L’Association ITINOVA recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent de Paul » situé à MONTOLIEU (11) plusieurs Aide-soignants H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

L’EHPAD Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif, situé à Montolieu (11). La structure accueille 75 résidents.

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique de l’infirmière coordonnatrice et en relation avec l’équipe soignante, dans le respect du projet de soins, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

Exécution et suivi des soins, aide à la toilette, repas, habillage, soin d’hygiène et de confort,

Surveillance de l’alimentation et de l’hydratation,

Transmission des informations, le dossier de soins informatisé,

Aide au maintien de l’autonomie et du lien social,

Mise en œuvre du projet de vie au quotidien

ITINOVA recherche pour ses établissements situés à Corbonod (01420) un/une cadre administratif en CDD pour remplacement congé maternité de 6 mois.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2700 salariés, 74 établissements et accueille plus de 6400 personnes parmi les plus vulnérables.

Description des établissements privés à but non lucratif :

Le site du Clos de Grex est composé de trois établissements distincts :

Un EANM (foyer de vie) accueillant 35 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique.

Un EAM (établissement d'accueil médicalisé) accueillant 30 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique ou troubles autistiques.

Un EHPAD accueillant 84 personnes âgées et/ou personnes handicapées vieillissantes

LE POSTE

Appuie le directeur dans la gestion et l’optimisation du fonctionnement interne (rôle d’alerte sur les échéances et le respect des cadres légaux et conventionnels).

Au sein du pôle administratif qui rassemble aussi les fonctions de comptabilité générale, de comptabilité de facturation, d’assistant RH et de secrétariat d’accueil, vos principales missions seront :

• Participe à la mise en œuvre de la politique globale des trois structures (EHPAD, EANM, EAM)
• Elabore les plannings de l’équipe de direction en fonction des éléments communiques : congés, absences, permanences, …
• Participe aux permanences en alternance avec le directeur et le chef de service
• Supervise, organise et coordonne les service généraux (administratif, maintenance, lingerie, service hôtelier en lien avec la gouvernante) : planification et organisation du travail
• En lien avec le service du personnel : assure une veille sur le suivi du personnel (contrats, ouverture de postes, contentieux, dossiers salariés, formation professionnelle)
• Coordonne les élections professionnelles en lien avec le service RH du siège social et l’assistante RH
• Assure en lien avec le directeur, le suivi du dossier « sécurité » et du dossier « travaux »
• En lien avec le directeur, définit les priorités en matière de travaux dans l’établissement et coordonne les agents de maintenance dans la réalisation de ces derniers
• Dossier « assurances » : déclare les sinistres auprès des assurances et en lien avec le siège social (RC, dommages aux biens…), chiffre les préjudices, reçoit les experts, suit les indemnisations
• Assure les transmissions indispensables au sein de l’institution et auprès des partenaires extérieurs

L’Association ITINOVA, recrute immédiatement pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) des aides-soignants diplômés H/F en CDI temps plein ou temps partiel.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2700 salariés, 74 établissements et accueille plus de 6400 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

L’EHPAD est un établissement privé à but non lucratif, situé à CORBONOD (01). La structure accueille 84 personnes âgées et personnes handicapées vieillissantes

LE POSTE

Accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents accueillis au sein d’une unité de vie/groupe et veille à leur confort et à leur hygiène.

Participe à des soins permettant de répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement au manque d'autonomie du résident.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de l’infirmière coordonnatrice, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement :

Ø Dispenser des soins d’hygiène et de confort au résident

- Recueillir l’ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service

- Surveiller en permanence l’état physique et psychologique des résidents ; alerter l’infirmier si nécessaire

- Effectuer la toilette des résidents.

- Effectuer quotidiennement les soins d’hygiène, de confort et anti-escarres et prendre les constantes

- Procéder à la réfection du lit et au change des draps

- Préparer les chariots des petits déjeuners et les distribuer en chambre ou salle à manger

- Distribuer et s’assurer de la prise des médicaments (sauf produits morphiniques et anticoagulants).

- Distribuer les protections chaque semaine

- Tracer la prise effective des médicaments et tous les soins d’hygiène effectués

- Assister l’infirmier et éventuellement d’autres professionnels paramédicaux dans la réalisation de soins

- Aider à la prise des repas des résidents en veillant au régime alimentaire de chacun

- Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, …)

- Utiliser le matériel mis à disposition tels que le lève-personne, le verticalisateur, …

- Préparer la collation des résidents

- Stimuler les résidents par des activités

- Gérer les urgences en l’absence de l’IDE : prise de constantes…

➢ Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage

- Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident - Ecouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille

- Transmettre des informations accessibles et adaptées au résident en fonction de la réglementation

- Donner des conseils simples aux familles et au résident sur l’hygiène de la vie courante

➢Participer au développement de l’établissement

- Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif

- S’inscrire dans une démarche d'évaluation et d’amélioration continue en vue de faire progresser et de partager son propre savoir

- Contribuer au respect des obligations de l’établissement

Itinova recherche pour son nouveau service d’accueil de mineurs non accompagnés de l’établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) huit moniteurs éducateurs H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2700 salariés, 74 établissements et accueille plus de 6400 personnes parmi les plus vulnérables

Description de l’établissement :

Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69).

Un nouveau projet d’accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés va ouvrir à partir du mois d’octobre 2023. Il sera composé de deux groupes de 10 jeunes chacun âgés à partir de 13 ans

La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l’un permet aux adolescents confiés d’être accueillis chez des assistants familiaux (H/F) habilités par l’Ase et par la PJJ, l’autre concerne des mineurs non accompagnés à partir de 16 ans qui sont hébergés dans des appartements. L’établissement est ouvert 365 jours par an.

L’équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils.

LE POSTE

Sous l’autorité des chef-fes de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement, les missions confiées seront :

• Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis,
• Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs,
• S’inscrire dans une démarche de soutien du lien avec leurs parents au sens large,
• Accompagner l’intégration des mineurs sur le territoire français,
• Contribuer à l’évolution et à l’application du projet d’établissement,
• Rédiger des écrits professionnels,
• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations,
• Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale,
• S’inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile à l’accompagnement éducatif,
• Contribuer au développement de l’établissement : démarche d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l’établissement

Itinova recherche pour son nouveau service d’accueil de mineurs non accompagnés de l’établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un psychologue H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2700 salariés, 74 établissements et accueille plus de 6400 personnes parmi les plus vulnérables

Description de l’établissement :

Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69).

Un nouveau projet d’accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés va ouvrir à partir du mois d’octobre 2023. Il sera composé de deux groupes de 10 jeunes chacun âgés à partir de 13 ans

La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l’un permet aux adolescents confiés d’être accueillis chez des assistants familiaux (H/F) habilités par l’Ase et par la PJJ, l’autre concerne des mineurs non accompagnés à partir de 16 ans qui sont hébergés dans des appartements. L’établissement est ouvert 365 jours par an.

L’équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils.

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, ses domaines d’intervention et principales missions seront :

• D’inscrire son action dans le projet associatif et dans le projet d’établissement qui est en cours de réécriture.
• D’apporter un étayage clinique aux équipes éducatives en collaboration avec le chef de service (réunions cliniques, et immersion dans les groupes)
• De participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'adolescent (commissions parcours, réunion projet (des jeunes), aux réunions de concertations avec les partenaires, aux entretiens triangulés avec les jeunes, aux immersions sur les lieux d’hébergement des adolescents...)
• De rédiger des notes de situation et des évaluations psychologiques
• De créer et entretenir le partenariat
• De participer à des groupes de travail et de réflexion transversaux au sein des deux l'établissements.

Itinova recherche pour son nouveau service d’accueil de mineurs non accompagnés de l’établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) deux maîtresses de maison H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2700 salariés, 74 établissements et accueille plus de 6400 personnes parmi les plus vulnérables

Description de l’établissement :

Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69).

