L'Union change

 

Au 1er janvier 2020, l’Union devient Itinova,

Groupe sanitaire, social et médico-social

à but non lucratif au service de la Personne

L’Union devient Itinova

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Handicap et Jeunes Enfants

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Protection de l

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Handicap Adulte

Handicap Adulte

Pôle spécialisé dans la prise en charge d’usagers en situation de handicap au moyen d’une lar...

Précarité, Santé, Logement

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Pôle spécialisé dans la prise en charge de personnes en situation de précarité sociale, de manq...

Accueil des Personnes Agées

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Sanitaire et Hospitalisation

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Pôle spécialisé dans l’accompagnement, la réadaptation et la réinsertion de patients....


Nos services

Découvrez nos 13 services spécialisés

SPF

Service de placement familial

SESSAD

Service d'éducation spécialisée et soins à domicile

SAFEP

Service accompagnement familial et d'éducation précoce

SAAAS

Service d'aide à l'acquisition de l'autonomie et de la scolarisation

CRSP

Centre de rééducation sociale et professionnelle

Plateforme Handicap rare

Plateforme de services handicap rare, enfants et adultes

Atelier d'application

Atelier d'application

PMPMF

Service de placement avec maintien prioritaire en milieu familial

Services mineurs

Services mineurs non accompagnés


Nos actualités


Face à Coronavirus, les établissements et services d’Itinova restent mobilisés

Dans cette période exceptionnelle de lutte contre le Coronavirus, tous nos établissements et services restent ouverts, en accord nos autorités de tutelle, afin de poursuivre nos missions d’intérêt général auprès des personnes que nous accueillons et faire vivre, encore plus aujourd’hui qu’hier, les valeurs de notre projet associatif. Plus que jamais, l’ambition d’Itinova demeure d’être présente aux côtés des plus vulnérables, en situation de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie. Nos équipes sont mobilisées pour accompagner et prendre soin de nos résidents. Une communication régulière est organisée auprès des familles et des proches. De nombreuses initiatives sont mises en place pour permettre à nos résidents de maintenir des liens relationnels avec leurs proches à l’extérieur. La situation est gérée en lien quotidien par une cellule de coordination basée au siège social en lien avec nos établissements et services. Les directeurs d’établissements sont également à l’écoute des familles pour toutes questions.   Pour plus d’informations sur la lutte contre le Coronavirus : https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus 

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Inauguration des studios de la MECS Chanteclair à Aurillac le 22 janvier 2020

Pierre angulaire du dispositif LA CASA Studios porté par l’établissement, les 4 studios créés proposent aux jeunes de plus de 16 ans accueilli(e)s une étape intermédiaire et accompagnée vers l’autonomie.   Par ce biais, ces derniers peuvent faire un apprentissage plus individuel de leur autonomie. Depuis la mise en place du dispositif LA CASA studios, 23 jeunes ont pu profiter de ce nouveau service : 15 jeunes, pour une durée de séjour moyen de 8 mois, au sein de l’appartement loué à titre provisoire durant les travaux de rénovation des studios, entre décembre 2016 et septembre 2018 ; 8 jeunes, pour une durée de séjour moyen de 6,5 mois, depuis l’ouverture des studios en septembre 2018.   Nombre personnalités politiques sont venus couper le ruban aux côtés d’Alain ROUX, Président du Comité Commun Activités Sanitaires et Sociales, et Emilie PLACE, Directrice de l’établissement. Parmi eux : Sylvie LACHAIZE, Vice-Présidente Conseil Départemental du Cantal à la solidarité sociale, l’autonomie et la citoyenneté Bruno FAURE, Président du Conseil Départemental du Cantal) Pierre MATHONIER, Maire d’Aurillac Jean-Antoine MOINS, Vice-Président du Cantal à l’économie, au numérique, à l’enseignement supérieur

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Au 1er janvier 2020 L’Union devient Itinova

