Un groupement de coopération sociale et médico-sociale à Draguignan (83)

Née le 11 février 1904 à Alès dans le Gard, Sœur André a fêté ses 118 ans le 11 février dernier.   A la suite du décès de la Japonaise Kane Tanaka à 119 ans le lundi 25 avril 2022, Sœur André devient la nouvelle doyenne de l'humanité.   La religieuse a reçu la visite de nombreux médias pour l’occasion.   Toute l’équipe de l’EHPAD Sainte Catherine à Toulon, qui accueille Sœur André depuis plus de 10 ans, est très fière d’avoir la doyenne de l’humanité comme résidente.

Les SAVS - Service d’Accompagnement à la Vie Sociale, de Vaison-la-Romaine et Avignon accompagnent des adultes en situation de handicap dans l’accomplissement de démarches de la vie quotidienne.   Dans le cadre d’un atelier collectif, une équipe de bénéficiaires des SAVS a réalisé une vidéo de présentation des services, en collaboration avec l’association IMAGO à Avignon.   Arnaud, Emeric, Léonore, Rosa, Rosabelle, Fabrice et Laure ont ainsi participé à l’écriture du scénario, à la réalisation, au cadrage et au montage de la vidéo.   Cette démarche de pair-aidance s’inscrit dans une volonté de valoriser les compétences des personnes accompagnées et de présenter les services de manière accessible, avec l’appui d’une association dont le président est un ancien bénéficiaire du SAVS.   Il s’agit de la deuxième réalisation commune menée par les SAVS et l’association IMAGO, qui avaient réalisé en 2020 le film l’entretien, présenté et primé dans le cadre de la semaine d’information sur la santé mentale 2020, sur le thème santé mentale et discrimination.   Pour consulter la vidéo de présentation, flashez le QR code ou cliquez sur ce lien https://www.youtube.com/watch?v=OvTTbFrcSFY     Pour en savoir plus, consultez la page établissement du SAVS-SAVA 84 et du SAVS La Merci    

Le 6 mars dernier, des résidents de l’EANM Saint Vincent et de l’EAM Montanier se sont rendus à Saint Egrève en Isère pour participer aux Championnats Sport Adapté de para tennis de table.   Gérald, Zakaria, Cyril, Stéphane, Fabrice, Come et Sabrina en tant que supportrice ont ainsi participé a cet événement sportif qualifiant pour les championnats de France qui auront lieux début juin à Poitiers.   Les sportifs étaient répartis dans des catégories différentes (AB,BC et CD, +40 ans et –40 ans). Les différents types de classifications sont réparties de AB (handicap important), BC (handicap moyen léger), et CD (handicap léger).   5 des 6 résidents participant à cette compétition de tennis de table sport adapté se sont qualifiés.  Tous ont bien joué et ont pris beaucoup de plaisir durant cette journée !    Pour en savoir plus sur les établissements, consultez les pages de l’EANM Saint Vincent et de l’EAM Montanier. 

Le groupe du Charmant Som accueille 13 jeunes garçons et filles de 14 à 17 ans en hébergement permanent à la MECS le Rachais de la Tronche en Isère.   L’objectif des RDV insolites est d’ouvrir les jeunes à la richesse des rencontres, à la découverte d’adultes et de parcours qu’ils ne soupçonnent pas.   La première rencontre a été réalisée avec Samir Cherrad, 49 ans, ancien boxeur pro champion de France, d'Europe et classé 7ème mondial WBA, venu accompagné de sa fille Alyssa.   Il a conté aux jeunes son parcours de vie autour de la boxe, depuis son plus jeune âge, ses moments de réussite et même de gloire mais aussi ses dilemmes entre carrière de sportif de haut niveau et jeune du Limousin que l'appel du quartier a parfois tiraillé à l'entre 2 mondes. Abordant très humblement son rôle de jeune père à 24 ans, louant le lien exceptionnel qu'ils ont avec sa fille et la force que cela lui a donné en maintien d'ancrage dans la réalité.   Pour son deuxième RDV insolite, le groupe du Charmant Som a reçu la visite d’Arnaud Maillard, acteur, comédien et humoriste, pour un temps d’échange de comédie.   De belles rencontres en perspectives pour ce groupe de jeunes, sous le signe de la transmission et de l’ouverture au monde.   Pour en savoir plus sur l'établissement, consultez la page de présentation de la MECS l'étoile du Rachais

Cette année, le carnaval de l'EHPAD la Salette à Sainte Foy Les Lyon avait pour thème le voyage.   Les résidents ont enfilé leur plus beau costume et préparé un spectacle mêlant théâtre et musique.   Ecrit et interprété par un groupe de 10 résidents, le spectacle a été réalisé avec l'appui de l'intervenante théâtre, de la responsable des animations et de l'ergothérapeute.   Cette après midi festive a été l'occasion pour les résidents de se remémorer leurs souvenirs de voyage et de faire un périple des Antilles à la Chine et de l'Espagne au Mexique.     Pour en savoir plus sur l'établissement, consultez la page de l'EHPAD la Salette        

