Itinova recherche pour son siège social situé à Villeurbanne (69) un superviseur comptable H/F, rattaché au responsable Finance et Comptabilité du siège.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés dans 70 établissements et services présents sur 5 régions, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie. Il poursuit son développement et accueille chaque année de nouveaux établissements.

LE POSTE

Principales missions :

-Etablir et superviser les comptabilités d’établissements EHPAD/EHPA, en suivant les règles et délais qu’ils soient réglementaires ou émanant du groupe associatif Itinova

-Contrôler et réviser les comptes, et s’assurer de la comptabilisation des écritures de régularisation conformément aux procédures et calendrier diffusés par le siège ;

-Etablir les situations intermédiaires des établissements ;

-Préparer et coordonner l’arrêté des comptes annuels des établissements et leurs dossiers de révision.

-Préparer les états réglementaires du secteur médico-social : ERRD / EPRD ou Comptes administratifs ;

-Participer à l'élaboration des budgets, suivant les directives du directeur et du service finance-comptabilité du siège ; saisir les budgets prévisionnels pour les financeurs ;

Encadrer et coordonner la production des comptables d’établissement ayant les missions suivantes :

*Traiter la comptabilité courante, saisie des factures fournisseurs, journaux de banques et de caisse, rapprochements bancaires, et ce, suivant les sections analytiques réglementaires du secteur, et selon les procédures de l’association ;

*Préparer les paiements des fournisseurs ;

*Vérifier l’import de la facturation et des encaissements dans le logiciel comptable

*Suivi des encaissements des créances usagers

*Travailler en partenariat avec les gestionnaires de facturation et de paie pour certains contrôles et analyses

L’Association Comité Commun, membre de d’ITINOVA, recherche pour son établissement « C.R.D.V » situé à Clermont Ferrand (63) un EDUCATEUR JEUNE ENFANTS H/F

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Le C.R.D.V est un établissement privé à but non lucratif, situé à Clermont-Ferrand (63). La structure médico-sociale spécialisée dans la déficience visuelle pour enfants et adultes accompagne 166 usagers dans la déficience visuelle, le handicap rare, l’autisme.

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service les missions principales seront :

-Accompagner des enfants de 0 à 10 ans, au sein des locaux du service et sur leur lieu de vie et de scolarisation

-Accompagner et soutenir les familles

-Sensibiliser les partenaires à la déficience visuelle (crèches, écoles, PMI, centres de loisirs…)

-Réaliser des bilans éducatifs

-Construire et conduire des projets éducatifs (individuels, collectif et pluridisciplinaires)

-Encadrer les repas éducatifs et travailler les techniques d’autonomie de la vie journalière

-Coordonner les Projets Personnalisés d’Accompagnement des usagers en référence

-Travailler en pluridisciplinarité

-Favoriser et développer le travail en réseau

-Participer aux réunions de service

-Rédiger des bilans, des compte-rendus, des projets personnalisés

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « FAM St Joseph » situé à BEAUPONT (01) un médecin coordinateur H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

Le Foyer d’Accueil Médicalisé de Beaupont – service Saint-Joseph / service Robert Schuman, situé à Beaupont (01270) – 80 places adultes en situation de handicap (déficience cognitive, maladie psychique, autisme), dont 30 places pour personnes adultes vieillissantes – ouvert 365 jours / an.

LE POSTE

Sous la responsabilité administrative de la direction, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

-La responsabilité du projet général de soins et participation à l’élaboration du projet d’établissement

-La continuité des soins et leur permanence, coordination avec les différents professionnels de santé, salariés ou libéraux et différents partenaires (secteur psychiatrique…)

-Gestion des soins urgents en cas de nécessité

-Participation à l’élaboration des projets personnalisés de chaque personne accueillie en cohérence avec le projet de soins

-Responsabilité de la qualité des soins, de l’évaluation et de l’évolution des pratiques professionnelles

-Participation aux démarches qualités, gestion des risques et application des différents plans en cas de risques sanitaires exceptionnels

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « FAM St Joseph » situé à BEAUPONT (01) un psychiatre H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

Le Foyer d’Accueil Médicalisé de Beaupont – service Saint-Joseph / service Robert Schuman, situé à Beaupont (01270) – 80 places adultes en situation de handicap (déficience cognitive, maladie psychique, autisme), dont 30 places pour personnes adultes vieillissantes – ouvert 365 jours / an.

LE POSTE

Sous la responsabilité administrative de la direction, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

-Apporter une vision clinique aux situations, organiser et superviser la prise en charge psychiatrique des usagers qui en ont besoin, et garantir la prise en compte de la dimension thérapeutique dans leur projet personnalisé

-Adapter les différents traitements en lien avec les équipes et les autres médecins

-Mener à bien des actions (préventives ou curatives) adaptées aux besoins

-Apporter à l’équipe un éclairage sur le versant psychiatrique des situations pour faciliter la mise en œuvre du projet personnalisé de l’usager.