    Au 1er janvier 2020, l’Union change officiellement de nom pour s’appeler Itinova, groupe sanitaire, social et médico-social au service de la Personne.     Vers un rapprochement des trois associations Cette évolution s’inscrit dans une dynamique globale de rapprochement des trois associations (L’Union, Comité Commun et Santé & Bien-être). Cette dernière s’achemine en 2020 vers un projet de fusion permettant de faciliter l’accès et les passerelles entre les différents dispositifs des associations, d’optimiser la gestion des coûts, de mutualiser les moyens et de simplifier l’organisation.   Par ce nouveau nom et ces nouvelles identités graphique et sonore, Itinova affirme son ambition pour demain : devenir un groupe sanitaire et médico-social leader dans son action, fidèle aux valeurs et aux principes qui l’animent depuis bientôt 100 ans.         Itinova, un chemin pour chacun Itinova, c’est un nom original et porteur de sens dans notre activité. C’est le dessin d’un véritable chemin, voire de plusieurs chemins qui sont étroitement liés : le chemin de vie de chaque personne que nous accompagnons ; le chemin des familles, des aidants, qui vivent à leurs côtés ; le chemin des personnels, salariés ou bénévoles, qui s’engagent au quotidien au service de la Personne et de la conception que nous en avons ; le chemin de notre organisation, toujours prête à aller de l'avant, à innover dans l'accompagnement des personnes pour mieux répondre aux différents enjeux de notre société.   Itinova, ce sont toutes les énergies, individuelles et collectives, à l’origine du projet associatif qui fédère nos équipes. Quels que soit son âge, son parcours, sa situation, ses attentes ou ses besoins, toute personne accueillie dans l’un de nos établissements est considérée et traitée avec bienveillance.           

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Journée portes-ouvertes à l’ESAT Ateliers Chaud d’Abrieu le 18 novembre

Dans le cadre de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, l’établissement et service d’aide par le travail (ESAT) Chaud d’Abrieu a organisé une journée porte ouverte le lundi 18 novembre. L’occasion de découvrir et mettre à l’honneur les compétences et savoir-faire de ses 65 travailleurs en situation de handicap.     L’offre de services proposée par les ateliers Chaud d’Abrieu se décline autour de cinq activités : Conditionnement : cette activité répond principalement aux commandes du secteur de l’agro-alimentaire avec la mise en flacon de condiments. Confiturerie : cet atelier assure la production de confitures et de compotes pour des producteurs locaux et réalise également des confitures sous sa propre marque commercialisés par l’ESAT dans sa boutique. Cuisine : la cuisine centrale prépare de 250 à 300 repas par jour, du lundi au vendredi, par 13 travailleurs accompagnés de moniteurs. Les travailleurs de l’ESAT le midi, les autres établissements locaux de l’association, le CCAS de la Ville de Vaison la Romaine en sont les principaux bénéficiaires. Pendant la fermeture de la cuisine centrale de Vaison la Romaine, les centres de loisirs et les crèches de Vaison et Sablet ont également recours au service de préparation de repas. Couture : bouquets parfumés, objets de décorations, sachets de lavandes … sont réalisés en petites séries sur commande par 14 travailleurs encadrés de 2 monitrices. Espace vert : 9 travailleurs encadrés par 2 moniteurs interviennent aussi bien chez les particuliers que les professionnels pour l’entretien ou la création de jardins. Créée en 1994, l’activité de l’ESAT s’inscrit dans une double démarche : valoriser les compétences de ses travailleurs et les former en vue de leur permettre d’acquérir des compétences professionnelles.  L’épanouissement personnel et professionnel des travailleurs est ainsi favorisé.

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15 Avr
Portes ouvertes annulées
Handicap et Jeunes Enfants

Vous êtes invités !

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15 Avr
Portes ouvertes SESSAD annulées
Handicap et Jeunes Enfants

Vous êtes invités !

