Francis Perrin soutient les Colporteurs d’Étoiles d'Itinova !

Une nouvelle publication s’ajoute à la collection d’ouvrages Lieux & Liens de mémoire, consacrée aux établissements du groupe Itinova.   L’EHPAD Saint-Vincent-de-Paul à Montolieu (village du Livre et des Art), est un ancien monastère transformé au fil du temps en maison de retraite par la Compagnie des Filles de la Charité de Saint-Vincent-de-Paul. Cette mission s’est poursuivie au sein de notre association, qui a finalement hérité de la gestion de l'établissement.   Cet ouvrage offre un saut dans le passé, nous permettant de mieux comprendre un lieu riche en histoire. Il revient sur plusieurs siècles de vie, mais également sur l'accompagnement que perpétue au quotidien les équipes de l’EHPAD. Donnant la parole aux résidents, aux aidants, ainsi qu’au personnel qui œuvre pour le bien être des personnes âgées.   Dans ces murs, comme le décrit magnifiquement la citation, résonnent les échos du passé, les murmures du présent, les rêves du futur, créant un tableau vivant où résidents et personnel se rassemblent autour d’une danse poignante de souvenirs, de soins et d’humanité.     Vous souhaitez lire cet ouvrage ? Contactez le siège social d’Itinova en cliquant ici

Ce futur EHPAD de 84 lits, reconstruit sur la commune de Collonges, a pour ambition de proposer des conditions d’accueil, d’hébergement et de prise en soin plus adaptées aux attentes des résidents et des professionnels.

Le nouveau Centre de consultation et Centre Médico-Psychologique (CMP) Alegera à Hendaye ont été inaugurés lundi 13 novembre.

Le mardi 24 novembre les enfants et adultes du Dispositif Henry Gormand (CEM, SESSAD, PCPE) ont partagé un moment terrifiant pour fêter halloween 🎃

L'EHPAD Cardinal Maurin d'Oullins Dévoile ses Fresques Murales en Hommage à son Histoire   Le lundi 23 octobre, l'EHPAD Cardinal Maurin à Oullins a ouvert ses portes pour y faire découvrir les nouvelles fresques d’un de ses couloirs. Résidents, familles, partenaires, salariés ainsi que leurs enfants, se sont réunis pour une inauguration empreinte de convivialité, autour d'un goûter.   Les dons versés par des familles ont permis à un couloir terne menant au restaurant de se réinventer. Deux jeunes artistes de l'atelier Felicita (https://www.felicitaillu.com/) ont collaboré pour créer des fresques murales qui racontent l’identité de la Résidence Cardinal Maurin, un hommage à son histoire et à son enracinement local.   Pour donner vie à ces fresques, des questionnaires ont été distribués aux familles, aux résidents et au personnel, afin de saisir ce qui résonne le plus à l'évocation de la Résidence.   Ces œuvres artistiques sont le témoignage vivant de l'histoire de la Résidence Cardinal Maurin, un précieux héritage qui, nous l'espérons, continuera d'inspirer les générations futures.   En savoir plus sur l'EHPAD Cardinal Maurin 

Les résident(e)s de l'unité PHV (personnes handicapées vieillissantes) de l'EHPAD Saint-Vincent-de-Paul à Vignoles (21) ont reçu la visite de 2 poney shetlands.

Le siège social d’Itinova emménage dans ses nouveaux locaux de la Tour Part-Dieu à Lyon !

Itinova a célébré ses 100 ans le 21 juin à Lyon et dans l’ensemble de ses établissements en régions.  

Une cérémonie d’hommage à Sœur Joseph s’est tenue le dimanche 16 juillet à l’EHPAD Saint-Vincent de Paul de Blan dans le cadre de la Journée nationale à la mémoire des victimes des crimes racistes et antisémites de l'État français et d'hommage aux "Justes" de France.

Depuis plusieurs années, le CEM Gormand a mis en place une collaboration avec le CFMI, Centre de Formation des Musiciens Intervenants, basé comme le CEM à l’intérieur du Vinatier à Bron.   Pour la fête de la musique, mais aussi tout au long de l’année, les musiciens interviennent régulièrement auprès des enfants avec des animations et des ateliers ludiques sous forme de petits concerts, percussions…   Ces ateliers musicaux offrent de beaux moments d’expérimentation, de participation et de partage aux enfants.   Nous remercions vraiment ces intervenants, qui offrent régulièrement de leur temps afin de venir divertir petits et grands.   Plus d'informations sur l'Établissement Henry Gormand     

Ce projet intergénérationnel, musical et théâtral, est une adaptation de la bande dessinée Lydie, de Zidrou et Jordi Lefèbre  

Mercredi 5 juillet, les résidents de l’EHPAD la Salette ont reçu officiellement leur trophée gagné dans le cadre du concours interne organisé pour le centenaire d’Itinova.   Ce concours interne, sur le thème du chiffre 100, a été lancé aux 74 établissements et services et a mobilisé le personnel, les personnes accueillies, les intervenants extérieurs, les familles… autour de la création de projets créatifs et innovants.   Les participants pouvaient concourir dans 4 catégories : Le plus surprenant Le plus amusant Le plus émouvant Le plus collectif   A l’issue d’un vote, 3 projets lauréats ont été désignés pour chaque catégorie, récompensés lors de la célébration du centenaire de l’association, qui s’est déroulé le 21 juin à Lyon.   L’EHPAD Notre-Dame de la Salette a remporté le deuxième prix de la catégorie « Le plus amusant » pour son projet 100… Fantaisie Printanières.   Sur le thème du printemps, les résident(e)s ont travaillé lors de 5 ateliers d’écriture, un recueil poétique illustré, qui a par la suite fait l’objet d’une lecture théâtralisée filmée. Symbolisant les rencontres et les histoires qui se nouent depuis 100 ans, ce projet a su mobiliser une quinzaine de résident(e)s qui célèbrent fièrement la victoire de leur projet 100… Fantaisie Printanières !   Découvrir le projet 100… Fantaisie Printanières !   En savoir plus sur l’EHPAD Notre Dame de la Salette

Dans le cadre du centenaire de sa création, Itinova vient de publier un nouvel ouvrage intitulé « 1923-2023 : Il était une voie … l’engagement au service de la personne » paru aux Editions Cleyriane.   Depuis la création du Comité Commun pour l’hygiène de l’enfance le 21 juin 1923 par un groupe d’industriels Lyonnais jusqu’à la naissance d’Itinova, notre association s’est sans cesse adaptée en poursuivant l’intuition de ses fondateurs avec le fil rouge qui a forgé l’identité de notre groupe associatif : l’attention portée à la personne.  

Pour les 100 ans du groupe associatif, Itinova décide d'organiser un concours autour du chiffre "100", chaque établissement, y compris le siège se sont lancés dans un projet créatif et collaboratif. Les projets peuvent concourir dans différentes catégories : - Le plus surprenant - Le plus amusant - Le plus émouvant - Le plus collectif   Un Grand Prix sera attribué au projet coup de cœur du public, ce qui permettra de valoriser un projet inter-catégorie !   Le Siège social vous présente sa participation avec son projet "100 pièces pour nos 100 temps" Catégorie : Le plus surprenant Équipe projet : salarié(e)s   Projet : Puzzle de 100 pièces   Les volontaires de l’équipe projet du siège ont proposé l’idée de réaliser un grand puzzle composé de 100 pièces pour reproduire le logo Itinova. Ce projet illustre de la diversité des collaborateurs, la mise en commun de compétences et d’expériences collectives au service de notre association et des personnes qui la composent. Chaque pièce est unique ! Un puzzle de 100 pièces en carton, découpé au laser, a été fabriqué chez un prestataire spécialisé.   Chaque collaborateur du siège personnalise 1 ou 2 pièces de puzzle préalablement numérotées, aux couleurs tracées sur sa pièce (blanc, bleu marine, vert, orange, bleu clair). Chaque collaborateur vient ensuite déposer sa ou ses pièces sur une grande planche de bois à l’emplacement prévu pour procéder à l’assemblage du puzzle. Les 100 pièces assemblées représentent le logo Itinova. Le puzzle assemblé sera installé dans les nouveaux locaux du siège social.   Voir la vidéo du projet : cliquez ICI

Le rapport annuel 2022 d’Itinova est publié !   Retour sur une année marquée par une nouvelle dynamique à l’aube du centenaire de l’association : une nouvelle feuille de route, un projet associatif réaffirmé fondé sur la primauté de la personne, autour de nombreux axes de développements concrétisés en 2022.  

Le mardi 11 avril, le CEM Gormand de Bron (69) a lancé sa première session de stage intensif de rééducation pour 5 enfants.   Ce projet baptisé « coup de pouce » est né il y a 1 an, de la motivation de professionnels à adapter leurs pratiques à des recommandations, des études mais aussi de la prise en considération des besoins et des demandes nouvelles des enfants et familles.   Pour chaque petit stagiaire, un, deux, maximum trois objectifs SMART ont été identifiés grâce à des échanges et questionnaires très précis avec l’enfant et sa famille. Ce sont des objectifs centrés sur le quotidien de l’enfant, et signifiant pour lui et sa famille. L’une souhaite parvenir à se coiffer seule, l’autre à faire du vélo…   Ce projet nous tient particulièrement à cœur car il est le fruit du travail très transversal et pluridisciplinaire d’une équipe projet impliquée et motivée. Il ouvre la voie nous le souhaitons à de nombreux autres stages ! 

  Les Colporteurs d’Étoiles, un spectacle poétiquement rock & sincère au théâtre du Nymphée le 3 et 4 juin à 20h45.   Les Colporteurs d'étoiles est un spectacle émouvant et magique créé par un groupe de personnes en situation de handicap, travaillant à l’ESAT les Ateliers Chaud d’Abrieu pour certains ou en entreprises, résident à l’EANM la Ramade, la Rouvillière ou encore en appartement ou en famille. Ils peuvent être accompagnés soit par le SAVS Itinova La Merci ou le SAVS Itinova SAVA 84.   Après 1 an et 120 ateliers, mêlant danse, chant et théâtre, les établissements et services Itinova en Vaucluse présenteront leur spectacle à entrée gratuite Les Colporteurs d’Étoiles au théâtre des Nymphée à Vaison La Romaine.   C’est avec passion et détermination que les acteurs ont été accompagnées par des professionnels du monde artistique, qui les ont aidés à développer leurs talents : Valérie Seyvet, professionnelle de la danse Claire Farge, professeur de chant Stéphane Ropa, professeur de théâtre, photographe et metteur en scène Philippe Gonnet, compositeur Damien Mauro, grapheur   Un projet fédérateur qui fera l’objet d’un documentaire réalisé par Marie-Pierre Farkas et Alexandre Marcellin, diffusé sur France 2.     L’exposition des portraits des Colporteurs d’Étoiles à la Ferme des Arts, du 2 au 21 mai.   Pour annoncer le spectacle, 46 portraits de Colporteurs d’étoiles réalisé par Stéphane Ropa, seront exposés à la ferme des Arts de Vaison la Romaine.   Chaque portrait sera accompagné de la réponse d’un des Colporteurs à l’une de ces questions :   Pour toi, C’est quoi la vie ? C’est quoi le bonheur ? C’est quoi aimer ? Un vernissage aura lieu le jeudi 4 mai à 18h00.

