Cadre de santé H/F

EHPAD Sainte MARTHE

Montélimar (26)

Au XIXè siècle, la Congrégation des Sœurs de Sainte Marthe, sous l’impulsion de Mère Marie Philippine du Viviers, fondatrice de la Congrégation, s’installe sur le site du 30 rue Saint Gaucher en 1824, où elle crée une école de jeunes filles qui perdurera jusqu’au début du siècle. L’école maternelle demeurera même jusqu’en 1940, en même temps que le foyer de protection de la jeune fille.
En 1945, l’établissement sera reconnu en tant que maison de retraite et accueillera ses anciennes institutrices en tant que pensionnaires.
En 1954, l’établissement est habilité à l’aide sociale.
En 1984, les sœurs de Sainte Marthe donnent en gestion l’établissement à l’association Santé et Bien-Être.
En 1994 la maison de retraite a l’agrément pour recevoir des hommes à Sainte Marthe.
En 2008, la congrégation des sœurs de Sainte Marthe a vendu à l’association Santé et Bien-Être l’établissement.
En juin 2015, déménagement temporaire de L’EHPAD sur le site Léon Blum afin de permettre la réhabilitation de l’ancien bâtiment.

Description du poste


L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD SAINTE MARTHE » situé à Montélimar (26200) un(e) cadre de santé H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

 

Description de l’établissement :

L’EHPAD Sainte Marthe est un établissement privé à but non lucratif, entièrement habilité à l’aide sociale, situé à Montélimar et doté d’une capacité de 56 places.

 

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction, vous avez le statut de cadre.

À ce titre vous faites partie de l’équipe de direction et contribuez vivement à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement mais êtes aussi source de propositions pour tout projet à destination des résidents : projet de vie, projet d’accompagnement personnalisé…

Vous êtes également impliqué(e) dans la gestion de l’établissement (respect des orientations, des budgets…).

Vous êtes chargé(e) de l’organisation de la prise en soins des résidents et à ce titre devez mettre en œuvre le projet de vie et de soins des résidents en collaboration avec l’ensemble des personnels (IDE, ASD/AMP, ASL, paramédicaux, psychologue, etc.).

Vous êtes également la personne ressource pour les familles et les différents partenaires (hôpitaux, SSR, instituts de formation, prestataires, etc.)

Vous travaillez en étroite collaboration avec le corps médical (médecin coordonnateur, médecins traitants et spécialistes).

 

La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l’Association sous-tendent vos actions.

 

Vos principales missions seront :           

  • Organisation du travail des équipes soignantes (planning, matériel, supports écrits et informatiques, interventions des prestataires et partenaires).
  • Management (entretiens professionnels, gestion de projet, rédaction de supports, gestion de conflits, politique de formation, de recrutement, impulsion et accompagnement du changement, etc.)
  • Qualité (indicateurs, protocoles, etc.)
  • Formation des personnels (rappel des bonnes pratiques, culture gériatrique, mise en œuvre des acquis de formation, etc.)
  • Relations avec les proches des résidents

Profil souhaité


Vous êtes en possession d’un diplôme de cadre de santé ou de niveau 2 en management des organisations sanitaires et médicosociales, et avez une expérience réussie d’encadrement

Vous avez dans votre parcours professionnel une expérience en gériatrie

Permis B.

Familier de la gestion de planning, vous maîtrisez les logiciels généraux (Word, Excel) et les logiciels spécifiques de soins (la connaissance de Netsoins, en cours de déploiement serait un plus).

Vous avez la volonté de prendre votre place au sein d’une équipe impliquée, au service des résidents et d’un projet associatif dynamique et innovant.

Vous avez des compétences relationnelles tant à l’adresse des salariés qu’à l’adresse des personnes âgées et de leurs proches.

Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se), impliqué(e) et organisé(e).