Un nouveau projet d’accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés va ouvrir à partir du mois d’octobre 2023. Il sera composé de deux groupes de 10 jeunes chacun âgés à partir de 13 ans

La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l’un permet aux adolescents confiés d’être accueillis chez des assistants familiaux (H/F) habilités par l’Ase et par la PJJ, l’autre concerne des mineurs non accompagnés à partir de 16 ans qui sont hébergés dans des appartements. L’établissement est ouvert 365 jours par an.

L’équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils.

LE POSTE

Assure l’intendance du lieu de résidence des usagers accueillis, en organisant de bonnes conditions d’accueil et de vie quotidienne.

Contribue à l’accompagnement des usagers accueillis, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du déroulement des actes de la vie quotidienne.

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement, les missions confiées seront :

• Assurer et maintenir une qualité des conditions d’hébergement
• Contribuer à l’aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et des activités de l’établissement.
• Assurer la préparation des repas
• Veiller à la sécurisation et à l’hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité.
• Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers.
• Gérer les stock (produits d’entretien, …) et préparer les commandes.
• Accueillir et prendre soin
• Participer à l’accompagnement de l’usager

Participer au développement de l’établissement

Itinova recherche pour son nouveau service d’accueil de mineurs non accompagnés de l’établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) 2,5 surveillants de nuit qualifés H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2700 salariés, 74 établissements et accueille plus de 6400 personnes parmi les plus vulnérables

Description de l’établissement :

Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69).

Un nouveau projet d’accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés va ouvrir à partir du mois d’octobre 2023. Il sera composé de deux groupes de 10 jeunes chacun âgés à partir de 13 ans

La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l’un permet aux adolescents confiés d’être accueillis chez des assistants familiaux (H/F) habilités par l’Ase et par la PJJ, l’autre concerne des mineurs non accompagnés à partir de 16 ans qui sont hébergés dans des appartements. L’établissement est ouvert 365 jours par an.

L’équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils.

LE POSTE

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service éducatif, vos domaines d’intervention et principales missions sont :

• Assurer une veille active des usagers : garantir les conditions d’endormissement et de sommeil, accueillir leur demandes et besoins durant la nuit, intervenir si besoin pour maintenir les conditions d’hygiène et de propreté, assurer le réveil et le petit déjeuner, rendre compte des évènements de la nuit
• Effectuer quelques tâches ménagères (entretien du linge, rangement, etc)
• Assurer la surveillance des locaux : fermetures des issues, normalité des fonctionnements des chaufferies, réseaux électriques, etc, évaluation des urgences
• Participer au développement de l’établissement : démarche d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l’établissement, actualisation du projet d’établissement

Itinova recherche pour son nouveau service d’accueil de mineurs non accompagnés de l’établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) trois éducateurs spécialisés H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2700 salariés, 74 établissements et accueille plus de 6400 personnes parmi les plus vulnérables

Description de l’établissement :

Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69).

Un nouveau projet d’accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés va ouvrir à partir du mois d’octobre 2023. Il sera composé de deux groupes de 10 jeunes chacun âgés à partir de 13 ans

La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l’un permet aux adolescents confiés d’être accueillis chez des assistants familiaux (H/F) habilités par l’Ase et par la PJJ, l’autre concerne des mineurs non accompagnés à partir de 16 ans qui sont hébergés dans des appartements. L’établissement est ouvert 365 jours par an.

L’équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils.

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

• Etablir et mettre en œuvre le projet personnalisé d’accompagnement des mineurs accueillis en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les services du Département du Rhône,
• Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé, et de veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs,
• S’inscrire dans une démarche de dans une démarche de soutien du lien avec leurs parents au sens large,
• Contribuer à l’évolution et à l’application du projet d’établissement,
• Rédiger des écrits professionnels,
• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations,
• Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale,
• S’inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile à l’accompagnement éducatif,
• Participer activement à la démarche qualité en œuvre dans l’Ets.

Itinova recherche pour son nouveau service d’accueil de mineurs non accompagnés de l’établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) 2 techniciens de l’intervention sociale et familiale H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2700 salariés, 74 établissements et accueille plus de 6400 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un nouveau projet d’accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés va ouvrir à partir du mois d’octobre 2023. Il sera composé de deux groupes de 10 jeunes chacun âgés à partir de 13 ans La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l’un permet aux adolescents confiés d’être accueillis chez des assistants familiaux (H/F) habilités par l’Ase et par la PJJ, l’autre concerne des mineurs non accompagnés à partir de 16 ans qui sont hébergés dans des appartements. L’établissement est ouvert 365 jours par an. L’équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils.

LE POSTE

Sous l’autorité du chef de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement, les missions confiées seront :

- Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis,

- Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs,

- Permettre aux mineurs d’acquérir les compétences nécessaires à une future vie autonome : ménage, hygiène, courses repas gestion budgétaire, démarches administratives des mineurs sur le territoire français,

- Contribuer à l’évolution et à l’application du projet d’établissement,

- Rédiger des écrits professionnels, 

- Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations,

- Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale,

- S’inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile à l’accompagnement éducatif,

- Contribuer au développement de l’établissement : démarche d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l’établissement 

L’Association Itinova, recherche pour la MECS Merly, établissement situé à Toulouse (31), un(e) Psychologue Clinicien(ne). Le poste est plus particulièrement rattaché aux unités accueillant les jeunes en autonomie.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

La MECS Merly, établissement relevant de la Protection de l’enfance et situé en plein cœur de Toulouse, est organisée en dispositifs d’hébergement en internat et hors les murs, c'est-à-dire en entités organisationnelles dont l’objectif principal vise la complémentarité, la cohérence et l’efficience des différents services et unités qui le composent.

L’hébergement collectif est réparti en plusieurs unités de vie : 29 jeunes y sont accueillis.

L’accueil de mineurs en appartements externes est le dernier palier dans leur parcours au sein de notre établissement, qui offre aux jeunes un accompagnement sous la forme d’un hébergement de mineurs hors les murs. 23 jeunes y sont accueillis dans le cadre d’une large autonomie.

Le PADASP qui suit les placements à domicile accompagne 55 jeunes directement sein de leur famille.

Le dispositif MECS internat

Le dispositif d’hébergement collectif est organisé en 4 unités qui offrent la possibilité aux jeunes de franchir des paliers d’autonomie pendant la durée de leur placement (unités collectives, appartements internes partagés et studios internes).

Le service d’accueil hors les murs

Le service accueille 23 jeunes en studio ou appartement partagé. Il a pour vocation d’accompagner les jeunes qui lui sont confiés à devenir des adultes responsables et autonomes, insérés dans la société, capables de faire des choix, de les assumer, d’agir sur leur milieu et leur environnement.

Le service de Placement A domicile- PADASP

Le service de Placement A Domicile d’Accompagnement et de Soutien à la Parentalité (PADASP) est un dispositif alternatif au placement institutionnel d’accompagnement à domicile pour les mineurs confiés au service de l’Aide Sociale à l’Enfance du Conseil Général de la Haute-Garonne. Le dispositif est agréé pour 55 mesures de placement.

LE POSTE

Sous la Responsabilité hiérarchique du Directeur, et en lien direct avec les cheffes de service, le Psychologue Clinicien intervient auprès de l’ensemble des jeunes accueillis ainsi que des équipes de professionnels. Ses missions principales s’organisent de la manière suivante :

• Inscrit ses interventions dans le cadre du projet associatif, du projet d’établissement et des spécificités de chacun des services ;
• Apporte son soutien aux cheffes de service dans la mise en œuvre de toutes les actions éducatives portées auprès des jeunes ;
• Participe activement aux réunions de cadres élargies ;
• Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé en s’inscrivant dans toutes les instances mises en place dans le cadre de l’accompagnement des jeunes (commissions, réunions, synthèses…) ;
• Par une présence soutenue, apporte un soutien psychologique aux jeunes accueillis, les soutien dans leur projet tout au long de leur parcours au sein de l‘établissement ;
• Apporte un étayage clinique aux équipes de professionnels en lien très étroit avec les cheffes de services. Dans le strict respect du secret partagé, participe aux réunions d’équipes qu’il peut être amené à animer ;
• Rédige les rapports d’évaluation psychologique et des notes de situations. Rédige également des notes pour l’aide à la décision ;
• Contribue, par son évaluation, à l’étude des demandes d’accueil ;
• Participe aux groupes de travail et de réflexion au sein des différents services et unités ;
• Peut être amené à participer à des rencontres avec les partenaires.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

Situé au cœur de Belley, dans l’Ain, l’EHPAD Bon Repos est une structure locale historique, à dimension familiale.