L’EHPAD Louise Anceau d’Albi et l’L’EHPAD Saint Vincent de Paul de Blan étaient présents au salon TAF d’Albi le 8 mars dernier.   Pour sa 7eme édition, le salon Travail Avenir Formation a fait le plein de visiteurs.   L’occasion pour les deux EHPAD Itinova du Tarn de rencontrer des professionnels du secteur et des candidat(e)s afin de prévoir les remplacements pendant les congés d'été.   Pour en savoir plus sur L’EHPAD Louise Anceau d’Albi et l’EHPAD Saint Vincent de Paul de Blan, consultez les pages établissements.

L’Etablissement d’Accueil Non Médicalisé (EANM) La Ramade a inauguré ses nouveaux locaux le 4 avril 2023 à 10h30 à Vaison-La-Romaine. Une cinquantaine de convives ont ainsi assisté à la cérémonie des discours et visité l’établissement, qui accueille des personnes en situation de handicap. la visite des différents ateliers et salles d’activités a été menée par des membres de l’équipe pluridisciplinaire et des personnes accompagnées, en musique avec les participants à l’activité BAO-PAO. L’inauguration de l’établissement géré par l’association Itinova, un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne, s’est déroulé en présence de Madame Corinne TESTUD-ROBERT, Vice-présidente du Département du Vaucluse Madame Sophie RIGAUT, Conseillère départementale du canton de Vaison-la-Romaine Madame Danielle MLYNARCZYK, 3ème adjointe, en charge de l’Action Sociale, du Handicap, du logement, du Centre Communal d’Action Sociale Les membres du conseil d’administration d’Itinova et son Président Tanguy GOUTTENOIRE, Directeur général d’Itinova Michel GAMBEY, Directeur d’exploitation Itinova Mme Christèle PIBERNE, Directrice des établissements Itinova en Vaucluse Pour clore cet événement, un buffet a été confectionné par Vitalrest et les équipes de l’ESAT les ateliers Chaud d’Abrieu à Roaix, également dirigé par Christèle PIBERNE. Pour plus d'informations consultez la page de l'Établissement d'Accueil Non Médicalisé Résidence La Ramade

Ensemble,   Collaborateurs, personnes accompagnées et leurs aidants, bénévoles, financeurs et partenaires     Simultanément,   A Lyon et dans chacun de nos établissements en régions     Célébrons   100 ans d’engagement au service de la personne, de l’enfance au grand âge     Une belle occasion de partager un moment festif et convivial pour découvrir : Les projets créatifs réalisés par nos collaborateurs et personnes accompagnées Une exposition photo « 100 portraits de l’accompagnement », L’ouvrage des 100 ans de l’association   Plus d’informations à venir très prochainement

L'Institut Médico-Éducatif Edouard SEGUIN s'expose "Au-Delà Des Murs", dans le cadre d'un partenariat avec la Mairie du 3e arrondissement de Lyon,    Les clichés présentés lors de cette exposition, réalisés par deux étudiants en photographie à la SEPR de Lyon 3e, montrent la vie des enfants et adolescents scolarisés à l'IME, au coeur de la cité   Le vernissage aura lieu le jeudi 23 mars à 17h30, à la Mairie du 3e arrondissement, 215 rue Duguesclin à Lyon (3e).   Pour en savoir plus sur l'IME Seguin à Lyon 3e, consultez la page de l'établissement.

Pour la deuxième année consécutive, des jeunes du CRDV de Clermont-Ferrand participent au Critérium National de Torball (sport de ballon pratiqué par les personnes atteintes de déficiences visuelles).   La compétition a lieu à Dardilly, le mercredi 29 mars 2023 de 9h00 à 17h00.   Lors de l'édition 2022, les jeunes du CRDV n'avaient pas démérité, les garçons remportant même la compétition dans leur catégorie !   Souhaitons leur bon courage pour cette édition 2023 !  

« Les colporteurs d’étoiles » est un spectacle rock et inclusif rassemblant 75 personnes accompagnées et professionnels des établissements Itinova en Vaucluse.   Ce spectacle sera joué à l’occasion des 100 ans d Itinova, à Vaison La Romaine les 3 et 4 juin 2023.   Une aventure qui grandit, une nouvelle expérience avec ce premier enregistrement en radio d'une émission présentant le projet par Stéphane Ropa metteur en scène, Arnaud Lapierre un colporteur d’étoiles, Laure Mazon, professionnelle au SAVS Itinova SAVA 84 84 et colporteuse d’étoiles également, Céline Barbotte Directrice Adjointe des établissements Itinova en Vaucluse Christèle Piberne Directrice des établissements Itinova en Vaucluse.    Le projet sera présenté l'ors d'une émission de radio sur les ondes de RCF le dimanche 5 février à 17h.   Pour en savoir plus sur les établissements itinova en Vaucluse, consultez les pages établissements : S A V S la Merci  S A V S - s a v a 84  E A N M la Rouvillière  E A N M  la Ramade E S A T les ateliers Chaud d'Abrieu    

Les 11 & 12 janvier, les cadres des Pôles Handicap, Enfance et Précarité logement se sont réunis pour un séminaire de 2 jours à la MECS l’Etoile du Rachais en Isère pour mettre en commun et échanger autour de leurs pratiques professionnelles.   Venus de tous les territoires où itinova est implanté, les 45 participants ont travaillé particulièrement autour de l’autodétermination et de la méthode du PASSPAR ; véritable outil de recueil des besoins pour la construction des Projets Personnels.   Les jeunes de l’atelier restauration « l’étoile gourmande », ont largement participé à la réussite de ce séminaire en assurant des repas de qualité pour l’ensemble des participants. Bravo à eux !!

Sœur André, Fille de la Charité de Saint Vincent de Paul, s’est éteinte le mardi 17 janvier à l’âge de 118 ans, à l’EHPAD Sainte Catherine Labouré de Toulon où elle résidait depuis 2009.   Née le 11 février 1904, Lucile Randon entra dans les ordres à l’âge de 40 ans, au sein de la Compagnie des filles de la Charité. Elle dédia sa vie au service des enfants et des personnes âgées et officia successivement dans les établissements de Vichy, des Marches puis de Toulon.   Doyenne de l’humanité depuis avril 2022, Sœur André, connut 3 guerres et 18 présidents de la République Française mais conserva jusqu’à ses derniers jours son humour et son attention aux autres.   Ses obsèques ont été célébrées le mardi 24 janvier, aux côtés de sa famille, ses amis et du personnel de la Résidence à Toulon.   En savoir plus sur l'EHPAD Sainte Catherine Labouré à Toulon

L’EPHAD Saint de Paul à Montolieu dans l’Aude a proposé à 3 de ses résidentes une sortie en joëlette, des fauteuils roulants adaptés à la pratique de la randonné.   En partenariat avec le Gée Aude, les résidentes sont parties à la découverte des espaces naturels sensibles du département de l’Aude.   Accompagné de jeunes du lycée de Limoux en formation Sapatt (Service à la personne) et de bénévoles, ils ont pu les conduire sur le chemin de la chapelle Saint-Roch. Ses bénévoles font partie de l’association Umen de Labèges, qui a prêté les joëlettes afin de faire vivre à ses résidentes un moment particulier dans une ambiance joviale.   D’autres résidents pourront à leur tour profiter de ce moment, grâce au renouvellement du partenariat pour l’année 2023.   En savoir plus sur l'EHPAD Saint Vincent de Paul à Montolieu

Lundi 9 janvier 2023, a eu lieu au DIEM Gormand la première journée hygiène des mains, organisée en collaboration avec de CPIAS Auvergne Rhône Alpes.   Les professionnels ont pu participer par petits groupes à des ateliers interactifs, tester leurs connaissances à travers des quizz, et se mettre en situation. Les échanges ont été riches et instructifs. L’occasion de rappeler l’importance de ce geste simple mais essentiel dans la lutte contre la transmission des infections. Cette journée s’inscrit dans notre démarche qualité et nous permettra dans les semaines à venir de poursuivre l’amélioration de nos pratiques au quotidien.   Une nouvelle intervention du CPIAS autour des précautions standards viendra rapidement compléter cette première journée.

Toutes les équipes d’Itinova vous souhaitent une année 2023 généreuse, engagée et solidaire !   Découvrez notre film , réalisé au sein d'une sélection de nos établissement en septembre - octobre 2022 : Voeux Itinova 2023   Merci aux équipes pour leur accueil et leur disponibilité dans la réalisation de cette vidéo !            

  L'Institut Médico Educatif participera à un JOB DATING le lundi 30 janvier 2023 de 9h à 17h   L'événement se déroulera Route de Péron à Péron    Plusieurs postes sont à pourvoir au service des enfants en situation de handicap : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, accompagnant éducatif et social   Pour en savoir plus sur l'IME de Péron, consultez sa page établissement :  https://www.itinova.org/etablissement/saphir-ime-de-peron-peron-84.html

Comme promis les établissements Itinova en Vaucluse reviennent pour partager l’expérience des 13 Travailleurs de l’ESAT « Les Ateliers Chaud d’Abrieu » qui ont participés au DuoDay. Cela représente 20% de nos travailleurs, pour une première c’est un réel succès. Leurs avis sont unanimes : « A refaire ! »  « C’était une super expérience ! » « J’ai adoré » …   Nous remercions particulièrement les entreprises qui ont accepté ces duos : ORANO Tricastin, HERBATECH, MC CORMICK, IKEA Avignon, KIABI Orange, le Centre Hospitalier de Carpentras, WELDOM à Orange, le CCSSR le Mylord à Carpentras, les Lidl de Vaison-la-Romaine, Vedène, et Morières.   Il est à noter que grâce à cette semaine de l’emploi, une personne accompagnée par le SAVS SAVA84 a signé un contrat d’embauche.

