L’Association Santé & Bien-Être, membre d'Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD SAINT VINCENT » situé à Valserhône (01200) un(e) cadre de santé H/F.

Itinova est un groupe d’associations à but non lucratif du secteur sanitaire, social et médico-social.    

Il rassemble des établissements et des services qui permettent d’accueillir et de prendre soin des personnes les plus vulnérables, situations de handicap, de précarité́, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Aujourd’hui, avec 70 établissements, 2 600 salariés et un siège historique à Lyon, nous sommes en mesure de répondre aux attentes de l’état, des collectivités locales, des familles et des particuliers au-delà̀ de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, vous avez le statut de cadre.

À ce titre vous faites partie de l’équipe de direction et contribuez vivement à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement mais êtes aussi source de propositions pour tout projet à destination des résidents : projet de vie, projet d’accompagnement personnalisé…

Vous êtes également impliqué(e) dans la gestion de l’établissement (respect des orientations, des budgets…).

Vous êtes chargé(e) de l’organisation de la prise en soins des résidents et à ce titre devez mettre en œuvre le projet de vie et de soins des résidents en collaboration avec l’ensemble des personnels (IDE, ASD/AMP, ASL, paramédicaux, psychologue, etc.).

Vous êtes également la personne ressource pour les familles et les différents partenaires (hôpitaux, SSR, instituts de formation, prestataires, etc.)

Vous travaillez en étroite collaboration avec le corps médical (médecin coordonnateur, médecins traitants et spécialistes).

La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l’Association sous-tendent vos actions.

Vos principales missions seront :            

-Organisation du travail des équipes soignantes (planning, matériel, supports écrits et informatiques, interventions des prestataires et partenaires).

-Management (entretiens professionnels, gestion de projet, rédaction de supports, gestion de conflits, politique de formation, de recrutement, impulsion et accompagnement du changement, etc.)

-Qualité (indicateurs, protocoles, etc.)

-Formation des personnels (rappel des bonnes pratiques, culture gériatrique, mise en œuvre des acquis de formation, etc.)

-Relations avec les proches des résidents

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova (70 établissements), recherche un « Directeur » H/F pour son établissement « Le Clos de Grex » situé dans l’Ain (01)/Porte de Savoie, à 50 minutes d’Annecy et 50 minutes d’Aix-les-Bains.

Itinova est un groupe d’associations à but non lucratif du secteur sanitaire, social et médico-social.    

Il rassemble des établissements et des services qui permettent d’accueillir et de prendre soin des personnes les plus vulnérables, situations de handicap, de précarité́, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Aujourd’hui, avec 70 établissements, 2 600 salariés et un siège historique à Lyon, nous sommes en mesure de répondre aux attentes de l’état, des collectivités locales, des familles et des particuliers au-delà̀ de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

La propriété du Clos de Grex regroupe 3 structures : 149 résidents/100 ETP salariés

• L’EHPAD avec unité PHV ;
• Le Foyer de Vie ;
• Le Foyer d’accueil Médicalisé.

L’équipe de direction est composée de deux chefs de service et un adjoint de direction.

L’établissement a pour missions générales de promouvoir la santé, l’autonomie et la qualité de vie des personnes accueillies en fonction de leurs capacités et de leurs souhaits.

Son rôle est aussi d’accompagner la dépendance et la fin de vie dans les meilleures conditions.

Dans le cadre de la politique générale définie par l’Association, par délégation du Directeur Général, vous êtes en charge de la mise en œuvre du projet d’établissement et de son évolution :

• Vous assurerez la gestion administrative et financière et la gestion des ressources humaines de vos établissements ;
• Vous êtes impliqué(e) dans le projet associatif et vous participez aux projets transversaux de l’Association ;
• Vous avez le sens du management et du partenariat ;
• Vous fédérez et animez votre équipe. Vous êtes rigoureux (se) et vous avez le sens de l’engagement ;
• Vous gérez les budgets alloués dans un environnement contraint ;
• Vous êtes garant de l’amélioration de la qualité des services attendus par vos actions ciblées et votre adaptabilité à co-construire avec les différents partenaires, en répondant aux besoins actuels et futurs des publics accueillis, en garantissant la qualité de l'accueil, de l’accompagnement ou de la prise en charge de tous ;
• Vous vous appuyez sur les services intégrés de l’Association pour optimiser la gestion de votre établissement (administratif et financier, Ressources humaines, qualité, patrimoine) ;
• Vous êtes sous l’autorité directe du Directeur des Etablissements.

