ASD Référente

SSR La Marteraye / Seynod (74)


Auparavant situé sur Saint-Jorioz, La Marteraye, Centre de Soins de Suite et de Réadaptation, se situe depuis la 15 octobre 2019 sur la commune de Seynod dans un établissement partagé avec le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE).

 

Historiquement gérée par l’association La Marteraye puis par la fondation des VHSA, le SSR La Marteraye est aujourd’hui géré par l’association Itinova.

 

L’établissement est entièrement neuf et équipé de plateaux techniques proposant du matériel de rééducation innovant et performant et dispose de 100 lits d’hospitalisation complète ainsi que 10 lits d’hôpital de jour. Les patients accueillis nécessitent une rééducation et/ou une réadaptation fonctionnelle :

- en locomoteur traumatologie (après une prise en charge orthopédique et/ou intervention chirurgicale)

- en cancérologie (en pré ou post opératoire, en inter cure et en soins palliatifs

- en gérontologie (avec une altération importante des capacités motrices).

 

Inscrivant leurs pratiques dans une exigence de qualité, les professionnels développent une philosophie de la prise en charge fondée sur le respect du patient et de ses choix, la personnalisation du soin et un accompagnement empathique.

 

L’établissement travaille en étroite collaboration avec les hôpitaux et cliniques de la région d’Annecy.

Description du poste


L’Association Itinova, recherche pour son établissement « La Marteraye » situé à SEYNOD – ANNECY (74) un aide-soignant en poste de renfort de 7h à 14h45.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

L’établissement de Soins de Suite et de Réadaptation « La Marteraye » est reconnu dans le Schéma Régional de l’Organisation Sanitaire Rhône-Alpes (SROSS) comme établissement dispensant des soins de suite médicalisés non spécialisés ayant pour objectif la stabilisation de l’état de santé du patient, permettant d’envisager sa réadaptation et sa réhabilitation, en interrelation avec les partenaires d’amont et d’aval de la filière de soins.
Le déménagement dans un nouveau bâtiment en octobre 2019, propose un cadre de travail optimal (Bâtiment et mobiliers neufs et adaptés à la prise en charge SSR pour les patients et les professionnels).
L’augmentation de capacité de 50 à 100 lits d’hospitalisation complète ainsi que 10 lits d’hôpital à temps partiel permet d’accueillir des patients pour des prises en charge :

  • Polyvalente à orientation locomoteur
  • Polyvalente à orientation oncologie et soins palliatifs
  • Polyvalente à orientation gériatrique.

 

Le poste: 

Dans le cadre d’une ouverture de poste, nous recherchons un aide-soignant pour un poste de 7h à 14h45 du lundi au vendredi.
Les missions principales sont :

  • Relation d’aide et d’accompagnement auprès des patients ;
  • Soins de nursing ;
  • Accompagnement et surveillance des patients lors des repas en salle à manger ;
  • Veiller aux conditions optimales de sécurité, de qualité et de confort des patients.

Particularités au sein de l’établissement :

  • Travail en binôme avec IDE
  • Travail en pluridisciplinarité

Conditions de travail :

  • Une amplitude horaire de 7h par jour avec 45 minutes de pause méridionale non rémunérée
  • Possibilité d’un temps de doublure

Profil souhaité



• Très bonnes capacités relationnelles
• Polyvalence
• Bonne capacité d’organisation

Expérience


INFORMATIONS

Date de publication

2022-06-21

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Convention collective

CCN51

Rémunération

Selon CCN51/Reprise d'ancienneté/prime décentralisée

Niveau d'études

Diplôme AS

Prise de fonction

A convenir

Les autres offres

IDE Référente

Itinova, recherche pour son établissement « La Marteraye » situé à Seynod – ANNECY (74) un(e) infirmier(ère) coordinateur(rice) parcours patient dans le cadre du développement de son activité.
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

 

Description de l’établissement :

L’établissement de Soins de Suite et de Réadaptation « La Marteraye » est reconnu dans le Schéma Régional de l’Organisation Sanitaire Rhône-Alpes (SROSS) comme établissement dispensant des soins de suite médicalisés non spécialisés ayant pour objectif la stabilisation de l’état de santé du patient, permettant d’envisager sa réadaptation et sa réhabilitation, en interrelation avec les partenaires d’amont et d’aval de la filière de soins.