Cette année, L’IME Edouard Seguin a participé à l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet Carnaval avec plusieurs écoles du quartier : Ecole Meynis, Ecole Paul Bert, Ecole de la Rize, soutenu par la mairie du 3ème arrondissement.   Ce fut l’occasion d’une grande déambulation joyeuse et colorée de l’ensemble des élèves dans les rues du quartier, fermées à la circulation pour cette occasion. Un groupe de musiciens de Jazz, installés place St Anne, rythmait le Carnaval et les danses des enfants de l’IME et de l’Ecole de la Rize.    Ce projet fut un évènement riche en émotions pour les enfants de Seguin comme pour les adultes. Tout d’abord, parce qu’il a apporté de la joie et du plaisir partagé et parce qu’il représente le symbole d’un engagement étique de tous les professionnels de l’établissement et de l’association ITINOVA : lutter contre toute forme de discrimination et favoriser l’inclusion des personnes en situation d'handicap. Cet évènement fut l’occasion de vérifier que cet enjeu d'égalité et d'accessibilité fondamental est partagé avec nos partenaires de l’éducation nationale et que cette responsabilité de construire une société plus inclusive n’incombe pas seulement aux travailleurs sociaux. Chacun, de sa place de citoyen, peut concourir à défendre ce principe !    Nous remercions tous les partenaires ainsi que la Mairie de Lyon 3ème pour leur implication dans ce beau projet !     

Dans le cadre de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, Itinova publie son index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.   La période de référence prise en compte pour le calcul de cet index pour l’année 2022 est du 1er janvier au 31 décembre 2021.   Sur un total de 100 points, Itinova a obtenu le score de 83 /100     L'index est calculé sur la base de cinq indicateurs composant une note globale :   Indicateur Score Ecart de rémunération soit la différence entre la moyenne des rémunérations des femmes et des hommes 38/40 Ecart de taux d’augmentations individuelles - hors promotion – soit le pourcentage de femmes et d’hommes qui ont été augmentés durant l’année 20/20 Ecart de taux de promotions 15/15 Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité 0/15 Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations 10/10        

Les Directrices et Directeurs des Pôles Handicap, Protection de l’Enfance, Précarité logement d’Itinova, se sont réunis à Fréjus pour 2 jours de séminaire.   Une journée complète de cette rencontre était axée autour du management éthique.   Accompagnés par Guillaume Von der Weid, Philosophe et enseignant à Science Po les participants ont pu réfléchir et s’interroger sur l’utilité, la morale et l’éthique du management au sein de nos établissements et services.   La deuxième journée était organisée en atelier sur des thématiques centrées autour de la mise en œuvre des modes de calcul SERAFIN, de la préparation à la sortie des jeunes accompagnés en protection de l’enfance et de la réforme de l’évaluation interne/externe.   Au-delà du plaisir de se retrouver après avoir géré pendant plusieurs mois la crise sanitaire, l’ambiance était studieuse et les travaux menés pendant ces 2 jours ont permis de dresser les priorités de travail face aux enjeux à venir dans notre secteur.

Que de beaux tricots réalisés au sein de notre établissement dans le but d’aider les plus démunis et réchauffer leurs cœurs !   Depuis 2019, les « Tricoteuses » de l'EHPAD la Providence au Coteau (42) confectionnent régulièrement des bonnets, des chaussons et des couvertures pour les nouveau-nés du centre de santé Emmanuel à Moundou, au Tchad. Les envois se font par l’intermédiaire d’AFRICALOR, Association Lorraine d’Entraide aux Pays d’Afrique, dans le but d’améliorer la prise en charge des enfants défavorisés (malades, orphelins…) ou des familles sans ressources.   D’autres actions sont actuellement en cours auprès de diverses associations (Emmaüs, Centre Hospitalier…) afin d’offrir ces jolis tricots réalisés par nos résidentes. 

Depuis le 1er mars, l’EHPAD Sœur Rosalie à Confort dans l'Ain propose des séances de médiation par le lama à ses résident(e)s.  Cette forme de médiation s’appuie sur la relation homme/animal et créée avec les personnes un bien-être physique, psychologique, affectif et social.   Le médiateur, Jérôme Tragus s'est déplacé avec son lama QUAOUATLI dans l'établissement.  Il est même allé rendre visite aux résidents en chambre à leur plus grand étonnement et plaisir.    Tout d'abord un grand étonnement de la part des résidents de voir un si gros animal prendre l'ascenseur et se déplacer dans les couloirs, puis un grand bonheur et un "lâcher prise" de prendre QUAOUATLI dans leurs bras. L'émotion était au rendez-vous.   Ce projet a  été financé grâce à une subvention du CLIC du pays bellegardien et devrait se dérouler sur toute l’année 2022. Trois prochaines séances sont programmées en mai, juin et septembre. Les résidents sont impatients de les retrouver.

L’établissement propose depuis le 7 février 2022 des séances de musicothérapie en groupe tous les lundis de 10h à 11h et les vendredis (tous les quinze jours) de 15h à 17h.   La musicothérapie permet de maintenir ou d'améliorer le bien-être émotionnel et social du résident.   Une grande variété d'instruments de musique (guitare, piano, percussions ou autres) est utilisée afin de rejoindre les préférences de chacun et d'offrir une expérience émotionnelle riche et sécurisante.   A l'aide de l'évaluation initiale, la musicothérapeute identifie les besoins et les capacités au plan socio-affectif et cognitif ainsi que les habitudes et les préférences musicales du résident. Elle établit ensuite un projet thérapeutique individualisé avec des objectifs qui tiennent compte de l'individu, tels que : stimuler l'éveil à l'environnement, gérer l'anxiété, stabiliser l'humeur, favoriser la réminiscence, encourager les interactions sociales et la communication. Un suivi en individuel ou en petit groupe de 5 résidents maximum est privilégié selon les besoins de la personne, pour un meilleur suivi thérapeutique.    Le résident peut être invité à improviser avec la voix ou les instruments à partir d'un thème pour évoquer des émotions ou des souvenirs, à contribuer à la composition d'une chanson pour exprimer ses émotions, à écouter une chanson dont les paroles traitent d'une situation familière, à échanger autour d'une pièce musicale, à se détendre ou à bouger au son de la musique.   Les résidents participant aux séances de musicothérapie sont définis en amont par l'équipe pluriprofessionnelle, en fonction du projet d'accompagnement de chacun en cohérence avec les PAP.   La musicothérapie est un moyen privilégié pour aller à la rencontre de la personne vieillissante et de contribuer ainsi à son mieux-être.   Pour en savoir plus sur l'établissement, consultez la page de l’EHPAD Notre Dame de la Salette à Sainte Foy les Lyon en cliquant ici   Crédit photo : pvproductions - Freepik