  La Maison d’Enfants à Caractère Social la Clairière à Unieux (42) participera à un JOB DATING le vendredi 6 janvier 2023 de 13h à 17h   L'événement se déroulera 8 rue CONDORCET à UNIEUX   Plusieurs postes sont à pourvoir au service de la protection de l'enfance :   - Assistant Familial H/F : https://www.itinova.org/offre-d-emploi/assistant-familial-h-f-432.html   - Moniteur éducateur H/F : https://www.itinova.org/offre-d-emploi/moniteur-educateur-h-f-466.html   - Comptable H/F : https://www.itinova.org/offre-d-emploi/comptable-h-f-443.html     Pour en savoir plus sur la Maison d’Enfants à Caractère Social la Clairière, consultez sa page établissement en cliquant sur ce lien

Jeudi 15 décembre, c’était la fête au Centre d’éducation motrice !   Les décorations et magnifiques sapins étaient prêts. Les 55 enfants présents ce jour, leurs éducateurs et paramédicaux, ont profité d’une journée de bonheur, de rires et de partage. Chacun a pu profiter d’un spectacle de contes adapté. Tables dressées pour l’occasion, repas de fête et chants étaient de rigueur. L’association « des étoiles plein les yeux » est ensuite venue gâter les enfants, leur offrir barbes à papa et autres gourmandises. Pour clôturer cette belle journée, le père Noël est arrivé, pour la plus grande joie de tous. Enfants et adultes sont partis la tête pleine de beaux souvenirs de ce Noël.   En savoir plus sur le CEM Henry Gormand.  

Le mercredi 30 novembre à Montélimar, les résidents et le personnel ont pu inaugurer le nouvel EHPAD Sainte Marthe, en présence de l’Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes, du Conseil Départemental de la Drôme ainsi que des représentants du siège Itinova.   La réhabilitation de l’établissement a amené les résidents à déménager le temps des travaux. Des travaux qui ont été réalisés en deux parties, la première a débuté en 2019 (désamiantage de l’aile conservée et démolition des bâtiments non conservés), puis la deuxième, la reconstruction, qui a commencé en février 2020.   L’établissement a désormais une capacité d’accueil de 56 places, pour des personnes âgées en perte d’autonomie, suivis de façon personnalisée et individualisée par une équipe pluridisciplinaire. Ces travaux ont donc permis d’offrir aux résidents un véritable lieu de vie ouvert sur l’extérieur, au cœur de la ville, au service du bien vieillir.   En savoir plus sur l’EHPAD Sainte Marthe

L’ESAT Itinova les Ateliers Chaud d’Abrieu présentera à la vente son panel de confitures et ses productions de l’atelier couture.   Les halles inclusives ouvriront leurs portes pour leur deuxième édition, le 17 décembre 2022 dans l’enceinte du Centre de Congrès de Lyon de 10h à 18h. Ce marché solidaire et responsable, créé et organisé par l’association « Prête-moi tes ailes », est une occasion unique de venir à la rencontre de travailleurs en situation de handicap de l’ESAT Itinova ‘Les Ateliers Chaud D’Abrieu’ parmi les autres exposants. Venez découvrir les produits artisanaux ainsi que les prestations qu’ils réalisent au sein des structures et entreprises dans lesquelles ils exercent.   Une journée festive et fédératrice pour remettre la diversité et l’humain au cœur de cette période de Noël. Les Halles inclusives ont été récompensées, en janvier 2022, par le “Prix Coup de Cœur du Jury” des Awards de l’innovation solidaire organisés par Handicap International, Dynergie et la Fondation INSA.   Un marché artisanal, local, made in France et solidaire   Derrière les stands, ce sont des ESAT (Établissements et Services d’Aide par le Travail), des entreprises adaptées, qui comptent un pourcentage de travailleurs porteurs d’un handicap, des entrepreneurs en situation de handicap et des entreprises faisant fabriquer leurs produits en ESAT qui investiront plus de 2 000 m² du Centre de Congrès de Lyon et proposeront aux visiteurs le fruit de leur travail.    C’est toute cette palette de savoir-faire que les Halles inclusives veulent mettre en avant et faire découvrir au grand public.   Des achats de noël vertueux dans une ambiance festive   Des animations autour du handicap et des rencontres avec des personnalités engagées dans la sensibilisation sont proposées tout au long de la journée. Dans cette émulation conviviale et chaleureuse, les visiteurs pourront profiter d’un espace de restauration et confier s’ils le souhaitent leurs enfants à la garderie des Halles inclusives, avant de déambuler dans les allées du marché. Toute une équipe bénévole de lutins aux bonnets verts se plie en quatre pour faire de cette journée un moment unique à passer en famille, entre amis, en solo ou entre collègues. C’est un marché de noël pas comme les autres avec des animations tout au long de la journée pour en savoir plus  www.les-halles-inclusives.fr 

Moment fort de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, le Duo Day permet à un professionnel de faire découvrir son savoir-faire à une personne en situation d’handicap le temps d’une journée.   À cette occasion les travailleurs de l’ESAT Les Ateliers Chaud d’Abrieu à Roaix, en duo avec le personnel de restauration de VITALREST, ont pu participer au concours culinaire Les Duos d’Or. 4 duos ont été formés pour s’initier à la pâtisserie par la réalisation de cupcakes. Des créations qui ont été ensuite présentées et dégustées par les jurys dans le but de décerner les différents prix : - Meilleur visuel- Meilleure régularité- Meilleure créativité- Meilleur goût   Chaque participant s’est vu récompensé d’un trophée et d’un panier cadeau après ce moment de partage.

Après les journées de travail, place à des moments de création !   Les résidents du foyer Itinova la Rouvillière en Vaucluse ont préparé un jardin particulier, « un jardin de la mort qui tue ». Les résidents ont accueilli une trentaine de visiteurs le 31 Octobre pour une visite en musique du jardin. Un projet qui a vu le jour grâce, au recyclage de chutes de tissu de l’atelier couture, aux matières premières récupérées dans différents ateliers et l’esprit créatifs des résidents pour un rendu exceptionnel !   Des collègues de l’ESAT, des familles, des moniteurs d’ateliers, nous avons regrettés l’absence des résidents de la Ramade pour cause sanitaire, ont pu déguster des gâteaux maisons et des friandises après cette effrayante visite !

Le SAVS Itinova SAVA 84 situé à Avignon mène des ateliers collectifs avec le Tipi, qui fait partie de l’association les jeunes pousses à Avignon. Le Tipi est un lieu vivant, écologique et fertile. On y trouve une Micro-Ferme Urbaine, un atelier de céramique, une herboristerie, une cantine, un bar et une scène de concert !   Implanté depuis deux ans dans cette ville, c’est le premier lieu dédié à la transition écologique à Avignon, pour plus de culture urbaine !   Plusieurs personnes accompagnées par le SAVS Itinova SAVA 84 se rendent une fois par mois au Tipi dans le cadre des ateliers collectifs pour participer à la culture de fruits et légumes (repiquage, arracher les mauvaises herbes, arroser, cueillir…).   Le Tipi organise également des évènements festifs sur la période des beaux jours.   Dans le cadre de la semaine européenne du développement durable, le tipi a proposé une soirée « Disco Soupe ».   Léonore, Lies, Arnaud et Christophe ont participé à cet évènement, accompagnés de deux professionnelles du service, Laure et Delphine.   Ils ont pu participer à toutes les étapes de la confection de la soupe, des tartines, et les déguster autour d’un repas convivial en musique. Sans oublier une petite partie de pétanque qui s’est déroulée dans une très bonne ambiance !

L’association de parents La Merci, est liée par un Traité d’Apports Actifs avec le groupe Itinova, gestionnaire des établissements Itinova en Vaucluse depuis 2015. Le 10 Septembre à l’occasion de l’Assemblée Générale de l’Association La Merci, l’équipe de direction des établissements Itinova en Vaucluse était présente pour présenter l’actualité des établissements et les projets à venir. Ce fût l’occasion de présenter un projet artistique transversal à l’ensemble des établissements « Les colporteurs d’étoiles », projet artistique pour les 100 ans d’Itinova, qui est soutenue par l’Association la Merci.   Un repas festif a été préparé par notre prestataire de restauration Vitalrest à l’ESAT « Les Ateliers Chaud d’Abrieu », nous remercions l’Association La Merci d’avoir invité les personnes accompagnées et les professionnels à ce moment de convivialité. L’après-midi s’est prolongée autour d’activité proposées par les établissements et service sur le site de l’ESAT : Dégustation de gâteaux, bar à tattoos, concours de pétanque, découverte du badminton par les résidents de la Rouvillière, fresque géante, stand souvenirs avec les productions des ateliers : confitures, et autres productions de l’atelier couture.   Un intermède musical et théâtral a été présenté par les résidents de la Ramade, sous la houlette de Frédérique.    C’est une centaine de personnes qui ont pu ainsi partager ce moment de convivialité et de partage toute la journée du 10 septembre 2022 ou le soleil était au rendez-vous.

Dans le cadre de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, Les établissements Itinova en Vaucluse dont L’ESAT les ateliers Chaud d’Abrieu, les SAVS La Merci et le SAVA 84 participeront au DUODAY 2022 le jeudi 17 novembre. Le DuoDay sert à faire découvrir un métier à une personne en situation de handicap et favoriser son inclusion dans l’emploi. Une entreprise, une collectivité ou une association accueille une personne en situation de handicap, parfois accompagnée par un professionnel de l’insertion, afin de participer aux différentes tâches de l’entreprise.   Cette journée nationale représente une opportunité de rencontres pour changer de regard et, ensemble, dépasser nos préjugés concernant l’emploi de personnes en situation de Handicap. Il s’agit, pour ces personnes de découvrir un métier, un employeur, amorcer un parcours d’insertion, vivre une expérience nouvelle. D’une part, 10 personnes accompagnées ont déjà signé une convention et vont vivre ce DuoDay dans diverses entreprises ou commerces.   D’autre part, ce 17 novembre, L’ESAT les ateliers Chaud d’Abrieu organisera les DUOD’OR avec son partenaire de restauration VITALREST. Ce concours culinaire réalisé en binôme, avec un chef cuisinier VITALREST et une personne en situation de handicap, aura pour thème « le dessert ». Plusieurs Chef de cuisine de divers établissements sanitaires ou médico-social se déplaceront sur le site de l’ESAT pour ce concours culinaire. Un jury sera organisé pour gouter et valoriser les créations. Les recettes préparées seront dégustées au goûter à l’ESAT. L’objectif étant de valoriser le savoir-faire des travailleurs en situation de handicap travaillant déjà dans en cuisine et faire découvrir à d’autres personnes le métier de cuisinier en restauration collective.   Les professionnels du SAVS et du SAVA soutiendront les personnes accompagnées dans leur recherche d’emploi par l’intermédiaire des offres d’emploi publiées par les entreprises dans le cadre du DUODAY. Ce dispositif complémentaire de recherche d’emploi offre des opportunités de rencontres supplémentaires et permet de favoriser les projets des personnes accompagnées dans le cadre d’un parcours d’insertion.   Les établissements en Vaucluse ne manqueront pas de revenir partager ces expériences par le biais de photos et de témoignages à l’issu de ces différents DUODAY.