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17 Avr

Charte qualité

La démarche d’amélioration continue

Depuis 2003, itinova est engagée dans une démarche d’amélioration continue de la qualité en conduisant des évaluations. Que l’évaluation soit interne ou externe, elle a pour finalité de mesurer à intervalles réguliers grâce à un référentiel, le niveau d’atteinte des objectifs que l’établissement s’est fixé dans le cadre de sa démarche qualité.

 "La qualité n'est pas qu'une destination, c'est un voyage" 
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Projets immobiliers

Actualités

Reconstruction de l'EHPAD du Clos de Grex à Corbonod (01)

Le chantier du Clos de Grex comprend la reconstruction d’un EHPAD de 84 résidents, l’établissement existant ne répondant plus aux conditions d’accueil actuelles.

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Des travaux de rénovation à la MECS Le Port (69)

En janvier, La MECS Le Port (69) a entamé des travaux de rénovation de son bâtiment principal. 

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Nous recrutons

Offres d'emploi

Proposition d'offres d'emploi en France

INFIRMIER DIPLOME D’ETAT H/F / CDD

63520

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « E.H.P.A.D. Villa Saint Jean » situé à SAINT JEAN DES OLLIERES (63) un Infirmier Diplômé d’Etat H/F en CDD à temps plein.

 

Itinova est un groupe d’associations à but non lucratif du secteur sanitaire, social et médico-social.    

Il rassemble des établissements et des services qui permettent d’accueillir et de prendre soin des personnes les plus vulnérables, situations de handicap, de précarité́, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Aujourd’hui, avec 70 établissements, 2 600 salariés et un siège historique à Lyon, nous sommes en mesure de répondre aux attentes de l’état, des collectivités locales, des familles et des particuliers au-delà̀ de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

 

Sous la responsabilité hiérarchique directe de l’infirmière coordonnatrice, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

  • Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier de soins informatisé
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents et préparer les chariots de soins
  • Gérer les médicaments (répartition des sachets de médicaments préparés par le robot dans les semainiers, distribution, administration ou délégation de l’administration, etc.)
  • Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • Encadrer et soutenir les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident (lever, marche, soins post opératoires...)
  • Tenir à jour les dossiers médico-administratifs
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, groupe projet, projet personnalisé)
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INFIRMIER DIPLOME D’ETAT H/F

63520

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « E.H.P.A.D. Villa Saint Jean » situé à SAINT JEAN DES OLLIERES (63) un Infirmier Diplômé d’Etat H/F en CDI à temps partiel (0.68 ETP).

 

Itinova est un groupe d’associations à but non lucratif du secteur sanitaire, social et médico-social.    

Il rassemble des établissements et des services qui permettent d’accueillir et de prendre soin des personnes les plus vulnérables, situations de handicap, de précarité́, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Aujourd’hui, avec 70 établissements, 2 600 salariés et un siège historique à Lyon, nous sommes en mesure de répondre aux attentes de l’état, des collectivités locales, des familles et des particuliers au-delà̀ de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

 

Sous la responsabilité hiérarchique directe de l’infirmière coordonnatrice, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

  • Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier de soins informatisé
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents et préparer les chariots de soins
  • Gérer les médicaments (répartition des sachets de médicaments préparés par le robot dans les semainiers, distribution, administration ou délégation de l’administration, etc.)
  • Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • Encadrer et soutenir les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident (lever, marche, soins post opératoires...)
  • Tenir à jour les dossiers médico-administratifs
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, groupe projet, projet personnalisé)

 


Comité Social et Economique – distribution de chèques cadeaux 2 fois par an
Mutuelle obligatoire

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3 AIDES-SOIGNANTS H/F

01200

L’Association Santé & Bien-Être, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent » situé à Valserhône (01) 3 aides-soignants H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

 

Sous la responsabilité hiérarchique de l’IDEC et en collaboration avec les autres professionnels, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

-La présence continue pour assurer la sécurité des personnes accueillies

-L’accompagnement des résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne tout en préservant leur autonomie et en favorisant leur participation 