Notre équipe pluridisciplinaire accueille 60 résidents en hébergement permanent.

Forts de nos valeurs associatives, nous souhaitons accompagner chaque personne dans le respect de sa primauté, de son histoire et de son projet de vie. 

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, l’agent de maintenance réalise des travaux de surveillance, d'entretien et de rénovation des équipements et des ouvrages.

Il collabore, communique avec l’ensemble des équipes soignantes ainsi qu’avec les membres du personnel des autres services (cuisine, logistique, animation et administratif) et les résidents.

Ses missions principales sont :

- Maintenance et réparation des locaux, du matériel et du mobilier.

- Entretien du parc et des abords de l’EHPAD

- Suivi de l’ensemble des installations (groupe électrogène, adoucisseur, climatisation, portes automatiques, ascenseurs…), contrôles préventifs et travaux d’entretien

- Surveillance des contrats de maintenances

- Suivi des travaux de maintenance et de sécurité exécutés par des entreprises extérieures

- Participation à la gestion des dispositifs d'alarme incendie et appel malade

- Rénovation des chambres ou de locaux communs

- Tenue des cahiers de réparations et du travail quotidien effectué

- Suivi du registre de sécurité et préparation des visites de sécurité

- Gestion du stock de produits d’entretien

- Petites courses en cas de besoin (Poste, pharmacie, déchetterie…)

- Aide à la gestion logistique (acheminement containers de tri, stockage protections…)

Itinova recherche pour le dispositif de placement à domicile (PAD), rattaché à la « MECS Merly », un(e) éducateur (trice) spécialisé (e) H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.
Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.
Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :
La MECS MERLY, dont dépend le PAD, est un établissement privé à but non lucratif, situé au 16, rue Merly dans l’hypercentre de Toulouse. La structure accueille des mineurs, garçons et filles, âgés de 10 à 18 ans, faisant l’objet d’une décision administrative de placement ou d’une ordonnance du juge des enfants.
L’établissement est habilité par l’Aide Sociale à l’Enfance pour :
➢ 29 places en internat,
➢ 55 places de placement à domicile,
➢ 23 places en appartements externes.
L’établissement est ouvert 365 jours par an.
Le PAD est situé au 15 Chemin de Nicol et reçoit dans ses locaux les familles, les enfants et les partenaires. Les équipes du PAD se déplacent régulièrement en famille afin d’apporter un soutien éducatif et un appui aux parents.

LE POSTE
Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Service du PADASP et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de la mise en oeuvre du projet de l’enfant ou de l’adolescent faisant l’objet d’une mesure éducative administrative ou judiciaire.
Conformément au cahier des charges encadrant le placement à domicile, vous interviendrez au plus près des familles, en immersion dans leur quotidien (espaces du domicile, scolaire, loisirs…)
Le placement à domicile est à considérer comme une alternative au placement classique qui vise à éviter la séparation et à restaurer les liens parents-enfants.
Aussi, vos domaines d’intervention et principales missions s’articuleront entre la protection de l’enfant, l’évaluation des risques de danger et le maintien au domicile.

MISSIONS PRINCIPALES DU SERVICE :
• Restaurer et valoriser les compétences familiales,
• Soutenir et accompagner la famille par la mise en place d’action socio-éducative et en appui de médiations.
• Prendre en compte les difficultés auxquelles sont confrontées les parents et l’enfant dans le cadre familial, en gardant comme objectif premier le maintien de l’enfant au domicile
• Soutenir les familles dans leur fonction parentale au travers des actes de la vie quotidienne dans le respect de leurs droits et de leurs devoirs,
• Impulser une dynamique de changement au sein de la famille en s’appuyant sur les ressources et savoir faire des parents,
• Surmonter les crises familiales et éloigner le mineur après évaluation du danger.

FONCTIONS DU POSTE :
• Mener des actions éducatives à domicile dans l’intérêt supérieur de l’enfant,
• Intervenir à domicile sur des moments clés du quotidien (préparation repas, retour d’écoles, accompagnement aux devoirs…),
• Mener des entretiens éducatifs parents-enfants dans une visée de restauration des liens,
• Proposer des temps de médiations à visée de résolution des conflits,
• Impulser et opérer un travail en partenariat pour soutenir le projet de l’enfant et de la famille conformément aux attendus du juge des enfants et/ou du service gardien,
• Gestion des crises familiales et éloignement si besoin du mineur après évaluation du danger.
• Rédaction de rapports de fin de mesures et participation aux audiences
itinova - GROUPE SANITAIRE, SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL A BUT NON LUCRATIF
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Convention collective applicable :
✓ Convention Collective du 15 mars 1966 avec reprise d’ancienneté

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la
Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés,
76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de près de 6200 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

LE POSTE
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation sous la responsabilité de la Responsable de service en termes d’organisation. Vous serez en lien régulier avec le service administratif et comptable. Vos principaux domaines d’interventions et missions seront :

SECRETARIAT :
➢ Accueil téléphonique et physique (recevoir, filtrer et orienter les appels)
➢ Accueil des nouveaux salariés et stagiaires
➢ Gestion du courrier/courriel interne et externe (enregistrement, tri et répartition)
➢ Gestion administrative des jeunes accueillis
➢ Création de dossiers jeunes sur le logiciel interne, mise à jour quotidienne (scolarité, CMU…) et archivage.
➢ Rédaction et mise en page de documents (convocations, rapports, comptes rendus, livrets d’accueil...)
➢ Participation à la vie quotidienne du service (accueil téléphonique, rédaction de notes, courriers, attestations diverses, statistiques, réunions…),
➢ Classement et archivage de documents.
➢ Suivi des mesures de placement (état des présences, absences)
➢ Préparation de la facturation avec le comptable

Convention collective applicable :
✓ Convention Collective du 15 mars 1966

L’association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent de Paul » situé à MONTOLIEU (11) Agent de service hôtelier (ASH).

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

L’EHPAD Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif, situé à Montolieu (11). La structure accueille 75 résidents.

LE POSTE

L'agent de service hôtelier exerce ses fonctions sous l’autorité de la Directrice de l’établissement, par délégation sous l’autorité de la Responsable des services généraux.

L’agent de service assure, selon son affectation :

·        des travaux d’hygiène, d’entretien  des chambres et des parties communes en respectant l’intimité et le confort des résidents et les modes d’utilisation précis pour lesquels il est qualifié, ou des tâches liées au fonctionnement des cuisines et offices ou de service de restauration, des tâches simples liées au fonctionnement de la lingerie et de la buanderie, des tâches de manutention de diverses marchandises, produits ou objets.

·        Il participe au bien-être et au confort des résidents en étant à l’écoute de leurs besoins en les accompagnants au quotidien.

·        Convention collective applicable :

·        Application de la CCN51 de la FEHAP

L’Association Itinova, recherche pour son SAVS situé à VAISON-LA-ROMAINE (84), : un(e) CESF ou un(e) éducateur(trice) spécialisé

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

Le SAVS La Merci est organisé en deux secteurs : Vaison-la-Romaine et Avignon (84). Le poste est basé à Vaison-La-Romaine, Il dispose de 25 places et peut accompagner jusqu’à 75 bénéficiaires en file active.

Les SAVS sont des services qui ont pour vocation d’apporter un accompagnement adapté aux adultes handicapées en favorisant le maintien ou la restauration des liens sociaux, dans le milieu familial, scolaire ou professionnel et en facilitant leur accès à l’ensemble des services offerts par la collectivité.