Vous appréciez le travail en équipe et vous adaptez facilement

 

Les qualités requises :

-Rigueur, équité et autorité

-Réactivité et adaptabilité

-Loyauté et authenticité

-Humanité et respect

-Disponibilité

Expérience


Expérience confirmée de 3 à 5 ans. Expérience réussie d’encadrement

INFORMATIONS

Référence

2026STM-CS

Date de publication

2020-03-02

Type de contrat

CDI CADRE

Temps de travail

1 ETP

Convention collective

CCN 51

Rémunération

Selon CCN 1951/Reprise ancienneté/Astreintes/Prime décentralisée/Mutuelle

Niveau d'études

Diplôme de cadre de santé

Prise de fonction

Immédiate

Les autres offres

AIDE-SOIGNANT H/F

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD SAINTE MARTHE » situé à Montélimar (26200) un(e) aide-soignant(e) H/F -0,75 ETP.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

L’EHPAD Sainte Marthe est un établissement privé à but non lucratif, entièrement habilité à l’aide sociale, situé à Montélimar et doté d’une capacité de 56 places.

 

 

Aide-Soignant au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du Cadre de santé :

-Vous effectuerez les soins de nursing et l’aide à la prise des repas, l’aide au couché selon le planning établi.

-Vous réaliserez la surveillance des résidents et aiderez à la réalisation des changes et autres actes d’accompagnement ou d’aide au maintien de l’autonomie.

-Vous participerez au projet personnalisé et veillerez au respect des objectifs définis.

 

Le candidat devra avoir une bonne approche de la personne âgée et souhaiter orienter sa carrière professionnelle dans le milieu médico-social.

Ces différentes missions ont pour objectif de maintenir l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leurs difficultés tant sur le plan moteur que cognitif.

La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l’Association sous-tendent

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Les offres de L'UNION

INFIRMIER DIPLOME D’ETAT H/F / CDD

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « E.H.P.A.D. Villa Saint Jean » situé à SAINT JEAN DES OLLIERES (63) un Infirmier Diplômé d’Etat H/F en CDD à temps plein.

 

Itinova est un groupe d’associations à but non lucratif du secteur sanitaire, social et médico-social.    

Il rassemble des établissements et des services qui permettent d’accueillir et de prendre soin des personnes les plus vulnérables, situations de handicap, de précarité́, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Aujourd’hui, avec 70 établissements, 2 600 salariés et un siège historique à Lyon, nous sommes en mesure de répondre aux attentes de l’état, des collectivités locales, des familles et des particuliers au-delà̀ de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

 

Sous la responsabilité hiérarchique directe de l’infirmière coordonnatrice, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

  • Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier de soins informatisé
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents et préparer les chariots de soins
  • Gérer les médicaments (répartition des sachets de médicaments préparés par le robot dans les semainiers, distribution, administration ou délégation de l’administration, etc.)
  • Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • Encadrer et soutenir les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident (lever, marche, soins post opératoires...)
  • Tenir à jour les dossiers médico-administratifs
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, groupe projet, projet personnalisé)
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INFIRMIER DIPLOME D’ETAT H/F

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « E.H.P.A.D. Villa Saint Jean » situé à SAINT JEAN DES OLLIERES (63) un Infirmier Diplômé d’Etat H/F en CDI à temps partiel (0.68 ETP).

 

Itinova est un groupe d’associations à but non lucratif du secteur sanitaire, social et médico-social.    

Il rassemble des établissements et des services qui permettent d’accueillir et de prendre soin des personnes les plus vulnérables, situations de handicap, de précarité́, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Aujourd’hui, avec 70 établissements, 2 600 salariés et un siège historique à Lyon, nous sommes en mesure de répondre aux attentes de l’état, des collectivités locales, des familles et des particuliers au-delà̀ de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

 

Sous la responsabilité hiérarchique directe de l’infirmière coordonnatrice, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

  • Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier de soins informatisé
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents et préparer les chariots de soins
  • Gérer les médicaments (répartition des sachets de médicaments préparés par le robot dans les semainiers, distribution, administration ou délégation de l’administration, etc.)
  • Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • Encadrer et soutenir les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident (lever, marche, soins post opératoires...)
  • Tenir à jour les dossiers médico-administratifs
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, groupe projet, projet personnalisé)

 


Comité Social et Economique – distribution de chèques cadeaux 2 fois par an
Mutuelle obligatoire

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Directeur adjoint H/F

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova, recherche pour ses établissements « EHPAD Sœur ROSALIE » situé à CONFORT (01) et « EHPAD SAINT VINCENT » situé à Valserhône (01) un directeur adjoint H/F.