-La participation active à la mise en œuvre des projets de vie et de soins

-La collaboration active à l’amélioration continue de la qualité de la prise en charge

-La contribution aux réflexions interdisciplinaires

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2 INFIRMIERS H/F

01200

L’Association Santé & Bien-Être, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent » situé à Valserhône (01) 2 infirmiers H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

 

Sous la responsabilité hiérarchique de l’IDEC et en collaboration avec les autres professionnels, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

-Analyser et organiser les soins infirmiers : dispenser des soins curatifs, préventifs et palliatifs

-Contribuer à l’accompagnement des usagers en lien avec leur projet de vie

-Participer activement à la mise en œuvre des projets de vie et de soins

-Assurer la logistique : gestion des consommables et de la pharmacie

-Assurer une veille médicale : techniques de soins, pharmacovigilance…

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3 AIDES-SOIGNANTS H/F

01200

L’Association Santé & Bien-Être, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Sœur Rosalie » situé à Confort (01) 3 aides-soignants H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

 

Sous la responsabilité hiérarchique de l’IDEC et en collaboration avec les autres professionnels, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

-La présence continue pour assurer la sécurité des personnes accueillies

-L’accompagnement des résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne tout en préservant leur autonomie et en favorisant leur participation 

-La participation active à la mise en œuvre des projets de vie et de soins

-La collaboration active à l’amélioration continue de la qualité de la prise en charge

-La contribution aux réflexions interdisciplinaires

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2 INFIRMIERS H/F

01200

L’Association Santé & Bien-Être, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Sœur Rosalie » situé à Confort (01) 2 infirmiers H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

 

Sous la responsabilité hiérarchique de l’IDEC et en collaboration avec les autres professionnels, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

-Analyser et organiser les soins infirmiers : dispenser des soins curatifs, préventifs et palliatifs

-Contribuer à l’accompagnement des usagers en lien avec leur projet de vie

-Participer activement à la mise en œuvre des projets de vie et de soins

-Assurer la logistique : gestion des consommables et de la pharmacie

-Assurer une veille médicale : techniques de soins, pharmacovigilance…

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Directeur adjoint H/F

01200

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova, recherche pour ses établissements « EHPAD Sœur ROSALIE » situé à CONFORT (01) et « EHPAD SAINT VINCENT » situé à Valserhône (01) un directeur adjoint H/F.

 

Itinova est un groupe d’associations à but non lucratif du secteur sanitaire, social et médico-social.    

Il rassemble des établissements et des services qui permettent d’accueillir et de prendre soin des personnes les plus vulnérables, situations de handicap, de précarité́, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Aujourd’hui, avec 70 établissements, 2 600 salariés et un siège historique à Lyon, nous sommes en mesure de répondre aux attentes de l’état, des collectivités locales, des familles et des particuliers au-delà̀ de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

 

Sous l’autorité de la directrice, elle/il collabore à la mise en œuvre du projet associatif et assure la mise en œuvre opérationnelle des projets d’établissements, en lien et coordination avec l’ensemble des parties prenantes, à l’interne comme à l’externe :

-Participe à l'élaboration des projets des établissements, en assure la mise en œuvre et anticipe les évolutions ;

-Pilote, organise, coordonne un dispositif institutionnel : analyse, organise et répartit les activités et les charges de travail en lien étroit avec la directrice, suit l'évolution des activités proposées et met en place des actions correctives si nécessaire, analyse les différents risques et anticipe les réponses adaptées, contrôle l'application des procédures notamment en ce qui concerne la sécurité, l'hygiène et la qualité, contrôle et suit le budget de fonctionnement des établissements, évalue les impacts des changements d'organisation, prépare les éléments d’information aux instances représentatives ;

-Manage les salariés de l'établissement : anime la réflexion, les échanges en veillant au bon fonctionnement des instances de régulation et d'élaboration prévues dans le dispositif institutionnel, aux conditions de travail, valide les emplois du temps et les horaires de travail, alerte la directrice des dysfonctionnements et si besoin met en place les réajustements nécessaires, participe au recrutement lors de vacance de postes, veille à la bonne intégration des nouveaux salariés, anime la dynamique de formation et participe à l'élaboration du plan de formation, supervise l'accueil, l'intégration, le suivi et l'évaluation des stagiaires, assiste la directrice lors des réunions avec les instances représentatives du personnel.