Leurs missions consistent en l’assistance et l’accompagnement social en milieu ouvert et un apprentissage à l’autonomie. Ceci dans le respect du projet de vie et des capacités d’autonomie de chaque usager. Les prestations sont délivrées au domicile de la personne ainsi que dans tous les lieux où s’exercent ses activités.

Un SAVS peut être permanent, temporaire ou séquentiel.

Son rayonnement se situe sur les cantons de Vaison la romaine et Valréas

LE POSTE

Sous l’autorité de la Directrice des établissements et de la responsabilité hiérarchique du Chef de service éducatif, vos domaines d’intervention et principales missions seront de :

• Accompagner des adultes en situation de handicap en milieu ordinaire dans le cadre de leur projet de vie ;
• Organiser et mener des entretiens individuels,
• Mise en place d’actions collectives

Itinova recherche pour son établissement CRDV situé à Clermont-Ferrand (63) un Moniteur éducateur H/F à temps plein qui contribuera au fonctionnement d’un groupe d’internat pour enfants déficients visuels avec troubles du comportement (TSA et autres)

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

Le CRDV est une structure médico-sociale pour enfants et adultes de 174 lits et places, employant 100 salariés, orientée dans l’accompagnement de la déficience visuelle, de l’autisme et du handicap rare.

LE POSTE

Poste avec sujétion d’internat dans un groupe qui accueille des jeunes (enfants et adolescents) déficients visuels avec ou sans troubles du comportement, dont TSA, du lundi au vendredi et quelques week-ends sur l’année.

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement, les missions confiées au Moniteur Educateur H/F sont :

• évaluer les besoins de la personne dans son environnement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et avec les proches
• animer l’intervention autour de la personne et assurer le lien entre les intervenants, dans l’objectif de préserver, de restaurer et de développer son autonomie
• assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne sur les levers, les couchers et en journée sur l’Internat et sur la Section d’Education Adaptée (SEA)
• participer à la conduite et l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « Notre Dame Des Roches » situé à Anjou (38) un/une Aide-soignant(e) H/F, pour travailler à temps plein de jour

Poste à pourvoir pour le 28 septembre 2023.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

La maison d’accueil Notre Dame des Roches située à Anjou est un EHPAD pouvant accueillir jusqu’à 75 résidents. L’établissement porte un grand intérêt à la bientraitance et à l’accompagnement le plus individualisé de la personne accueillie, afin d’offrir le cadre de vie le plus sain possible à son personnel et ses résidents.

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique de la cadre de santé, et en relation étroite avec les infirmières, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

• Apporter une aide individualisée et accompagner les actes de la vie quotidienne des résidents,
• Participer à la qualité des pratiques soignantes,
• Participer au développement de l’établissement,
• Réaliser un accompagnement soignant au quotidien visant à compenser les conséquences de la perte d’autonomie,
• Soutenir les résidents dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de vie,
• Intervenir afin d’aider et d’accompagner pour contribuer à l’épanouissement des résidents.

Certains actes seront définis spécifiquement selon la fiche de poste correspondante au métier d’aide-soignant.

L’Association ITINOVA, recherche pour le DITEP Montbernier situé à BOURGOIN-JALLIEU (38), un Educateur Spécialisé H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2700 salariés, 74 établissements et accueille plus de 6400 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

Le DITEP Montbernier est un établissement privé à but non lucratif intervenant sur le champ du handicap. Il accueille des enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du comportement. L’établissement est ouvert 210 jours/an du lundi au vendredi.

LE POSTE

« Les ITEP accueillent des enfants et des adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l’expression et notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages. Ces enfants se trouvent de ce fait, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des prestations conjuguées et à un accompagnement personnalisé ».

Description du poste :

• Mise en place d’une action pédagogique coordonnée au sein de l’unité d’enseignement constituées de 3 enseignants,
• Prise en compte de l’âge de l’enfant (de 06 à 12 ans), des compétences scolaires évaluées, des capacités d’adaptation aux contraintes scolaires de chaque élève, de leurs difficultés et de leurs ressources,
• Participation aux réunions de synthèses, à des temps de concertations, des suivis de scolarisation avec les équipes pédagogiques et aux réunions institutionnelles.

L’Association ITINOVA, recherche pour le DITEP Montbernier situé à BOURGOIN-JALLIEU (38), un Educateur Spécialisé H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2700 salariés, 74 établissements et accueille plus de 6400 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

Le DITEP Montbernier est un établissement privé à but non lucratif intervenant sur le champ du handicap. Il accueille des enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du comportement. L’établissement est ouvert 210 jours/an du lundi au vendredi.

LE POSTE

Sous la responsabilité de la cheffe de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement, l’éducateur spécialisé travaille sur le service enfants au sein d’une équipe pluridisciplinaire comprenant des éducateurs, des thérapeutes et des enseignants.

Le service enfants accompagne des enfants âgés de 6 à 13 ans présentant des troubles du comportement avec ou sans troubles associés.

Description du poste proposé :

L’éducateur spécialisé participe à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant en co-construction avec les parents, l’enfant et l’équipe pluridisciplinaire. Il assure le suivi et veille à l’évolution de ce projet.

Pour cela, l’éducateur spécialisé :

• Participe aux différentes réunions de réflexion, d’organisation ou d’élaboration,
• Mène des entretiens éducatifs et familiaux,
• Participe au développement du pouvoir d’agir des enfants accompagnés,
• Réalise des écrits professionnels (rapports de situation / rapports éducatifs / Projets Personnalisés d’Accompagnement/ bilans / rapports d’activité / projets éducatifs …),
• Met en œuvre des actions en réseaux et en partenariats,
• Formalise des projets d’action éducative et d’activités à partir des objectifs définis dans le projet personnalisé d’accompagnement,
• Initie les grands axes du projet de service au sein de son équipe selon les besoins repérés des enfants accueillis.

Particularité(s) ou exigence(s) du poste :

• Instaurer une relation de confiance avec l’enfant,
• Identifier les besoins fondamentaux de l’enfant,
• Co-construire le projet d’accompagnement de l’enfant
• Contribuer au processus d’évaluation continue de la qualité,
• S’inscrire dans une relation d’aide auprès des familles,
• Réaliser des écrits professionnels,
• Participer à la réflexion institutionnelle,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.

L’Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un psychomotricien H/F en CDI, temps partiel.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

 L'EHPAD est un établissement privé à but non lucratif, situé à CORBONOD (01).

La structure accueille 84 personnes âgées et personnes handicapées vieillissantes.

LE POSTE

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement :

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la maîtresse de l’infirmière coordonnatrice, domaines d’intervention et principales missions seront :

- réalisation des prises en charge individuelles en psychomotricité notamment concernant la prévention des chutes

- temps de prévention et stimulation psychomotrice informels

- réalisation des bilans psychomoteurs afin d’évaluer les compétences et les troubles chez la personne

- élaboration d’un projet thérapeutique personnalisé

- participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé des usagers

- participation aux réunions institutionnelles

- Co-pilote, avec la psychologue de l’institution, le projet d’accompagnement Snoezelen,

- Rôle de conseil auprès des professionnels dans la mise en œuvre de l’accompagnement Snoezelen

L’Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un agent hôtelier H/F en CDD, temps plein.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

 L'EHPAD est un établissement privé à but non lucratif, situé à CORBONOD (01).

La structure accueille 84 personnes âgées et personnes handicapées vieillissantes.

LE POSTE

 Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement :

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la maîtresse de maison, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

-         Vous collaborez au confort hôtelier des résidents en participant aux prestations hôtelières (restauration), Mise en place des tables.

-         Vous assurez l’entretien et la propreté des salles à manger et des autres espaces, ainsi que leurs éléments accessoires (mobilier, poubelles, etc) selon l’organisation mise en place, dans l’esprit de garantir aux usagers un environnement agréable et confortable.

-         Vous appliquez les normes de désinfection et les protocoles d’utilisation des produits d’entretien – respect des normes d’hygiène en vigueur.

