COORDINATEUR D’UN SERVICE DE TRANSCRIPTION-ADAPTATION POUR DEFICIENTS VISUELS H/F

CRDV - Enfants - / Clermont-Ferrand (63)


Depuis son site de Clermont-Ferrand, le CRDV rayonne sur une dizaine de départements en proposant des accompagnements personnalisés aux enfants de la naissance à 20 ans. Il s’attache à mettre à la disposition des usagers et de ses partenaires – crèches, institutions, écoles, universités, entreprises du travail protégé, etc – des prestations de services répondant aux besoins et attentes des personnes en situation de handicap visuel et de troubles associés, notamment les troubles du spectre de l'autisme : éducatives, pédagogiques et rééducatives.

Description du poste


Itinova recherche pour son établissement « CRDV » situé à Clermont-Ferrand (63) son coordinateur du service de transcription-adaptation H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

Le C.R.D.V est un établissement privé à but non lucratif, situé à Clermont-Ferrand (63). La structure médico-sociale spécialisée dans la déficience visuelle pour enfants et adultes accompagne 166 usagers dans la déficience visuelle, le handicap rare, l’autisme.

Dans un contexte de croissance de la production du service de transcription-adaptation, le CRDV crée un poste dédié à 50% au pilotage de l’activité du service et à 50% à la production. Ce service transcrit en braille ou adapte aux différents formats, selon les besoins des usagers, les supports transmis par les établissements scolaires et de formation, permettant leur inclusion sociale.

 

LE POSTE

 

Sous la responsabilité hiérarchique d’un chef de service, vos domaines d’intervention et principales missions sont :

  • Réceptionner et trier les demandes d’adaptations pédagogiques
  • Prioriser les demandes selon critères d’urgence, d’importance, de volume, de difficulté technique, etc…
  • Distribuer les commandes de supports à produire au sein de l’équipe
  • Organiser la saisie des données de reporting
  • Superviser le reporting des commandes réalisées et fournir régulièrement à l’équipe de direction les statistiques de production
  • Participer à la production des adaptations selon ses propres compétences (compétences requises dans les outils d’infographie et de bureautique)
  • Participer à la veille technologique du service

Profil souhaité


Compétences avérées en gestion de production graphique, dans le maniement des outils d’infographie et de bureautique.

Intérêt pour le secteur santé-social et le champ du handicap visuel et des dys.

Capacité à communiquer. Diplomate, loyal et impliqué. Sens de l’écoute.

Capacité à fédérer autour de projets qui font sens pour tous. Aptitudes à travailler en partenariat et esprit d’initiative.

Expérience


Expérience confirmée de 3 à 5 ans

INFORMATIONS

Date de publication

2021-05-12

Type de contrat

C.D.I. Non cadre

Temps de travail

1 ETP

Convention collective

CCN 66

Rémunération

Selon CCN 1966/Reprise ancienneté / Mutuelle

Niveau d'études

BTS Design graphique ou communication visuelle

Prise de fonction

01/09/2021

Les offres d'Itinova

DIRECTEUR H/F

Itinova recherche pour son établissement « D.I.T.E.P. Isère » (38) un Directeur H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

Le Dispositif ITEP et SESSAD Isère est un établissement médico-social intervenant sur le champ du handicap. Composé de 50 salariés réunis en équipes pluridisciplinaires, il accueille sous différentes formes – Milieu ouvert, semi internat et internat – 81 enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du comportement.

La mission du DITEP et SESSAD Isère est de mettre en œuvre un ensemble de prise en charge tel que le définit le décret du 06 janvier 2005 et la circulaire du 14 mai 2007, relatif aux ITEP. La scolarisation est adaptée (maintenue en milieu ordinaire ou à l’interne), avec une prise en charge thérapeutique et éducative au quotidien.

 

LE POSTE

Dans le cadre de la politique générale définie par l’Association, par délégation du Directeur Général, vous êtes en charge de la mise en œuvre du projet d’établissement et de son évolution :

  • Vous assurerez la gestion administrative et financière et la gestion des ressources humaines de vos établissements ;
  • Vous êtes impliqué(e) dans le projet associatif et vous participez aux projets transversaux de l’Association ;
  • Vous avez le sens du management et du partenariat ;
  • Vous fédérez et animez votre équipe. Vous êtes rigoureux (se) et vous avez le sens de l’engagement ;
  • Vous gérez les budgets alloués dans le cadre alloué par les autorités de contrôle ;
  • Vous êtes garant de l’amélioration de la qualité des services attendus par vos actions ciblées et votre adaptabilité à co-construire avec les différents partenaires, en répondant aux besoins actuels et futurs des publics accueillis, en garantissant la qualité de l'accueil, de l’accompagnement ou de la prise en charge de tous ;
  • Vous vous appuyez sur les services intégrés de l’Association pour optimiser la gestion de votre établissement (administratif et financier, Ressources humaines, qualité, patrimoine, systèmes d’information) ;
  • Vous êtes sous l’autorité directe du Directeur des Etablissements.
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DIRECTEUR H/F

Itinova recherche pour son « Etablissement d’Accueil Médicalisé » à Beaupont (01) un Directeur H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

L’établissement d’Accueil Médicalisé de Beaupont – service Saint-Joseph / service Robert Schuman, situé à Beaupont (01270) – 80 places adultes en situation de handicap (déficience cognitive, maladie psychique, autisme), dont 30 places pour personnes adultes vieillissantes – ouvert 365 jours / an.

