Comptable Trésorerie – Siège (H/F)

Siège social / Villeurbanne (69)


Description du poste


Itinova recherche un Comptable Trésorerie H/F pour le compte du siège d’Itinova situé à Villeurbanne (69).

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

LE POSTE

 

Au sein du service Comptabilité-Finance, et rattaché au responsable comptable d’Itinova, ses principales missions seront :

 

Trésorerie

-Gérer les flux courants de trésorerie associative : virements, prélèvements

-Saisie de écritures de banques des comptes bancaires centralisés au siège ; ERB

-Simplifier et organiser les comptes bancaires, et contrôler les frais bancaires

-Etablir les prévisions de trésorerie et proposer des virements entre les comptes courants et les comptes de placements

-Participer à la mise en place des outils de gestion des opérations de banques et de prévisions de trésorerie (projet de déploiement d’un outil de trésorerie)

-Gérer les délégations de pouvoir bancaires des directeurs et comptables

 

Emprunts

-Mettre en place, débloquer, suivre les amortissements, emprunts, en lien avec le service contractualisation

-Saisir les échéanciers d’emprunts, consolider les données, vérifier les intérêts et ICNE

-Vérifier la comptabilité relative aux emprunts : contrôles des écritures passées par les établissements

-Suivre et vérifier les échéances : conformité avec le tableau d’amortissement, prélèvement sur le bon compte, montant vérifié

-Préparer le budget et la clôture des intérêts et ICNE

 

Subventions

-En lien avec le service contractualisation : collecter l’ensemble des justificatifs pour les dossiers de demandes de subventions et suivre le déblocage des subventions

-Assurer un suivi pour l’ensemble des subventions

Profil souhaité


Vous êtes titulaire d’un diplôme de comptabilité (BTS minimum), avec une expérience réussie de 5 ans minimum en comptabilité générale et/ou trésorerie.

La bonne maîtrise des outils génériques de la bureautique (pack office), et notamment Excel est nécessaire.

La connaissance du logiciel Compta First de Cegi-Alfa serait un plus.

Une appétence pour le développement d’outil de gestion et l’optimisation de processus est requise.

Elle/il est dynamique, motivé(e), bon relationnel, gestionnaire et rigoureux (se), ayant une capacité d’adaptabilité et de souplesse pour faire face aux urgences

Elle/il sait s’impliquer dans un travail de groupe, animer une réunion, s’adapter aux changements rapides, gérer son stress, être précis et rigoureux, être organisé, méthodique et autonome. Elle/il a la capacité de planifier ses missions au regard des échéances.

Elle/il respecte les règles de confidentialité et d’intégrité professionnelles.

Expérience


5 ans d’expérience en comptabilité générale et/ou trésorerie

INFORMATIONS

Date de publication

2021-04-19

Type de contrat

CDI CADRE

Temps de travail

1 ETP d’une base de 35 heures par semaine

Convention collective

CCN 51

Rémunération

Selon CCN 31/10/1951/FEHAP - Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle/Prévoyance/Tickets restaurants

Niveau d'études

Bac +2/4 en comptabilité/finance

Prise de fonction

Immédiate

Les autres offres

Gestionnaire paie et ADP H/F

Itinova recherche pour son siège social situé à Villeurbanne (69) un « Gestionnaire paie et administration du personnel » H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

LE POSTE

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous l’autorité du Responsable Ressources Humaines, vous aurez en charge la gestion et l’administration du personnel d’un portefeuille d’établissements :

-Collecter et saisir les éléments variables de paie sur le logiciel ALFA-GRH ;

-Etablir les contrats de travail de l’ensemble des collaborateurs ;

-Etablir environ 300 bulletins mensuels ;

-Contrôler et vérifier la conformité de la paie ;

-Assurer l’accueil, l’intégration et le suivi administratif des collaborateurs (DPAE, affiliation mutuelle et prévoyance…) ;

-Gérer les dossiers liés au suivi médical avec le service de santé au travail ;

-Gérer la partie administrative de l’absentéisme (attestation de salaire maladie, accident du travail, maternité, mi-temps thérapeutique, paternité, dossier prévoyance) ;

-Calculer l’indemnité de fin de contrat et les soldes de tout compte ;

-Effectuer une veille juridique et réglementaire sur tous les points susceptibles d’impacter son activité.

Adaptation au poste prévu en interne.

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Superviseurs Comptable H/F

Itinova recherche pour son siège social situé à Villeurbanne (69) deux superviseurs comptable H/F (créations de poste) rattachés au responsable Finance et Comptabilité du siège.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

LE POSTE

 

Principales missions :

-Etablir et superviser les comptabilités d’établissementsen suivant les règles et délais qu’ils soient réglementaires ou émanant du groupe associatif Itinova

-Contrôler et réviser les comptes, et s’assurer de la comptabilisation des écritures de régularisation conformément aux procédures et calendrier diffusés par le siège ;

-Etablir les situations intermédiaires des établissements ;

-Préparer et coordonner l’arrêté des comptes annuels des établissements et leurs dossiers de révision.