-         Vous veillez à l’entretien du matériel mis à votre disposition ainsi qu’à sa possibilité d’être réutilisable par quiconque à la fin du service.

Itinova recherche pour son nouveau service d’accueil de mineurs non accompagnés de l’établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un IDE H/F à mi-temps.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69).

Un nouveau projet d’accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés va ouvrir à partir du mois d’octobre 2023. Il sera composé de deux groupes de 10 jeunes chacun âgés à partir de 13 ans

La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l’un permet aux adolescents confiés d’être accueillis chez des assistants familiaux (H/F) habilités par l’Ase et par la PJJ, l’autre concerne des mineurs non accompagnés à partir de 16 ans qui sont hébergés dans des appartements. L’établissement est ouvert 365 jours par an.

L’équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils.

LE POSTE

Sous l’autorité du chef de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement, les missions confiées seront :

• Participer au temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis et partager vos observations avec l’équipe éducative.
• Mettre en œuvre et assurer le suivi du parcours de soin des jeunes. (Bilan, prise de RDV pour des consultations, recherche de spécialistes etc.)
• Organiser le dossier médical de chaque jeune et coordonner les prises de RDV extérieurs.
• Assurer des actions de sensibilisation et de prévention (hygiène, santé buccodentaire, équilibre alimentaire dans le respect de la culture du jeune, prévention des addictions etc.)
• Contribuer à l’évolution et à l’application du projet d’établissement,
• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations,
• Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale,
• S’inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer le réseau de prescripteurs.
• Contribuer au développement de l’établissement : démarche d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l’établissement

Itinova recherche pour son nouveau service d’accueil de mineurs non accompagnés de l’établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un 0,60 ETP d’assistant administratif H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69).

Un nouveau projet d’accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés va ouvrir à partir du mois d’octobre 2023. Il sera composé de deux groupes de 10 jeunes chacun âgés à partir de 13 ans

La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l’un permet aux adolescents confiés d’être accueillis chez des assistants familiaux (H/F) habilités par l’Ase et par la PJJ, l’autre concerne des mineurs non accompagnés à partir de 16 ans qui sont hébergés dans des appartements. L’établissement est ouvert 365 jours par an.

L’équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils.

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et en lien avec les services de l’établissement et du siège social, ses domaines d’intervention et principales missions sont : 

• Assurer l’accueil physique et téléphonique
  • Réceptionner les appels téléphoniques, accueillir les visiteurs (partenaires, salariés, fournisseurs, etc.)
  • Informer et orienter les personnes
• Assurer des activités administratives relatives aux usagers
  • Créer, enregistrer et tenir à jour les dossiers d’admission
  • Créer, enregistrer et tenir à jour les dossiers des usagers (Dipec, documents administratifs divers, ordonnances de placement, attestations de prise en charge, rapports, etc.)
  • Archiver les dossiers
  • Frappe et mise en forme des courriers
  • Suivi des tableaux de bord (statistiques, état de présence etc.)
  • Instruction et suivis des dossiers de sinistre
• Assurer des activités de secrétariat
  • Ouvrir, enregistrer, distribuer et expédier les courriers
  • Assurer la frappe de notes, courriers, rapports, compte rendus, attestations, etc.
  • Organiser, classer, et archiver
  • Assurer la circulation des informations entre les différents membres de l’équipe administrative et entre les salariés
  • Gérer la logistique de projets ponctuels
• Assurer quelques tâches de comptabilité et de paie :
  • Suivre les caisses de l’ensemble des salariés
  • Préparer la facturation en lien avec le chef de service et renseigner le « reporting » mensuel
  • Saisir les éléments variables de paie

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « Notre Dame Des Roches » situé à Anjou (38) un/une Aide-soignant(e) H/F, pour travailler à temps plein de jour

Poste à pourvoir pour le 7 octobre 2023.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

La maison d’accueil Notre Dame des Roches située à Anjou est un EHPAD pouvant accueillir jusqu’à 75 résidents. L’établissement porte un grand intérêt à la bientraitance et à l’accompagnement le plus individualisé de la personne accueillie, afin d’offrir le cadre de vie le plus sain possible à son personnel et ses résidents.

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique de la cadre de santé, et en relation étroite avec les infirmières, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

• Apporter une aide individualisée et accompagner les actes de la vie quotidienne des résidents,
• Participer à la qualité des pratiques soignantes,
• Participer au développement de l’établissement,
• Réaliser un accompagnement soignant au quotidien visant à compenser les conséquences de la perte d’autonomie,
• Soutenir les résidents dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de vie,
• Intervenir afin d’aider et d’accompagner pour contribuer à l’épanouissement des résidents.

Certains actes seront définis spécifiquement selon la fiche de poste correspondante au métier d’aide-soignant.

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « L’Etoile du Rachais » situé à La Tronche (38) un Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

La M.E.C.S. L’Etoile du Rachais est un établissement privé à but non lucratif. La structure accueille des mineurs et jeunes majeurs, garçons et filles, âgés de 6 à 21 ans faisant l’objet d’une ordonnance de placement du Juge des Enfants ou d’une décision administrative de placement. L’établissement est habilité par l’Aide Sociale à l’Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour 71 places comprenant des accueils permanents (ouverture 365 jours), des accueils séquentiels, des suivis individualisés en hébergement extérieur ou à domicile, un dispositif d’accueil de jour.

LE POSTE

- Travail en internat éducatif avec hébergement 7j/7j sur un effectif de 10 mineurs ou jeunes majeurs.

- Accueil et accompagnement d’enfants ou de jeunes, qui peuvent être en difficulté sociale, professionnelle, scolaire, familiale. Cette prise en charge éducative permanente devra être de qualité et donc rendre possible pour ces jeunes la construction de leurs indépendances dans tous les aspects de leur vie : personnelle, familiale, relationnelle, professionnelle, sociale.

 - Travailler à la conception et à l’élaboration d’un projet individuel co-construit avec le jeune et sa famille.

- Partager la vie quotidienne dans un cadre collectif.

- Apporter un cadre de vie structurée et fermée

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « L’Etoile du Rachais » situé à La Tronche (38) un Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

La M.E.C.S. L’Etoile du Rachais est un établissement privé à but non lucratif. La structure accueille des mineurs et jeunes majeurs, garçons et filles, âgés de 6 à 21 ans faisant l’objet d’une ordonnance de placement du Juge des Enfants ou d’une décision administrative de placement. L’établissement est habilité par l’Aide Sociale à l’Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour 71 places comprenant des accueils permanents (ouverture 365 jours), des accueils séquentiels, des suivis individualisés en hébergement extérieur ou à domicile, un dispositif d’accueil de jour.

LE POSTE

- Travail en internat éducatif avec hébergement 7j/7j sur un effectif de 10 mineurs ou jeunes majeurs.

- Accueil et accompagnement d’enfants ou de jeunes, qui peuvent être en difficulté sociale, professionnelle, scolaire, familiale. Cette prise en charge éducative permanente devra être de qualité et donc rendre possible pour ces jeunes la construction de leurs indépendances dans tous les aspects de leur vie : personnelle, familiale, relationnelle, professionnelle, sociale.

 - Travailler à la conception et à l’élaboration d’un projet individuel co-construit avec le jeune et sa famille.

- Partager la vie quotidienne dans un cadre collectif.

- Apporter un cadre de vie structurée et fermée

Itinova recherche pour son établissement Dispositif Henry Gormand à Bron (69)  un(e) kinésithérapeute H/F CDD temps plein.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Le dispositif Henry Gormand comporte un CEM, un SESSAD et un PCPE.

Il accueille des enfants de 2 à 12 ans présentant un handicap moteur avec ou sans trouble associé

LE POSTE

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement et sous l’autorité directe du cadre de santé, le kinésithérapeute :

-Réalise les bilans et suivis en kinésithérapie sur indications du médecin MRP
- Assure des séances de rééducation pour accompagner le développement moteur de l'enfant en prenant en compte ses autres déficiences. Conduit les actions de prévention orthopédique.
- Assure une rééducation neuromusculaire, correctrice ou compensatrice, dans un but thérapeutique ou préventif.
- Propose les séances de kinésithérapie en individuel ou en groupe.
- Conseille les familles sur le matériel orthopédique adéquat (chaussures orthopédiques, corsets, fauteuils roulants, orthèses...).
- Participe à la construction du projet de l'enfant avec l'équipe pluridisciplinaire.