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « FAM St Joseph » situé à BEAUPONT (01) un(e) Psychologue H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

Le Foyer d’Accueil Médicalisé de Beaupont – service Saint-Joseph / service Robert Schuman, situé à Beaupont (01270) – 80 places adultes en situation de handicap (déficience cognitive, maladie psychique, autisme), dont 30 places pour personnes adultes vieillissantes – ouvert 365 jours / an.

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement :

-Etablir une évaluation psychologique de l’usager

-Assurer le suivi psychologique de l’usager et/ou de sa famille en impliquant l’équipe pluri-professionnelle

-Mener une réflexion sur l’évolution des pratiques éducatives et sociales et ainsi participer au développement de l’établissement

L’Association Santé & Bien-Être, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent » situé à Valserhône (01) 3 aides-soignants H/F.

Description de l’établissement :

L’EHPAD Saint Vincent est un établissement privé à but non lucratif situé à Valserhône (01).

Il accueille 82 résidents hommes et femmes de plus de 60 ans.

L’ensemble du personnel est sous la responsabilité de la Directrice avec d’une part, une équipe soignante, une équipe hôtelière, une maîtresse de maison, un service administratif, une animatrice et un agent d’entretien et d’autre part, une équipe d’accompagnement composée d’un cadre de santé, d’infirmières, d’une psychologue, d’une ergothérapeute travaillant en lien avec les intervenants libéraux (médecins, rééducateurs).

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique de l’IDEC et en collaboration avec les autres professionnels, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

-La présence continue pour assurer la sécurité des personnes accueillies

-L’accompagnement des résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne tout en préservant leur autonomie et en favorisant leur participation 

-La participation active à la mise en œuvre des projets de vie et de soins

-La collaboration active à l’amélioration continue de la qualité de la prise en charge

-La contribution aux réflexions interdisciplinaires

L’Association Santé & Bien-Être, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Sœur Rosalie » situé à Confort (01) 3 aides-soignants H/F.

Description de l’établissement :

 L’EHPAD Sœur Rosalie est un établissement privé à but non lucratif situé à Confort (01).

Il accueille 85 résidents hommes et femmes de plus de 60 ans.

L’ensemble du personnel est sous la responsabilité de la Directrice avec d’une part, une équipe soignante, une équipe hôtelière, une maîtresse de maison, un service administratif, une animatrice et un agent d’entretien et d’autre part, une équipe d’accompagnement composée d’un cadre de santé, d’infirmières, d’une psychologue, d’une ergothérapeute travaillant en lien avec les intervenants libéraux (médecins, rééducateurs).

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique de l’IDEC et en collaboration avec les autres professionnels, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

-La présence continue pour assurer la sécurité des personnes accueillies

-L’accompagnement des résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne tout en préservant leur autonomie et en favorisant leur participation 

-La participation active à la mise en œuvre des projets de vie et de soins

-La collaboration active à l’amélioration continue de la qualité de la prise en charge

-La contribution aux réflexions interdisciplinaires

L’Association Santé & Bien-Être, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent » situé à Valserhône (01) 1 infirmier H/F.

Description de l’établissement :

L’EHPAD Saint Vincent est un établissement privé à but non lucratif situé à Valserhône (01).

Il accueille 82 résidents hommes et femmes de plus de 60 ans.

L’ensemble du personnel est sous la responsabilité de la Directrice avec d’une part, une équipe soignante, une équipe hôtelière, une maîtresse de maison, un service administratif, une animatrice et un agent d’entretien et d’autre part, une équipe d’accompagnement composée d’un cadre de santé, d’infirmières, d’une psychologue, d’une ergothérapeute travaillant en lien avec les intervenants libéraux (médecins, rééducateurs).

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique de l’IDEC et en collaboration avec les autres professionnels, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

-Analyser et organiser les soins infirmiers : dispenser des soins curatifs, préventifs et palliatifs

-Contribuer à l’accompagnement des usagers en lien avec leur projet de vie

-Participer activement à la mise en œuvre des projets de vie et de soins

-Assurer la logistique : gestion des consommables et de la pharmacie

-Assurer une veille médicale : techniques de soins, pharmacovigilance…

L’Association Santé & Bien-Être, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Sœur Rosalie » situé à Confort (01) 2 infirmiers H/F.

Description de l’établissement :

L’EHPAD Sœur Rosalie est un établissement privé à but non lucratif situé à Confort (01).

Il accueille 85 résidents hommes et femmes de plus de 60 ans.

L’ensemble du personnel est sous la responsabilité de la Directrice avec d’une part, une équipe soignante, une équipe hôtelière, une maîtresse de maison, un service administratif, une animatrice et un agent d’entretien et d’autre part, une équipe d’accompagnement composée d’un cadre de santé, d’infirmières, d’une psychologue, d’une ergothérapeute travaillant en lien avec les intervenants libéraux (médecins, rééducateurs).