-Préparer les états réglementaires du secteur médico-social : ERRD / EPRD ou Comptes administratifs ;

-Participer à l’élaboration des budgets, suivant les directives du directeur et du service finance-comptabilité du siège ; saisir les budgets prévisionnels pour les financeurs ;

 

Encadrer et coordonner la production des comptables d’établissement ayant les missions suivantes :

-Traiter la comptabilité courante, saisie des factures fournisseurs, journaux de banques et de caisse, rapprochements bancaires, et ce, suivant les sections analytiques réglementaires du secteur, et selon les procédures de l’association ;

-Préparer les paiements des fournisseurs ;

-Vérifier l’import de la facturation et des encaissements dans le logiciel comptable

-Suivi des encaissements des créances usagers

-Travailler en partenariat avec les gestionnaires de facturation et de paie pour certains contrôles et analyses

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Les offres d'Itinova

Gestionnaire paie et ADP H/F

Itinova recherche pour son siège social situé à Villeurbanne (69) un « Gestionnaire paie et administration du personnel » H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

LE POSTE

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous l’autorité du Responsable Ressources Humaines, vous aurez en charge la gestion et l’administration du personnel d’un portefeuille d’établissements :

-Collecter et saisir les éléments variables de paie sur le logiciel ALFA-GRH ;

-Etablir les contrats de travail de l’ensemble des collaborateurs ;

-Etablir environ 300 bulletins mensuels ;

-Contrôler et vérifier la conformité de la paie ;

-Assurer l’accueil, l’intégration et le suivi administratif des collaborateurs (DPAE, affiliation mutuelle et prévoyance…) ;

-Gérer les dossiers liés au suivi médical avec le service de santé au travail ;

-Gérer la partie administrative de l’absentéisme (attestation de salaire maladie, accident du travail, maternité, mi-temps thérapeutique, paternité, dossier prévoyance) ;

-Calculer l’indemnité de fin de contrat et les soldes de tout compte ;

-Effectuer une veille juridique et réglementaire sur tous les points susceptibles d’impacter son activité.

Adaptation au poste prévu en interne.

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AIDE-SOIGNANT NUIT H/F

Itinova recherche pour son établissement « La Roseraie » situé à AUCH (32) un AIDE-SOIGNANT H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

L’EHPAD La Roseraie est un établissement privé à but non lucratif situé à Auch (32).

Il accueille 60 résidents hommes et femmes de plus de 60 ans. L’ensemble du personnel est sous la responsabilité de la Directrice avec d’une part, une équipe soignante, une équipe hôtelière, une maîtresse de maison, un service administratif, une animatrice et un agent d’entretien et d’autre part, une équipe d’accompagnement composée d’un médecin coordonnateur, un cadre de santé, d’infirmières, d’une psychologue travaillant en lien avec les intervenants libéraux (médecins, rééducateurs).

 

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique de l’infirmier, vos domaines d’intervention et principales missions sont :

  • Dispenser des soins d’hygiène et de confort aux résidents,
  • Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
  • Aider l’infirmier à la réalisation de soins,
  • Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
  • Entretenir des matériels de soin,
  • Informer et éduquer le résident et son entourage,
  • Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
  • Accueillir et accompagner des stagiaires en formation,
  • Surveiller l’état de santé du résident
  • Participer à la vie institutionnelle
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Médecin coordonnateur H/F

Itinova recherche pour son établissement « EHPAD Dorothée Petit » situé à Irigny (69) un médecin coordonnateur H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

L’EHPAD Résidence Dorothée Petit est un établissement privé à but non lucratif, situé à proximité du centre-ville d’Irigny (69), et desservi par les transports en commun lyonnais. Cet établissement accueille 72 résidents. Il accueille des résidents en perte d'autonomie tant physique, que psychique sur quatre étages.

 

LE POSTE

 

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, vos domaines d’intervention et principales missions sont :

 Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement :

➢ Garantir la coordination des soins et des équipes

- Travailler en lien étroit avec l’IDEC ou le cadre de santé

- Coordonner l’ensemble des activités médicales et paramédicales propres à l’établissement

- Développer les actions de coopérations entre les différents intervenants internes et externes

- Assurer l’élaboration, le suivi et l’application des protocoles relatifs aux activités médicales et paramédicales, en lien avec le cadre de santé

- Articuler la nature des interventions des médecins libéraux avec les impératifs de fonctionnement de l’établissement

- Mobiliser les acteurs compétents dans les domaines spécifiquement soulignés par les administrations de santé

- Elaborer et actualiser annuellement une liste type de médicaments utilisables dans l’établissement, en lien avec les intervenants libéraux et les pharmaciens

- Transcrire dans les dossiers de soins toutes les informations nécessaires à la prise en soins des usagers conformément au projet d’établissement, au projet de soins et à la réglementation en vigueur

 

➢ Garantir la permanence des soins

- Participer au travail en réseau local, aux relèves quotidiennes avec l’ensemble des professionnels

- Veiller à ce qu’à tout moment une réponse organisée et satisfaisante aux nécessités de soins puisse être délivrée par les professionnels compétents (médecins traitants, spécialistes, psychiatres, ambulanciers, etc.)

- Elaborer des conventions avec les structures médicales spécialisées : équipes mobiles, HAD, …

- Informer le directeur de l’établissement des difficultés rencontrées liées au dispositif des permanences de soins

- Réunir au moins une fois par an les professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l’établissement lors d’une commission gériatrique

- Former les salariés sur les sujets d’actualité : canicule, épidémie, etc.

- Participer à la rédaction de protocoles et procédures relatifs aux activités médicales et paramédicales.