- Produit des écrits (comptes-rendus d’entretiens, séances avec enfants, projets personnalisés, tenue des dossiers administratifs, recueil des prestations réalisées, etc…)

- S’implique activement dans le développement du service en lien avec l’équipe et la cadre de santé.

Itinova recherche pour son établissement Dispositif Henry Gormand à Bron (69) un(e) Moniteur Educateur H/F à 100 % en CDD

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Le dispositif Henry Gormand comporte un CEM, un SESSAD et un PCPE. Il accueille des enfants de 2 à 12 ans présentant un handicap moteur avec ou sans trouble associé

LE POSTE

Sous l’autorité des chef-fes de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement, les missions confiées seront :

 - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des enfants accueillis,

 - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien.

- Rédiger des écrits professionnels,

- Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations,

 - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale,

- Contribuer au développement de l’établissement : démarche d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l’établissement itinova

Itinova recherche pour son établissement Centre Henry Gormand situé à Bron (69) un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES) / Aide Médico-psychologique (AMP).

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

Le dispositif Henry Gormand comporte un CEM, un SESSAD et un PCPE.

Le CEM Henry GORMAND est un établissement privé à but non lucratif. La structure accueille de jeunes enfants de 3 à 12 ans, porteurs d’un handicap moteur avec ou sans troubles associés. Le centre est ouvert 207 jours / an du lundi au vendredi.

LE POSTE

• Chaque équipe éducative est composée d’un éducateur spécialisé et coordinateur du projet du groupe en cohérence avec l’ensemble des projets des enfants/jeunes, de 2 moniteurs éducateurs, un aide médico psychologique (ou AES) et d’un aide-soignant (sauf internat)
• Le groupe éducatif est composé de 13 enfants âgés de 10 à 12 ans en situation d’handicap moteur et présentant ou non des troubles associés
• L’aide éducateur participe au quotidien de l’enfant au sein du groupe : accueil, aide aux repas, animation de temps formels et informels…
• Si la durée de la mission est prolongée, aide aux passages aux toilettes des enfants
• Il est vigilant à la sécurité des enfants
• Transmissions à l’éducateur spécialisé des observations et souci de continuité et de cohérence des réponses éducatives apportées

Activités de l’AES auprès de l’enfant

Il établit une relation d’aide dans les actes du quotidien : bien être, confort, soin et sécurité (repas, sieste, toilette...)

Il repère et mobilise les capacités de l’enfant afin de les maintenir/développer (autonomie)

Il utilise les activités quotidiennes comme support à la relation

Il met en œuvre des aides adaptées selon les situations d’handicap définies par l’équipe pluridisciplinaire

Compétences

• Connaissances sur le développement de l’enfant
• Communication et relation d'aide
• Éthique et déontologie
• Techniques de manutention
• Travail en équipe

Itinova recherche pour son établissement Centre Henry Gormand situé à Bron (69) un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES) / Aide Médico-psychologique (AMP).

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

Le dispositif Henry Gormand comporte un CEM, un SESSAD et un PCPE.

Le CEM Henry GORMAND est un établissement privé à but non lucratif. La structure accueille de jeunes enfants de 3 à 12 ans, porteurs d’un handicap moteur avec ou sans troubles associés. Le centre est ouvert 207 jours / an du lundi au vendredi.

LE POSTE

• Chaque équipe éducative est composée d’un éducateur spécialisé et coordinateur du projet du groupe en cohérence avec l’ensemble des projets des enfants/jeunes, de 2 moniteurs éducateurs, un aide médico psychologique (ou AES) et d’un aide-soignant (sauf internat)
• Le groupe éducatif est composé de 13 enfants âgés de 10 à 12 ans en situation d’handicap moteur et présentant ou non des troubles associés
• L’aide éducateur participe au quotidien de l’enfant au sein du groupe : accueil, aide aux repas, animation de temps formels et informels…
• Si la durée de la mission est prolongée, aide aux passages aux toilettes des enfants
• Il est vigilant à la sécurité des enfants
• Transmissions à l’éducateur spécialisé des observations et souci de continuité et de cohérence des réponses éducatives apportées

Activités de l’AES auprès de l’enfant

Il établit une relation d’aide dans les actes du quotidien : bien être, confort, soin et sécurité (repas, sieste, toilette...)

Il repère et mobilise les capacités de l’enfant afin de les maintenir/développer (autonomie)

Il utilise les activités quotidiennes comme support à la relation

Il met en œuvre des aides adaptées selon les situations d’handicap définies par l’équipe pluridisciplinaire

Compétences

• Connaissances sur le développement de l’enfant
• Communication et relation d'aide
• Éthique et déontologie
• Techniques de manutention
• Travail en équipe

L’Association ITINOVA, recherche pour son établissement EANM La Ramade situé à Vaison la Romaine (84) : Un Agent de Service Intérieur (H/F) en CDI à temps plein.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

L’EANM La Ramade est un établissement privé à but non lucratif.

50 personnes en situation de handicap sont accompagnées dans leur quotidien : 46 de façon permanente, 2 en Accueil de Jour. Le foyer est doté d’1 place d’accueil temporaire et d’1 place d’accueil d’urgence.

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe des établissements en Vaucluse dans un premier temps, et dans le respect du projet associatif et des projets d’établissements, vos domaines d’intervention devront être polyvalents sur les postes de ménage, lingerie et commis de cuisine.

Entretien des locaux et du linge

• Assurer l’entretien des parties communes, et des chambres selon l’organisation mise en place.
• Laver, repasser, plier et ranger le linge des Personnes Accompagnées.

Gestion et préparation des repas livrés en liaison froide par la cuisine centrale pour les Personnes Accueillies

• Réceptionner les plats préparés et les commandes.
• Veiller à la bonne utilisation des matériels servants à la montée en température des plats.
• Préparer des mets et des plats simples.

Application des régimes alimentaires des Personnes Accompagnées et ajustement des repas préparés

• Assurer la production des plats « mixés ».
• Surveiller la distribution des repas en fonction des consignes d’alimentation et de santé.
• Assurer le dressage et une présentation soignée des plats favorisants l’appétence.

Entretien des équipements mis à disposition

• Assurer le nettoyage de tous les équipements et matériels de la cuisine.
• Respecter toutes les consignes de nettoyage inscrites dans les protocoles et procédures.
• Prendre en charge l’entretien de la cuisine et de ses annexes et de tous les éléments en son sein.

L’Association ITINOVA, recherche pour le DITEP Montbernier situé à BOURGOIN-JALLIEU (38), un IDE H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

Le DITEP Montbernier est un établissement privé à but non lucratif intervenant sur le champ du handicap. Il accueille des enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du comportement. L’établissement est ouvert 210 jours/an du lundi au vendredi.

LE POSTE

L’équipe thérapeutique du DITEP est composée de 2 psychologues, 1 orthophoniste, 1 psychomotricienne et 1 médecin pédopsychiatre. Sous l’autorité hiérarchique du chef de service et fonctionnelle du médecin, l’IDE travaillera au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement.

Description du poste proposé :

Les missions confiées seront :

• La prise en soins et médicamenteuse conformément au respect des règles liées au circuit du médicament,
• La collaboration aux soins, au suivi médical et à la qualité de séjour des enfants accompagnés,
• La prise en charge des enfants dans le respect de leur intégrité, de leurs besoins et de leurs attentes,
• La mise en place d’actions d’information et/ou de prévention à destination des enfants autour des problématiques liées à la santé,
• La collaboration active à l’amélioration continue de la qualité de la prise en charge,
• La communication avec les familles autour des problématiques de soin
• La participation aux réunions de service et de projets pour les enfants accompagnés.