 

Itinova est un groupe d’associations à but non lucratif du secteur sanitaire, social et médico-social.    

Il rassemble des établissements et des services qui permettent d’accueillir et de prendre soin des personnes les plus vulnérables, situations de handicap, de précarité́, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Aujourd’hui, avec 70 établissements, 2 600 salariés et un siège historique à Lyon, nous sommes en mesure de répondre aux attentes de l’état, des collectivités locales, des familles et des particuliers au-delà̀ de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

 

Sous l’autorité de la directrice, elle/il collabore à la mise en œuvre du projet associatif et assure la mise en œuvre opérationnelle des projets d’établissements, en lien et coordination avec l’ensemble des parties prenantes, à l’interne comme à l’externe :

-Participe à l'élaboration des projets des établissements, en assure la mise en œuvre et anticipe les évolutions ;

-Pilote, organise, coordonne un dispositif institutionnel : analyse, organise et répartit les activités et les charges de travail en lien étroit avec la directrice, suit l'évolution des activités proposées et met en place des actions correctives si nécessaire, analyse les différents risques et anticipe les réponses adaptées, contrôle l'application des procédures notamment en ce qui concerne la sécurité, l'hygiène et la qualité, contrôle et suit le budget de fonctionnement des établissements, évalue les impacts des changements d'organisation, prépare les éléments d’information aux instances représentatives ;

-Manage les salariés de l'établissement : anime la réflexion, les échanges en veillant au bon fonctionnement des instances de régulation et d'élaboration prévues dans le dispositif institutionnel, aux conditions de travail, valide les emplois du temps et les horaires de travail, alerte la directrice des dysfonctionnements et si besoin met en place les réajustements nécessaires, participe au recrutement lors de vacance de postes, veille à la bonne intégration des nouveaux salariés, anime la dynamique de formation et participe à l'élaboration du plan de formation, supervise l'accueil, l'intégration, le suivi et l'évaluation des stagiaires, assiste la directrice lors des réunions avec les instances représentatives du personnel.

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Chef de service éducatif H/F

L’Association Comité Commun, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « DITEP VAREY services du Pays de Gex » situés à Peron et Gex un(une) chef de service éducatif H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

 

Description de l’établissement :

Le DITEP Varey est un établissement privé à but non lucratif proposant des services situés sur St Jean le Vieux, sur Péron et Gex (01).

La structure accueille sur le pays de Gex au travers de deux services des jeunes âgés de 6 ans à 15 ans selon différentes modalités d’accueil équipe mobile, hébergement permanent ou séquentiel :

-80 places en IME

-40 places en ITEP

L’établissement est ouvert 209 jours par an.

 

LE POSTE :

 

Cadre hiérarchique, le chef de service éducatif est responsable des missions confiées par délégation du directeur.

Collaborateur du directeur, il contribue à la gestion et au développement de l’établissement et de son projet :

-Animation des équipes sous sa responsabilité ;

-Responsabilité de conception et de mise en œuvre de deux niveaux de projets : équipe, individuel ;

-Responsabilité de l’organisation et de la gestion des RH des services qu’il a en charge ;

-Représentation de l’établissement par délégation ;

-Articulation et interface entre l’interne et l’extérieur ;

-Remplacement du Directeur durant ses absences

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AIDE-SOIGNANT H/F

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD SAINTE MARTHE » situé à Montélimar (26200) un(e) aide-soignant(e) H/F -0,75 ETP.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

L’EHPAD Sainte Marthe est un établissement privé à but non lucratif, entièrement habilité à l’aide sociale, situé à Montélimar et doté d’une capacité de 56 places.

 

 

Aide-Soignant au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du Cadre de santé :

-Vous effectuerez les soins de nursing et l’aide à la prise des repas, l’aide au couché selon le planning établi.

-Vous réaliserez la surveillance des résidents et aiderez à la réalisation des changes et autres actes d’accompagnement ou d’aide au maintien de l’autonomie.

-Vous participerez au projet personnalisé et veillerez au respect des objectifs définis.

 

Le candidat devra avoir une bonne approche de la personne âgée et souhaiter orienter sa carrière professionnelle dans le milieu médico-social.