➢ Donner corps aux projets de soins et de vie des résidents

- Élaborer, suivre et réévaluer le projet de soins en concertation avec le directeur et l’équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet d’établissement

- Informer le directeur des moyens nécessaires à son accomplissement (adaptation de l’organisation du travail, actions de formation du personnel, achat de matériel, ...)

- Donner un avis médical sur l’admissibilité des candidatures, sur dossier et, le cas échant, par une visite de l’usager concerné, l’ensemble dans le respect des missions propres de l’établissement

- Rencontrer usagers nouvellement admis pour conforter et enrichir leur dossier médical et leur projet de vie individuel : visite d’entrée, bilan standard et réévaluation périodique

- S’informer en permanence des évolutions de la règlementation, des nouvelles techniques de travail et d’organisation

- Rédiger le rapport annuel d’activité médicale.

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DIRECTEUR de 2 I.M.E. H/F

Itinova recherche pour recherche pour ses établissements « I.M.E. Edouard Seguin – I.M.E. Jean Bourjade » (69) un Directeur H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description des établissements :

L’Institut Médico-Educatif (IME) Edouard Seguin est un établissement privé à but non lucratif, situé à Lyon (69003). La structure accueille en semi-internat 50 enfants âgés de 5 à 16 ans présentant un retard de développement intellectuel avec ou sans troubles associés.

L’Institut Médico-Educatif (IME) Jean Bourjade est un établissement privé à but non lucratif, situé à Villeurbanne (69). La structure accueille en semi internat 41 enfants de 5 à 15 ans dont 32 enfants déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et 9 enfants TSA.

Ces établissements sont ouverts en journée 207 jours/an du lundi au vendredi.

 

LE POSTE

 

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Handicap, vous êtes responsable de la direction opérationnelle des établissements qui vous sont confiés, dans le respect des valeurs de l’Association et la garantie d’une prise en charge de qualité pour les usagers des services.

 

Vous impulsez et animez le Projet d'Etablissement et son évolution. Vous organisez et encadrez une équipe de cadres, vous veillez à la qualité du climat social et à la bonne cohésion entre les différents services, dans un souci constant de qualité et d’efficacité.

 

Vous êtes le représentant de l’établissement auprès des enfants et leurs familles, des professionnels, des partenaires institutionnels et de nos organismes de tarification au niveau local. Vous assurez ainsi le développement des partenariats, le suivi du réseau et de l’activité. Vous impulsez notamment le travail de filière pour assurer la présence et la dynamique de l’établissement au sein du territoire.

 

Vous garantissez une prise en charge de qualité aux usagers en lien avec leurs besoins, dans le respect des exigences qualité et des règles déontologiques de l’Association.

 

Vous gérez votre compte d'exploitation et vos budgets opérationnels, dans le respect des objectifs économiques. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur du Pôle Handicap et bénéficiez du support des services fonctionnels structurés, au Siège de l’Association.

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EDUCATEUR SPECIALISE H/F

Itinova recherche pour son établissement « CENTRE HENRY GORMAND » situé à BRON (69) un éducateur spécialisé H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

Le CEM Henry GORMAND est un établissement privé à but non lucratif. La structure accueille de jeunes enfants de 3 à 12 ans, porteurs d’un handicap moteur avec ou sans troubles associés. Le centre est ouvert 207 jours / an du lundi au vendredi.

 

LE POSTE

  • L’éducateur spécialisé travaille au sein d’une équipe éducative, composée d’un éducateur spécialisé et coordinateur d’équipe, de 2 moniteurs éducateurs, un aide médico psychologique (ou AES) et un aide soignant,
  • Un groupe éducatif accueille 13 enfants âgés de 3 à 12 ans en situation d’handicap moteur et présentant ou non des troubles associés
  • L’éducateur spécialisé participe à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant (co-construction avec les parents, en équipe pluri, et avec l’enfant).
  • Il assure le suivi et la veille des Projet Personnalisé d’Accompagnement des enfants de son groupe, souci de continuité
  • Il est une courroie de transmission entre l’équipe éducative et le coordonnateur du quotidien : il relaye les besoins du terrain et fait remonter les problématiques (absences de professionnels, aides aux repas, besoin matériel…) tout en étant force de propositions
  • Il participe aux réunions ES animées par le chef de service
  • Il anime les réunions d’organisation de son équipe.

 

Activités de l’ES auprès de l’enfant

Il aide et accompagne les enfants sur les activités quotidiennes de bien être, soin et sécurité (repas, changes, toilette, sieste, ...)

Il aide et assure un soutien éducatif aux enfants et à leurs familles

Il mobilise les ressources de l’environnement

Il formalise des projets d’action éducative, d’activités à partir des observations pluri et/ou hypothèses avec objectifs et critères d’évaluation

Il initie les grands axes du projet de groupe au sein de son équipe selon les besoins repérés des enfants accueillis

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MONITEUR ATELIER 2ème classe H/F

Itinova recherche pour son établissement « ESAT LES MIMOSAS » situé à FREJUS (83) un Moniteur d’atelier 2ème classe H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

L’ESAT LES MIMOSAS (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) est un établissement privé à but non lucratif, situé à Fréjus et La Croix-Valmer (83). La structure accueille 71 travailleurs handicapés. La mission des Etablissements et Services d’Aide par le Travail, est définie à l’article L.344-2 du Code de l’Action Sociale et des Familles.