Le Saphir DITEP de Saint Jean, situé au cœur du village de Saint Jean le Vieux dans l’Ain, a inauguré ses nouveaux locaux ce vendredi 21 octobre.   Les cérémonies et discours se sont déroulées en présence de  M. Dupoyet, Président d’Itinova M. Roux, Vice-Président d’Itinova M. Gouttenoire, Directeur Général d’Itinova M. Gambey, Directeur d’exploitation M. Batailly, Maire de Saint Jean le Vieux M. Abad, Conseiller départemental du canton de Pont-d'Ain, député de l'Ain Mme Chapel, Conseillère départementale du canton de Pont-d’Ain Mme Tabouret, Conseillère départementale du canton de Ceyzériat Mme Malbos, Déléguée Départementale de l'Ain   Merci aux équipes pour leur dynamisme et leur implication dans l'organisation de ce bel événement !   Pour plus d'information sur l'établissement, consultez la page du Saphir DITEP de Saint Jean

Dans le cadre de la semaine bleue, qui se déroulera du 3 au 9 octobre, l'EHPAD La Salette à Sainte-Foy-lès-Lyon propose un programme d'animations et de découvertes, en partenariat avec la Ville de Sainte-Foy-les-Lyon. Memory quiz, loto, chorale, cours d'activité physique adaptée seront proposés à l'établissement, accessibles sur inscriptions.   Pour cette 70e édition, la semaine bleue, semaine nationale des retraités et personnes âgées, aura pour thème "Changeons notre regard sur les ainés, brisons les idées reçues."   Consultez le programme de l'événement en cliquant sur ce lien :  Depliant Semaine Bleue 2022.pdf     Pour plus d'informations : consultez la page de l'EHPAD La Salette

C’est avec beaucoup de plaisir que l’équipe de l’EHPAD Bon Repos a fêté le 28 juin 2022, les 100 ans de Madame LAPEYRE Denise, entourée de sa famille.   Célébrer de nouveau un tel anniversaire, comme il se doit, sans visio et réunis pour un moment festif, a procuré beaucoup d’émotions à l’ensemble des participants.   Champagne et ambiance guinguette étaient au rendez-vous, comme le souhaitait notre star du jour !

Retour sur la fête africaine qui s'est déroulée à l’EHPAD et l’Accueil de Jour Bon repos à Belley le 18 juillet 2022.   Un grand merci à Asse, AES originaire de Côte d’Ivoire et Céline, animatrice, pour l’organisation de ce moment festif, des tenues à la confection du repas, en passant par la déco et les rythmes endiablés.   Même la météo pouvait nous évoquer l’Afrique !!!

Itinova publie son rapport d'activité 2021.   Premier exercice sous la bannière Itinova suite à la fusion de nos trois associations fondatrices, 2021 a vu l’aboutissement de nombreux projets structurants pour notre association.  

Le mercredi 1er juin, L'EHPAD Notre Dame de la Salette à Sainte Foy les Lyon a fêté Le printemps des poètes avec une représentation intitulée Beauté de Printemps en 10 scènes.   Les résidents ont écrit puis lu et chanté leurs poèmes en chansons… dans le cadre du club théâtre animé par Audrey.   Cet après-midi festif s’est clôturé en musique avec Jacky à la guitare : « Les pâquerettes sont arrivées, vive La Salette ! Les pâquerettes sont arrivées, on va faire la fête ! Chantez gaiement car revient le printemps Vive la vie et vive le vent, vive l’instant, le moment présent ! ».  

L’EHPAD Notre Dame de la Salette à Sainte Foy les Lyon (69) a ouvert une nouvelle unité de vie protégée (UVP) suite à la validation conjointe de la part de l’ARS ARA et de la Métropole de Lyon.   Située au 2eme étage, cet espace sécurisé et chaleureux peut accueillir jusqu’à sept résidents.   Grâce à une salle d’activités pouvant être investie pour des « temps calmes » ou des activités thérapeutiques, cette nouvelle unité vient renforcer l'offre de prise en charge proposée par l'établissement, qui était déjà doté d'une unité de vie protégée de 10 lits au troisième étage.   L'inauguration de ce nouvel équipement s'est déroulé le 3 mai dernier en présence de professionnels du réseau de soins de l'établissement. Un verre de l’amitié, animé en musique par Jacky, un des intervenants bénévoles, a été partagé avec les résidents de l’unité, ainsi que leurs familles, le personnel et les professionnels présents.   Une visite de l’UVP et de l’établissement, pour les professionnels le désirant, a été proposée au cours de ce moment festif.   Pour en savoir plus l'établissement, consultez la page de l'EHPAD Notre Dame de la Salette 

Le 8 mai dernier, une plaque commémorative a été dévoilée sur la façade de l’EHPAD Saint-Vincent de Paul à Blan (81) en l’honneur de Soeur « Joseph » (Anna Jalibert).   Lors de la seconde Guerre Mondiale, durant l'occupation nazie, Soeur Joseph sauva quatre enfants juives dans cet ancien orphelinat devenu EHPAD. Pour cette action exemplaire, elle fut nommée nommée en 2013 Juste parmi les Nations par l’Institut Yad Vashem de Jérusalem, la plus haute distinction civile de l’Etat d’Israël.   La cérémonie commémorative s’est déroulée en présence de : Jean Louis Barreau, Maire de Blan  et les élus du conseil municipal Francine Théodore-Levêque, Déléguée Régionale du Comité Français pour Yad Vashem Vincent RONCA, Directeur de l'EHPAD Saint-Vincent de Paul Sophie TALLET, Directrice Adjointe de l'EHPAD Saint-Vincent de Paul Patrice Castel, Professeur d’Histoire Géographie, représentant l'Association Mémoire Résiste   La cérémonie s'est inscrite dans le cadre d'un projet mémoriel portant sur les actes de la Résistance dans la Région Midi-Pyrénées auquel ont participé les élèves de CM2 de l'école primaire Emmanuel de Las Cases, avec un volet pédagogique sur les enfants cachés.

Les SAVS - Service d’Accompagnement à la Vie Sociale, de Vaison-la-Romaine et Avignon accompagnent des adultes en situation de handicap dans l’accomplissement de démarches de la vie quotidienne.   Dans le cadre d’un atelier collectif, une équipe de bénéficiaires des SAVS a réalisé une vidéo de présentation des services, en collaboration avec l’association IMAGO à Avignon.   Arnaud, Emeric, Léonore, Rosa, Rosabelle, Fabrice et Laure ont ainsi participé à l’écriture du scénario, à la réalisation, au cadrage et au montage de la vidéo.   Cette démarche de pair-aidance s’inscrit dans une volonté de valoriser les compétences des personnes accompagnées et de présenter les services de manière accessible, avec l’appui d’une association dont le président est un ancien bénéficiaire du SAVS.   Il s’agit de la deuxième réalisation commune menée par les SAVS et l’association IMAGO, qui avaient réalisé en 2020 le film l’entretien, présenté et primé dans le cadre de la semaine d’information sur la santé mentale 2020, sur le thème santé mentale et discrimination.   Pour consulter la vidéo de présentation, flashez le QR code ou cliquez sur ce lien https://www.youtube.com/watch?v=OvTTbFrcSFY     Pour en savoir plus, consultez la page établissement du SAVS-SAVA 84 et du SAVS La Merci    

Née le 11 février 1904 à Alès dans le Gard, Sœur André a fêté ses 118 ans le 11 février dernier.   A la suite du décès de la Japonaise Kane Tanaka à 119 ans le lundi 25 avril 2022, Sœur André devient la nouvelle doyenne de l'humanité.   La religieuse a reçu la visite de nombreux médias pour l’occasion.   Toute l’équipe de l’EHPAD Sainte Catherine à Toulon, qui accueille Sœur André depuis plus de 10 ans, est très fière d’avoir la doyenne de l’humanité comme résidente.

Le 6 mars dernier, des résidents de l’EANM Saint Vincent et de l’EAM Montanier se sont rendus à Saint Egrève en Isère pour participer aux Championnats Sport Adapté de para tennis de table.   Gérald, Zakaria, Cyril, Stéphane, Fabrice, Come et Sabrina en tant que supportrice ont ainsi participé a cet événement sportif qualifiant pour les championnats de France qui auront lieux début juin à Poitiers.   Les sportifs étaient répartis dans des catégories différentes (AB,BC et CD, +40 ans et –40 ans). Les différents types de classifications sont réparties de AB (handicap important), BC (handicap moyen léger), et CD (handicap léger).   5 des 6 résidents participant à cette compétition de tennis de table sport adapté se sont qualifiés.  Tous ont bien joué et ont pris beaucoup de plaisir durant cette journée !    Pour en savoir plus sur les établissements, consultez les pages de l’EANM Saint Vincent et de l’EAM Montanier. 