Ces différentes missions ont pour objectif de maintenir l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leurs difficultés tant sur le plan moteur que cognitif.

La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l’Association sous-tendent

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Cadre de santé H/F

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD SAINTE MARTHE » situé à Montélimar (26200) un(e) cadre de santé H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

 

Description de l’établissement :

L’EHPAD Sainte Marthe est un établissement privé à but non lucratif, entièrement habilité à l’aide sociale, situé à Montélimar et doté d’une capacité de 56 places.

 

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction, vous avez le statut de cadre.

À ce titre vous faites partie de l’équipe de direction et contribuez vivement à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement mais êtes aussi source de propositions pour tout projet à destination des résidents : projet de vie, projet d’accompagnement personnalisé…

Vous êtes également impliqué(e) dans la gestion de l’établissement (respect des orientations, des budgets…).

Vous êtes chargé(e) de l’organisation de la prise en soins des résidents et à ce titre devez mettre en œuvre le projet de vie et de soins des résidents en collaboration avec l’ensemble des personnels (IDE, ASD/AMP, ASL, paramédicaux, psychologue, etc.).

Vous êtes également la personne ressource pour les familles et les différents partenaires (hôpitaux, SSR, instituts de formation, prestataires, etc.)

Vous travaillez en étroite collaboration avec le corps médical (médecin coordonnateur, médecins traitants et spécialistes).

 

La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l’Association sous-tendent vos actions.

 

Vos principales missions seront :           

  • Organisation du travail des équipes soignantes (planning, matériel, supports écrits et informatiques, interventions des prestataires et partenaires).
  • Management (entretiens professionnels, gestion de projet, rédaction de supports, gestion de conflits, politique de formation, de recrutement, impulsion et accompagnement du changement, etc.)
  • Qualité (indicateurs, protocoles, etc.)
  • Formation des personnels (rappel des bonnes pratiques, culture gériatrique, mise en œuvre des acquis de formation, etc.)
  • Relations avec les proches des résidents
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Médecin H/F

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « Clinique l’Angélus » situé à Marseille (13007) un médecin H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

 

Description de l’établissement :

La Clinique l'Angélus est une clinique de Soins de Suite et Réadaptation spécialisée en onco-hématologie située en plein coeur de Marseille.

Comptant 85 lits dont 8 lits identifiés soins palliatifs, la Clinique a pour mission d'accompagner chaque patient en post cure ou inter cure de chimio ou radiothérapie dans le respect de ses capacités, de ses attentes et plus globalement de son projet de soins et de vie.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, le médecin doit donc non seulement faire preuve d'expertise médicale mais aussi d'une réelle capacité d'encadrement.

 

Le poste :

En étroite collaboration avec l'équipe soignante et la direction, le médecin aura pour missions de :

  • Diagnostiquer, prévenir et soigner les affections médicales des patients en étroite collaboration les établissements adresseurs et/ou médecins traitants,
  • Garantir la qualité de la prise en charge des patients dans le respect du projet thérapeutique,
  • Exercer, dans le cadre de ses fonctions médicales, une mission d'encadrement des équipes soignantes.
  • Conduire les staffs hebdomadaires de l'équipe pluridisciplinaire de l'unité de soins,
  • Organiser et coordonner l'éducation thérapeutique du patient en relation avec le personnel de soins,
  • Etablir le dossier informatique et la visite d'entrée lors de l'admission des patients des unités de soins,
  • Faire la visite hebdomadaire des patients,
  • Etablir les prescriptions de traitements et examens complémentaires,
  • Mettre à jour le dossier médical du patient,
  • Prendre des décisions d'admission des patients et décider des sorties en relation étroite avec l'assistante sociale,
  • Rédiger les comptes rendus d'hospitalisation et les courriers de consultations destinés aux médecins adresseurs et référents,
  • Codifier les actes médicaux pour le PMSI en relation avec le médecin DIM,
  • Participer activement à la démarche qualité dans le respect des exigences de la HAS,
  • Être un membre actif et moteur de l'équipe de direction.
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Responsable/Cadre administratif et financier H/F

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova, recherche pour son établissement de Soins de Suite et de Réadaptation « La Marteraye » situé à Seynod (74), à proximité d’Annecy, un responsable/cadre administratif et financier H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés dans 70 établissements et services présents sur 5 régions, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie. Il poursuit son développement et accueille chaque année de nouveaux établissements.