Cette mission est double :

-Offrir des possibilités d’activités diverses à caractère professionnel

-Offrir un soutien médico-social et éducatif en vue de favoriser l’épanouissement personnel et social

Les E.S.A.T. ont pour mission d’accueillir des personnes dont les capacités de travail évaluées par la commission des droits et de l’autonomie ne leur permettent momentanément ou durablement, à temps plein ou à temps partiel, ni de travailler dans une entreprise ordinaire ou dans une entreprise adaptée ou pour le compte d’un centre de distribution de travail à domicile, ni d’exercer une activité indépendante.

 

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et en coordination avec le moniteur principal et l’ensemble des professionnels de l’ESAT, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

  • L’encadrement d’une équipe de travailleurs en situation de handicap en activité entretien des espaces verts
  • La responsabilité de la production à réaliser, de ses délais, de son contrôle
  • La participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement,
  • La participation à la mise en œuvre d’une démarche personnalisée de validation des acquis de l’expérience en vue de l’obtention par les travailleurs en situation de handicap d’une qualification professionnelle,
  • La participation à la démarche continue d’évaluation de la qualité, de l’évaluation des risques professionnels et de la prévention de la maltraitance
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Comptable Trésorerie – Siège (H/F)

Itinova recherche un Comptable Trésorerie H/F pour le compte du siège d’Itinova situé à Villeurbanne (69).

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

LE POSTE

 

Au sein du service Comptabilité-Finance, et rattaché au responsable comptable d’Itinova, ses principales missions seront :

 

Trésorerie

-Gérer les flux courants de trésorerie associative : virements, prélèvements

-Saisie de écritures de banques des comptes bancaires centralisés au siège ; ERB

-Simplifier et organiser les comptes bancaires, et contrôler les frais bancaires

-Etablir les prévisions de trésorerie et proposer des virements entre les comptes courants et les comptes de placements

-Participer à la mise en place des outils de gestion des opérations de banques et de prévisions de trésorerie (projet de déploiement d’un outil de trésorerie)

-Gérer les délégations de pouvoir bancaires des directeurs et comptables

 

Emprunts

-Mettre en place, débloquer, suivre les amortissements, emprunts, en lien avec le service contractualisation

-Saisir les échéanciers d’emprunts, consolider les données, vérifier les intérêts et ICNE

-Vérifier la comptabilité relative aux emprunts : contrôles des écritures passées par les établissements

-Suivre et vérifier les échéances : conformité avec le tableau d’amortissement, prélèvement sur le bon compte, montant vérifié

-Préparer le budget et la clôture des intérêts et ICNE

 

Subventions

-En lien avec le service contractualisation : collecter l’ensemble des justificatifs pour les dossiers de demandes de subventions et suivre le déblocage des subventions

-Assurer un suivi pour l’ensemble des subventions

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Comptable établissement – Pôle HEP (H/F)

Itinova recherche pour le compte de deux Instituts Médico-Educatifs (IME) du pôle Handicap Enfance et Précarité d’Itinova (HEP) situés à Villeurbanne (69) un comptable établissement H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description des établissements :

L’Institut Médico-Educatif (IME) Edouard Seguin est un établissement privé à but non lucratif, situé à Lyon (69003). La structure accueille en semi-internat 50 enfants âgés de 5 à 16 ans présentant un retard de développement intellectuel avec ou sans troubles associés.

L’Institut Médico-Educatif (IME) Jean Bourjade est un établissement privé à but non lucratif, situé à Villeurbanne (69). La structure accueille en semi internat 41 enfants de 5 à 15 ans dont 32 enfants déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et 9 enfants TSA.

Ces établissements sont ouverts en journée 207 jours/an du lundi au vendredi.

 

LE POSTE

 

Rattaché au directeur de l’établissement, et en lien avec le responsable comptable d’Itinova ou le superviseur comptable du périmètre Pôle HEP du Rhône, ses principales missions pour le compte de ces deux Instituts Médico-Educatifs (IME) seront :

-Traiter la comptabilité courante, saisie des factures fournisseurs, journaux de banques et de caisse, rapprochements bancaires, et ce, suivant les sections analytiques réglementaires du secteur, et selon les procédures de l’association ;

-Préparer les paiements des fournisseurs ; Gérer les litiges fournisseurs en lien avec le directeur d’établissement ;

-Etablir des situations intermédiaires ; révision des comptes, écritures de régularisation conformément aux procédures et calendrier diffusés par le siège ;

-Préparer l’arrêté des comptes annuels de l’établissement et le dossier de révision.

-Préparer les états réglementaires du secteur médico-social : ERRD / EPRD

-Compléter les tableaux de bord de gestion destinés au directeur et au Siège.

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Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé H/F

Itinova recherche pour son établissement « MECS Le Port » situé à Condrieu (69) un « Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé » H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

L’établissement accueille des jeunes filles ou garçons âgés de 10 à 18 ans en difficultés socio-familiales confiés par ordonnance de placement provisoire du Juge des Enfants ou par le Conseil Général.

Les quatre services du Port proposent 78 places :

  • 62 en foyer, appartement (mineurs non accompagnés), placement familial ;
  • 16 en formation de jour.