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RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F

42120

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD La Providence » situé à Le Coteau (42) un Responsable Logistique H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

 

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, vous intervenez au sein d’une équipe de maintenance composée de 3 personnes. Vos domaines d’intervention et principales missions seront :

  • Programmer et assurer l’entretien courant des bâtiments
  • Assurer les travaux internes en conformité avec le programme annuel
  • Superviser les opérations techniques et de maintenance de l’établissement
  • Commander, gérer et approvisionner les services en produits d’incontinence, produits d’entretien…
  • Gérer le parc de véhicules de l’établissement : contrôles, entretien…
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Chef de service éducatif H/F

01640

L’Association Comité Commun, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « DITEP VAREY services du Pays de Gex » situés à Peron et Gex un(une) chef de service éducatif H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

 

Description de l’établissement :

Le DITEP Varey est un établissement privé à but non lucratif proposant des services situés sur St Jean le Vieux, sur Péron et Gex (01).

La structure accueille sur le pays de Gex au travers de deux services des jeunes âgés de 6 ans à 15 ans selon différentes modalités d’accueil équipe mobile, hébergement permanent ou séquentiel :

-80 places en IME

-40 places en ITEP

L’établissement est ouvert 209 jours par an.

 

LE POSTE :

 

Cadre hiérarchique, le chef de service éducatif est responsable des missions confiées par délégation du directeur.

Collaborateur du directeur, il contribue à la gestion et au développement de l’établissement et de son projet :

-Animation des équipes sous sa responsabilité ;

-Responsabilité de conception et de mise en œuvre de deux niveaux de projets : équipe, individuel ;

-Responsabilité de l’organisation et de la gestion des RH des services qu’il a en charge ;

-Représentation de l’établissement par délégation ;

-Articulation et interface entre l’interne et l’extérieur ;

-Remplacement du Directeur durant ses absences

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AIDE-SOIGNANT H/F

26200

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD SAINTE MARTHE » situé à Montélimar (26200) un(e) aide-soignant(e) H/F -0,75 ETP.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

L’EHPAD Sainte Marthe est un établissement privé à but non lucratif, entièrement habilité à l’aide sociale, situé à Montélimar et doté d’une capacité de 56 places.

 

 

Aide-Soignant au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du Cadre de santé :

-Vous effectuerez les soins de nursing et l’aide à la prise des repas, l’aide au couché selon le planning établi.

-Vous réaliserez la surveillance des résidents et aiderez à la réalisation des changes et autres actes d’accompagnement ou d’aide au maintien de l’autonomie.

-Vous participerez au projet personnalisé et veillerez au respect des objectifs définis.

 

Le candidat devra avoir une bonne approche de la personne âgée et souhaiter orienter sa carrière professionnelle dans le milieu médico-social.

Ces différentes missions ont pour objectif de maintenir l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leurs difficultés tant sur le plan moteur que cognitif.

La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l’Association sous-tendent

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Cadre de santé H/F

26200

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD SAINTE MARTHE » situé à Montélimar (26200) un(e) cadre de santé H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

 

Description de l’établissement :

L’EHPAD Sainte Marthe est un établissement privé à but non lucratif, entièrement habilité à l’aide sociale, situé à Montélimar et doté d’une capacité de 56 places.

 

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction, vous avez le statut de cadre.