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique de l’IDEC et en collaboration avec les autres professionnels, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

-Analyser et organiser les soins infirmiers : dispenser des soins curatifs, préventifs et palliatifs

-Contribuer à l’accompagnement des usagers en lien avec leur projet de vie

-Participer activement à la mise en œuvre des projets de vie et de soins

-Assurer la logistique : gestion des consommables et de la pharmacie

-Assurer une veille médicale : techniques de soins, pharmacovigilance…

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « Clinique l’Angélus » situé à Marseille (13007) un médecin H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

La Clinique l'Angélus est une clinique de Soins de Suite et Réadaptation spécialisée en onco-hématologie située en plein coeur de Marseille.

Comptant 85 lits dont 8 lits identifiés soins palliatifs, la Clinique a pour mission d'accompagner chaque patient en pré-hospitalisation avant une chirurgie oncologique, en post cure ou inter cure de chimio ou radiothérapie dans le respect de ses capacités, de ses attentes et plus globalement de son projet de soins et de vie.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, le médecin doit donc non seulement faire preuve d'expertise médicale mais aussi d'une réelle capacité d'encadrement.

LE POSTE

En étroite collaboration avec l'équipe soignante et la direction, le médecin aura pour missions de :

• Diagnostiquer, prévenir et soigner les affections médicales des patients en étroite collaboration les établissements adresseurs et/ou médecins traitants,
• Garantir la qualité de la prise en charge des patients dans le respect du projet thérapeutique,
• Exercer, dans le cadre de ses fonctions médicales, une mission d'encadrement des équipes soignantes.
• Conduire les staffs hebdomadaires de l'équipe pluridisciplinaire de l'unité de soins,
• Organiser et coordonner l'éducation thérapeutique du patient en relation avec le personnel de soins,
• Etablir le dossier informatique et la visite d'entrée lors de l'admission des patients des unités de soins,
• Faire la visite hebdomadaire des patients,
• Etablir les prescriptions de traitements et examens complémentaires,
• Mettre à jour le dossier médical du patient,
• Prendre des décisions d'admission des patients et décider des sorties en relation étroite avec l'assistante sociale,
• Rédiger les comptes rendus d'hospitalisation et les courriers de consultations destinés aux médecins adresseurs et référents,
• Codifier les actes médicaux pour le PMSI en relation avec le médecin DIM,
• Entretenir et développer les partenariats avec les établissements et professionnels adresseurs,
• Participer activement à la démarche qualité dans le respect des exigences de la HAS,
• Être un membre actif et moteur de l'équipe de direction.

L’Association Santé & Bien-Être, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent » situé à Valserhône (01) 1 agent technique H/F en CDD.

Description de l’établissement :

L’EHPAD Saint Vincent est un établissement privé à but non lucratif situé à Valserhône (01).

Il accueille 82 résidents hommes et femmes de plus de 60 ans.

L’ensemble du personnel est sous la responsabilité de la Directrice avec d’une part, une équipe soignante, une équipe hôtelière, une maîtresse de maison, un service administratif, une animatrice et un agent d’entretien et d’autre part, une équipe d’accompagnement composée d’un cadre de santé, d’infirmières, d’une psychologue, d’une ergothérapeute travaillant en lien avec les intervenants libéraux (médecins, rééducateurs).

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d’établissement et en collaboration avec les autres professionnels, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

-Veiller à la sécurité des biens et des personnes

-Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des installations

-Veiller à la propreté et à l’entretien des bâtiments

-Répondre aux demandes des équipes, résidents et familles

-Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs et entreprises extérieures

-Participer au développement de l’établissement

L’Association Comité Commun, membre d'Itinova, recherche pour son établissement « C.R.D.V » situé à Clermont Ferrand (63) un PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F A TEMPS PARTIEL (50%)

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

Le C.R.D.V est un établissement privé à but non lucratif, situé à Clermont-Ferrand (63). La structure médico-sociale spécialisée dans la déficience visuelle pour enfants et adultes accompagne 166 usagers dans la déficience visuelle, le handicap rare, l’autisme.

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, le Psychologue Clinicien interviendra auprès d’enfants et d’adultes déficients visuels, en complément du poste existant de psychologue-neuropsychologue, intervenant déjà auprès de ces publics.

Après un travail de répartition des rôles entre les deux psychologues, ses missions principales seront :

- d’apporter un soutien psychologique aux enfants, aux adolescents ainsi que leurs familles, et les soutenir dans leur déficience visuelle, par des séances individuelles, des séances en groupe, des activités éducatives menées en binôme ;

- d’apporter un soutien psychologique aux adultes en formation, et les soutenir dans leur déficience visuelle ;

- d’assurer un lien avec les équipes pluridisciplinaires dans le respect du secret partagé ;

- de contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers, basés sur une approche par les compétences

L’Association Comité Commun, membre de d’ITINOVA, recherche pour son établissement « C.R.D.V » situé à Clermont Ferrand (63) un ERGOTHERAPEUTE H/F

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

Le C.R.D.V est un établissement privé à but non lucratif, situé à Clermont-Ferrand (63). La structure médico-sociale spécialisée dans la déficience visuelle pour enfants et adultes accompagne 166 usagers dans la déficience visuelle, le handicap rare, l’autisme.