Le groupe du Charmant Som accueille 13 jeunes garçons et filles de 14 à 17 ans en hébergement permanent à la MECS le Rachais de la Tronche en Isère.   L’objectif des RDV insolites est d’ouvrir les jeunes à la richesse des rencontres, à la découverte d’adultes et de parcours qu’ils ne soupçonnent pas.   La première rencontre a été réalisée avec Samir Cherrad, 49 ans, ancien boxeur pro champion de France, d'Europe et classé 7ème mondial WBA, venu accompagné de sa fille Alyssa.   Il a conté aux jeunes son parcours de vie autour de la boxe, depuis son plus jeune âge, ses moments de réussite et même de gloire mais aussi ses dilemmes entre carrière de sportif de haut niveau et jeune du Limousin que l'appel du quartier a parfois tiraillé à l'entre 2 mondes. Abordant très humblement son rôle de jeune père à 24 ans, louant le lien exceptionnel qu'ils ont avec sa fille et la force que cela lui a donné en maintien d'ancrage dans la réalité.   Pour son deuxième RDV insolite, le groupe du Charmant Som a reçu la visite d’Arnaud Maillard, acteur, comédien et humoriste, pour un temps d’échange de comédie.   De belles rencontres en perspectives pour ce groupe de jeunes, sous le signe de la transmission et de l’ouverture au monde.   Pour en savoir plus sur l'établissement, consultez la page de présentation de la MECS l'étoile du Rachais

Cette année, le carnaval de l'EHPAD la Salette à Sainte Foy Les Lyon avait pour thème le voyage.   Les résidents ont enfilé leur plus beau costume et préparé un spectacle mêlant théâtre et musique.   Ecrit et interprété par un groupe de 10 résidents, le spectacle a été réalisé avec l'appui de l'intervenante théâtre, de la responsable des animations et de l'ergothérapeute.   Cette après midi festive a été l'occasion pour les résidents de se remémorer leurs souvenirs de voyage et de faire un périple des Antilles à la Chine et de l'Espagne au Mexique.     Pour en savoir plus sur l'établissement, consultez la page de l'EHPAD la Salette        

Cette année, L’IME Edouard Seguin a participé à l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet Carnaval avec plusieurs écoles du quartier : Ecole Meynis, Ecole Paul Bert, Ecole de la Rize, soutenu par la mairie du 3ème arrondissement.   Ce fut l’occasion d’une grande déambulation joyeuse et colorée de l’ensemble des élèves dans les rues du quartier, fermées à la circulation pour cette occasion. Un groupe de musiciens de Jazz, installés place St Anne, rythmait le Carnaval et les danses des enfants de l’IME et de l’Ecole de la Rize.    Ce projet fut un évènement riche en émotions pour les enfants de Seguin comme pour les adultes. Tout d’abord, parce qu’il a apporté de la joie et du plaisir partagé et parce qu’il représente le symbole d’un engagement étique de tous les professionnels de l’établissement et de l’association ITINOVA : lutter contre toute forme de discrimination et favoriser l’inclusion des personnes en situation d'handicap. Cet évènement fut l’occasion de vérifier que cet enjeu d'égalité et d'accessibilité fondamental est partagé avec nos partenaires de l’éducation nationale et que cette responsabilité de construire une société plus inclusive n’incombe pas seulement aux travailleurs sociaux. Chacun, de sa place de citoyen, peut concourir à défendre ce principe !    Nous remercions tous les partenaires ainsi que la Mairie de Lyon 3ème pour leur implication dans ce beau projet !     

Dans le cadre de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, Itinova publie son index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.   La période de référence prise en compte pour le calcul de cet index pour l’année 2022 est du 1er janvier au 31 décembre 2021.   Sur un total de 100 points, Itinova a obtenu le score de 83 /100     L'index est calculé sur la base de cinq indicateurs composant une note globale :   Indicateur Score Ecart de rémunération soit la différence entre la moyenne des rémunérations des femmes et des hommes 38/40 Ecart de taux d’augmentations individuelles - hors promotion – soit le pourcentage de femmes et d’hommes qui ont été augmentés durant l’année 20/20 Ecart de taux de promotions 15/15 Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité 0/15 Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations 10/10        

Les Directrices et Directeurs des Pôles Handicap, Protection de l’Enfance, Précarité logement d’Itinova, se sont réunis à Fréjus pour 2 jours de séminaire.   Une journée complète de cette rencontre était axée autour du management éthique.   Accompagnés par Guillaume Von der Weid, Philosophe et enseignant à Science Po les participants ont pu réfléchir et s’interroger sur l’utilité, la morale et l’éthique du management au sein de nos établissements et services.   La deuxième journée était organisée en atelier sur des thématiques centrées autour de la mise en œuvre des modes de calcul SERAFIN, de la préparation à la sortie des jeunes accompagnés en protection de l’enfance et de la réforme de l’évaluation interne/externe.   Au-delà du plaisir de se retrouver après avoir géré pendant plusieurs mois la crise sanitaire, l’ambiance était studieuse et les travaux menés pendant ces 2 jours ont permis de dresser les priorités de travail face aux enjeux à venir dans notre secteur.

Que de beaux tricots réalisés au sein de notre établissement dans le but d’aider les plus démunis et réchauffer leurs cœurs !   Depuis 2019, les « Tricoteuses » de l'EHPAD la Providence au Coteau (42) confectionnent régulièrement des bonnets, des chaussons et des couvertures pour les nouveau-nés du centre de santé Emmanuel à Moundou, au Tchad. Les envois se font par l’intermédiaire d’AFRICALOR, Association Lorraine d’Entraide aux Pays d’Afrique, dans le but d’améliorer la prise en charge des enfants défavorisés (malades, orphelins…) ou des familles sans ressources.   D’autres actions sont actuellement en cours auprès de diverses associations (Emmaüs, Centre Hospitalier…) afin d’offrir ces jolis tricots réalisés par nos résidentes. 

Depuis le 1er mars, l’EHPAD Sœur Rosalie à Confort dans l'Ain propose des séances de médiation par le lama à ses résident(e)s.  Cette forme de médiation s’appuie sur la relation homme/animal et créée avec les personnes un bien-être physique, psychologique, affectif et social.   Le médiateur, Jérôme Tragus s'est déplacé avec son lama QUAOUATLI dans l'établissement.  Il est même allé rendre visite aux résidents en chambre à leur plus grand étonnement et plaisir.    Tout d'abord un grand étonnement de la part des résidents de voir un si gros animal prendre l'ascenseur et se déplacer dans les couloirs, puis un grand bonheur et un "lâcher prise" de prendre QUAOUATLI dans leurs bras. L'émotion était au rendez-vous.   Ce projet a  été financé grâce à une subvention du CLIC du pays bellegardien et devrait se dérouler sur toute l’année 2022. Trois prochaines séances sont programmées en mai, juin et septembre. Les résidents sont impatients de les retrouver.

L’établissement propose depuis le 7 février 2022 des séances de musicothérapie en groupe tous les lundis de 10h à 11h et les vendredis (tous les quinze jours) de 15h à 17h.   La musicothérapie permet de maintenir ou d'améliorer le bien-être émotionnel et social du résident.   Une grande variété d'instruments de musique (guitare, piano, percussions ou autres) est utilisée afin de rejoindre les préférences de chacun et d'offrir une expérience émotionnelle riche et sécurisante.   A l'aide de l'évaluation initiale, la musicothérapeute identifie les besoins et les capacités au plan socio-affectif et cognitif ainsi que les habitudes et les préférences musicales du résident. Elle établit ensuite un projet thérapeutique individualisé avec des objectifs qui tiennent compte de l'individu, tels que : stimuler l'éveil à l'environnement, gérer l'anxiété, stabiliser l'humeur, favoriser la réminiscence, encourager les interactions sociales et la communication. Un suivi en individuel ou en petit groupe de 5 résidents maximum est privilégié selon les besoins de la personne, pour un meilleur suivi thérapeutique.    Le résident peut être invité à improviser avec la voix ou les instruments à partir d'un thème pour évoquer des émotions ou des souvenirs, à contribuer à la composition d'une chanson pour exprimer ses émotions, à écouter une chanson dont les paroles traitent d'une situation familière, à échanger autour d'une pièce musicale, à se détendre ou à bouger au son de la musique.   Les résidents participant aux séances de musicothérapie sont définis en amont par l'équipe pluriprofessionnelle, en fonction du projet d'accompagnement de chacun en cohérence avec les PAP.   La musicothérapie est un moyen privilégié pour aller à la rencontre de la personne vieillissante et de contribuer ainsi à son mieux-être.   Pour en savoir plus sur l'établissement, consultez la page de l’EHPAD Notre Dame de la Salette à Sainte Foy les Lyon en cliquant ici   Crédit photo : pvproductions - Freepik

L’Institut Saint Vincent de Paul, qui accueille des jeunes de 12 à 20 ans, déficients intellectuels légers et moyens, a intégré Itinova le 1er janvier 2022.   Situé à Lyon 2eme, cet établissement propose un accompagnement spécialisé, pensé dans sa globalité, avec une approche éducative, pédagogique, sociale et thérapeutique, au plus près des besoins.    Mené en collaboration avec la famille, les partenaires extérieurs et le jeune, l'accompagnement proposé a pour ambition de favoriser l’insertion dans les différents domaines de la vie.    Pour en savoir plus, consultez la page établissement de l’Institut Saint Vincent de Paul en cliquant sur ce lien.

Le restaurant d’application des Ateliers du Port a rouvert ses portes le mercredi 12 janvier 2022 ! Etabli à la MECS du Port de Condrieu, 1 rue des mariniers, Il est ouvert, 2 midis par semaine, les mercredis et vendredis, sur réservation (04 74 56 82 79) et accueille au maximum 15 personnes. Cette réouverture se veut progressive au vu du contexte sanitaire, ainsi que de la nécessité de réadapter le projet du dispositif des Ateliers du Port. La cuisine et le service sont réalisés par des jeunes et encadrés par des éducateurs techniques.   Les Ateliers du Port accueillent depuis de nombreuses années des jeunes âgés de 15 à 18 ans, en difficulté d’insertion sociale et professionnelle, orientés par des partenaires sociaux et médico-sociaux. Aujourd’hui, le dispositif « fait peau neuve » et se réadapte afin de s’ouvrir à un public plus large (de 14 à 21 ans) pouvant aussi intégrer les Ateliers par l’intermédiaire de structures de droit commun (missions locales, PIJ, collèges, E2C, …).   Les jeunes qui intègrent le dispositif ont des profils très différents et sont accompagnés de manière individualisée, en fonction de leurs besoins respectifs. L’accueil peut se faire de manière séquentielle ou à temps plein, afin de les aider à rebondir après un parcours souvent chaotique (rupture scolaire, de formation, difficultés sociales et/ou familiales, ...)   Les Ateliers du Port accompagnent les jeunes selon 2 objectifs principaux : La découverte et/ou la formation à des techniques professionnelles sur 3 ateliers que sont la cuisine, le service et la maintenance des locaux et espaces verts (MLEV) Un accompagnement pluridisciplinaire proposant aux jeunes des ateliers transversaux et complémentaires à l’aspect technique (insertion professionnelle, éducatif et vie sociale, activités sportives, soutien psychologique). L’équipe des Ateliers poursuit la réflexion et le travail autour de la réalisation d’outils de communication (plaquette, affiche, page Instagram, …) et le développement de projets futurs.   Pour en savoir plus, consultez la page de présentation de la MECS Le Port en cliquant sur ce lien.  