 

Mission de l’établissement : Sur la base d’un projet d’accompagnement personnalisé, il s’agit de permettre à chaque jeune d’accéder à un minimum d’autonomie par la capacité à faire des choix « éclairés ». Ce projet doit s’inscrire dans le cadre du projet d’établissement, lui-même référé au projet associatif.

 

LE POSTE

Accompagne des enfants bénéficiant d’une mesure de protection sociale en vue de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d’autonomie et d'intégration sociale.

Dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des enfants en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l’encadrement et l’animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative, en organisant et en animant des activités.

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vos domaines d’interventions et principales missions seront :

-Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne

-Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l’enfant et sa famille

-Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l’établissement

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CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F

Itinova recherche pour son établissement « DITEP VAREY services du Pays de Gex » situés à Peron et Gex un(une) chef de service éducatif H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

Le DITEP Varey est un établissement privé à but non lucratif proposant des services situés sur St Jean le Vieux, sur Péron et Gex (01).

La structure accueille sur le pays de Gex au travers de deux services des jeunes âgés de 6 ans à 15 ans selon différentes modalités d’accueil équipes mobiles, hébergement permanent ou séquentiel :

-80 places en IME

-40 places en ITEP

L’établissement est ouvert 209 jours par an.

 

LE POSTE

Cadre hiérarchique, le chef de service éducatif est responsable des missions confiées par délégation du directeur.

Collaborateur du directeur, il contribue à la gestion et au développement de l’établissement et de son projet :

-Animation des équipes sous sa responsabilité ;

-Responsabilité de conception et de mise en œuvre de deux niveaux de projets : équipe, individuel ;

-Responsabilité de l’organisation et de la gestion des RH des services qu’il a en charge ;

-Représentation de l’établissement par délégation ;

-Responsable de la démarche qualité de ses services

-Il rend compte régulièrement de ses actions au directeur

Il est membre du comité d’encadrement (CODEN)

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Comptable établissement – Pôle PA (H/F)

Itinova recherche pour le compte d’EHPAD du pôle Personnes Agées et Sanitaire d’Itinova (PA) situé à Sainte Foy les Lyon (69) un comptable établissement H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

Situé à Sainte Foy Les Lyon, au cœur d'un parc de 2 hectares, l’EHPAD La Salette a une capacité d'accueil de 96 places.

Il accueille des résidents en perte d'autonomie tant physique, que psychique sur trois étages dont l'un est doté d'un secteur protégé.

 

LE POSTE

Rattaché au directeur de l’établissement, et en lien avec le responsable comptable d’Itinova et le superviseur comptable du périmètre Pole PA du Rhône, ses principales missions seront :

-Traiter la comptabilité courante, saisie des factures fournisseurs, journaux de banques et de caisse, rapprochements bancaires, et ce, suivant les sections analytiques réglementaires du secteur, et selon les procédures de l’association ;

-Préparer les paiements des fournisseurs ; Gérer les litiges fournisseurs en lien avec le directeur d’établissement ;

-Etablir des situations intermédiaires ; révision des comptes, écritures de régularisation conformément aux procédures et calendrier diffusés par le siège ;

-Préparer l’arrêté des comptes annuels de l’établissement et le dossier de révision.

-Préparer les états réglementaires du secteur médico-social : ERRD / EPRD

-Compléter les tableaux de bord de gestion destinés au directeur et au Siège.

-Participer à l'élaboration des budgets, suivant les directives du directeur et du service finance-comptabilité du siège ; saisir les budgets prévisionnels pour les financeurs.

-Vérifier l’import de la facturation et des encaissements dans le logiciel comptable

-Suivi des encaissements des créances usagers

-Travailler en partenariat avec les gestionnaires de facturation et de paie pour certains contrôles et analyses

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EDUCATEUR SPECIALISE H/F

Itinova recherche pour son établissement « CHRS LES ADRETS DU VAR » situé à FREJUS (83) un Educateur Spécialisée H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

Le CHRS « Les Adrets du Var » est un établissement d’hébergement social accueillant des personnes et des familles en situation de précarité sociale et en démarche d’insertion.

L’établissement de 132 places est implanté principalement à Toulon, Solliès-Pont, Fréjus/Saint-Raphaël, Draguignan et le Golfe de Saint-Tropez. Il accueille, notamment dans les situations d’urgence, les publics dans le cadre d’un dispositif d’hébergement diversifié en structure collective, semi collective et en appartements diffus. L’offre d’hébergement est associée à une mesure d’accompagnement social global à orientation sociale et éducative dont les objectifs généraux sont l’adaptation à la vie active, l’insertion sociale et professionnelle, l’accès au logement.

 

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

-L’accueil, dans le cadre d’un dispositif d’hébergement social, de personnes en situation de précarité pour un accompagnement à l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet d’insertion socio-professionnelle.

-L’élaboration d’un projet individuel d’accompagnement basé sur un recueil et une évaluation des besoins et attentes de la personne

-La mise en œuvre d’actions collectives d’insertion favorisant notamment l’expression et la participation des personnes

-La participation à la démarche d’amélioration continue de la qualité, la démarche d’évaluation des risques professionnels et la prévention de la maltraitance

-Horaires d’internat

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PSYCHOLOGUE H/F

Itinova recherche pour son établissement « MECS Merly » situé à Toulouse (31) un Psychologue H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

La MECS MERLY est un établissement privé à but non lucratif, situé au 16, rue Merly à Toulouse. La structure accueille des mineurs, garçons et filles, âgés de 10 à 18 ans, faisant l’objet d’une décision administrative de placement ou d’une ordonnance du juge des enfants.