À ce titre vous faites partie de l’équipe de direction et contribuez vivement à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement mais êtes aussi source de propositions pour tout projet à destination des résidents : projet de vie, projet d’accompagnement personnalisé…

Vous êtes également impliqué(e) dans la gestion de l’établissement (respect des orientations, des budgets…).

Vous êtes chargé(e) de l’organisation de la prise en soins des résidents et à ce titre devez mettre en œuvre le projet de vie et de soins des résidents en collaboration avec l’ensemble des personnels (IDE, ASD/AMP, ASL, paramédicaux, psychologue, etc.).

Vous êtes également la personne ressource pour les familles et les différents partenaires (hôpitaux, SSR, instituts de formation, prestataires, etc.)

Vous travaillez en étroite collaboration avec le corps médical (médecin coordonnateur, médecins traitants et spécialistes).

 

La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l’Association sous-tendent vos actions.

 

Vos principales missions seront :           

  • Organisation du travail des équipes soignantes (planning, matériel, supports écrits et informatiques, interventions des prestataires et partenaires).
  • Management (entretiens professionnels, gestion de projet, rédaction de supports, gestion de conflits, politique de formation, de recrutement, impulsion et accompagnement du changement, etc.)
  • Qualité (indicateurs, protocoles, etc.)
  • Formation des personnels (rappel des bonnes pratiques, culture gériatrique, mise en œuvre des acquis de formation, etc.)
  • Relations avec les proches des résidents
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Médecin H/F

13007

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « Clinique l’Angélus » situé à Marseille (13007) un médecin H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

 

Description de l’établissement :

La Clinique l'Angélus est une clinique de Soins de Suite et Réadaptation spécialisée en onco-hématologie située en plein coeur de Marseille.

Comptant 85 lits dont 8 lits identifiés soins palliatifs, la Clinique a pour mission d'accompagner chaque patient en post cure ou inter cure de chimio ou radiothérapie dans le respect de ses capacités, de ses attentes et plus globalement de son projet de soins et de vie.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, le médecin doit donc non seulement faire preuve d'expertise médicale mais aussi d'une réelle capacité d'encadrement.

 

Le poste :

En étroite collaboration avec l'équipe soignante et la direction, le médecin aura pour missions de :

  • Diagnostiquer, prévenir et soigner les affections médicales des patients en étroite collaboration les établissements adresseurs et/ou médecins traitants,
  • Garantir la qualité de la prise en charge des patients dans le respect du projet thérapeutique,
  • Exercer, dans le cadre de ses fonctions médicales, une mission d'encadrement des équipes soignantes.
  • Conduire les staffs hebdomadaires de l'équipe pluridisciplinaire de l'unité de soins,
  • Organiser et coordonner l'éducation thérapeutique du patient en relation avec le personnel de soins,
  • Etablir le dossier informatique et la visite d'entrée lors de l'admission des patients des unités de soins,
  • Faire la visite hebdomadaire des patients,
  • Etablir les prescriptions de traitements et examens complémentaires,
  • Mettre à jour le dossier médical du patient,
  • Prendre des décisions d'admission des patients et décider des sorties en relation étroite avec l'assistante sociale,
  • Rédiger les comptes rendus d'hospitalisation et les courriers de consultations destinés aux médecins adresseurs et référents,
  • Codifier les actes médicaux pour le PMSI en relation avec le médecin DIM,
  • Participer activement à la démarche qualité dans le respect des exigences de la HAS,
  • Être un membre actif et moteur de l'équipe de direction.
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Responsable/Cadre administratif et financier H/F

74600

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova, recherche pour son établissement de Soins de Suite et de Réadaptation « La Marteraye » situé à Seynod (74), à proximité d’Annecy, un responsable/cadre administratif et financier H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés dans 70 établissements et services présents sur 5 régions, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie. Il poursuit son développement et accueille chaque année de nouveaux établissements.