Le plaisir de partager était au rendez-vous malgré l’épidémie de COVID-19. Le virus n’a pas empêché l’EHPAD Saint Vincent de Paul à Blan de fêter de Noël dans le respect des gestes barrières.   Au programme de ce mois de décembre : sorties au marché de Noël à Castres, pièce de théâtre jouée par des adolescents de l’Association « Arlequin », chants de Noël par la chorale « Aussillon Chante », sans oublier les goûters gourmands : châtaignes grillées et vin chaud, fondant à la crème de marrons, pain d’épices, chocolat chaud et bien d’autres gourmandises réalisées par nos résidents.   Sans oublier la traditionnelle remise de cadeaux aux pieds du sapin le 24 décembre, où les résidents se sont vu offrir une belle lampe de chevet avec un coffret de soins ainsi qu’une boîte de bonbons.

La 35ème édition du Téléthon s’est déroulée le 4 décembre à Seyssel en Haute-Savoie.   Les résidents du Foyer de Vie Saint Vincent se sont joints aux nombreux intervenants – clubs sportifs, associations, foyers – afin de collecter des fonds au profit de l’AFM-Téléthon, une association de malades et parents de malades engagés dans le combat contre des maladies génétiques rares.

Les festivités de Noel ont démarré à l’EHPAD La Salette à Sainte Foy-Lès-Lyon.   A l’occasion de la Fête des Lumières, les résidents ont chanté autour d’un goûter.   Une animation en sons et lumières pour le 8 décembre afin de célébrer cette tradition lyonnaise et l’approche des fêtes de fin d’année.

Sœur André est à nouveau à l’honneur dans une interview vidéo de Jean-Baptiste Semerdjian pour le Figaro.   Retour sur le chemin de vie de Sœur André, sillonné d’engagement au service des autres et de la religion.   Devenue doyenne des Français en 2009 et deuxième femme la plus âgée au monde derrière la Japonais Kane Tanaka, Sœur andré réside à l’EHPAD Sainte Catherine Labouré à Toulon depuis 2019.   Visionnez l’interview en cliquant ici  

Ce nouveau Service d’Éducation Spécialisée et de Soins À Domicile a ouvert ses portes le 24 août.   Il dispose d’un agrément pour accueillir les enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des troubles du comportement et/ou déficiences intellectuelles légères.   Ces nouveaux locaux situés dans le centre de Tarare pourront accueillir jusqu’à 30 jeunes nécessitant un soutien à leur inclusion scolaire et à l'acquisition de l'autonomie.   Pour plus d’information sur cet établissement : cliquez ici

Deux nouveaux dispositifs d'accompagnement et de répit seront déployés au CRDV à Clermont-Ferrand courant 2022.    La PARAID, au service des aidants non professionnels :La Plateforme d’ Accompagnement et de Répit des AIDants non professionnels propose une offre de services permettant de : Répondre aux besoins d’information, de conseil, de soutien, de formation des aidants Construire des projets personnalisés basés sur les compétences des aidants et des personnes en situation de handicap Proposer des accompagnements individuels, familiaux ou groupaux L’Accueil de Jour (ACJ), au service des personnes en situation de handicap :Ce lieu d’accueil a pour vocation de permettre de vivre une expérience de vie collective, favorisant les interactions, et donc à long terme des possibilités de socialisation, et des accompagnements personnalisés, effectués par des intervenants organisés en interdisciplinarité. Le projet de la plateforme et de l’accueil de jour vise les personnes en situation de handicap grave ou complexe, avec comportements-défis, dont les personnes atteintes de TSA, en déficit ou rupture d’accompagnement. Les locaux du CRDV seront réaménagés afin d'accueillir ces deux nouveaux dispositifs, pour un démarrage des premiers accompagnements dès mars 2022.

La semaine de la sécurité du patient s'est déroulée du 22 au 26 novembre. L'édition 2021, sur le thème : « Risque infectieux : prévenir, protéger, gérer » a pour objectif de favoriser le dialogue soignés - soignants. Les personnels du SSR l'Angélus ont ainsi organisé tout au long de la semaine des formations autour de la sécurité des soins.   Une chambre des erreurs a été mise en scène afin d’inviter soignants, médecins et patients à venir découvrir de manière pédagogique et ludique les erreurs cachées dans une chambre de patient reconstituée, sur la base d’un scenario portant sur plusieurs types de risques liés à l’hygiène, l’identitovigilance, les médicaments …   Les objectifs de cette simulation ?  Développer la culture de la sécurité pour repérer, comprendre et tirer les enseignements des évènements indésirables afin d’éviter leur survenue et sensibiliser aux bonnes pratiques.   Cette semaine d'information s'est conclue par le Concours du Vigiquizz, remporté pour la deuxième année consécutive par l'équipe des "PARAMEDIMIX".

Ce premier palmarès des Maisons de retraite établi par Statista pour « Les Echos » propose un classement de 250 établissements sur tout le territoire français.    L'enquête a porté sur 5.600 établissements, 4.600 proches de résidents vivant en maison de retraite et 900 professionnels de santé interrogés sur des critères de recommandations, qualité des services et des soins.   L’EHPAD Les Logis du parc Moussier a ainsi obtenu la distinction « Les Meilleures Maisons de Retraite 2022 » et occupe la 169ème place du palmarès.   Consultez l'article complet en cliquant sur ce lien

Soeur André, doyenne des français et des Européens, a été interviewé par le youtubeur Tibo Inshape.   Résidente de l'EHPAD Sainte Catherine Labouré, membre d'Itinova, depuis plus de 13 ans, Soeur André revient dans cette interview sur sa vie, son quotidien, les secrets de sa forme ...   Un échange attendrissant et plein d'humour, à consulter sur la chaine Youtube de Tibo inshape en cliquant ici

La réunion du pôle personnes âgées s'est tenue les 22 et 23 septembre à l’EHPAD Foyer Notre-Dame aux Marches (73) en présence des directeurs et directrices d'EHPAD du groupe Itinova.   Présentations, réflexions et partages de bonnes pratiques ont rythmé ces deux journées de séminaire.  

Les résidents de L’EHPAD La Salette à Sainte-Foy-Lès-Lyon ont participé avec plaisir une action solidaire destinées aux enfants de Ouarzazate au Maroc.   Pendant plusieurs semaines les résidents ont rempli plusieurs boîtes à chaussures de matériel scolaire et petites attentions.   Merci aux familles, aux personnels, aux intervenants extérieurs pour leurs dons et aux résidents pour leur implication.   Cahiers, jouets, règles, crayons, gommes, petits mots des résidents et bonbons s'envoleront ainsi pour le Maroc.    Tous les participants à cette opération espèrent qu’elles apporteront joie et bonheur aux enfants !!!  

L’EHPAD La Salette à Sainte-Foy-Lès-Lyon présente jusqu’au 30 septembre une exposition réalisée par ses résidents.   Fruit d'un travail réalisé en atelier d'écriture et de recueil de confidences de 8 anciens âgés de 80 à 101 ans, cette exposition a pour sujet les souvenirs de vacances.   Préparatifs avant le grand départ, anecdotes vécues sur la route des vacances au temps des embouteillages et des tables de camping que les gens sortaient sur les petites routes de campagne, les résidents témoignent d'une époque où les plaisirs étaient plus simples une maison, la campagne, la famille...   Dans la continuité de cette démarche, les résidents ont écrit des cartes postales de leurs plus beaux souvenirs de vacances à l'attention d'enfants âgés de 7 à 11 ans, qui leur ont répondu en retour.   Leurs cartes ont été remises aux anciens le 8 septembre lors d’une après-midi festive sur le thème de l’été.   Retrouvez la mise en voix de cette exposition sur la page Facebook de l'établissement.    

Itinova publie son rapport d'activité 2020.   Marquée par la crise sanitaire, l'année 2020 a vu l'aboutissement de plusieurs projets structurants pour notre groupe.  

L’EHPAD Résidence Dorothée Petit à Irigny a fait l’acquisition du Tovertafel grâce à la subvention de la Fondation d’Entreprise Caisse d’Epargne Rhône-Alpes.

L’Ehpad Sainte Catherine Labouré, la vie toujours en marche, vient de paraître aux Editions Abscisse Communication. Cet ouvrage relate les deux siècles d’histoire de l’établissement, qui prône l’épanouissement de chacun dans le respect des différences.   De l’orphelinat à la maison de retraite, 200 ans d’histoire parsemée d’évolutions et d’innovations sont retracées et permettent de mieux comprendre comment l’établissement a su s’adapter aux besoins.   Aujourd’hui, l’Ehpad Sainte Catherine Labouré est fort d’un patrimoine historique séculaire et d’une approche professionnelle innovante au service du bien-être de ses résidents.   Doté de la seule Unité d’Hébergement Ouverte de France, l’établissement propose une prise en charge des résidents fondée sur les démarches de l’Humanitude et de la non-contention. La vie de l’établissement est également présentée autour des activités proposées aux résidents, les projets à venir et l’adaptation face à la crise sanitaire du COVID.   L’ouvrage s’achève sur une galerie de portraits des résidentes et résidents, du personnel et de Soeur André, doyenne des Européens. Animatrice, médecin coordinatrice, chef cuisinier, directrice (…) décrivent leur parcours ou comment l’histoire individuelle de chacun s’entremêle avec l’histoire de l’établissement, qui devient « un lieu où l’on vit avant d’être un lieu où l’on soigne ».   « La maison Sainte-Catherine, un lieu où l’on vit avant d’être un lieu où l’on soigne : le vivre ensemble s’organise alors, tous différents, dans l’altérité, chacun apportant sa part et sa personnalité, son expérience et ses envies. » Myriam Delsarte - Directrice   Pour en savoir plus sur la collection, cliquez ici

Quels sont, début 2021 en France, les 15 premiers opérateurs d’Ehpad associatifs et les 15 premiers opérateurs d’Ehpad commerciaux ?  

A l’issue d’un processus de plus de deux ans, les Assemblées Générales des associations Comité Commun, Santé Bien-Être et Itinova dont le siège est à Villeurbanne ont acté définitivement la fusion des trois associations au 31 décembre 2020.

En cette période de crise sanitaire, le restaurant « Le Cristal » de l’ESAT Les Mimosas, membre du groupe Itinova, a répondu présent pour confectionner quotidiennement des repas dans le cadre de l’aide alimentaire.

Le concours de la semaine bleue récompense chaque année les meilleures actions organisées à l’échelon d’un département, d’un canton, d’une commune, d’un établissement.   Le thème de l’édition 2020 a été : « Ensemble, bien dans son âge, bien dans son territoire - un enjeu pour l’après COVID »  

Le Service d’Aide à l’Acquisition de l’Autonomie et à la Scolarisation auprès de jeunes déficients visuels (SAAAS) de Haute-Loire s’installe au 1er septembre dans les nouveaux locaux aménagés par l'APAJH 43 à Vals-près-Le-Puy.