Particularité(s) ou exigence(s) du poste :

• Capacité d’analyse, d’adaptation, esprit d’initiative, rigueur, de synthèse et de rédaction,
• Capacité à gérer des situations d’urgence,
• Organiser, planifier et tracer les interventions,
• Maîtriser un logiciel de soins,
• Participer à la réflexion institutionnelle,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• S’inscrire dans une relation d’aide auprès des enfants et des familles.

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « La Marteraye » situé à SEYNOD – ANNECY (74) un Agent de Service Hospitalier H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

L’établissement de Soins de Suite et de Réadaptation « La Marteraye » est reconnu dans le Schéma Régional de l’Organisation Sanitaire Rhône-Alpes (SROSS) comme établissement dispensant des soins de suite médicalisés non spécialisés ayant pour objectif la stabilisation de l’état de santé du patient, permettant d’envisager sa réadaptation et sa réhabilitation, en interrelation avec les partenaires d’amont et d’aval de la filière de soins.

Le déménagement dans un nouveau bâtiment en octobre 2019, propose un cadre de travail optimal (Bâtiment et mobiliers neufs et adaptés à la prise en charge SSR pour les patients et les professionnels).

L’augmentation de capacité de 50 à 100 lits d’hospitalisation complète ainsi que 10 lits d’hôpital à temps partiel permet d’accueillir des patients pour des prises en charge :

• Polyvalente à orientation locomoteur
• Polyvalente à orientation oncologie et soins palliatifs
• Polyvalente à orientation gériatrique.

LE POSTE

Les missions principales sont de :

• Bio nettoyage quotidien, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité des locaux communs à usage professionnel (couloirs, office patients, office personnel, salle à manger, salons, salles d'activités), des chambres des patients, bureaux...
• Participation à des tâches hôtelières, au service et au débarrassage des repas en collaboration avec les ASD.
• Traçabilité du bio nettoyage.
• Utilisation de matériel type autolaveuse, machine à vapeur

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « La Marteraye » situé à SEYNOD – ANNECY (74) des Aides-Soignants Diplômés (ASD) de Nuit.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

L’établissement de Soins de Suite et de Réadaptation « La Marteraye » est reconnu dans le Schéma Régional de l’Organisation Sanitaire Rhône-Alpes (SROSS) comme établissement dispensant des soins de suite médicalisés non spécialisés ayant pour objectif la stabilisation de l’état de santé du patient, permettant d’envisager sa réadaptation et sa réhabilitation, en interrelation avec les partenaires d’amont et d’aval de la filière de soins.

Le déménagement dans un nouveau bâtiment en octobre 2019, propose un cadre de travail optimal (Bâtiment et mobiliers neufs et adaptés à la prise en charge SSR pour les patients et les professionnels).

L’augmentation de capacité de 50 à 100 lits d’hospitalisation complète ainsi que 10 lits d’hôpital à temps partiel permet d’accueillir des patients pour des prises en charge :

• Polyvalente à orientation locomoteur
• Polyvalente à orientation oncologie et soins palliatifs
• Polyvalente à orientation gériatrique.

LE POSTE

Dans le cadre de l’ouverture de notre seconde unité, nous recherchons des ASD.

Les missions principales sont de :

• Relation d’aide et d’accompagnement auprès des patients de son secteur ;
• Soins de nursing ;
• Veiller aux conditions optimales de sécurité, de qualité et de confort des patients.

Particularités au sein de l’établissement :

• Travail en binôme avec IDE
• Travail en pluridisciplinarité

Conditions de travail :

• Une amplitude horaire de 11.67h
• Possibilité d’un temps de doublure

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « La Marteraye » situé à SEYNOD – ANNECY (74) IDE Nuit H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

L’établissement de Soins de Suite et de Réadaptation « La Marteraye » est reconnu dans le Schéma Régional de l’Organisation Sanitaire Rhône-Alpes (SROSS) comme établissement dispensant des soins de suite médicalisés non spécialisés ayant pour objectif la stabilisation de l’état de santé du patient, permettant d’envisager sa réadaptation et sa réhabilitation, en interrelation avec les partenaires d’amont et d’aval de la filière de soins.

Le déménagement dans un nouveau bâtiment en octobre 2019, propose un cadre de travail optimal (Bâtiment et mobiliers neufs et adaptés à la prise en charge SSR pour les patients et les professionnels).

L’augmentation de capacité de 50 à 100 lits d’hospitalisation complète ainsi que 10 lits d’hôpital à temps partiel permet d’accueillir des patients pour des prises en charge :

• Polyvalente à orientation locomoteur
• Polyvalente à orientation oncologie et soins palliatifs
• Polyvalente à orientation gériatrique.

LE POSTE

Nous recherchons des IDE de Nuit avec :

Les missions principales sont de :

• Réaliser les soins infirmiers techniques (curatifs et préventifs), et somatiques adaptés à la pathologie du patient ;
• Relation d’aide et d’accompagnement auprès des patients de son secteur ;
• Veiller aux conditions optimales de sécurité, de qualité et de confort des patients.

Particularités au sein de l’établissement :

• Médecin de l’établissement d’astreinte,
• Dispensation nominative des médicaments (Préparation piluliers par la Pharmacie à Usage Interne).

Conditions de travail :

• Une amplitude horaire de 12h00 / nuit
• Binômes IDE/ASD par unité
• Possibilité d’un temps de doublure

Depuis près de 100 ans, Itinova accueille et accompagne des personnes vulnérables, en situation de handicap ou de dépendance, à tous les âges de la vie.
Structurée autour de 6 pôles d’activité, notre association compte 74 établissements et services qui interviennent dans les champs du handicap adultes et enfants, de la protection de l’enfance, de la précarité logement, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.
L’engagement de nos 2 728 collaborateurs s’appuie sur le socle des valeurs de notre projet associatif : la primauté de la personne à tous les âges de la vie.

L’EANM La Ramade, un établissement géré par l’assocation Itinova

Rejoignez-nous pour contribuer à construire des projets au service des personnes accompagnées en situation de handicap

Vous souhaitez rejoindre une équipe éducative pluridisciplinaire dynamique et bienveillante ? Accompagner au quotidien et dans leur projets personnalisés les personnes accueillies à l’EANM la Ramade ? OEuvrer au bien-être des résidents ?

Depuis près de 100 ans, Itinova accueille et accompagne des personnes vulnérables, en situation de handicap ou de dépendance, à tous les âges de la vie.
Structurée autour de 6 pôles d’activité, notre association compte 74 établissements et services qui interviennent dans les champs du handicap adultes et enfants, de la protection de l’enfance, de la précarité logement, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.
L’engagement de nos 2 728 collaborateurs s’appuie sur le socle des valeurs de notre projet associatif : la primauté de la personne à tous les âges de la vie.

L’EANM La Ramade, un établissement géré par l’assocation Itinova

Rejoignez-nous pour contribuer à construire des projets au service des personnes accompagnées en situation de handicap

Vous souhaitez rejoindre une équipe éducative pluridisciplinaire dynamique et bienveillante ? Accompagner au quotidien et dans leur projets personnalisés les personnes accueillies à l’EANM la Ramade ? OEuvrer au bien-être des résidents ?

Depuis près de 100 ans, Itinova accueille et accompagne des personnes vulnérables, en situation de handicap ou de dépendance, à tous les âges de la vie.
Structurée autour de 6 pôles d’activité, notre association compte 74 établissements et services qui interviennent dans les champs du handicap adultes et enfants, de la protection de l’enfance, de la précarité logement, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.
L’engagement de nos 2 728 collaborateurs s’appuie sur le socle des valeurs de notre projet associatif : la primauté de la personne à tous les âges de la vie.

L’EANM La Ramade, un établissement géré par l’assocation Itinova

Rejoignez-nous pour contribuer à construire des projets au service des personnes accompagnées en situation de handicap

Vous souhaitez rejoindre une équipe éducative pluridisciplinaire dynamique et bienveillante ? Accompagner au quotidien et dans leur projets personnalisés les personnes accueillies à l’EANM la Ramade ? OEuvrer au bien-être des résidents ?