L’Institut Saint Vincent de Paul, qui accueille des jeunes de 12 à 20 ans, déficients intellectuels légers et moyens, a intégré Itinova le 1er janvier 2022.   Situé à Lyon 2eme, cet établissement propose un accompagnement spécialisé, pensé dans sa globalité, avec une approche éducative, pédagogique, sociale et thérapeutique, au plus près des besoins.    Mené en collaboration avec la famille, les partenaires extérieurs et le jeune, l'accompagnement proposé a pour ambition de favoriser l’insertion dans les différents domaines de la vie.    Pour en savoir plus, consultez la page établissement de l’Institut Saint Vincent de Paul en cliquant sur ce lien.

Le restaurant d’application des Ateliers du Port a rouvert ses portes le mercredi 12 janvier 2022 ! Etabli à la MECS du Port de Condrieu, 1 rue des mariniers, Il est ouvert, 2 midis par semaine, les mercredis et vendredis, sur réservation (04 74 56 82 79) et accueille au maximum 15 personnes. Cette réouverture se veut progressive au vu du contexte sanitaire, ainsi que de la nécessité de réadapter le projet du dispositif des Ateliers du Port. La cuisine et le service sont réalisés par des jeunes et encadrés par des éducateurs techniques.   Les Ateliers du Port accueillent depuis de nombreuses années des jeunes âgés de 15 à 18 ans, en difficulté d’insertion sociale et professionnelle, orientés par des partenaires sociaux et médico-sociaux. Aujourd’hui, le dispositif « fait peau neuve » et se réadapte afin de s’ouvrir à un public plus large (de 14 à 21 ans) pouvant aussi intégrer les Ateliers par l’intermédiaire de structures de droit commun (missions locales, PIJ, collèges, E2C, …).   Les jeunes qui intègrent le dispositif ont des profils très différents et sont accompagnés de manière individualisée, en fonction de leurs besoins respectifs. L’accueil peut se faire de manière séquentielle ou à temps plein, afin de les aider à rebondir après un parcours souvent chaotique (rupture scolaire, de formation, difficultés sociales et/ou familiales, ...)   Les Ateliers du Port accompagnent les jeunes selon 2 objectifs principaux : La découverte et/ou la formation à des techniques professionnelles sur 3 ateliers que sont la cuisine, le service et la maintenance des locaux et espaces verts (MLEV) Un accompagnement pluridisciplinaire proposant aux jeunes des ateliers transversaux et complémentaires à l’aspect technique (insertion professionnelle, éducatif et vie sociale, activités sportives, soutien psychologique). L’équipe des Ateliers poursuit la réflexion et le travail autour de la réalisation d’outils de communication (plaquette, affiche, page Instagram, …) et le développement de projets futurs.   Pour en savoir plus, consultez la page de présentation de la MECS Le Port en cliquant sur ce lien.  

Le plaisir de partager était au rendez-vous malgré l’épidémie de COVID-19. Le virus n’a pas empêché l’EHPAD Saint Vincent de Paul à Blan de fêter de Noël dans le respect des gestes barrières.   Au programme de ce mois de décembre : sorties au marché de Noël à Castres, pièce de théâtre jouée par des adolescents de l’Association « Arlequin », chants de Noël par la chorale « Aussillon Chante », sans oublier les goûters gourmands : châtaignes grillées et vin chaud, fondant à la crème de marrons, pain d’épices, chocolat chaud et bien d’autres gourmandises réalisées par nos résidents.   Sans oublier la traditionnelle remise de cadeaux aux pieds du sapin le 24 décembre, où les résidents se sont vu offrir une belle lampe de chevet avec un coffret de soins ainsi qu’une boîte de bonbons.

La 35ème édition du Téléthon s’est déroulée le 4 décembre à Seyssel en Haute-Savoie.   Les résidents du Foyer de Vie Saint Vincent se sont joints aux nombreux intervenants – clubs sportifs, associations, foyers – afin de collecter des fonds au profit de l’AFM-Téléthon, une association de malades et parents de malades engagés dans le combat contre des maladies génétiques rares.

Les festivités de Noel ont démarré à l’EHPAD La Salette à Sainte Foy-Lès-Lyon.   A l’occasion de la Fête des Lumières, les résidents ont chanté autour d’un goûter.   Une animation en sons et lumières pour le 8 décembre afin de célébrer cette tradition lyonnaise et l’approche des fêtes de fin d’année.