Le groupe Itinova publie son rapport d'activités 2019.      

Durant le confinement, la Fondation Pierre Fabre et le Conseil Départemental du Tarn ont lancé un appel à projets proposant aux résidents des EHPAD de réaliser une vidéo avec les joueurs du Stade Toulousain.   L'EHPAD Louise Anceau a très vite répondu à cet appel à projet grâce à l'entreprise Chausson partenaire sur cette action et sponsor de l'équipe. Ainsi, les résidents, le personnel de l'EHPAD Albigeois et les joueurs du Stade Toulousain, également confinés chez eux, ont pu mener à bien ce projet de vidéo leur permettant d'échanger des passes de façon virtuelle.     La direction de l'établissement remercie tous les acteurs de ce projet et ses partenaires qui ont rendu possible la réalisation de cette vidéo porteuse de nos valeurs communes.    

Alors que le confinement se poursuit, tous nos établissements et services restent mobilisés dans la lutte contre le Coronavirus. Tous s’organisent et s’entraident afin de bénéficier des équipements nécessaires pour poursuivre dans les meilleures conditions possibles leurs missions d’accueil et de soins des personnes que nous accompagnons. Ainsi, 120 m de tissu provençal récupérés à l’ESAT « Les ateliers Chaud d’Abrieu » à Roaix (84) ont permis de réaliser près de 100 blouses en mode « provençal », cousues par des volontaires du CEM Henri GORMAND en vue de l’ouverture prochaine d’un service d’urgence sur le site de Bron (69) pour les enfants dont l’accompagnement à domicile ne sera plus possible et nécessitera un retour en établissement. Côté EHPAD, nos 4 établissements dans le Rhône partagent leur réserve de masques et autres matériels de protection Une solidarité qui s’étend au-delà même de nos établissements ! Par exemple, l’EHPAD Foyer Notre Dame aux Marches (73) n’a pas hésité à répondre à l’appel d’un EHPAD voisin à Sillingy (74) en difficulté, en leur proposant 400 masques FFP2, ainsi que les protocoles conçus par l’établissement pour le fonctionnement de l’unité Covid-19. Bravo pour votre engagement et votre solidarité !

Le n°158 d’avril 2020 du magazine Que Choisir Argent publie la 5e édition de son étude sur les maisons de retraite médicalisées. Sur les 7 400 EHPAD présents sur le territoire français, 1 210 ont été visités par les enquêteurs bénévoles du célèbre magazine. En ressort une sélection des 267 établissements les mieux notés, répartis sur les 13 régions françaises, parmi lesquels 3 EHPAD Itinova : L’EHPAD Bon Repos à Belley (01) L’EHPAD Foyer Notre Dame aux Marches (73) L’EHPAD Louise Thérèse à Ecully (69) Parmi les critères d’évaluation de qualité : La chambre : présence de sanitaires privés ou non, possibilité de la meubler… Les locaux : proximité de commerces et de transports en commun, présence d’un jardin, état des bâtiments, climatisation… La vie sociale : rythme des activités et sorties, accès au numérique, contacts intergénérationnels… L’accueil : disponibilité de l’interlocuteur et questions posées par celui-ci, informations transmises… Le délai d’attente   Retrouvez toute l’étude en cliquant ici.

La situation des personnes sans domicile, fragiles et vulnérables était d’ores et déjà, avant la crise sanitaire, une véritable question de santé publique. La crise du COVID-19 plonge ces publics dans une situation d’urgence sanitaire.   Les publics sans domicile sont demandeurs d’une protection et de lieux de confinement que nous nous devons de leur procurer et il est de l’intérêt général de les mettre à l’abri pour éviter la propagation du virus.   Depuis le début du confinement, le 16 mars dernier, le SIAO 115 recense en moyenne chaque jour plus de 50 demandeurs, isolés homme ou femme à la rue et sans solution d’hébergement. Pour pallier cette situation, les services de la cohésion sociale du Var ont mobilisé des structures hôtelières volontaires pour les accueillir.   Ainsi, dès le 19 mars, un hôtelier de Solliès-Pont ouvrait 44 chambres à l’accueil des sans domiciles. Le lendemain, cet hôtel était plein, suite à la mobilisation des acteurs de la veille sociale, l’équipe mobile pour les acheminements, le SIAO 115 pour l’organisation de la fourniture des repas.   Depuis l’ouverture de l’hôtel, l’organisation s’est peu à peu peaufinée, un système de portage de repas chauds sur le site est assuré par l’accueil de jour ARCHAOS.   Il y a encore actuellement sur l’aire toulonnaise, recensées par le SIAO 115, une quinzaine de personnes demandeuses d’hébergement et sans abris. Ainsi, une nouvelle ouverture d’hôtel est prévue dans les jours qui viennent.   Toutes les personnes sans abris ne s’orienteront pas vers ces solutions. Certaines d’entre-elles, ancrées dans des habitudes chroniques de vie à la rue ou présentant des troubles psychologiques graves continueront d’être accompagnées et soutenues là où elles sont, par les équipes bénévoles des associations caritatives et surtout par l’équipe mobile précarité santé de l’aire toulonnaise.   Toute l’équipe du SIAO 115 restera mobilisée, 7j/7 et 24h/24, aux côtés des acteurs de la veille sociale, plus que jamais solidaires des plus précaires et vulnérables dans la crise sanitaire que nous vivons.

Pendant cette période exceptionnelle, nos établissements et services font preuve d’adaptation et d’initiative pour faire vivre les valeurs de solidarité, de primauté de la personne, d’engagement, chers à notre projet associatif.   Ainsi le service animation de l’EHPAD Sainte-Anne, à Crest (26), a créé un groupe Facebook ouvert à tous pour que ses 67 résidents puissent maintenir des liens relationnels avec leurs proches. Créé le 24 mars dernier, le groupe « Anim’Sainte Anne » a enregistré 107 abonnés en 24h et 103 mentions « j’aime » ! Il est alimenté régulièrement de photos, de dessins et de messages de l’extérieur à l’intention des résidents et permet également à l’EHPAD de donner des nouvelles des résidents et de l’organisation de leurs journées.   Autre exemple, les EHPAD Dorothée Petit à Irigny (69), Sainte Catherine Labouré à Toulon (83), Saint-Vincent de Paul (01) ont mis en place différentes applications digitales d’échanges telles que Familéo, Illiwap, Skype, Whatsapp, pour préserver le lien entre les résidents et leurs familles.   Du côté de l’EHPAD Bon Repos à Belley (01), on s’adapte au confinement en organisant des « chorales de couloir » où les résidents participent avec entrain. Certains, à défaut de chanter, dansent à l’entrée de la porte de leur chambre.   Bravo pour leurs initiatives !

Dans cette période exceptionnelle de lutte contre le Coronavirus, tous nos établissements et services restent ouverts, en accord nos autorités de tutelle, afin de poursuivre nos missions d’intérêt général auprès des personnes que nous accueillons et faire vivre, encore plus aujourd’hui qu’hier, les valeurs de notre projet associatif. Plus que jamais, l’ambition d’Itinova demeure d’être présente aux côtés des plus vulnérables, en situation de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie. Nos équipes sont mobilisées pour accompagner et prendre soin de nos résidents. Une communication régulière est organisée auprès des familles et des proches. De nombreuses initiatives sont mises en place pour permettre à nos résidents de maintenir des liens relationnels avec leurs proches à l’extérieur. La situation est gérée en lien quotidien par une cellule de coordination basée au siège social en lien avec nos établissements et services. Les directeurs d’établissements sont également à l’écoute des familles pour toutes questions.   Pour plus d’informations sur la lutte contre le Coronavirus : https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus 

Pierre angulaire du dispositif LA CASA Studios porté par l’établissement, les 4 studios créés proposent aux jeunes de plus de 16 ans accueilli(e)s une étape intermédiaire et accompagnée vers l’autonomie.   Par ce biais, ces derniers peuvent faire un apprentissage plus individuel de leur autonomie. Depuis la mise en place du dispositif LA CASA studios, 23 jeunes ont pu profiter de ce nouveau service : 15 jeunes, pour une durée de séjour moyen de 8 mois, au sein de l’appartement loué à titre provisoire durant les travaux de rénovation des studios, entre décembre 2016 et septembre 2018 ; 8 jeunes, pour une durée de séjour moyen de 6,5 mois, depuis l’ouverture des studios en septembre 2018.   Nombre personnalités politiques sont venus couper le ruban aux côtés d’Alain ROUX, Président du Comité Commun Activités Sanitaires et Sociales, et Emilie PLACE, Directrice de l’établissement. Parmi eux : Sylvie LACHAIZE, Vice-Présidente Conseil Départemental du Cantal à la solidarité sociale, l’autonomie et la citoyenneté Bruno FAURE, Président du Conseil Départemental du Cantal) Pierre MATHONIER, Maire d’Aurillac Jean-Antoine MOINS, Vice-Président du Cantal à l’économie, au numérique, à l’enseignement supérieur

    Au 1er janvier 2020, l’Union change officiellement de nom pour s’appeler Itinova, groupe sanitaire, social et médico-social au service de la Personne.     Vers un rapprochement des trois associations Cette évolution s’inscrit dans une dynamique globale de rapprochement des trois associations (L’Union, Comité Commun et Santé & Bien-être). Cette dernière s’achemine en 2020 vers un projet de fusion permettant de faciliter l’accès et les passerelles entre les différents dispositifs des associations, d’optimiser la gestion des coûts, de mutualiser les moyens et de simplifier l’organisation.   Par ce nouveau nom et ces nouvelles identités graphique et sonore, Itinova affirme son ambition pour demain : devenir un groupe sanitaire et médico-social leader dans son action, fidèle aux valeurs et aux principes qui l’animent depuis bientôt 100 ans.         Itinova, un chemin pour chacun Itinova, c’est un nom original et porteur de sens dans notre activité. C’est le dessin d’un véritable chemin, voire de plusieurs chemins qui sont étroitement liés : le chemin de vie de chaque personne que nous accompagnons ; le chemin des familles, des aidants, qui vivent à leurs côtés ; le chemin des personnels, salariés ou bénévoles, qui s’engagent au quotidien au service de la Personne et de la conception que nous en avons ; le chemin de notre organisation, toujours prête à aller de l'avant, à innover dans l'accompagnement des personnes pour mieux répondre aux différents enjeux de notre société.   Itinova, ce sont toutes les énergies, individuelles et collectives, à l’origine du projet associatif qui fédère nos équipes. Quels que soit son âge, son parcours, sa situation, ses attentes ou ses besoins, toute personne accueillie dans l’un de nos établissements est considérée et traitée avec bienveillance.           