L’établissement est habilité par l’Aide Sociale à l’Enfance pour :

-29 places en internat,

-26 places de placement à domicile,

-23 places en appartements externes.

L’établissement est ouvert 365 jours par an.

 

LE POSTE

Sous l’autorité directe de la Directrice d'établissement et, par délégation des responsables de service, le (la) psychologue, évalue la problématique des enfants/jeunes accueillis sur le plan psychologique, soutient les équipes éducatives et organise les prises en charge psychologiques extérieures nécessaires en concertation avec l'équipe de direction.

Elle, ou, il, intervient au sein d'une MECS mono site accueillant 29 adolescents.

Le (la) psychologue :

-Apporte un soutien psychologique individualisé aux enfants/ jeunes qui en ont besoin en vue d’un relais dans le droit commun

-Est impliqué dans le travail avec les familles

-Participe avec les responsables de service, les éducateurs référents à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune.

-Est une personne ressource auprès de l’équipe pluridisciplinaire. Il (elle) apporte un éclairage clinique sur la situation individuelle et collective des jeunes afin d’aider les équipes éducatives à élaborer un accompagnement adapté à la problématique de chaque enfant/jeune et de sa famille, à travers le projet personnalisé mais également afin d’engager les professionnels dans une réflexion sur les situations vécues au quotidien avec les enfants, afin d’en dégager les enjeux latents et leur permettre d’ajuster leurs interventions

-Entretient et développe un réseau de partenaires (psychologues, psychiatres, psychomotriciens, CMP, écoles, institutions spécialisées, ASE)

-Concourt à l’évaluation des dispositifs institutionnels et à leur évolution

-Participe activement à la régulation institutionnelle et aux temps de coordination avec l’équipe de direction.

-Participe à la rédaction du rapport d’activité

-Participe à la réflexion portant sur les projets institutionnels

 

Diplômé(e) Master Psychologie Clinique, il est attendu du candidat (e) une bonne connaissance de la protection de l'enfance et du cadre juridique.

 

Tâches :

-Participe à la procédure d’admission des jeunes en étant présente lors de la présentation de la situation et/ou lors de l’accueil de la famille dans la mesure du possible.

-Effectue et suit en entretien le jeune et/ou les parents selon les besoins identifiés et produit des notes écrites dans le cadre du projet individualisé.

-Participe aux réunions de projets individualisés, de synthèses et à la mise en place du projet éducatif.

-Participe à l’élaboration, à la mise en place et à l’évaluation des projets institutionnels.

-Action de consultations, d’entretiens auprès des enfants et de leurs parents ou proches.

-Rédige les écrits propres à ses accompagnements, visites, rencontres.

-Renseigne le tableau des suivis statistiques des situations.

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Maître(esse) de maison H/F - CDD

Itinova recherche pour son établissement « MECS Le Port » situé à Condrieu (69) un/une « Maitre(esse) de maison » H/F en CDD.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

L’établissement accueille des jeunes filles ou garçons âgés de 10 à 18 ans en difficultés socio-familiales confiés par ordonnance de placement provisoire du Juge des Enfants ou par le Conseil Général.

Les quatre services du Port proposent 78 places :

-62 en foyer, appartement (mineurs non accompagnés), placement familial ;

-16 en formation de jour.

 

Mission de l’établissement : Sur la base d’un projet d’accompagnement personnalisé, il s’agit de permettre à chaque jeune d’accéder à un minimum d’autonomie par la capacité à faire des choix « éclairés ». Ce projet doit s’inscrire dans le cadre du projet d’établissement, lui-même référé au projet associatif.

 

LE POSTE

Assure l’intendance du lieu de résidence des usagers accueillis, en organisant de bonnes conditions d’accueil et de vie quotidienne.

Contribue à l’accompagnement des usagers accueillis, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du déroulement des actes de la vie quotidienne.

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vos domaines d’interventions et principales missions seront :

*Assurer et maintenir une qualité des conditions d’hébergement

-Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et des activités de l’établissement

-Veiller à la sécurisation et à l’hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité

-Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers

-Gérer les stocks (produits d’entretien, …) et préparer les commandes

 

*Accueillir et prendre soin

 

*Participer à l’accompagnement de l’usager

 

*Participer au développement de l’établissement

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Assistants familiaux H/F

Itinova recherche pour son établissement « MECS Le Port » situé à Condrieu (69) des « Assistants familiaux » H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

L’établissement accueille des jeunes filles ou garçons âgés de 10 à 18 ans en difficultés socio-familiales confiés par ordonnance de placement provisoire du Juge des Enfants ou par le Conseil Général.

Les quatre services du Port proposent 78 places :

-62 en foyer, appartement (mineurs non accompagnés), placement familial ;

-16 en formation de jour.

 

Mission de l’établissement : Sur la base d’un projet d’accompagnement personnalisé, il s’agit de permettre à chaque jeune d’accéder à un minimum d’autonomie par la capacité à faire des choix « éclairés ». Ce projet doit s’inscrire dans le cadre du projet d’établissement, lui-même référé au projet associatif.