Sœur André est à nouveau à l’honneur dans une interview vidéo de Jean-Baptiste Semerdjian pour le Figaro.   Retour sur le chemin de vie de Sœur André, sillonné d’engagement au service des autres et de la religion.   Devenue doyenne des Français en 2009 et deuxième femme la plus âgée au monde derrière la Japonais Kane Tanaka, Sœur andré réside à l’EHPAD Sainte Catherine Labouré à Toulon depuis 2019.   Visionnez l’interview en cliquant ici  

Ce nouveau Service d’Éducation Spécialisée et de Soins À Domicile a ouvert ses portes le 24 août.   Il dispose d’un agrément pour accueillir les enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des troubles du comportement et/ou déficiences intellectuelles légères.   Ces nouveaux locaux situés dans le centre de Tarare pourront accueillir jusqu’à 30 jeunes nécessitant un soutien à leur inclusion scolaire et à l'acquisition de l'autonomie.   Pour plus d’information sur cet établissement : cliquez ici

Deux nouveaux dispositifs d'accompagnement et de répit seront déployés au CRDV à Clermont-Ferrand courant 2022.    La PARAID, au service des aidants non professionnels :La Plateforme d’ Accompagnement et de Répit des AIDants non professionnels propose une offre de services permettant de : Répondre aux besoins d’information, de conseil, de soutien, de formation des aidants Construire des projets personnalisés basés sur les compétences des aidants et des personnes en situation de handicap Proposer des accompagnements individuels, familiaux ou groupaux L’Accueil de Jour (ACJ), au service des personnes en situation de handicap :Ce lieu d’accueil a pour vocation de permettre de vivre une expérience de vie collective, favorisant les interactions, et donc à long terme des possibilités de socialisation, et des accompagnements personnalisés, effectués par des intervenants organisés en interdisciplinarité. Le projet de la plateforme et de l’accueil de jour vise les personnes en situation de handicap grave ou complexe, avec comportements-défis, dont les personnes atteintes de TSA, en déficit ou rupture d’accompagnement. Les locaux du CRDV seront réaménagés afin d'accueillir ces deux nouveaux dispositifs, pour un démarrage des premiers accompagnements dès mars 2022.

La semaine de la sécurité du patient s'est déroulée du 22 au 26 novembre. L'édition 2021, sur le thème : « Risque infectieux : prévenir, protéger, gérer » a pour objectif de favoriser le dialogue soignés - soignants. Les personnels du SSR l'Angélus ont ainsi organisé tout au long de la semaine des formations autour de la sécurité des soins.   Une chambre des erreurs a été mise en scène afin d’inviter soignants, médecins et patients à venir découvrir de manière pédagogique et ludique les erreurs cachées dans une chambre de patient reconstituée, sur la base d’un scenario portant sur plusieurs types de risques liés à l’hygiène, l’identitovigilance, les médicaments …   Les objectifs de cette simulation ?  Développer la culture de la sécurité pour repérer, comprendre et tirer les enseignements des évènements indésirables afin d’éviter leur survenue et sensibiliser aux bonnes pratiques.   Cette semaine d'information s'est conclue par le Concours du Vigiquizz, remporté pour la deuxième année consécutive par l'équipe des "PARAMEDIMIX".

Ce premier palmarès des Maisons de retraite établi par Statista pour « Les Echos » propose un classement de 250 établissements sur tout le territoire français.    L'enquête a porté sur 5.600 établissements, 4.600 proches de résidents vivant en maison de retraite et 900 professionnels de santé interrogés sur des critères de recommandations, qualité des services et des soins.   L’EHPAD Les Logis du parc Moussier a ainsi obtenu la distinction « Les Meilleures Maisons de Retraite 2022 » et occupe la 169ème place du palmarès.   Consultez l'article complet en cliquant sur ce lien

Soeur André, doyenne des français et des Européens, a été interviewé par le youtubeur Tibo Inshape.   Résidente de l'EHPAD Sainte Catherine Labouré, membre d'Itinova, depuis plus de 13 ans, Soeur André revient dans cette interview sur sa vie, son quotidien, les secrets de sa forme ...   Un échange attendrissant et plein d'humour, à consulter sur la chaine Youtube de Tibo inshape en cliquant ici

La réunion du pôle personnes âgées s'est tenue les 22 et 23 septembre à l’EHPAD Foyer Notre-Dame aux Marches (73) en présence des directeurs et directrices d'EHPAD du groupe Itinova.   Présentations, réflexions et partages de bonnes pratiques ont rythmé ces deux journées de séminaire.  

Les résidents de L’EHPAD La Salette à Sainte-Foy-Lès-Lyon ont participé avec plaisir une action solidaire destinées aux enfants de Ouarzazate au Maroc.   Pendant plusieurs semaines les résidents ont rempli plusieurs boîtes à chaussures de matériel scolaire et petites attentions.   Merci aux familles, aux personnels, aux intervenants extérieurs pour leurs dons et aux résidents pour leur implication.   Cahiers, jouets, règles, crayons, gommes, petits mots des résidents et bonbons s'envoleront ainsi pour le Maroc.    Tous les participants à cette opération espèrent qu’elles apporteront joie et bonheur aux enfants !!!  

L’EHPAD La Salette à Sainte-Foy-Lès-Lyon présente jusqu’au 30 septembre une exposition réalisée par ses résidents.   Fruit d'un travail réalisé en atelier d'écriture et de recueil de confidences de 8 anciens âgés de 80 à 101 ans, cette exposition a pour sujet les souvenirs de vacances.   Préparatifs avant le grand départ, anecdotes vécues sur la route des vacances au temps des embouteillages et des tables de camping que les gens sortaient sur les petites routes de campagne, les résidents témoignent d'une époque où les plaisirs étaient plus simples une maison, la campagne, la famille...   Dans la continuité de cette démarche, les résidents ont écrit des cartes postales de leurs plus beaux souvenirs de vacances à l'attention d'enfants âgés de 7 à 11 ans, qui leur ont répondu en retour.   Leurs cartes ont été remises aux anciens le 8 septembre lors d’une après-midi festive sur le thème de l’été.   Retrouvez la mise en voix de cette exposition sur la page Facebook de l'établissement.    