Le déménagement dans un nouveau bâtiment en octobre 2019, propose un cadre de travail optimal (Bâtiment et mobiliers neufs et adaptés à la prise en charge SSR pour les patients et les professionnels).
L’augmentation de capacité de 50 à 100 lits d’hospitalisation complète ainsi que 10 lits d’hôpital à temps partiel permet d’accueillir des patients pour des prises en charge :

  • Polyvalente à orientation locomoteur
  • Polyvalente à orientation oncologie et soins palliatifs
  • Polyvalente à orientation gériatrique

 

Le poste: 

Sous la responsabilité hiérarchique de la Cadre de santé, vous observez et recueillez des données relatives à l’état de santé de la personne soignée en collaboration avec les IDE.
A ce titre, vous supervisez la traçabilité et les transmissions orales et écrites (fiches de transmissions, transmissions ciblées)
Vous assurez et travaillez sur une communication efficace entre les différents acteurs de la Marteraye
Vous garantissez la qualité du dossier patient : contenu, organisation, circuits jusqu’à la sortie du patient et transmission pour archivage.

Vous accueillez et assurez la bonne intégration des étudiants et des nouveaux collègues et transmettez votre savoir-faire professionnel.
Vous participez aux soins infirmiers si besoin.

Vos principales missions seront :

  • Coordonner les activités paramédicales autour du patient,
  • Assurer un rôle d’expert auprès des équipes soignantes et garantir la qualité de la prise en charge,
  • Assurer une fonction d’appui (réalisation de soins) en termes de soins infirmiers auprès de l’équipe soignant du service si nécessaire
  • Participer à l’animation de l’équipe en favorisant l’esprit d’équipe et le dynamisme
  • Contribuer au bon fonctionnement du séjour à la mise en oeuvre du projet thérapeutique du patient soit garantir le Projet Personnalisé de soins en termes d’organisation, de traçabilité, d’information du patient et/ou de son entourage
  • Favoriser les collaborations et la multidisciplinarité
  • Participer à la démarcher Qualité et Gestion des Risques de l’établissement et favoriser l’implication des équipes soignantes autour de cette approche
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Les offres d'Itinova

Technicien de l'intervention sociale CDI

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « MECS Merly » situé à Toulouse (31) un TISF H/F.

Description de l’établissement :
La MECS MERLY est un établissement privé à but non lucratif, situé au 16, rue Merly à Toulouse. La structure accueille des mineurs, garçons et filles, âgés de 10 à 18 ans, faisant l’objet d’une décision administrative de placement ou d’une ordonnance du juge des enfants.
L’établissement est habilité par l’Aide Sociale à l’Enfance pour :
➢ 29 places en internat,
➢ 41 places de placement à domicile,
➢ 23 places en appartements externes.

L’établissement est ouvert 365 jours par an.

Le poste: Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et en lien direct avec le Responsable de Service, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

➢ Assurer une intervention sociale d’aide à la personne

  • Observer la situation et établir un diagnostic à partir des besoins explicites et implicites de la famille et, le cas échéant, à la demande d’intervenants sociaux
  • Diagnostic des capacités des personnes à gérer leur vie quotidienne
  • Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer, en qualité de référent par thèmes, le projet d'intervention personnalisé. Référent par thèmes telles que la tenue du lieu de vie (chambre, appartement), les besoins matériels (mobilier, vaisselle, téléphone, etc.), la gestion de son hygiène (vêtements, linge de maison, etc.)
  • Négocier et rechercher l’adhésion des membres du groupe familial et/ou du jeune, autour du projet
  • Veiller au respect du droit des personnes
  • Planifier les interventions pour assurer une réponse appropriée aux besoins
  • Assurer l’encaissement de la participation financière des familles fixée par les organismes sociaux dans un but pédagogique et établir les documents justificatifs correspondant à son activité.