 

LE POSTE :

 

Dans le cadre de la politique générale définie par l’Association, par délégation du Directeur Général, vous êtes en charge de la mise en œuvre du projet d’établissement et de son évolution :

-Vous assurerez la gestion administrative et financière et la gestion des ressources humaines de vos établissements ;

-Vous êtes impliqué(e) dans le projet associatif et vous participez aux projets transversaux de l’Association ;

-Vous avez le sens du management et du partenariat ;

-Vous fédérez et animez votre équipe. Vous êtes rigoureux (se) et vous avez le sens de l’engagement ;

-Vous gérez les budgets alloués dans le cadre alloué par les autorités de contrôle ;

-Vous êtes garant de l’amélioration de la qualité des services attendus par vos actions ciblées et votre adaptabilité à co-construire avec les différents partenaires, en répondant aux besoins actuels et futurs des publics accueillis, en garantissant la qualité de l'accueil, de l’accompagnement ou de la prise en charge de tous ;

-Vous vous appuyez sur les services intégrés de l’Association pour optimiser la gestion de votre établissement (administratif et financier, Ressources humaines, qualité, patrimoine, systèmes d’information) ;

-Vous êtes sous l’autorité directe du Directeur des Etablissements.

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Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé H/F - CDD

Itinova recherche pour son établissement « MECS Le Port » situé à Condrieu (69) un « Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé » H/F en contrat à durée déterminée.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

L’établissement accueille des jeunes filles ou garçons âgés de 10 à 18 ans en difficultés socio-familiales confiés par ordonnance de placement provisoire du Juge des Enfants ou par le Conseil Général.

Les quatre services du Port proposent 78 places :

  • 62 en foyer, appartement (mineurs non accompagnés), placement familial ;
  • 16 en formation de jour.

Mission de l’établissement : Sur la base d’un projet d’accompagnement personnalisé, il s’agit de permettre à chaque jeune d’accéder à un minimum d’autonomie par la capacité à faire des choix « éclairés ». Ce projet doit s’inscrire dans le cadre du projet d’établissement, lui-même référé au projet associatif.

 

LE POSTE

 

Accompagne des enfants bénéficiant d’une mesure de protection sociale en vue de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d’autonomie et d'intégration sociale.

Dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des enfants en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l’encadrement et l’animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative, en organisant et en animant des activités.

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vos domaines d’interventions et principales missions seront :

 

-Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne

-Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l’enfant et sa famille

-Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l’établissement

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Comptable Trésorerie – Siège (H/F)

Itinova recherche un Comptable Trésorerie H/F pour le compte du siège d’Itinova situé à Villeurbanne (69).

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

LE POSTE

 

Au sein du service Comptabilité-Finance, et rattaché au responsable comptable d’Itinova, ses principales missions seront :

 

Trésorerie

-Gérer les flux courants de trésorerie associative : virements, prélèvements

-Saisie de écritures de banques des comptes bancaires centralisés au siège ; ERB

-Simplifier et organiser les comptes bancaires, et contrôler les frais bancaires

-Etablir les prévisions de trésorerie et proposer des virements entre les comptes courants et les comptes de placements

-Participer à la mise en place des outils de gestion des opérations de banques et de prévisions de trésorerie (projet de déploiement d’un outil de trésorerie)

-Gérer les délégations de pouvoir bancaires des directeurs et comptables

 

Emprunts

-Mettre en place, débloquer, suivre les amortissements, emprunts, en lien avec le service contractualisation

-Saisir les échéanciers d’emprunts, consolider les données, vérifier les intérêts et ICNE

-Vérifier la comptabilité relative aux emprunts : contrôles des écritures passées par les établissements

-Suivre et vérifier les échéances : conformité avec le tableau d’amortissement, prélèvement sur le bon compte, montant vérifié

-Préparer le budget et la clôture des intérêts et ICNE

 

Subventions

-En lien avec le service contractualisation : collecter l’ensemble des justificatifs pour les dossiers de demandes de subventions et suivre le déblocage des subventions

-Assurer un suivi pour l’ensemble des subventions

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Comptable établissement – Pôle HEP (H/F)

Itinova recherche pour le compte de deux Instituts Médico-Educatifs (IME) du pôle Handicap Enfance et Précarité d’Itinova (HEP) situés à Villeurbanne (69) un comptable établissement H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description des établissements :

L’Institut Médico-Educatif (IME) Edouard Seguin est un établissement privé à but non lucratif, situé à Lyon (69003). La structure accueille en semi-internat 50 enfants âgés de 5 à 16 ans présentant un retard de développement intellectuel avec ou sans troubles associés.