Itinova publie son rapport d'activité 2020.   Marquée par la crise sanitaire, l'année 2020 a vu l'aboutissement de plusieurs projets structurants pour notre groupe.  

L’EHPAD Résidence Dorothée Petit à Irigny a fait l’acquisition du Tovertafel grâce à la subvention de la Fondation d’Entreprise Caisse d’Epargne Rhône-Alpes.

L’Ehpad Sainte Catherine Labouré, la vie toujours en marche, vient de paraître aux Editions Abscisse Communication. Cet ouvrage relate les deux siècles d’histoire de l’établissement, qui prône l’épanouissement de chacun dans le respect des différences.   De l’orphelinat à la maison de retraite, 200 ans d’histoire parsemée d’évolutions et d’innovations sont retracées et permettent de mieux comprendre comment l’établissement a su s’adapter aux besoins.   Aujourd’hui, l’Ehpad Sainte Catherine Labouré est fort d’un patrimoine historique séculaire et d’une approche professionnelle innovante au service du bien-être de ses résidents.   Doté de la seule Unité d’Hébergement Ouverte de France, l’établissement propose une prise en charge des résidents fondée sur les démarches de l’Humanitude et de la non-contention. La vie de l’établissement est également présentée autour des activités proposées aux résidents, les projets à venir et l’adaptation face à la crise sanitaire du COVID.   L’ouvrage s’achève sur une galerie de portraits des résidentes et résidents, du personnel et de Soeur André, doyenne des Européens. Animatrice, médecin coordinatrice, chef cuisinier, directrice (…) décrivent leur parcours ou comment l’histoire individuelle de chacun s’entremêle avec l’histoire de l’établissement, qui devient « un lieu où l’on vit avant d’être un lieu où l’on soigne ».   « La maison Sainte-Catherine, un lieu où l’on vit avant d’être un lieu où l’on soigne : le vivre ensemble s’organise alors, tous différents, dans l’altérité, chacun apportant sa part et sa personnalité, son expérience et ses envies. » Myriam Delsarte - Directrice   Pour en savoir plus sur la collection, cliquez ici

Quels sont, début 2021 en France, les 15 premiers opérateurs d’Ehpad associatifs et les 15 premiers opérateurs d’Ehpad commerciaux ?  

A l’issue d’un processus de plus de deux ans, les Assemblées Générales des associations Comité Commun, Santé Bien-Être et Itinova dont le siège est à Villeurbanne ont acté définitivement la fusion des trois associations au 31 décembre 2020.

En cette période de crise sanitaire, le restaurant « Le Cristal » de l’ESAT Les Mimosas, membre du groupe Itinova, a répondu présent pour confectionner quotidiennement des repas dans le cadre de l’aide alimentaire.

Le concours de la semaine bleue récompense chaque année les meilleures actions organisées à l’échelon d’un département, d’un canton, d’une commune, d’un établissement.   Le thème de l’édition 2020 a été : « Ensemble, bien dans son âge, bien dans son territoire - un enjeu pour l’après COVID »  

Le Service d’Aide à l’Acquisition de l’Autonomie et à la Scolarisation auprès de jeunes déficients visuels (SAAAS) de Haute-Loire s’installe au 1er septembre dans les nouveaux locaux aménagés par l'APAJH 43 à Vals-près-Le-Puy.

Le groupe Itinova publie son rapport d'activités 2019.      

Durant le confinement, la Fondation Pierre Fabre et le Conseil Départemental du Tarn ont lancé un appel à projets proposant aux résidents des EHPAD de réaliser une vidéo avec les joueurs du Stade Toulousain.   L'EHPAD Louise Anceau a très vite répondu à cet appel à projet grâce à l'entreprise Chausson partenaire sur cette action et sponsor de l'équipe. Ainsi, les résidents, le personnel de l'EHPAD Albigeois et les joueurs du Stade Toulousain, également confinés chez eux, ont pu mener à bien ce projet de vidéo leur permettant d'échanger des passes de façon virtuelle.     La direction de l'établissement remercie tous les acteurs de ce projet et ses partenaires qui ont rendu possible la réalisation de cette vidéo porteuse de nos valeurs communes.    

Alors que le confinement se poursuit, tous nos établissements et services restent mobilisés dans la lutte contre le Coronavirus. Tous s’organisent et s’entraident afin de bénéficier des équipements nécessaires pour poursuivre dans les meilleures conditions possibles leurs missions d’accueil et de soins des personnes que nous accompagnons. Ainsi, 120 m de tissu provençal récupérés à l’ESAT « Les ateliers Chaud d’Abrieu » à Roaix (84) ont permis de réaliser près de 100 blouses en mode « provençal », cousues par des volontaires du CEM Henri GORMAND en vue de l’ouverture prochaine d’un service d’urgence sur le site de Bron (69) pour les enfants dont l’accompagnement à domicile ne sera plus possible et nécessitera un retour en établissement. Côté EHPAD, nos 4 établissements dans le Rhône partagent leur réserve de masques et autres matériels de protection Une solidarité qui s’étend au-delà même de nos établissements ! Par exemple, l’EHPAD Foyer Notre Dame aux Marches (73) n’a pas hésité à répondre à l’appel d’un EHPAD voisin à Sillingy (74) en difficulté, en leur proposant 400 masques FFP2, ainsi que les protocoles conçus par l’établissement pour le fonctionnement de l’unité Covid-19. Bravo pour votre engagement et votre solidarité !