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d'ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD Louise Anceau » situé à ALBI (81) un Médecin Coordonnateur H/F.

Itinova est un groupe d’associations à but non lucratif du secteur sanitaire, social et médico-social.    

Il rassemble des établissements et des services qui permettent d’accueillir et de prendre soin des personnes les plus vulnérables, situations de handicap, de précarité́, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Aujourd’hui, avec 70 établissements, 2 600 salariés et un siège historique à Lyon, nous sommes en mesure de répondre aux attentes de l’état, des collectivités locales, des familles et des particuliers au-delà̀ de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Directement rattaché au Directeur d’établissement, le médecin coordonnateur contribue en accord avec  le projet d’établissement à  la mise en œuvre du projet gérontologique institutionnel et coordonne  en collaboration avec la cadre de santé et les équipes soignantes, l’organisation générale des soins.

Il(elle) s’implique dans le processus d’admission en vigueur dans l’établissement. Ainsi, il(elle)   émet un avis d'expert médical pour la décision d'admission des nouveaux résidents,  en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de  l’établissement.  Le médecin coordonnateur est responsable de l’évaluation et du classement des  résidents selon leur degré de dépendance (GMP) et  leurs pathologies (PMP).  

Le médecin coordonnateur  collabore à la mise en œuvre des réseaux gériatriques coordonnés et participe à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l’établissement y compris en cas de risques sanitaires. Il(elle) formule, y compris en cas de risques exceptionnels toutes recommandations utiles dans ce domaine et  contribue à l’évaluation continue de la qualité des soins. Le médecin coordonnateur participe à la mise en œuvre d’une politique de formation, et veille à la bonne application des pratiques gériatriques.

Enfin, le médecin coordonnateur  s’engage à rédiger annuellement le rapport d’activité médicale.

L’Association Comité Commun, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « C.R.D.V » situé à Clermont Ferrand (63) un EDUCATEUR SPECIALISE H/F.

Itinova est un groupe d’associations à but non lucratif du secteur sanitaire, social et médico-social.    

Il rassemble des établissements et des services qui permettent d’accueillir et de prendre soin des personnes les plus vulnérables, situations de handicap, de précarité́, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Aujourd’hui, avec 70 établissements, 2 600 salariés et un siège historique à Lyon, nous sommes en mesure de répondre aux attentes de l’état, des collectivités locales, des familles et des particuliers au-delà̀ de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service les missions principales seront :

-Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau service pour enfants déficients visuels dans la Loire (Roanne) l’Educateur/trice spécialisé(e) accompagnera jusqu’à 15 enfants de 0 à 20 ans et leurs familles.

-Animateur/trice de l’antenne du CRDV, il/elle coordonnera le parcours personnalisé d’accompagnement de l’enfant au sein d’une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la chef de service.

-Il/elle délivrera des conseils en accessibilité et ergonomie visuelle auprès des intervenants composant l’environnement proche dans la vie de l’enfant (école, crèche, loisirs …).

-L’accompagnement aura lieu sur les différents lieux de vie et d’accueil de l’enfant ou dans les locaux du service.

-Il/elle pourra organiser des temps de regroupements entre pairs dans les locaux du service ou à l’extérieur.

-Travail en réseau avec les partenaires du secteur médico-social du bassin roannais.

-S’impliquer activement dans le développement du service en lien avec l’équipe et la chef de service

-Il/elle s’engage à suivre la formation ICACS au cours de la première année de prise de fonction, s’il/elle ne la présente pas déjà.

Prise de fonctions dans l’établissement principal situé à Clermont-Ferrand avant l’installation définitive dans les locaux du service à Roanne.

L’Association Comité Commun, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « C.R.D.V » situé à Clermont Ferrand (63) un MONITEUR EDUCATEUR H/F.

Itinova est un groupe d’associations à but non lucratif du secteur sanitaire, social et médico-social.    

Il rassemble des établissements et des services qui permettent d’accueillir et de prendre soin des personnes les plus vulnérables, situations de handicap, de précarité́, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Aujourd’hui, avec 70 établissements, 2 600 salariés et un siège historique à Lyon, nous sommes en mesure de répondre aux attentes de l’état, des collectivités locales, des familles et des particuliers au-delà̀ de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service les missions principales seront :

-En lien avec l’équipe, accueillir les familles et accompagner les enfants présentant des TSA, dans leurs projets, au sein de leur environnement de vie.