Le centre Auvergne Basse Vision est un hôpital de jour en SSR pour adultes déficients visuels situé à Clermont Ferrand (63).

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service les missions principales seront :

-assurer la rééducation d’enfants déficients visuels dans le cadre de séances individuelles et/ou collectives

-connaître et savoir utiliser les aides techniques existantes (smartphones, matériel de compensation sensorielle) et le matériel spécialisé selon les besoins des usagers (dragon, zoomtext, logiciels d’apprentissage de la frappe)

-favoriser et accompagner l’autonomie de la vie journalière

-Soutenir les apprentissages scolaires (motricité fine, graphisme, apprentissage du clavier)

-réaliser des bilans

-participer aux réunions de service, collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire, les familles, les partenaires

-assurer une vacation 1 journée par semaine au centre Auvergne Basse Vision pour des bilans et rééducations/réadaptations auprès d’adultes et personnes âgées déficients visuels au sein d’une équipe pluridisciplinaire

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD SAINT JOSEPH » situé à BOURBON L’ARCHAMBAULT (03), un(e) cuisinier(e) H/F de collectivité.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

L’EHPAD Saint-Joseph est un établissement privé à but non lucratif, entièrement habilité à l’aide sociale, situé à Bourbon l’Archambault et doté d’une capacité de 60 places.

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction, vos principales missions sont :

-préparation 120 repas/jour en respectant les menus établis, les préconisations médicales (régimes alimentaires...)

-respect des normes HACCP

-entretien et nettoyage des locaux et matériels de la cuisine

-gestion des stocks, réception et contrôle des commandes

-connaissance des textures et régimes modifiés serait un plus

Itinova recherche pour son établissement « D.I.T.E.P. Isère » (38) un Directeur H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

Le Dispositif ITEP et SESSAD Isère est un établissement médico-social intervenant sur le champ du handicap. Composé de 50 salariés réunis en équipes pluridisciplinaires, il accueille sous différentes formes – Milieu ouvert, semi internat et internat – 81 enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du comportement.

La mission du DITEP et SESSAD Isère est de mettre en œuvre un ensemble de prise en charge tel que le définit le décret du 06 janvier 2005 et la circulaire du 14 mai 2007, relatif aux ITEP. La scolarisation est adaptée (maintenue en milieu ordinaire ou à l’interne), avec une prise en charge thérapeutique et éducative au quotidien.

LE POSTE

Dans le cadre de la politique générale définie par l’Association, par délégation du Directeur Général, vous êtes en charge de la mise en œuvre du projet d’établissement et de son évolution :

• Vous assurerez la gestion administrative et financière et la gestion des ressources humaines de vos établissements ;
• Vous êtes impliqué(e) dans le projet associatif et vous participez aux projets transversaux de l’Association ;
• Vous avez le sens du management et du partenariat ;
• Vous fédérez et animez votre équipe. Vous êtes rigoureux (se) et vous avez le sens de l’engagement ;
• Vous gérez les budgets alloués dans le cadre alloué par les autorités de contrôle ;
• Vous êtes garant de l’amélioration de la qualité des services attendus par vos actions ciblées et votre adaptabilité à co-construire avec les différents partenaires, en répondant aux besoins actuels et futurs des publics accueillis, en garantissant la qualité de l'accueil, de l’accompagnement ou de la prise en charge de tous ;
• Vous vous appuyez sur les services intégrés de l’Association pour optimiser la gestion de votre établissement (administratif et financier, Ressources humaines, qualité, patrimoine, systèmes d’information) ;
• Vous êtes sous l’autorité directe du Directeur des Etablissements.

ITINOVA recherche pour son établissement « M.E.C.S. Le Port » situé à Condrieu (69) un « Educateur Spécialisé » H/F.

ITINOVA est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

L’établissement accueille des jeunes filles ou garçons âgés de 10 à 18 ans en difficultés socio-familiales confiés par ordonnance de placement provisoire du Juge des Enfants ou par le Conseil Général.

Les quatre services du Port proposent 78 places :

-62 en foyer, appartement (mineurs non accompagnés), placement familial ;

-16 en formation de jour.

Mission de l’établissement : Sur la base d’un projet d’accompagnement personnalisé, il s’agit de permettre à chaque jeune d’accéder à un minimum d’autonomie par la capacité à faire des choix « éclairés ». Ce projet doit s’inscrire dans le cadre du projet d’établissement, lui-même référé au projet associatif.

LE POSTE

Accompagne des enfants bénéficiant d’une mesure de protection sociale en vue de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d’autonomie et d'intégration sociale.

Dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des enfants en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l’encadrement et l’animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative, en organisant et en animant des activités.

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vos domaines d’interventions et principales missions seront :

-Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne

-Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l’enfant et sa famille

-Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l’établissement

Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD La Salette » situé à Ste Foy-Lès-Lyon (69) un(e) IDE H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

Situé à Sainte Foy Les Lyon, au cœur d'un parc de 2 hectares, l’EHPAD La Salette a une capacité d'accueil de 96 places.

Il accueille des résidents en perte d'autonomie tant physique, que psychique sur trois étages dont l'un est doté d'un secteur protégé.

LE POSTE

Sous l’autorité de l’Infirmière Coordinatrice, en collaboration avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire et en lien avec le décret de compétences du 04 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier(ère),

Vous serez en charge de :

-La mise en œuvre, l’évaluation et le réajustement des projets de vie et de soins des résidents après avoir recueilli les données nécessaires à la pose des diagnostics infirmiers. Ce travail est réalisé en collaboration avec les autres professionnels.

-La planification, la réalisation et l’évaluation des soins prescrits par le médecin traitant et/ou le médecin coordonnateur de l’établissement.

-La formation et l’encadrement des différents étudiants accueillis dans l’établissement.

-La participation aux différents groupes de travail mis en œuvre dans l’établissement.

Ces différentes missions ont pour objectif d’assurer un accompagnement personnalisé et individualisé dans le respect de la personne et en collaboration avec l’ensemble des professionnels.

Itinova recherche pour son établissement « CHRS Les Adrets du Var – Pôle logement Accompagné » situé à TOULON un Chef de service H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

Le pôle logement accompagné intervient dans le champ de l’insertion sociale par le logement. Notre projet est de mettre en œuvre le droit au logement à destination de personnes défavorisées, de soutenir la politique du logement d’abord en favorisant l’accès à un logement digne et son maintien durable.

Nos services sont destinés à un public (personne seule ou familles) rencontrant des difficultés d’accès ou de maintien dans un logement.

Nous intervenons sur l’ensemble du département : essentiellement TPM (Toulon, La Garde, La Valette, La Seyne sur mer, Ollioules) et l’Est du département (Saint Maxime, Fréjus et St Raphaël).

-Dispositifs majeurs sont proposés : ALT – IML – ASLL – APIE – Chantiers d’auto-réhabilitation

-Projets relatifs à ces dispositifs sont mis en œuvre : « De Toit A Moi » - « Parcours Accompagnés » - « HLM Accompagnés »

-Permanences sont proposés en partenariat avec la Fondation Abbé Pierre

-Ateliers collectifs complémentaires sont proposés de façon hebdomadaire et mensuelle

Ces différents dispositifs s’organisent entre un service social, un service de gestion locative et un service technique essentiellement.

Ces services intègrent le pôle social d’itinova dans le var regroupant le SIAO-115 du Var et le CHRS Les Adrets du Var. Il rejoint ce pôle social en janvier 2021et cette nouvelle intégration est un enjeu associatif fort.

LE POSTE

FINALITE DU POSTE :

CONCEPTION, MISE EN ŒUVRE ET EVALUATION DU PROJET DE SERVICE

Encadre une équipe pluridisciplinaire, met en œuvre et coordonne, en lien avec le directeur d’établissement et la directrice adjointe, les actions éducatives, pédagogiques et d’accompagnement au quotidien des usagers accueillis en établissement médico-social. Sous l’autorité du directeur et de la directrice adjointe, ses délégations sont précisées, ses missions ajustées selon la nature de l’établissement pour lequel il exerce son emploi.

MISSIONS ET ACTIVITES :

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement, les missions confiées au CS sont :             

ENCADRER ET GERER LE PERSONNEL

-Construire et valider les plannings de l’équipe pluridisciplinaire et autorise les absences pour congés des professionnels.

-Coordonner les interventions de l’équipe pluridisciplinaire, planifie et coordonne le travail au quotidien. 

-Organiser le planning des réunions d’organisation, d’équipe, synthèse, institutionnelle de l’établissement et les animer.

-Gérer les remplacements des équipes éducatives.

-Participe au recrutement (en collaboration avec la directrice adjointe).

-Assurer les entretiens professionnels de formation, leur rédaction afin d’envisager les perspectives d’évolution professionnelle individuelle.

-Recenser les besoins en formation de son équipe.

-Aider à la prise de décision, de recul, accompagner et soutenir les équipes.

-Veiller au respect du règlement intérieur, des dispositions règlementaires en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail en lien avec le CSSCT.

-Impulser et relayer la démarche d’amélioration continue.

GARANTIR LA QUALITE DE LA PRISE EN CHARGE DES USAGERS ET LA MISE EN ŒUVRE DES PROJETS PERSONNALISES

-Participer à l’élaboration du projet de service, sa mise en œuvre et son évaluation avec le directeur.