Le n°158 d’avril 2020 du magazine Que Choisir Argent publie la 5e édition de son étude sur les maisons de retraite médicalisées. Sur les 7 400 EHPAD présents sur le territoire français, 1 210 ont été visités par les enquêteurs bénévoles du célèbre magazine. En ressort une sélection des 267 établissements les mieux notés, répartis sur les 13 régions françaises, parmi lesquels 3 EHPAD Itinova : L’EHPAD Bon Repos à Belley (01) L’EHPAD Foyer Notre Dame aux Marches (73) L’EHPAD Louise Thérèse à Ecully (69) Parmi les critères d’évaluation de qualité : La chambre : présence de sanitaires privés ou non, possibilité de la meubler… Les locaux : proximité de commerces et de transports en commun, présence d’un jardin, état des bâtiments, climatisation… La vie sociale : rythme des activités et sorties, accès au numérique, contacts intergénérationnels… L’accueil : disponibilité de l’interlocuteur et questions posées par celui-ci, informations transmises… Le délai d’attente   Retrouvez toute l’étude en cliquant ici.

La situation des personnes sans domicile, fragiles et vulnérables était d’ores et déjà, avant la crise sanitaire, une véritable question de santé publique. La crise du COVID-19 plonge ces publics dans une situation d’urgence sanitaire.   Les publics sans domicile sont demandeurs d’une protection et de lieux de confinement que nous nous devons de leur procurer et il est de l’intérêt général de les mettre à l’abri pour éviter la propagation du virus.   Depuis le début du confinement, le 16 mars dernier, le SIAO 115 recense en moyenne chaque jour plus de 50 demandeurs, isolés homme ou femme à la rue et sans solution d’hébergement. Pour pallier cette situation, les services de la cohésion sociale du Var ont mobilisé des structures hôtelières volontaires pour les accueillir.   Ainsi, dès le 19 mars, un hôtelier de Solliès-Pont ouvrait 44 chambres à l’accueil des sans domiciles. Le lendemain, cet hôtel était plein, suite à la mobilisation des acteurs de la veille sociale, l’équipe mobile pour les acheminements, le SIAO 115 pour l’organisation de la fourniture des repas.   Depuis l’ouverture de l’hôtel, l’organisation s’est peu à peu peaufinée, un système de portage de repas chauds sur le site est assuré par l’accueil de jour ARCHAOS.   Il y a encore actuellement sur l’aire toulonnaise, recensées par le SIAO 115, une quinzaine de personnes demandeuses d’hébergement et sans abris. Ainsi, une nouvelle ouverture d’hôtel est prévue dans les jours qui viennent.   Toutes les personnes sans abris ne s’orienteront pas vers ces solutions. Certaines d’entre-elles, ancrées dans des habitudes chroniques de vie à la rue ou présentant des troubles psychologiques graves continueront d’être accompagnées et soutenues là où elles sont, par les équipes bénévoles des associations caritatives et surtout par l’équipe mobile précarité santé de l’aire toulonnaise.   Toute l’équipe du SIAO 115 restera mobilisée, 7j/7 et 24h/24, aux côtés des acteurs de la veille sociale, plus que jamais solidaires des plus précaires et vulnérables dans la crise sanitaire que nous vivons.

Pendant cette période exceptionnelle, nos établissements et services font preuve d’adaptation et d’initiative pour faire vivre les valeurs de solidarité, de primauté de la personne, d’engagement, chers à notre projet associatif.   Ainsi le service animation de l’EHPAD Sainte-Anne, à Crest (26), a créé un groupe Facebook ouvert à tous pour que ses 67 résidents puissent maintenir des liens relationnels avec leurs proches. Créé le 24 mars dernier, le groupe « Anim’Sainte Anne » a enregistré 107 abonnés en 24h et 103 mentions « j’aime » ! Il est alimenté régulièrement de photos, de dessins et de messages de l’extérieur à l’intention des résidents et permet également à l’EHPAD de donner des nouvelles des résidents et de l’organisation de leurs journées.   Autre exemple, les EHPAD Dorothée Petit à Irigny (69), Sainte Catherine Labouré à Toulon (83), Saint-Vincent de Paul (01) ont mis en place différentes applications digitales d’échanges telles que Familéo, Illiwap, Skype, Whatsapp, pour préserver le lien entre les résidents et leurs familles.   Du côté de l’EHPAD Bon Repos à Belley (01), on s’adapte au confinement en organisant des « chorales de couloir » où les résidents participent avec entrain. Certains, à défaut de chanter, dansent à l’entrée de la porte de leur chambre.   Bravo pour leurs initiatives !

Dans cette période exceptionnelle de lutte contre le Coronavirus, tous nos établissements et services restent ouverts, en accord nos autorités de tutelle, afin de poursuivre nos missions d’intérêt général auprès des personnes que nous accueillons et faire vivre, encore plus aujourd’hui qu’hier, les valeurs de notre projet associatif. Plus que jamais, l’ambition d’Itinova demeure d’être présente aux côtés des plus vulnérables, en situation de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie. Nos équipes sont mobilisées pour accompagner et prendre soin de nos résidents. Une communication régulière est organisée auprès des familles et des proches. De nombreuses initiatives sont mises en place pour permettre à nos résidents de maintenir des liens relationnels avec leurs proches à l’extérieur. La situation est gérée en lien quotidien par une cellule de coordination basée au siège social en lien avec nos établissements et services. Les directeurs d’établissements sont également à l’écoute des familles pour toutes questions.   Pour plus d’informations sur la lutte contre le Coronavirus : https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus 