➢ Accompagner les personnes et les familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement

  • Mettre en oeuvre une pédagogie du « faire avec »,
  • Transmettre, en fonction des objectifs du projet, des connaissances et des techniques nécessaires à la réalisation des activités de la vie quotidienne, des soins et de l’éducation des enfants
  • Réaliser les actes de la vie quotidienne et les utiliser comme support à son action
  • Garantir la sécurité des personnes
  • Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires sociaux
  • Participer à l’accompagnement des jeunes vers l’insertion sociale et professionnelle, aide à la compréhension et à l’appropriation des dispositifs de droits communs


➢ Contribuer à la développer la dynamique familiale et l’autonomie des personnes aidées

  • Accompagner et soutenir l’exercice de la fonction parentale,
  • Aider les parents dans l’accueil de l’enfant : protection, soin, éducation,
  • Soutenir la cellule familiale dans des situations de changement et aide à faire face,
  • Favoriser l'insertion dans l'environnement et aider à développer du lien social,
  • Faciliter l’accès aux droits fondamentaux et à l’exercice de la citoyenneté.
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Aide-médico-psychologique / AES H/F CDD

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « CENTRE HENRY GORMAND » situé à BRON (69) un AES ou un AMP H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

 

L'établissement: 

Le CEM Henry GORMAND est un établissement privé à but non lucratif. La structure accueille de jeunes enfants de 5 à 16 ans, porteurs d’un handicap moteur avec ou sans troubles associés. Le centre est ouvert 207 jours / an du lundi au vendredi.

 

Le poste: 

  • L’AES/AMP travaille au sein d’une équipe éducative, composée d’un éducateur spécialisé, coordinateur du projet du groupe en cohérence avec l’ensemble des projets des enfants/jeunes, de 2 moniteurs éducateurs, d’un AES et d’un aide-soignant.
  • Le groupe éducatif des MINIONS accueille 13 enfants âgés de 6 à 10 ans en situation d’handicap moteur et présentant ou non des troubles associés
  • L’AES participe à l’élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant (co-construction avec les parents, en équipe pluri, et avec l’enfant).

 

Activités de l’AES auprès de l’enfant: 

  • Il/elle aide et accompagne les enfants sur les activités quotidiennes de bien être, soin et sécurité (repas, changes, toilette, sieste, ...)
  • Il/elle aide et assure un soutien éducatif aux enfants et à leurs familles
  • Il/elle mobilise les ressources de l’environnement
  • Il/elle formalise des projets d’action éducative, d’activités à partir des observations pluri et/ou hypothèses avec objectifs et critères d’évaluation
  • Il/elle initie les grands axes du projet de service au sein de son équipe selon les besoins repérés des enfants accueillis
  • Il/elle intervient sur des temps de scolarisation en collaboration avec l’enseignant spécialisé.
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Travailleurs sociaux H/F

Itinova recherche pour son établissement « Mecs La Clairière » situé à Unieux (42) 3 travailleurs sociaux H/F à temps plein.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd’hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2733 salariés, 76 établissements et services, permettant d’accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

 

Description de l’établissement :

La Clairière est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Unieux (42). La structure est habilitée par l’Aide sociale à l’enfance et par la Protection judiciaire de la jeunesse. A ce titre, elle accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans faisant l’objet d’une mesure de placement judiciaire ou administratif, soit en hébergement (3 villas ou chez des assistantes familiales) ou soit en externalisé (au domicile des responsables légaux). L’établissement est ouvert 365 jours par an.