-Garantir la mise en œuvre et le bon déroulement du Projet Personnalisé d’Accompagnement des usagers (S’assurer d’un traitement équitable de la prise en charge, adapter la prise en charge en fonction de besoins des usagers, veiller à la co-construction des projets individualisés (Professionnels / usagers).

-S’assurer de la rédaction, de la validation et de la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement (PPA) des usagers suivis en lien avec sa famille et les valeurs de l’association.

-Conduire une réflexion autour de l’accueil et de l’accompagnement des usagers au sein des groupes éducatifs et de l’articulation thérapeutique, éducative et pédagogique.

-Rendre compte de l’avancement des projets des usagers et co-construire le niveau contractuel d’intervention avec la famille.

-Vérifier l’évaluation des projets individuels des usagers.

-Animer d’une réflexion autour du projet d’établissement.

-Evaluer le projet, l’organisation, le fonctionnement, les résultats… Elaborer des axes d’évolution pour le service.

-Accueillir des stagiaires sur le service.

-Participer aux permanences de Direction de tout l’établissement en partage avec les autres cadres.

 ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE DU SERVICE

-Appliquer les textes réglementaires.

-Gérer le budget de service par délégation du directeur d’établissement (suivre et valider les dépenses de fonctionnement).

-Rédiger ou participer à la rédaction du rapport d’activité.

-Assurer les relations nécessaires avec les instances compétentes. 

-Valider les besoins en renouvellement et achat de nouveaux matériels ainsi que les accompagnements éducatifs.

-Faire remonter au directeur les besoins et investissements nécessaires afin de l’inscrire dans le budget prévisionnel.

TRAVAILLER AVEC LES ACTEURS LOCAUX 

 -Être lien avec les structures et/ou acteurs participant à la prise en charge et à l’accompagnement des publics.

-Participer aux instances et groupes de travail collectifs relatifs à son champ d’intervention.

-Représenter l’association par délégation du directeur dans les instances et groupes de travail           relatif au champ d’intervention (Le CS peut être l’interlocuteur des autorités de tarification sur le fonctionnement quotidien du service et la gestion courante du service).

Itinova recherche pour son établissement « C.R.D.V » situé à Clermont Ferrand (63) un ERGOTHERAPEUTE H/F

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

Le C.R.D.V est un établissement privé à but non lucratif, situé à Clermont-Ferrand (63). La structure médico-sociale spécialisée dans la déficience visuelle pour enfants et adultes accompagne 166 usagers dans la déficience visuelle, le handicap rare, l’autisme.

Le centre Auvergne Basse Vision est un hôpital de jour en SSR pour adultes déficients visuels situé à Clermont Ferrand (63).

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service les missions principales seront :

-assurer la rééducation d’enfants déficients visuels dans le cadre de séances individuelles et/ou collectives

-connaître et savoir utiliser les aides techniques existantes (smartphones, matériel de compensation sensorielle) et le matériel spécialisé selon les besoins des usagers (dragon, zoomtext, logiciels d’apprentissage de la frappe)

-favoriser et accompagner l’autonomie de la vie journalière

-Soutenir les apprentissages scolaires (motricité fine, graphisme, apprentissage du clavier)

-réaliser des bilans

-participer aux réunions de service, collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire, les familles, les partenaires

-assurer une vacation au centre Auvergne Basse Vision (0.20ETP) pour assurer bilans et rééducation/réadaptation auprès d’adultes déficients visuels au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Itinova, recherche pour son établissement « M.E.C.S. La Clairière » situé à Unieux (42) un assistant de direction H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

La Clairière est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Unieux (42). La structure est habilitée par l’Aide sociale à l’enfance et par la Protection judiciaire de la jeunesse. A ce titre, elle accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans faisant l’objet d’une mesure de placement judiciaire ou administratif, soit en hébergement (3 villas ou chez des assistantes familiales) ou soit externalisé (au domicile des responsables légaux). L’établissement est ouvert 365 jours par an.

LE POSTE

Au sein d’une équipe pluri disciplinaire, et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, ses domaines d’intervention et principales missions relèvent des ressources humaines (RH), de la vie institutionnelle et de la communication :

-Assistanat de la directrice, gestion de l’agenda, réorientation des demandes, recensement des besoins, rédaction de courriers

-Préparation des réunions du CSE et CSSCT (invitations, ordres du jour, élaboration des supports de réunion)

-Gestion et suivi des intégrations des salariés, des dossiers du personnel, des visites médicales, des demandes de B2 à la PJJ, etc

-Mise à jour des différents tableaux de bord (entretiens professionnels, congés) et des procédures.