Dans le cadre de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, l’établissement et service d’aide par le travail (ESAT) Chaud d’Abrieu a organisé une journée porte ouverte le lundi 18 novembre. L’occasion de découvrir et mettre à l’honneur les compétences et savoir-faire de ses 65 travailleurs en situation de handicap.     L’offre de services proposée par les ateliers Chaud d’Abrieu se décline autour de cinq activités : Conditionnement : cette activité répond principalement aux commandes du secteur de l’agro-alimentaire avec la mise en flacon de condiments. Confiturerie : cet atelier assure la production de confitures et de compotes pour des producteurs locaux et réalise également des confitures sous sa propre marque commercialisés par l’ESAT dans sa boutique. Cuisine : la cuisine centrale prépare de 250 à 300 repas par jour, du lundi au vendredi, par 13 travailleurs accompagnés de moniteurs. Les travailleurs de l’ESAT le midi, les autres établissements locaux de l’association, le CCAS de la Ville de Vaison la Romaine en sont les principaux bénéficiaires. Pendant la fermeture de la cuisine centrale de Vaison la Romaine, les centres de loisirs et les crèches de Vaison et Sablet ont également recours au service de préparation de repas. Couture : bouquets parfumés, objets de décorations, sachets de lavandes … sont réalisés en petites séries sur commande par 14 travailleurs encadrés de 2 monitrices. Espace vert : 9 travailleurs encadrés par 2 moniteurs interviennent aussi bien chez les particuliers que les professionnels pour l’entretien ou la création de jardins. Créée en 1994, l’activité de l’ESAT s’inscrit dans une double démarche : valoriser les compétences de ses travailleurs et les former en vue de leur permettre d’acquérir des compétences professionnelles.  L’épanouissement personnel et professionnel des travailleurs est ainsi favorisé.

L’EHPAD Foyer Notre Dame a inauguré ses locaux rénovés le 31 octobre 2019 à 11h dans la commune de Porte-de-Savoie.   Le Foyer Notre-Dame est un EHPAD (Etablissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes), propriété de la Congrégation des Filles de la Charité de Saint Vincent de Paul, et géré par l’Association Santé et Bien-Être, membre du groupe l’Union. Groupe sanitaire et social à but non lucratif, l’Union assure la gestion d’établissements au service de la personne, depuis l’enfance jusqu’à la vieillesse.   Le Foyer Notre-Dame accueille des personnes de plus de 60 ans, avec pour mission d’assurer leur hébergement et les soins requis par leur état de santé, dans le respect de leurs désirs et de leur dignité. Il dispose d’une capacité totale de 93 lits, dont un secteur PHV (Personnes Handicapées Vieillissantes) de 16 lits, et une unité Alzheimer de 13 lits.   Les travaux de rénovation ont été réalisés sur site occupé pendant 7 ans, de 2012 à 2019, sans incidence sur le nombre de résidents accueillis. L’ensemble du site a été repensé dans son organisation, ce qui a impliqué déconstructions, extension neuve et réhabilitation lourde. Aménagé dans le château des Marches avec une salle de bal classée, le Foyer Notre-Dame est composé de 4 bâtiments indépendants, qui ont accueilli 4 tranches successives de travaux. Une voie d’accès et une aire de stationnement ont été réalisées dans le cadre de la première phase de travaux préparatoires.   Le coût total du chantier est de 9,6 millions d’euros HT de travaux ou 11 millions d’euros HT toutes dépenses confondues.         L’inauguration s’est déroulée en présence de :   Pascal LE FLEM – Directeur   Christine CARREL -  Maire de la commune déléguée de Les Marches   Jean GRILLON - Président de Santé & Bien-Être, membre de L’UNION   Jacques DUPOYET - Président de L’UNION   Francine PERNIN - adjointe du directeur de la délégation départementale de la Savoie de l’ARS Auvergne-Rhône-Alpes   Hervé GAYMARD - Président du Conseil Départemental de la Savoie   Une visite de l'Unité Protégée "Le Mûrier", des chambres rénovées situées dans le château (accueillant le secteur PHV - Personnes Handicapées Vieillissantes) et un stand de présentation de la méthode Humanitude ont été proposés aux 150 invités présents, avant le cocktail déjeunatoire préparé par les cuisiniers de l'établissement.

Sœur André Randon, la doyenne d’Europe, est mise à l’honneur dans la rubrique Chaouch Express de l’émission le Quotidien.

Le D.I.T.E.P Isère a inauguré ses nouveaux bâtiments le 10 septembre 2019 à 11h dans la commune de Bourgoin-Jallieu.

Le rapport d'activité 2018 du groupe L'UNION est disponible.

Le mardi 18 juin à 11h30 a eu lieu la cérémonie de la pose de la 1ère pierre du Foyer de Vie LA RAMADE à Vaison-la-Romaine.

Sœur André, doyenne des français, doyenne mondiale des religieuses et troisième femme la plus âgée de l’humanité a fêté ses 115 ans le 11 février dernier à l’EHPAD Sainte Catherine Labouré de Toulon où elle vit depuis 2009. De nombreuses personnes sont venues participer à la fête en l’honneur de Sœur André Randon,  dont M. Hubert FALCO, Maire de Toulon et ancien Ministre, Monseigneur Dominique Rey, évêque du diocèse de Fréjus-Toulon et le père Yves Bouchet. Étaient également présents à la fête M. Grillon, président de l'association Santé & Bien-Être ainsi que Soeur Evelyne Franc et Soeur Alice Pons.  Cette journée, empreinte d’émotion et de joie a vu se succéder une série de surprises dont une chorale d’enfants toulonnais (de 8 à 9 ans) ayant interprété a cappella « L’oiseau et l’enfant ». Le maire de Toulon lui a ensuite décerné le titre de « Citoyenne d’honneur de la ville de Toulon » et l’archevêque lui a remis un cadeau surprise envoyé par le Vatican : une lettre à son intention ainsi qu'un chapelet béni par le Pape François.

L’UNION prend part à un projet inédit, dans la commune de Draguignan : la création d’une plateforme de regroupement d’institutions sanitaires et médico-sociales spécialisées dans l’accompagnement d’enfants porteurs de handicaps et/ou autistes. Une initiative qui permettra de faciliter l’accompagnement de ces enfants en simplifiant leur parcours de soins grâce à la mutualisation des services de plusieurs structures.   Pourquoi créer le GCSMS ? Partant du constat simple que les enfants dracénois en situation de handicap ou autistes ne disposaient pas de lieux de prise en charge au sein même de la ville, il a été décidé de faciliter leur parcours de soin en regroupant les services et établissements indispensables à leur accueil. Ce projet est donc porteur d’une volonté forte d’améliorer la proximité et l’accessibilité pour ces publics des prestations sanitaires et médico-sociales sur le territoire. Les locaux mutualisés, construits sur un terrain de près de 9 000 m2, réduiront ainsi considérablement les temps de transport quotidien auparavant nécessaires à ces enfants pour atteindre les établissements de santé adaptés.   Une mutualisation des services et des équipements médico-sociaux Au-delà de l’amélioration du parcours de soin des enfants, la fédération des structures partenaires au sein d’une seule et même plateforme sera un levier majeur pour la mutualisation des services et des équipements.  L’optimisation du temps de travail des professionnels de santé, la réduction des délais d’attente de prise en charge et une meilleure qualité de soins sont autant d’objectifs poursuivis par la ville et ses partenaires. Des objectifs qui s’inscrivent pleinement dans la démarche dite RAPT (réponse accompagnée pour tous) et qui soutiennent la structuration d’un dispositif répondant à une logique plus inclusive des interventions. Ainsi, le Groupement de Coopération Sociale ou Médico-Sociale (GCSMS) regroupera des établissements de santé publique (CH, CHU, centre de santé et hôpitaux locaux), des établissements sociaux et médico-sociaux, qu’ils soient privés ou publics, ainsi que d’autres entités. Le tout étant de fédérer ces différents partenaires autour d’un projet unique de coordination, de mutualisation de moyens, et donc d’amélioration des conditions d’accueil des patients. Avec la création du Groupement de Coopération Sociale ou Médico-Sociale, la commune de Draguignan et ses nombreux partenaires relèvent un nouveau défi cher à L’UNION, celui de l’équité en matière de santé.

Le Conseil départemental du Cantal a autorisé la création de cinq studios et d’une salle commune à la MECS Chanteclair, réceptionnés le 28 septembre dernier. L'objectif du projet est de permettre à des jeunes de plus de 16 ans de bénéficier d’une prise en charge visant l’autonomie tout en restant dans l’enceinte de l’établissement.

Le 23 avril dernier, en plus d’un SESSAD, le CEM Henri Gormand a ouvert un dispositif PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées), implanté sur le site de l’hôpital du Vinatier à Bron (69).

Le rapport d'activité 2017 du groupe L'UNION est disponible.

Le Foyer de Vie La Merci est à l’origine de la journée "sport adapté" qui s’est déroulée le 25 janvier dernier à Vaison la Romaine où 9 établissements du Vaucluse ont pu participer. L’objectif de cette journée était d'ouvrir et d'intégrer les personnes en situation de handicap à la pratique du sport. Plus de 60 résidents étaient présents, accompagnés par des professionnels et une trentaine élèves du Lycée professionnel ACAF/MSA de Vaison La Romaine venus pour aider à l'animation des ateliers. L’organisation de cette manifestation a été rendue possible grâce au soutien appuyé de la Fédération Française de Sport Adapté (FFSA) et le Comité Départemental de Sport Adapté du Vaucluse (CDSA). D’autres rendez-vous sont d’ores et déjà programmés avec une journée « randonnée/balade » le 19 avril et une journée « course d’orientation » en septembre 2018.

Le 7 février, de jeunes élèves du CRDV (centre de rééducation pour déficients visuels) de Clermont Ferrand

Le centre hospitalier Annecy Genevois (CHANGE) a posé le 7 décembre la première pierre d’un nouveau pôle qui regroupera des activités de soins de suite et de réadaptation et soins de longue durée. Le programme de 16 000 m2 et d’un montant de 40 M€ permettra d’accueillir 230 lits dont 110 lits de SSR qui seront exploités par l'association Santé et Bien-Être, membre du groupe L'Union. Ce partenariat a pour objectif de mutualiser les savoir-faire complémentaires afin de répondre aux mieux aux besoins de la population du bassin Annecien.L’ouverture de ce nouveau pôle est prévu en septembre 2019.