Description du poste
Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD SAINT JOSEPH » situé à Bourbon l’Archambault deux AVS H/F.
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.
Description de l’établissement :
L’EHPAD Saint-Joseph est un établissement privé à but non lucratif, entièrement habilité à l’aide sociale, situé à Bourbon l’Archambault et doté d’une capacité de 60 places.
LE POSTE
Auxiliaire de vie sociale au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du l’infirmier coordinateur :
-Vous effectuerez les soins de nursing et l’aide à la prise des repas, l’aide au couché selon le planning établi.
-Vous réaliserez la surveillance des résidents et aiderez à la réalisation des changes et autres actes d’accompagnement ou d’aide au maintien de l’autonomie.
-Vous participerez au projet personnalisé et veillerez au respect des objectifs définis.
Le candidat devra avoir une bonne approche de la personne âgée et souhaiter orienter sa carrière professionnelle dans le milieu médico-social.
Ces différentes missions ont pour objectif de maintenir l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leurs difficultés tant sur le plan moteur que cognitif.
La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l’Association sous-tendent vos actions.
Une expérience réussie avec un public similaire et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus.
Profil souhaité
Savoir-faire
Appliquer une consigne donnée
Observer et analyser pour anticiper un besoin
Prendre des initiatives dans un champ de compétences donné
Proposer des améliorations
Respecter une organisation, un rythme et un cadre de travail
Travailler en équipe
Favoriser un climat de calme et de sérénité
Savoir-être
Disponibilité, patience, dynamisme
Discrétion, honnêteté, intégrité
Sens de l’observation
Respect du secret professionnel, des personnes, des consignes et de la hiérarchie
Sens du travail en équipe
Adaptabilité, ponctualité
Curiosité intellectuelle, conscience professionnelle et esprit d’initiative
Expérience
Expérience réussie en EHPAD et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus
INFORMATIONS
Date de publication
2022-04-20
Type de contrat
C.D.D. ou C.D.I. Non cadre ou vacations
Temps de travail
1 ETP
Convention collective
Selon CCN 51
Rémunération
Selon CCN 1951/Reprise ancienneté/Prime décentralisée/ prime SEGUR/ prime établissement/ Mutuelle/ avantages CE
Niveau d'études
Diplôme Auxiliaire de Vie Sociale OBLIGATOIRE
Prise de fonction
Immédiate