 

L’établissement de Soins de Suite et de Réadaptation « La Marteraye » est reconnu dans le Schéma Régional de l’Organisation Sanitaire Rhône-Alpes (SROSS) comme établissement dispensant des soins de suite médicalisés non spécialisés ayant pour objectif la stabilisation de l’état de santé du patient, permettant d’envisager sa réadaptation et sa réhabilitation, en interrelation avec les partenaires d’amont et d’aval de la filière de soins.

L’augmentation de capacité de 50 à 100 lits d’hospitalisation complète ainsi que 10 lits d’hôpital à temps partiel permet d’accueillir des patients pour des prises en charge :

-Polyvalente à orientation locomoteur

-Polyvalente à orientation oncologie et soins palliatifs

-Polyvalente à orientation gériatrique.

 

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’établissement et en relation avec les services du siège, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

  • Responsable du service accueil/standard, bureau des entrées/facturation, secrétariat médical (administratif), comptabilité.
  • Responsable du PMSI, de la facturation des séjours, du suivi des encaissements, des clôtures mensuelles et de la cohérence avec les comptes comptables.
  • Comptabilité et gestion : supervise l’élaboration de l’EPRD et ERRD et plus globalement le travail de comptabilité en lien avec la direction.
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Comptable général / Comptable unique H/F

81000

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Louise Anceau » situé à Albi (81) un comptable général / comptable unique H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

L’EHPAD Louise Anceau est un établissement privé à but non lucratif, situé à Albi (81). La structure accueille 89 résidents. Une équipe pluridisciplinaire dynamique assure la prise en charge des résidents, en mettant en œuvre jour après jour le projet d'établissement basé sur l'humanité, la dignité et le respect de l'intégrité de chacun, pour faire de l'établissement un véritable lieu de vie pour les résidents

 

LE POSTE

Sous l’autorité du directeur, et en lien avec le service finance-comptabilité du siège, ses principales missions seront :

-Traiter la comptabilité courante, saisie des factures fournisseurs, journaux de banques et de caisse, rapprochements bancaires, et ce, suivant les sections analytiques réglementaires du secteur, et selon les procédures de l’association ;

-Préparer les paiements des fournisseurs ;

-Etablir des situations intermédiaires, révision des comptes, écritures de régularisation conformément aux procédures et calendrier diffusés par le siège ;

-Préparer l’arrêté des comptes annuels de l’établissement et le dossier de révision.

-Préparer les états réglementaires du secteur médico-social : ERRD / EPRD

-Etablir des tableaux de bord de gestion destinés au directeur et au Siège.

-Participer à l'élaboration des budgets, suivant les directives du directeur et du pôle finance-comptabilité du siège ; saisir les budgets prévisionnels pour les financeurs.

-Vérifier l’import de la facturation et des encaissements dans le logiciel comptable

-Suivi des encaissements des créances usagers

-Travailler en partenariat avec les gestionnaires de facturation et de paie pour certains contrôles et analyses.

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Ergothérapeute H/F

01200

L’Association Santé & Bien-Être, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent » situé à Valserhône (01200) un ergothérapeute H/F en CDD.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2 665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7 300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

 

L’EHPAD Saint Vincent est un établissement privé à but non lucratif situé à Valserhône (01200).

Il accueille 82 résidents hommes et femmes de plus de 60 ans.

L’ensemble du personnel est sous la responsabilité de la Directrice avec d’une part, une équipe soignante, une équipe hôtelière, une maîtresse de maison, un service administratif, une animatrice et un agent d’entretien et d’autre part, une équipe d’accompagnement composée d’un cadre de santé, d’infirmières, d’une psychologue, d’une ergothérapeute travaillant en lien avec les intervenants libéraux (médecins, rééducateurs).

 

LE POSTE :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et en collaboration avec les autres professionnels, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

  • Maintenir l’autonomie des personnes âgées
  • Accompagner les équipes dans la prise en charge des résidents
  • Assurer la formation technique en matière d’ergothérapie
  • Mettre en œuvre des actions de rééducation, de réadaptation, de prévention et de confort
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