 

LE POSTE

Accueille à son domicile, et à titre résidentiel, des enfants (public visé 11/18 ans) bénéficiant d’une mesure de protection de l’enfance, en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale, en participant à la mise en œuvre de leur projet de vie (retour en famille, préparation à la majorité et à un projet professionnel, …).

Dans le cadre du projet personnalisé, apporte un accompagnement dans un environnement familial et éducatif, en coordination avec les professionnels et partenaires de l’établissement.

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vos domaines d’interventions et principales missions seront :

-Accueillir dans un cadre familial et partager les temps de la vie quotidienne

-Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé

-Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l’établissement

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Assistant RH / Direction H/F

Itinova recherche pour son établissement « M.E.C.S. L'Etoile du Rachais » situé à La Tronche (38) un assistant de direction H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

L'Etoile du Rachais est un établissement privé à but non lucratif, situé à La Tronche, en périphérie de Grenoble. La structure est habilitée par l’Aide sociale à l’enfance (CD 38) et par la Protection judiciaire de la jeunesse. A ce titre, elle accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans faisant l’objet d’une mesure de placement judiciaire ou administratif, en hébergement (55 places en internat) ou au domicile des responsables légaux (21 suivis). L’établissement est ouvert 365 jours par an.

 

LE POSTE

Dans le pôle administratif qui rassemble aussi les fonctions de comptabilité et secrétariat éducatif, directement rattaché(e) au directeur et en interface avec le service RH d'ITINOVA en charge de l’élaboration de la paye et des contrats de travail, vos principales missions seront :

-Gérer et suivre l'intégration des salariés (demande de contrat de travail, dossier du personnel, visite médicale, livret d'accueil…)

-Assurer la recension et la transmission des variables de paye.

-Suivre les programmations et réalisations des congés.

-Assurer un relais entre le siège et les salariés (contrats, affiliations mutuelle, arrêts de travail, requêtes spécifiques RH, tableaux de bord de suivi)

-Suivre le plan de développement des compétences (organisation des formations, contact organismes, demandes de remboursement OPCO…)

-Suivre les procédures spécifiques (inaptitude, discipline…) en lien avec le service juridique.

-Préparer les réunions du CSE et CSSCT (invitations, supports…)

-Gérer les appels téléphoniques et la messagerie électronique, informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes.

-Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l’information (notes, courriers, présentations…) nécessaire au fonctionnement de l’établissement.

-Tenir à jour les différents outils de suivi et procédures.

-Organiser le classement et l’archivage.

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ADJOINT DE DIRECTION H/F - CDD

Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte Anne » situé à Crest (26) un Adjoint de Direction H/F en CDD.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

L’EHPAD Sainte Anne est un établissement privé à but non lucratif, situé à Crest (26). La structure accueille 67 résidents.

 

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice en charge de deux EHPAD (Saint Anne à Crest et Sainte Marthe à Montélimar), vos principales missions seront :

-Seconder la Directrice dans le fonctionnement et la gestion de l’établissement

-Assurer le confort des résidents, le respect des consignes de sécurité, des règles d’hygiène,

-Assurer le suivi Ressources Humaines (gestion des plannings, contrôle de la paie)

-Animer et coordonner les équipes en lien avec le cadre de santé

-Animer la démarque qualité et le projet d’établissement

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Educateur Spécialisé H/F

Itinova recherche pour son établissement « I.M.E. Edouard Seguin » situé à Lyon (69003) un « Educateur Spécialisé » H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

L’Institut Médico-Educatif (IME) Edouard Seguin est un établissement privé à but non lucratif, situé à Lyon (69003). La structure accueille en semi-internat 50 enfants âgés de 5 à 16 ans

 

LE POSTE

Finalité du poste : Accompagne des usagers bénéficiant d’une mesure de protection sociale, MDPH…en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale.

Pour cela, crée et met en œuvre les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, à l'épanouissement de leur personne et de leur bien-être, en prenant en compte leurs besoins de soutien en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, ceci dans le cadre d’un projet éducatif personnalisé élaboré et régulièrement adapté en collaboration étroite avec l’usager, sa famille et son environnement.

 

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vos domaines d’interventions et principales missions seront :

-Établir le diagnostic éducatif et le projet personnalisé

-Etablir le projet personnalisé de l’usager en lien avec son entourage et l’équipe pluri-disciplinaire

-Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé

-Contribuer à l’expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l’établissement

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Superviseurs Comptable H/F

Itinova recherche pour son siège social situé à Villeurbanne (69) deux superviseurs comptable H/F (créations de poste) rattachés au responsable Finance et Comptabilité du siège.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

LE POSTE

 

Principales missions :

-Etablir et superviser les comptabilités d’établissementsen suivant les règles et délais qu’ils soient réglementaires ou émanant du groupe associatif Itinova

-Contrôler et réviser les comptes, et s’assurer de la comptabilisation des écritures de régularisation conformément aux procédures et calendrier diffusés par le siège ;

-Etablir les situations intermédiaires des établissements ;

-Préparer et coordonner l’arrêté des comptes annuels des établissements et leurs dossiers de révision.