Itinova recherche pour son établissement Dispositif Henry Gormand à Bron (69)    un(e) Aide-soignant H/F à 100 % en CDD

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Le dispositif Henry Gormand comporte un CEM, un SESSAD et un PCPE.

Il accueille des enfants de 2 à 12 ans présentant un handicap moteur avec ou sans trouble associé

LE POSTE

Il s’agit d’un poste pour le CEM, au sein d’une équipe éducative pluridisciplinaire.

Sous l’autorité des chef-fes de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement, les missions confiées seront :

-Être garant sur le groupe de vie du respect des protocoles de soin, assurer la transmission de l’information entre le groupe et l’infirmerie, ascendante et descendante

-Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.

-Assurer des soins d'hygiène et de confort à la personne

-Participer aux activités du groupe 

- Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des enfants accueillis

- Contribuer au développement de l’établissement : démarche d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l’établissement itinova

Itinova recherche pour son établissement « DITEP Clair’Joie » situé à Dommartin (69380) un(e) VEILLEUR(SE) DE NUIT.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

L’ITEP Clair’joie situé à Dommartin, est un établissement privé à but non lucratif. La structure est agréée pour l'accueil de 17 places d’enfants ou adolescents de 6 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques et des troubles du comportement. Les modalités d’accueil de semi-internat, externat (9places) et d’internat (8 places) permettent d’apporter des réponses de proximité adaptées aux situations d’enfants et d’adolescents dans la perspective d’un soutien à leur intégration en milieu ordinaire.

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, du Chef de Service de l’ITEP et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos domaines d’intervention et principales missions sont :

• Assurer une veille active des usagers : garantir les conditions d’endormissement et de sommeil, accueillir leur demandes et besoins durant la nuit, intervenir si besoin pour maintenir les conditions d’hygiène et de propreté, assurer le réveil et le petit déjeuner, rendre compte des évènements de la nuit ;
• Effectuer quelques tâches ménagères (entretien du linge, rangement, etc) ;
• Assurer la surveillance des locaux : fermetures des issues, normalité des fonctionnements des chaufferies, réseaux électriques, etc, évaluation des urgences ;
• Participer au développement de l’établissement : démarche d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l’établissement, actualisation du projet d’établissement.

Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Cardinal Maurin » situé à Oullins (69) un(e) Médecin coordinateur H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

L’EHPAD Cardinal Maurin a pour mission d’accompagner les personnes fragiles et vulnérables et de préserver leur autonomie par une prise en soin globale comprenant le soin, l’hébergement, la restauration et la vie sociale. Quels que soient ses moyens, toute personne désireuse d’entrer dans notre établissement sera accueillie, selon les disponibilités, au sein des 85 lits habilités à l’aide sociale.

LE POSTE

En tant que Médecin Coordinateur, poste basé à Oullins (69), vous contribuez, par votre action, à la mise en œuvre d’une démarché qualité dont l’objectif est de garantir aux résidents des conditions d’accueil et d’accompagnement adaptées à leurs besoins.

Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes :

• Assurer la coordination de l’équipe pluridisciplinaire avec l’IDEC et celle de l’organisation des soins dispensés aux résidents.
• Assurer la qualité d’accompagnement des résidents en lien avec les différents intervenants extérieurs et leurs familles.
• Contribuer par votre action à la qualité de l’accompagnement gériatrique et gérontologique adapté au résident en favorisant une action coordonnée des différents intervenants.
• Elaborer et mettre en œuvre sous l’autorité administrative du directeur et avec le concours de l’équipe soignante le projet de soins qui fait partie intégrante du projet d’établissement.
• Participer au projet d’accompagnement personnalisé si possible.
• Elaborer le dossier médical et participer si possible aux transmissions et groupes de travail mis en place dans l’établissement.
• Donner un avis médical sur l’admission d’un nouveau résident.
• Participer au Conseil de Vie Sociale.
• Créer, mettre à jour et contrôler l’application des protocoles médicaux.
• Informer et accompagner les soignants sur le volet médical.
• L’information et la formation médicale à destination des soignants.
• La gestion de la communication avec les médecins traitants…

Une expérience en EHPAD serait préférable mais pas obligatoire si : volonté de bien faire, apte à la relation, dynamique, consciencieux, motivé, organisé, rigoureux, aimant le travail en équipe, communiquant.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Le dispositif Henry Gormand comporte un CEM, un SESSAD et un PCPE. Il accueille des enfants de 2 à 12 ans présentant un handicap moteur avec ou sans trouble associé

LE POSTE

Mission :

Sous l’autorité directe de la directrice adjoint, et en articulation avec les chefs de services, ses missions consistent à :

Organiser et coordonner sur le terrain les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure.

Prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques (organisation de formations, réunions, sorties, camps…).

Vos activités principales

• Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
• Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
• Suivre les absences des usagers
• Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.)
• Suivre la gestion administrative des contrats
• Préparer et organiser des réunions
• Saisir des documents numériques
• Organiser la logistique des recrutements, des formations, des sorties, des camps, …

Compétences

• Outils bureautiques
• Gestion administrative
• Normes rédactionnelles
• Sténographie
• Méthode de classement et d'archivage
• Modalités d'accueil
• Techniques de prise de notes
• Techniques de numérisation
• Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
• Veille informationnelle
• Veille réglementaire
• Organisation d'évènements
• Droit du travail
• Législation sociale
• Gestion administrative du personnel

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Le dispositif Henry Gormand comporte un CEM, un SESSAD et un PCPE. Il accueille des enfants de 2 à 12 ans présentant un handicap moteur avec ou sans trouble associé

LE POSTE

Mission :

Au sein de l'équipe de Direction, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement.

Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l’équipe éducative.

Vous coordonnez la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, ainsi que le fonctionnement des services dédiés.

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Foyer Notre-Dame » situé à LES MARCHES (73) un AIDE -SOIGNANT H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

L’EHPAD Foyer Notre-Dame est un établissement privé à but non lucratif, situé 200, Rue Costa de Beauregard Les Marches 73800 PORTE-DE-SAVOIE à une quinzaine de kms au sud de Chambéry. La structure accueille des personnes âgées dépendantes et des personnes handicapées vieillissantes. (90 en hébergement permanent et 3 en hébergement temporaire).

LE POSTE

Sous l’autorité de l'IDEC, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmière, vos domaines d’intervention et principales missions seront :  

-  La mise en œuvre du plan de soins et l’accompagnement des résidents dans la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (AS, AES, ASL).

- L’élaboration des projets de vie et de soins des résidents

- L’accompagnement des résidents dépendants ou non, dans le respect de leur intégrité, de leurs besoins et de leurs attentes.

- La collaboration active à l’amélioration continue de la qualité du service rendu.

- La sécurité des résidents et des locaux.

- Être garant de la mise en œuvre du projet d’établissement et de la philosophie de l’Humanitude

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Foyer Notre-Dame » situé à LES MARCHES (73) un Agent de Service Logistique H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

L’EHPAD Foyer Notre-Dame est un établissement privé à but non lucratif, situé 200, Rue Costa de Beauregard Les Marches 73800 PORTE-DE-SAVOIE. La structure accueille des personnes âgées dépendantes et des personnes handicapées vieillissantes. (93 places au total).

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique de Madame GRANJON Céline (gouvernante), vos domaines d’intervention et principales missions seront :

- Assurer l’entretien des locaux des services.

- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat du résident.

- Participer aux tâches permettant d’assurer le confort des résidents.

- Gérer une partie du circuit du linge en collaboration avec la lingère.

- Recueillir et transmettre des informations pour assurer la continuité de l’accompagnement et le bien- être des résidents, dans le respect de la philosophie de l’Humanitude.

- Accompagner le résident dans sa relation à l’environnement, le maintenir dans la vie sociale et la citoyenneté.

- Participer à la mise en place du Projet d’Accompagnement Personnalisé.