-Travailler en lien avec les familles et les partenaires autour du projet de l'enfant en recherchant des réponses créatives et adaptées aux besoins

-Favoriser l’épanouissement et l’autonomie des enfants

-Mettre en place des activités de groupe ou en individuel pour développer la motricité, la communication, la socialisation des enfants, et atténuer les comportements défis

-Participer aux évaluations et bilans

-Produire des écrits (Rendus compte des entretiens, et séances avec enfants, projet personnalisés, tenue des dossiers administratifs, actes, etc)

- S’impliquer activement dans le développement du service en lien avec l’équipe et la chef de service.

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « E.H.P.A.D. Villa Saint Jean » situé à SAINT JEAN DES OLLIERES (63) un Infirmier Diplômé d’Etat H/F en CDD à temps plein.

Itinova est un groupe d’associations à but non lucratif du secteur sanitaire, social et médico-social.    

Il rassemble des établissements et des services qui permettent d’accueillir et de prendre soin des personnes les plus vulnérables, situations de handicap, de précarité́, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Aujourd’hui, avec 70 établissements, 2 600 salariés et un siège historique à Lyon, nous sommes en mesure de répondre aux attentes de l’état, des collectivités locales, des familles et des particuliers au-delà̀ de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Sous la responsabilité hiérarchique directe de l’infirmière coordonnatrice, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

• Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier de soins informatisé
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents et préparer les chariots de soins
• Gérer les médicaments (répartition des sachets de médicaments préparés par le robot dans les semainiers, distribution, administration ou délégation de l’administration, etc.)
• Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
• Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• Encadrer et soutenir les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident (lever, marche, soins post opératoires...)
• Tenir à jour les dossiers médico-administratifs
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, groupe projet, projet personnalisé)

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « E.H.P.A.D. Villa Saint Jean » situé à SAINT JEAN DES OLLIERES (63) un Infirmier Diplômé d’Etat H/F en CDI à temps partiel (0.68 ETP).

Itinova est un groupe d’associations à but non lucratif du secteur sanitaire, social et médico-social.    

Il rassemble des établissements et des services qui permettent d’accueillir et de prendre soin des personnes les plus vulnérables, situations de handicap, de précarité́, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Aujourd’hui, avec 70 établissements, 2 600 salariés et un siège historique à Lyon, nous sommes en mesure de répondre aux attentes de l’état, des collectivités locales, des familles et des particuliers au-delà̀ de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Sous la responsabilité hiérarchique directe de l’infirmière coordonnatrice, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

• Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier de soins informatisé
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents et préparer les chariots de soins
• Gérer les médicaments (répartition des sachets de médicaments préparés par le robot dans les semainiers, distribution, administration ou délégation de l’administration, etc.)
• Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
• Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• Encadrer et soutenir les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident (lever, marche, soins post opératoires...)
• Tenir à jour les dossiers médico-administratifs
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, groupe projet, projet personnalisé)

Comité Social et Economique – distribution de chèques cadeaux 2 fois par an
Mutuelle obligatoire

L’Association Santé & Bien-Être, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent » situé à Valserhône (01) 3 aides-soignants H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Sous la responsabilité hiérarchique de l’IDEC et en collaboration avec les autres professionnels, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

-La présence continue pour assurer la sécurité des personnes accueillies

-L’accompagnement des résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne tout en préservant leur autonomie et en favorisant leur participation 

-La participation active à la mise en œuvre des projets de vie et de soins

-La collaboration active à l’amélioration continue de la qualité de la prise en charge

-La contribution aux réflexions interdisciplinaires

L’Association Santé & Bien-Être, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent » situé à Valserhône (01) 2 infirmiers H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Sous la responsabilité hiérarchique de l’IDEC et en collaboration avec les autres professionnels, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

-Analyser et organiser les soins infirmiers : dispenser des soins curatifs, préventifs et palliatifs

-Contribuer à l’accompagnement des usagers en lien avec leur projet de vie

-Participer activement à la mise en œuvre des projets de vie et de soins

-Assurer la logistique : gestion des consommables et de la pharmacie

-Assurer une veille médicale : techniques de soins, pharmacovigilance…

L’Association Santé & Bien-Être, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Sœur Rosalie » situé à Confort (01) 3 aides-soignants H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Sous la responsabilité hiérarchique de l’IDEC et en collaboration avec les autres professionnels, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