-Préparer les états réglementaires du secteur médico-social : ERRD / EPRD ou Comptes administratifs ;

-Participer à l’élaboration des budgets, suivant les directives du directeur et du service finance-comptabilité du siège ; saisir les budgets prévisionnels pour les financeurs ;

 

Encadrer et coordonner la production des comptables d’établissement ayant les missions suivantes :

-Traiter la comptabilité courante, saisie des factures fournisseurs, journaux de banques et de caisse, rapprochements bancaires, et ce, suivant les sections analytiques réglementaires du secteur, et selon les procédures de l’association ;

-Préparer les paiements des fournisseurs ;

-Vérifier l’import de la facturation et des encaissements dans le logiciel comptable

-Suivi des encaissements des créances usagers

-Travailler en partenariat avec les gestionnaires de facturation et de paie pour certains contrôles et analyses

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Psychologue H/F

Itinova recherche pour son IME BOURJADE situé à VILLEURBANNE (69) un psychologue H/F à temps partiel.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

L’Institut Médico-Educatif (IME) Jean Bourjade est un établissement privé à but non lucratif, situé à Villeurbanne (69). La structure accueille en semi-internat 41 enfants de 5 à 15 ans dont 32 enfants déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et 9 enfants TSA.

L’établissement est ouvert en journée 207 jours/an du lundi au vendredi.

 

LE POSTE

Sous l’autorité hiérarchique du directeur d’établissement et en étroite collaboration avec le médecin psychiatre et le chef de service éducatif :

-Vous accompagnez les équipes éducatives sur le terrain pour les sensibiliser et les former aux outils et aux stratégies issues des RBPP TSA et apportez des solutions dans l’accompagnement des enfants : observation et évaluation des besoins des jeunes, analyse et gestion des comportements, mise en place et/ou création d’outils facilitant la communication, … ;

-Vous concevez et appliquez des outils et des programmes d’intervention individuels et personnalisés fondés sur une approche cognitive-comportementale et psycho-éducative.

-Accompagnement de l’équipe dans l’évaluation fonctionnelle des comportements problématiques et à l’élaboration des stratégies de soutien aux comportements positifs ;

-Vous participez activement aux temps d’échanges et de réflexion avec les équipes éducative, médicale, paramédicale lors des réunions d’équipe et moments d’observation ;

-Vous élaborez des bilans et évaluations et vous participez au travail de synthèse/ projet personnalisé ;

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COORDINATEUR D’UN SERVICE DE TRANSCRIPTION-ADAPTATION POUR DEFICIENTS VISUELS H/F

Itinova recherche pour son établissement « CRDV » situé à Clermont-Ferrand (63) son coordinateur du service de transcription-adaptation H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

Le C.R.D.V est un établissement privé à but non lucratif, situé à Clermont-Ferrand (63). La structure médico-sociale spécialisée dans la déficience visuelle pour enfants et adultes accompagne 166 usagers dans la déficience visuelle, le handicap rare, l’autisme.

Dans un contexte de croissance de la production du service de transcription-adaptation, le CRDV crée un poste dédié à 50% au pilotage de l’activité du service et à 50% à la production. Ce service transcrit en braille ou adapte aux différents formats, selon les besoins des usagers, les supports transmis par les établissements scolaires et de formation, permettant leur inclusion sociale.

 

LE POSTE

 

Sous la responsabilité hiérarchique d’un chef de service, vos domaines d’intervention et principales missions sont :

  • Réceptionner et trier les demandes d’adaptations pédagogiques
  • Prioriser les demandes selon critères d’urgence, d’importance, de volume, de difficulté technique, etc…
  • Distribuer les commandes de supports à produire au sein de l’équipe
  • Organiser la saisie des données de reporting
  • Superviser le reporting des commandes réalisées et fournir régulièrement à l’équipe de direction les statistiques de production
  • Participer à la production des adaptations selon ses propres compétences (compétences requises dans les outils d’infographie et de bureautique)
  • Participer à la veille technologique du service
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AIDE SOIGNANT H/F

Itinova recherche pour son établissement « CENTRE HENRY GORMAND » situé à BRON (69) un Aide- soignant H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

Le CEM Henry GORMAND est un établissement privé à but non lucratif. La structure accueille de jeunes enfants de 3 à 12 ans, porteurs d’un handicap moteur avec ou sans troubles associés. Le centre est ouvert 207 jours / an du lundi au vendredi.

 

LE POSTE

Aide-soignant rattaché à une équipe éducative, au sein d’une équipe pluridisciplinaire :

L’aide-soignant est garant sur le groupe éducatif du respect des protocoles de soin, il assure la transmission de l’information entre l’équipe éducative et l’infirmerie, ascendante et descendante.

- Il assure l’observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de l’enfant : accueil du matin ; mesure et suivi des paramètres vitaux tels que prise de poids/taille, température, suivi de selles.

- Il assure les soins d'hygiène et de confort à la personne (prévention escarres)

- Il aide l'infirmier dans la réalisation des soins (peristeen)

- Il participe à l’entretien de l'environnement immédiat de l’enfant, et du matériel (tables de changes, chaises WC…)

- Il participe à la réunion hebdomadaire IDE/AS ; 

- Il transmet des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. (traçabilité de l’information via le logiciel easy suite)

- Il aide et accompagne aux activités quotidiennes (repas, toilette...)

- Il réalise si nécessaire les accompagnements en RDV médicaux extérieurs (radio…)

- Il participe à la gestion des stocks de matériels et réalise les commandes : épicerie (15 jours), repas (si modification)

- Il aide, et assure un soutien psychologique aux enfants et à leurs familles.

Il participe activement aux activités du groupe éducatif, aux réunions cliniques, éducative

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