-Mise à jour des offres d’emploi, organigramme, livret d’accueil, etc

-Assurer un relais entre le siège et les salariés (contrats, affiliations mutuelle, arrêts de travail, requêtes spécifiques RH, tableaux de bord de suivi, transmission des éléments variables de paie)

-Programmation et organisation des formations du personnel, suivi du plan de développement des compétences

-Suivi des procédures d’inaptitudes, de reclassement, disciplinaires en lien avec le service juridique

-Suivi et mise à jour régulière des outils de communication (dossier partagés, revue de presse, affichage, etc)

-Organisation du classement et de l’archivage

-Suivi des dossiers d’assurance en lien avec la secrétaire de l’établissement et le siège

Itinova recherche pour son établissement « MECS Merly » situé à Toulouse (31) Conseiller en économie sociale et Familiale H/F pour Le dispositif du placement à domicile (PAD).

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

Le service PADASP (Placement A Domicile Accompagnement et Soutien à la Parentalité) est rattaché à la MECS MERLY qui est un établissement privé à but non lucratif, situé au 16, rue Merly à Toulouse. La structure accueille des mineurs, garçons et filles, âgés de 10 à 18 ans, faisant l’objet d’une décision administrative de placement ou d’une ordonnance du juge des enfants.

L’établissement est habilité par l’Aide Sociale à l’Enfance pour :

-29 places en internat,

-41 places de placement à domicile,

-23 places en appartements externes.

L’établissement est ouvert 365 jours par an.

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et en lien direct avec le Responsable de Service du PADASP, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

MISSIONS PRINCIPALES DU SERVICE :

-Restaurer et valoriser les compétences familiales,

-Soutenir et accompagner la famille par la mise en place d’action socio-éducative,

-Prendre en compte les difficultés auxquelles sont confrontées les parents et l’enfant dans le cadre familial, en évitant la séparation familiale dans la mesure du possible,

-Soutenir les familles dans leur pratique de la parentalité au travers des actes de la vie quotidienne et en les restituant dans leurs droits et leurs devoirs,

-Impulser une dynamique de changement au sein de la famille en s’appuyant sur les compétences et savoir faire des parents,

-Surmonter les crises familiales et éloigner le mineur à des moments où celui-ci est exposé ou expose ses proches à des risques.

FONCTIONS DU POSTE :

-Mener des actions quotidiennes de prévention dans l’intérêt majeur du jeune,

-Soutenir les familles dans la pratique de la parentalité,

-Améliorer les conditions de vie des jeunes et de leur famille,

-Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie,

-Mener des actions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés,

-Accueil / Evaluation / Information / Orientation des jeunes et de leur famille,

-Accompagnement socio-éducatif,

-Médiations intra familiales,

-Veille sociale / Expertise des modalités d’intervention,

-Communication professionnelle intra (équipe pluri-professionnelle) et inter (Elaboration et maintien des liens inter-institutionnels),

-Conduite de projets / Travail avec les groupes,

-S’appuyer sur ses connaissances théoriques pour construire ses pratiques.

Formation et/ou expérience en systémie, développement du pouvoir d’agir, médiation familiale appréciées.

Itinova recherche pour son établissement « MECS Merly » situé à Toulouse (31) un TISF H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

La MECS MERLY est un établissement privé à but non lucratif, situé au 16, rue Merly à Toulouse. La structure accueille des mineurs, garçons et filles, âgés de 10 à 18 ans, faisant l’objet d’une décision administrative de placement ou d’une ordonnance du juge des enfants.

L’établissement est habilité par l’Aide Sociale à l’Enfance pour :

-29 places en internat,

-26 places de placement à domicile,

-23 places en appartements externes.

L’établissement est ouvert 365 jours par an.

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et en lien direct avec le Responsable de Service, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

MISSIONS PRINCIPALES DU SERVICE :

*Assurer une intervention sociale d’aide à la personne

-Observer la situation et établir un diagnostic à partir des besoins explicites et implicites de la famille et, le cas échéant, à la demande d’intervenants sociaux,

-Diagnostic des capacités des personnes à gérer leur vie quotidienne,

-Elaborer, mettre en œuvre et évaluer, en qualité de référent par thèmes, le projet d'intervention personnalisé. Référent par thèmes telles que la tenue du lieu de vie (appartement), les besoins matériels (mobilier, vaisselle, téléphone, etc.), la gestion de son hygiène (vêtements, linge de maison, etc.),

-Négocier et rechercher l’adhésion des membres du groupe familial et/ou du jeune, autour du projet,

-Veiller au respect du droit des personnes,

-Planifier les interventions pour assurer une réponse appropriée aux besoins,

-Assurer l’encaissement de la participation financière des familles fixée par les organismes sociaux dans un but pédagogique et établir les documents justificatifs correspondant à son activité.