-La présence continue pour assurer la sécurité des personnes accueillies

-L’accompagnement des résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne tout en préservant leur autonomie et en favorisant leur participation 

-La participation active à la mise en œuvre des projets de vie et de soins

-La collaboration active à l’amélioration continue de la qualité de la prise en charge

-La contribution aux réflexions interdisciplinaires

L’Association Santé & Bien-Être, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Sœur Rosalie » situé à Confort (01) 2 infirmiers H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Sous la responsabilité hiérarchique de l’IDEC et en collaboration avec les autres professionnels, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

-Analyser et organiser les soins infirmiers : dispenser des soins curatifs, préventifs et palliatifs

-Contribuer à l’accompagnement des usagers en lien avec leur projet de vie

-Participer activement à la mise en œuvre des projets de vie et de soins

-Assurer la logistique : gestion des consommables et de la pharmacie

-Assurer une veille médicale : techniques de soins, pharmacovigilance…

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova, recherche pour ses établissements « EHPAD Sœur ROSALIE » situé à CONFORT (01) et « EHPAD SAINT VINCENT » situé à Valserhône (01) un directeur adjoint H/F.

Itinova est un groupe d’associations à but non lucratif du secteur sanitaire, social et médico-social.    

Il rassemble des établissements et des services qui permettent d’accueillir et de prendre soin des personnes les plus vulnérables, situations de handicap, de précarité́, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Aujourd’hui, avec 70 établissements, 2 600 salariés et un siège historique à Lyon, nous sommes en mesure de répondre aux attentes de l’état, des collectivités locales, des familles et des particuliers au-delà̀ de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Sous l’autorité de la directrice, elle/il collabore à la mise en œuvre du projet associatif et assure la mise en œuvre opérationnelle des projets d’établissements, en lien et coordination avec l’ensemble des parties prenantes, à l’interne comme à l’externe :

-Participe à l'élaboration des projets des établissements, en assure la mise en œuvre et anticipe les évolutions ;

-Pilote, organise, coordonne un dispositif institutionnel : analyse, organise et répartit les activités et les charges de travail en lien étroit avec la directrice, suit l'évolution des activités proposées et met en place des actions correctives si nécessaire, analyse les différents risques et anticipe les réponses adaptées, contrôle l'application des procédures notamment en ce qui concerne la sécurité, l'hygiène et la qualité, contrôle et suit le budget de fonctionnement des établissements, évalue les impacts des changements d'organisation, prépare les éléments d’information aux instances représentatives ;

-Manage les salariés de l'établissement : anime la réflexion, les échanges en veillant au bon fonctionnement des instances de régulation et d'élaboration prévues dans le dispositif institutionnel, aux conditions de travail, valide les emplois du temps et les horaires de travail, alerte la directrice des dysfonctionnements et si besoin met en place les réajustements nécessaires, participe au recrutement lors de vacance de postes, veille à la bonne intégration des nouveaux salariés, anime la dynamique de formation et participe à l'élaboration du plan de formation, supervise l'accueil, l'intégration, le suivi et l'évaluation des stagiaires, assiste la directrice lors des réunions avec les instances représentatives du personnel.

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD La Providence » situé à Le Coteau (42) un Responsable Logistique H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, vous intervenez au sein d’une équipe de maintenance composée de 3 personnes. Vos domaines d’intervention et principales missions seront :

• Programmer et assurer l’entretien courant des bâtiments
• Assurer les travaux internes en conformité avec le programme annuel
• Superviser les opérations techniques et de maintenance de l’établissement
• Commander, gérer et approvisionner les services en produits d’incontinence, produits d’entretien…
• Gérer le parc de véhicules de l’établissement : contrôles, entretien…

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés dans 70 établissements et services présents sur 5 régions, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie. Il poursuit son développement et accueille chaque année de nouveaux établissements.

Itinova génère 150 M€ de recettes et son actif de bilan s’élève à 180 M€.