Pierre angulaire du dispositif LA CASA Studios porté par l’établissement, les 4 studios créés proposent aux jeunes de plus de 16 ans accueilli(e)s une étape intermédiaire et accompagnée vers l’autonomie.   Par ce biais, ces derniers peuvent faire un apprentissage plus individuel de leur autonomie. Depuis la mise en place du dispositif LA CASA studios, 23 jeunes ont pu profiter de ce nouveau service : 15 jeunes, pour une durée de séjour moyen de 8 mois, au sein de l’appartement loué à titre provisoire durant les travaux de rénovation des studios, entre décembre 2016 et septembre 2018 ; 8 jeunes, pour une durée de séjour moyen de 6,5 mois, depuis l’ouverture des studios en septembre 2018.   Nombre personnalités politiques sont venus couper le ruban aux côtés d’Alain ROUX, Président du Comité Commun Activités Sanitaires et Sociales, et Emilie PLACE, Directrice de l’établissement. Parmi eux : Sylvie LACHAIZE, Vice-Présidente Conseil Départemental du Cantal à la solidarité sociale, l’autonomie et la citoyenneté Bruno FAURE, Président du Conseil Départemental du Cantal) Pierre MATHONIER, Maire d’Aurillac Jean-Antoine MOINS, Vice-Président du Cantal à l’économie, au numérique, à l’enseignement supérieur

    Au 1er janvier 2020, l’Union change officiellement de nom pour s’appeler Itinova, groupe sanitaire, social et médico-social au service de la Personne.     Vers un rapprochement des trois associations Cette évolution s’inscrit dans une dynamique globale de rapprochement des trois associations (L’Union, Comité Commun et Santé & Bien-être). Cette dernière s’achemine en 2020 vers un projet de fusion permettant de faciliter l’accès et les passerelles entre les différents dispositifs des associations, d’optimiser la gestion des coûts, de mutualiser les moyens et de simplifier l’organisation.   Par ce nouveau nom et ces nouvelles identités graphique et sonore, Itinova affirme son ambition pour demain : devenir un groupe sanitaire et médico-social leader dans son action, fidèle aux valeurs et aux principes qui l’animent depuis bientôt 100 ans.         Itinova, un chemin pour chacun Itinova, c’est un nom original et porteur de sens dans notre activité. C’est le dessin d’un véritable chemin, voire de plusieurs chemins qui sont étroitement liés : le chemin de vie de chaque personne que nous accompagnons ; le chemin des familles, des aidants, qui vivent à leurs côtés ; le chemin des personnels, salariés ou bénévoles, qui s’engagent au quotidien au service de la Personne et de la conception que nous en avons ; le chemin de notre organisation, toujours prête à aller de l'avant, à innover dans l'accompagnement des personnes pour mieux répondre aux différents enjeux de notre société.   Itinova, ce sont toutes les énergies, individuelles et collectives, à l’origine du projet associatif qui fédère nos équipes. Quels que soit son âge, son parcours, sa situation, ses attentes ou ses besoins, toute personne accueillie dans l’un de nos établissements est considérée et traitée avec bienveillance.           

Dans le cadre de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, l’établissement et service d’aide par le travail (ESAT) Chaud d’Abrieu a organisé une journée porte ouverte le lundi 18 novembre. L’occasion de découvrir et mettre à l’honneur les compétences et savoir-faire de ses 65 travailleurs en situation de handicap.     L’offre de services proposée par les ateliers Chaud d’Abrieu se décline autour de cinq activités : Conditionnement : cette activité répond principalement aux commandes du secteur de l’agro-alimentaire avec la mise en flacon de condiments. Confiturerie : cet atelier assure la production de confitures et de compotes pour des producteurs locaux et réalise également des confitures sous sa propre marque commercialisés par l’ESAT dans sa boutique. Cuisine : la cuisine centrale prépare de 250 à 300 repas par jour, du lundi au vendredi, par 13 travailleurs accompagnés de moniteurs. Les travailleurs de l’ESAT le midi, les autres établissements locaux de l’association, le CCAS de la Ville de Vaison la Romaine en sont les principaux bénéficiaires. Pendant la fermeture de la cuisine centrale de Vaison la Romaine, les centres de loisirs et les crèches de Vaison et Sablet ont également recours au service de préparation de repas. Couture : bouquets parfumés, objets de décorations, sachets de lavandes … sont réalisés en petites séries sur commande par 14 travailleurs encadrés de 2 monitrices. Espace vert : 9 travailleurs encadrés par 2 moniteurs interviennent aussi bien chez les particuliers que les professionnels pour l’entretien ou la création de jardins. Créée en 1994, l’activité de l’ESAT s’inscrit dans une double démarche : valoriser les compétences de ses travailleurs et les former en vue de leur permettre d’acquérir des compétences professionnelles.  L’épanouissement personnel et professionnel des travailleurs est ainsi favorisé.