 

Le poste :

Sous la responsabilité hiérarchique de du chef de service vos domaines d’intervention et principales missions sont :

  • Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis,
  • Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs,
  • S’inscrire dans une démarche de coéducation des enfants confiés avec leurs responsables légaux,
  • Contribuer à l’évolution et à l’application du projet d’établissement,
  • Rédiger des écrits professionnels,
  • Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations,
  • Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale,
  • S’inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile à l’accompagnement éducatif,
  • Participer activement à la démarche qualité en œuvre dans l’Ets
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Agent Administratif

Itinova recherche pour son établissement « MECS Merly » situé à Toulouse (31) un(e) secrétaire.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement : 

La MECS MERLY est un établissement privé à but non lucratif, situé au 16, rue Merly à Toulouse. La structure accueille des mineurs, garçons et filles, âgés de 10 à 18 ans, faisant l’objet d’une décision administrative de placement ou d’une ordonnance du juge des enfants.

L’établissement est habilité par l’Aide Sociale à l’Enfance pour :

  • 29 places en internat,
  • 41 places de placement à domicile,
  • 23 places en appartements externes.

L’établissement est ouvert 365 jours par an.

 

LE POSTE :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, et en lien direct avec les chefs de service et le personnel administratif, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

  • Accueil téléphonique et physique (recevoir, filtrer et orienter les appels)
  • Accueil des nouveaux salariés et stagiaires
  • Gestion du courrier/courriel interne et externe (enregistrement, tri et répartition)
  • Gestion administrative des jeunes accueillis
  • Création de dossiers jeunes sur le logiciel interne, mise à jour quotidienne (scolarité, CMU…) et archivage.
  • Rédaction et mise en page de documents (convocations, rapports, comptes rendus, livrets d’accueil...)
  • Participation à la vie quotidienne du service (accueil téléphonique, rédaction de notes, courriers, attestations diverses, statistiques, réunions…),
  • Classement et archivage de documents.

 

 

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IDE Référente

Itinova, recherche pour son établissement « La Marteraye » situé à Seynod – ANNECY (74) un(e) infirmier(ère) coordinateur(rice) parcours patient dans le cadre du développement de son activité.
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

 

Description de l’établissement :

L’établissement de Soins de Suite et de Réadaptation « La Marteraye » est reconnu dans le Schéma Régional de l’Organisation Sanitaire Rhône-Alpes (SROSS) comme établissement dispensant des soins de suite médicalisés non spécialisés ayant pour objectif la stabilisation de l’état de santé du patient, permettant d’envisager sa réadaptation et sa réhabilitation, en interrelation avec les partenaires d’amont et d’aval de la filière de soins.

Le déménagement dans un nouveau bâtiment en octobre 2019, propose un cadre de travail optimal (Bâtiment et mobiliers neufs et adaptés à la prise en charge SSR pour les patients et les professionnels).
L’augmentation de capacité de 50 à 100 lits d’hospitalisation complète ainsi que 10 lits d’hôpital à temps partiel permet d’accueillir des patients pour des prises en charge :

  • Polyvalente à orientation locomoteur
  • Polyvalente à orientation oncologie et soins palliatifs
  • Polyvalente à orientation gériatrique

 

Le poste: 

Sous la responsabilité hiérarchique de la Cadre de santé, vous observez et recueillez des données relatives à l’état de santé de la personne soignée en collaboration avec les IDE.
A ce titre, vous supervisez la traçabilité et les transmissions orales et écrites (fiches de transmissions, transmissions ciblées)
Vous assurez et travaillez sur une communication efficace entre les différents acteurs de la Marteraye
Vous garantissez la qualité du dossier patient : contenu, organisation, circuits jusqu’à la sortie du patient et transmission pour archivage.

Vous accueillez et assurez la bonne intégration des étudiants et des nouveaux collègues et transmettez votre savoir-faire professionnel.
Vous participez aux soins infirmiers si besoin.