LE POSTE :

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Administratif et Financier et en relation avec le service contractualisation – contrôle de gestion, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

• La tenue et la production des comptes de l’association en conformité avec la réglementation comptable
• La définition et la communication des règles et procédures comptables, la supervision des comptabilités en établissement
• La communication et l’analyse des éléments comptables et budgétaires à destination de la Direction, du Conseil d’Administration et des financeurs.
• L’administration de l’outil comptable CEGI et la formation des utilisateurs
• La gestion des sujets liés à la fiscalité
• La gestion et le suivi des flux de trésorerie, la relation avec les banques au quotidien.
• La supervision de la facturation et du suivi des créances clients.
• Le management d’une équipe de 4 personnes

L’Association Comité Commun, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « DITEP VAREY services du Pays de Gex » situés à Peron et Gex un(une) chef de service éducatif H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

Le DITEP Varey est un établissement privé à but non lucratif proposant des services situés sur St Jean le Vieux, sur Péron et Gex (01).

La structure accueille sur le pays de Gex au travers de deux services des jeunes âgés de 6 ans à 15 ans selon différentes modalités d’accueil équipe mobile, hébergement permanent ou séquentiel :

-80 places en IME

-40 places en ITEP

L’établissement est ouvert 209 jours par an.

LE POSTE :

Cadre hiérarchique, le chef de service éducatif est responsable des missions confiées par délégation du directeur.

Collaborateur du directeur, il contribue à la gestion et au développement de l’établissement et de son projet :

-Animation des équipes sous sa responsabilité ;

-Responsabilité de conception et de mise en œuvre de deux niveaux de projets : équipe, individuel ;

-Responsabilité de l’organisation et de la gestion des RH des services qu’il a en charge ;

-Représentation de l’établissement par délégation ;

-Articulation et interface entre l’interne et l’extérieur ;

-Remplacement du Directeur durant ses absences

L’Association Comité Commun, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « C.R.D.V » situé à Clermont Ferrand (63) un MONITEUR EDUCATEUR H/F

Itinova est un groupe d’associations à but non lucratif du secteur sanitaire, social et médico-social.    

Il rassemble des établissements et des services qui permettent d’accueillir et de prendre soin des personnes les plus vulnérables, situations de handicap, de précarité́, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Aujourd’hui, avec 70 établissements, 2 600 salariés et un siège historique à Lyon, nous sommes en mesure de répondre aux attentes de l’état, des collectivités locales, des familles et des particuliers au-delà̀ de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Description de l’établissement :

Le C.R.D.V est un établissement privé à but non lucratif, situé à Clermont Ferrand (63). La structure médico-sociale spécialisée dans la déficience visuelle pour enfants et adultes accompagne 166 usagers dans la déficience visuelle, le handicap rare, l’autisme.

LE POSTE :

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

-Accueillir et accompagner les enfants au quotidien : travail d’internat avec activités de jour

-Travailler en lien avec les familles et les partenaires autour du projet de l'enfant

-Favoriser l’épanouissement et l’autonomie des enfants

-Mettre en place des activités de groupe ou en individuel pour développer la motricité, la communication, et la socialisation des enfants

-Participer aux évaluations et bilans

-Produire des écrits (Rendus compte des entretiens, et séances avec enfants, projet personnalisés)

L’Association Comité Commun membre d’Itinova, recherche pour son établissement « M.E.C.S. La Clairière » situé à Unieux (42) un assistant de direction H/F.

Itinova est un groupe d’associations à but non lucratif du secteur sanitaire, social et médico-social.    

Il rassemble des établissements et des services qui permettent d’accueillir et de prendre soin des personnes les plus vulnérables, situations de handicap, de précarité́, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Aujourd’hui, avec 70 établissements, 2 600 salariés et un siège historique à Lyon, nous sommes en mesure de répondre aux attentes de l’état, des collectivités locales, des familles et des particuliers au-delà̀ de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Description de l’établissement :

La Clairière est une Maison d’Enfants à Caractère Social, située Unieux (42). La structure accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans faisant l’objet d’une ordonnance de placement du juge des enfants ou d’une décision administrative de placement (capacité 59 places).

LE POSTE :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et en étroite collaboration avec les chefs de service, l’assistant(e) de direction sera chargé(e) notamment de

• Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers,
• Rédiger des courriers,
• Organiser les réunions, prendre des rendez-vous,
• Assurer l’élaboration et la diffusion de la communication interne,
• Contrôler et fournir les documents nécessaires à la mission de la Directrice,
• Assurer le lien avec les services du Siège Social : transmettre les informations nécessaires au traitement des dossiers,
• Réaliser et suivre des dossiers administratifs divers (statistiques, études ponctuelles…),
• Assurer l’orientation, l’accueil des visiteurs et l’accueil téléphonique.