L’EHPAD Foyer Notre Dame a inauguré ses locaux rénovés le 31 octobre 2019 à 11h dans la commune de Porte-de-Savoie.   Le Foyer Notre-Dame est un EHPAD (Etablissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes), propriété de la Congrégation des Filles de la Charité de Saint Vincent de Paul, et géré par l’Association Santé et Bien-Être, membre du groupe l’Union. Groupe sanitaire et social à but non lucratif, l’Union assure la gestion d’établissements au service de la personne, depuis l’enfance jusqu’à la vieillesse.   Le Foyer Notre-Dame accueille des personnes de plus de 60 ans, avec pour mission d’assurer leur hébergement et les soins requis par leur état de santé, dans le respect de leurs désirs et de leur dignité. Il dispose d’une capacité totale de 93 lits, dont un secteur PHV (Personnes Handicapées Vieillissantes) de 16 lits, et une unité Alzheimer de 13 lits.   Les travaux de rénovation ont été réalisés sur site occupé pendant 7 ans, de 2012 à 2019, sans incidence sur le nombre de résidents accueillis. L’ensemble du site a été repensé dans son organisation, ce qui a impliqué déconstructions, extension neuve et réhabilitation lourde. Aménagé dans le château des Marches avec une salle de bal classée, le Foyer Notre-Dame est composé de 4 bâtiments indépendants, qui ont accueilli 4 tranches successives de travaux. Une voie d’accès et une aire de stationnement ont été réalisées dans le cadre de la première phase de travaux préparatoires.   Le coût total du chantier est de 9,6 millions d’euros HT de travaux ou 11 millions d’euros HT toutes dépenses confondues.         L’inauguration s’est déroulée en présence de :   Pascal LE FLEM – Directeur   Christine CARREL -  Maire de la commune déléguée de Les Marches   Jean GRILLON - Président de Santé & Bien-Être, membre de L’UNION   Jacques DUPOYET - Président de L’UNION   Francine PERNIN - adjointe du directeur de la délégation départementale de la Savoie de l’ARS Auvergne-Rhône-Alpes   Hervé GAYMARD - Président du Conseil Départemental de la Savoie   Une visite de l'Unité Protégée "Le Mûrier", des chambres rénovées situées dans le château (accueillant le secteur PHV - Personnes Handicapées Vieillissantes) et un stand de présentation de la méthode Humanitude ont été proposés aux 150 invités présents, avant le cocktail déjeunatoire préparé par les cuisiniers de l'établissement.

Sœur André Randon, la doyenne d’Europe, est mise à l’honneur dans la rubrique Chaouch Express de l’émission le Quotidien.

Le D.I.T.E.P Isère a inauguré ses nouveaux bâtiments le 10 septembre 2019 à 11h dans la commune de Bourgoin-Jallieu.

Le rapport d'activité 2018 du groupe L'UNION est disponible.

Le mardi 18 juin à 11h30 a eu lieu la cérémonie de la pose de la 1ère pierre du Foyer de Vie LA RAMADE à Vaison-la-Romaine.

Sœur André, doyenne des français, doyenne mondiale des religieuses et troisième femme la plus âgée de l’humanité a fêté ses 115 ans le 11 février dernier à l’EHPAD Sainte Catherine Labouré de Toulon où elle vit depuis 2009. De nombreuses personnes sont venues participer à la fête en l’honneur de Sœur André Randon,  dont M. Hubert FALCO, Maire de Toulon et ancien Ministre, Monseigneur Dominique Rey, évêque du diocèse de Fréjus-Toulon et le père Yves Bouchet. Étaient également présents à la fête M. Grillon, président de l'association Santé & Bien-Être ainsi que Soeur Evelyne Franc et Soeur Alice Pons.  Cette journée, empreinte d’émotion et de joie a vu se succéder une série de surprises dont une chorale d’enfants toulonnais (de 8 à 9 ans) ayant interprété a cappella « L’oiseau et l’enfant ». Le maire de Toulon lui a ensuite décerné le titre de « Citoyenne d’honneur de la ville de Toulon » et l’archevêque lui a remis un cadeau surprise envoyé par le Vatican : une lettre à son intention ainsi qu'un chapelet béni par le Pape François.

Le Conseil départemental du Cantal a autorisé la création de cinq studios et d’une salle commune à la MECS Chanteclair, réceptionnés le 28 septembre dernier. L'objectif du projet est de permettre à des jeunes de plus de 16 ans de bénéficier d’une prise en charge visant l’autonomie tout en restant dans l’enceinte de l’établissement.

Le 23 avril dernier, en plus d’un SESSAD, le CEM Henri Gormand a ouvert un dispositif PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées), implanté sur le site de l’hôpital du Vinatier à Bron (69).

Le rapport d'activité 2017 du groupe L'UNION est disponible.

Le Foyer de Vie La Merci est à l’origine de la journée "sport adapté" qui s’est déroulée le 25 janvier dernier à Vaison la Romaine où 9 établissements du Vaucluse ont pu participer. L’objectif de cette journée était d'ouvrir et d'intégrer les personnes en situation de handicap à la pratique du sport. Plus de 60 résidents étaient présents, accompagnés par des professionnels et une trentaine élèves du Lycée professionnel ACAF/MSA de Vaison La Romaine venus pour aider à l'animation des ateliers. L’organisation de cette manifestation a été rendue possible grâce au soutien appuyé de la Fédération Française de Sport Adapté (FFSA) et le Comité Départemental de Sport Adapté du Vaucluse (CDSA). D’autres rendez-vous sont d’ores et déjà programmés avec une journée « randonnée/balade » le 19 avril et une journée « course d’orientation » en septembre 2018.

Le 7 février, de jeunes élèves du CRDV (centre de rééducation pour déficients visuels) de Clermont Ferrand

Le centre hospitalier Annecy Genevois (CHANGE) a posé le 7 décembre la première pierre d’un nouveau pôle qui regroupera des activités de soins de suite et de réadaptation et soins de longue durée. Le programme de 16 000 m2 et d’un montant de 40 M€ permettra d’accueillir 230 lits dont 110 lits de SSR qui seront exploités par l'association Santé et Bien-Être, membre du groupe L'Union. Ce partenariat a pour objectif de mutualiser les savoir-faire complémentaires afin de répondre aux mieux aux besoins de la population du bassin Annecien.L’ouverture de ce nouveau pôle est prévu en septembre 2019.