Vos principales missions seront :

  • Coordonner les activités paramédicales autour du patient,
  • Assurer un rôle d’expert auprès des équipes soignantes et garantir la qualité de la prise en charge,
  • Assurer une fonction d’appui (réalisation de soins) en termes de soins infirmiers auprès de l’équipe soignant du service si nécessaire
  • Participer à l’animation de l’équipe en favorisant l’esprit d’équipe et le dynamisme
  • Contribuer au bon fonctionnement du séjour à la mise en oeuvre du projet thérapeutique du patient soit garantir le Projet Personnalisé de soins en termes d’organisation, de traçabilité, d’information du patient et/ou de son entourage
  • Favoriser les collaborations et la multidisciplinarité
  • Participer à la démarcher Qualité et Gestion des Risques de l’établissement et favoriser l’implication des équipes soignantes autour de cette approche
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ASD Référente

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « La Marteraye » situé à SEYNOD – ANNECY (74) un aide-soignant en poste de renfort de 7h à 14h45.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

L’établissement de Soins de Suite et de Réadaptation « La Marteraye » est reconnu dans le Schéma Régional de l’Organisation Sanitaire Rhône-Alpes (SROSS) comme établissement dispensant des soins de suite médicalisés non spécialisés ayant pour objectif la stabilisation de l’état de santé du patient, permettant d’envisager sa réadaptation et sa réhabilitation, en interrelation avec les partenaires d’amont et d’aval de la filière de soins.
Le déménagement dans un nouveau bâtiment en octobre 2019, propose un cadre de travail optimal (Bâtiment et mobiliers neufs et adaptés à la prise en charge SSR pour les patients et les professionnels).
L’augmentation de capacité de 50 à 100 lits d’hospitalisation complète ainsi que 10 lits d’hôpital à temps partiel permet d’accueillir des patients pour des prises en charge :

  • Polyvalente à orientation locomoteur
  • Polyvalente à orientation oncologie et soins palliatifs
  • Polyvalente à orientation gériatrique.

 

Le poste: 

Dans le cadre d’une ouverture de poste, nous recherchons un aide-soignant pour un poste de 7h à 14h45 du lundi au vendredi.
Les missions principales sont :

  • Relation d’aide et d’accompagnement auprès des patients ;
  • Soins de nursing ;
  • Accompagnement et surveillance des patients lors des repas en salle à manger ;
  • Veiller aux conditions optimales de sécurité, de qualité et de confort des patients.

Particularités au sein de l’établissement :

  • Travail en binôme avec IDE
  • Travail en pluridisciplinarité

Conditions de travail :

  • Une amplitude horaire de 7h par jour avec 45 minutes de pause méridionale non rémunérée
  • Possibilité d’un temps de doublure
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Psychologue clinicien

L’Association Comité Commun, membre de d’ITINOVA, recherche pour son établissement « C.R.D.V » situé à Clermont Ferrand (63) un PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :
Le C.R.D.V est un établissement privé à but non lucratif, situé à Clermont-Ferrand (63). La structure médico-sociale spécialisée dans la déficience visuelle pour enfants et adultes accompagne 166 usagers dans la déficience visuelle, le handicap rare, l’autisme.

 

Le poste: 

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, le Psychologue Clinicien interviendra auprès d’enfants et d’adultes déficients visuels suivis dans les différents services. Ses missions principales seront, en lien avec chaque chef de service :

  • D’apporter un soutien psychologique aux enfants, aux adolescents ainsi que leurs familles, et les soutenir dans leur déficience visuelle ;
  • D’apporter un soutien psychologique aux adultes en formation, et les soutenir dans leur déficience visuelle ;
  • D’assurer un lien avec les équipes pluridisciplinaires dans le respect du secret partagé ;
  • De participer aux évaluations des processus cognitifs, des capacités d’apprentissage.
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