*Accompagner les personnes et les familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement

-Mettre en œuvre une pédagogie du « faire avec »,

-Transmettre, en fonction des objectifs du projet, des connaissances et des techniques nécessaires à la réalisation des activités de la vie quotidienne, des soins et de l’éducation des enfants,

-Réaliser les actes de la vie quotidienne et les utiliser comme support à son action,

-Garantir la sécurité des personnes,

-Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires sociaux,

-Participer à l’accompagnement des jeunes vers l’insertion sociale et professionnelle, aide à la compréhension et à l’appropriation des dispositifs de droits communs,

*Contribuer à la développer la dynamique familiale et l’autonomie des personnes aidées

-Accompagner et soutenir l’exercice de la fonction parentale,

-Aider les parents dans l’accueil de l’enfant : protection, soin, éducation,

-Soutenir la cellule familiale dans des situations de changement et aide à faire face,

-Favoriser l'insertion dans l'environnement et aider à développer du lien social,

-Faciliter l’accès aux droits fondamentaux et à l’exercice de la citoyenneté.

Itinova recherche pour son établissement « MECS Merly » situé à Toulouse (31) une Assistante de Service Social H/F pour Le dispositif du placement à domicile (PAD).

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

Le service PADASP (Placement A Domicile Accompagnement et Soutien à la Parentalité) est rattaché à la MECS MERLY qui est un établissement privé à but non lucratif, situé au 16, rue Merly à Toulouse. La structure accueille des mineurs, garçons et filles, âgés de 10 à 18 ans, faisant l’objet d’une décision administrative de placement ou d’une ordonnance du juge des enfants.

L’établissement est habilité par l’Aide Sociale à l’Enfance pour :

-29 places en internat,

-41 places de placement à domicile,

-23 places en appartements externes.

L’établissement est ouvert 365 jours par an.

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et en lien direct avec le Responsable de Service du PADASP, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

MISSIONS PRINCIPALES DU SERVICE :

-Restaurer et valoriser les compétences familiales,

-Soutenir et accompagner la famille par la mise en place d’action socio-éducative,

-Prendre en compte les difficultés auxquelles sont confrontées les parents et l’enfant dans le cadre familial, en évitant la séparation familiale dans la mesure du possible,

-Soutenir les familles dans leur pratique de la parentalité au travers des actes de la vie quotidienne et en les restituant dans leurs droits et leurs devoirs,

-Impulser une dynamique de changement au sein de la famille en s’appuyant sur les compétences et savoir faire des parents,

-Surmonter les crises familiales et éloigner le mineur à des moments où celui-ci est exposé ou expose ses proches à des risques.

FONCTIONS DU POSTE :

-Mener des actions quotidiennes de prévention dans l’intérêt majeur du jeune,

-Soutenir les familles dans la pratique de la parentalité,

-Améliorer les conditions de vie des jeunes et de leur famille,

-Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie,

-Mener des actions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés,

-Accueil / Evaluation / Information / Orientation des jeunes et de leur famille,

-Accompagnement socio-éducatif,

-Médiations intra familiales,

-Veille sociale / Expertise des modalités d’intervention,

-Communication professionnelle intra (équipe pluri-professionnelle) et inter (Elaboration et maintien des liens inter-institutionnels),

-Conduite de projets / Travail avec les groupes,

-S’appuyer sur ses connaissances théoriques pour construire ses pratiques.

Formation et/ou expérience en systémie, développement du pouvoir d’agir, médiation familiale appréciées.

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD La Providence » situé à Le Coteau (42) un Agent des Services Logistique / Employé de buanderie H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

L’E.H.P.A.D. La Providence est un établissement privé à but non lucratif, situé au 10, Avenue de la République – 42120 - Le Coteau (42). La structure accueille 180 résidents dont 18 PHV (Personnes Handicapées Veillissantes), répartis sur 5 services différenciés. L’établissement dispose d’une unité protégée d’une capacité de 30 places.

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

-Collecte des bacs de linge sale au sein des services

-Réception et tri du linge souillé / programmation des machines à laver

-Table de tri : Trier les articles selon le type de lingerie

-Repassage et pliage du linge

-Préparation de chariots d’étages et livraisons dans les services

-Marquage du linge

-Suivi des commandes du linge plat

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Saint-Vincent de Paul » situé à VIGNOLES (21) un(e) Aide-soignant(e) ou AES H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

EHPAD privé à but non lucratif, situé à proximité de Beaune (21).

Cet établissement accueille 84 résidents dont une unité PHV (Personnes Handicapées Vieillissantes) de 15 places et dispose d’un PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés).

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé et en collaboration avec les autres professionnels, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

• Soins de nursing
• Aide aux levers et aux couchers
• Aide à la prise des repas
• Collaboration à la qualité de séjour des résidents
• …

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Saint-Vincent de Paul » situé à VIGNOLES (21) un(e) Agent de service logistgique H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

EHPAD privé à but non lucratif, situé à proximité de Beaune (21).

Cet établissement accueille 84 résidents dont une unité PHV (Personnes Handicapées Vieillissantes) de 15 places et dispose d’un PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés).

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique de la gouvernante et en collaboration avec les autres professionnels, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

• Service des petits déjeuners et repas des résidents
• La plonge
• L’entretien des locaux communs
• La collaboration à la qualité de séjour des résidents
• …