 

L’établissement de Soins de Suite et de Réadaptation « La Marteraye » est reconnu dans le Schéma Régional de l’Organisation Sanitaire Rhône-Alpes (SROSS) comme établissement dispensant des soins de suite médicalisés non spécialisés ayant pour objectif la stabilisation de l’état de santé du patient, permettant d’envisager sa réadaptation et sa réhabilitation, en interrelation avec les partenaires d’amont et d’aval de la filière de soins.

L’augmentation de capacité de 50 à 100 lits d’hospitalisation complète ainsi que 10 lits d’hôpital à temps partiel permet d’accueillir des patients pour des prises en charge :

-Polyvalente à orientation locomoteur

-Polyvalente à orientation oncologie et soins palliatifs

-Polyvalente à orientation gériatrique.

 

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’établissement et en relation avec les services du siège, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

  • Responsable du service accueil/standard, bureau des entrées/facturation, secrétariat médical (administratif), comptabilité.
  • Responsable du PMSI, de la facturation des séjours, du suivi des encaissements, des clôtures mensuelles et de la cohérence avec les comptes comptables.
  • Comptabilité et gestion : supervise l’élaboration de l’EPRD et ERRD et plus globalement le travail de comptabilité en lien avec la direction.
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Comptable général / Comptable unique H/F

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Louise Anceau » situé à Albi (81) un comptable général / comptable unique H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

L’EHPAD Louise Anceau est un établissement privé à but non lucratif, situé à Albi (81). La structure accueille 89 résidents. Une équipe pluridisciplinaire dynamique assure la prise en charge des résidents, en mettant en œuvre jour après jour le projet d'établissement basé sur l'humanité, la dignité et le respect de l'intégrité de chacun, pour faire de l'établissement un véritable lieu de vie pour les résidents

 

LE POSTE

Sous l’autorité du directeur, et en lien avec le service finance-comptabilité du siège, ses principales missions seront :

-Traiter la comptabilité courante, saisie des factures fournisseurs, journaux de banques et de caisse, rapprochements bancaires, et ce, suivant les sections analytiques réglementaires du secteur, et selon les procédures de l’association ;

-Préparer les paiements des fournisseurs ;

-Etablir des situations intermédiaires, révision des comptes, écritures de régularisation conformément aux procédures et calendrier diffusés par le siège ;

-Préparer l’arrêté des comptes annuels de l’établissement et le dossier de révision.

-Préparer les états réglementaires du secteur médico-social : ERRD / EPRD

-Etablir des tableaux de bord de gestion destinés au directeur et au Siège.

-Participer à l'élaboration des budgets, suivant les directives du directeur et du pôle finance-comptabilité du siège ; saisir les budgets prévisionnels pour les financeurs.

-Vérifier l’import de la facturation et des encaissements dans le logiciel comptable

-Suivi des encaissements des créances usagers

-Travailler en partenariat avec les gestionnaires de facturation et de paie pour certains contrôles et analyses.

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Ergothérapeute H/F

L’Association Santé & Bien-Être, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent » situé à Valserhône (01200) un ergothérapeute H/F en CDD.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2 665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7 300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

 

L’EHPAD Saint Vincent est un établissement privé à but non lucratif situé à Valserhône (01200).

Il accueille 82 résidents hommes et femmes de plus de 60 ans.

L’ensemble du personnel est sous la responsabilité de la Directrice avec d’une part, une équipe soignante, une équipe hôtelière, une maîtresse de maison, un service administratif, une animatrice et un agent d’entretien et d’autre part, une équipe d’accompagnement composée d’un cadre de santé, d’infirmières, d’une psychologue, d’une ergothérapeute travaillant en lien avec les intervenants libéraux (médecins, rééducateurs).

 

LE POSTE :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et en collaboration avec les autres professionnels, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

  • Maintenir l’autonomie des personnes âgées
  • Accompagner les équipes dans la prise en charge des résidents
  • Assurer la formation technique en matière d’ergothérapie
  • Mettre en œuvre des actions de rééducation, de réadaptation, de prévention et de confort
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