L’Institut Médico-Educatif (IME) Jean Bourjade est un établissement privé à but non lucratif, situé à Villeurbanne (69). La structure accueille en semi internat 41 enfants de 5 à 15 ans dont 32 enfants déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et 9 enfants TSA.

Ces établissements sont ouverts en journée 207 jours/an du lundi au vendredi.

 

LE POSTE

 

Rattaché au directeur de l’établissement, et en lien avec le responsable comptable d’Itinova ou le superviseur comptable du périmètre Pôle HEP du Rhône, ses principales missions pour le compte de ces deux Instituts Médico-Educatifs (IME) seront :

-Traiter la comptabilité courante, saisie des factures fournisseurs, journaux de banques et de caisse, rapprochements bancaires, et ce, suivant les sections analytiques réglementaires du secteur, et selon les procédures de l’association ;

-Préparer les paiements des fournisseurs ; Gérer les litiges fournisseurs en lien avec le directeur d’établissement ;

-Etablir des situations intermédiaires ; révision des comptes, écritures de régularisation conformément aux procédures et calendrier diffusés par le siège ;

-Préparer l’arrêté des comptes annuels de l’établissement et le dossier de révision.

-Préparer les états réglementaires du secteur médico-social : ERRD / EPRD

-Compléter les tableaux de bord de gestion destinés au directeur et au Siège.

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Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé H/F

Itinova recherche pour son établissement « MECS Le Port » situé à Condrieu (69) un « Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé » H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

L’établissement accueille des jeunes filles ou garçons âgés de 10 à 18 ans en difficultés socio-familiales confiés par ordonnance de placement provisoire du Juge des Enfants ou par le Conseil Général.

Les quatre services du Port proposent 78 places :

  • 62 en foyer, appartement (mineurs non accompagnés), placement familial ;
  • 16 en formation de jour.

 

Mission de l’établissement : Sur la base d’un projet d’accompagnement personnalisé, il s’agit de permettre à chaque jeune d’accéder à un minimum d’autonomie par la capacité à faire des choix « éclairés ». Ce projet doit s’inscrire dans le cadre du projet d’établissement, lui-même référé au projet associatif.

 

LE POSTE

Accompagne des enfants bénéficiant d’une mesure de protection sociale en vue de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d’autonomie et d'intégration sociale.

Dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des enfants en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l’encadrement et l’animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative, en organisant et en animant des activités.

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vos domaines d’interventions et principales missions seront :

-Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne

-Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l’enfant et sa famille

-Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l’établissement

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Assistants familiaux H/F

Itinova recherche pour son établissement « MECS Le Port » situé à Condrieu (69) des « Assistants familiaux » H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

L’établissement accueille des jeunes filles ou garçons âgés de 10 à 18 ans en difficultés socio-familiales confiés par ordonnance de placement provisoire du Juge des Enfants ou par le Conseil Général.

Les quatre services du Port proposent 78 places :

-62 en foyer, appartement (mineurs non accompagnés), placement familial ;

-16 en formation de jour.

 

Mission de l’établissement : Sur la base d’un projet d’accompagnement personnalisé, il s’agit de permettre à chaque jeune d’accéder à un minimum d’autonomie par la capacité à faire des choix « éclairés ». Ce projet doit s’inscrire dans le cadre du projet d’établissement, lui-même référé au projet associatif.

 

LE POSTE

Accueille à son domicile, et à titre résidentiel, des enfants (public visé 11/18 ans) bénéficiant d’une mesure de protection de l’enfance, en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale, en participant à la mise en œuvre de leur projet de vie (retour en famille, préparation à la majorité et à un projet professionnel, …).

Dans le cadre du projet personnalisé, apporte un accompagnement dans un environnement familial et éducatif, en coordination avec les professionnels et partenaires de l’établissement.

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vos domaines d’interventions et principales missions seront :

-Accueillir dans un cadre familial et partager les temps de la vie quotidienne

-Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé

-Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l’établissement

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Assistant RH / Direction H/F

Itinova recherche pour son établissement « M.E.C.S. L'Etoile du Rachais » situé à La Tronche (38) un assistant de direction H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

L'Etoile du Rachais est un établissement privé à but non lucratif, situé à La Tronche, en périphérie de Grenoble. La structure est habilitée par l’Aide sociale à l’enfance (CD 38) et par la Protection judiciaire de la jeunesse. A ce titre, elle accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans faisant l’objet d’une mesure de placement judiciaire ou administratif, en hébergement (55 places en internat) ou au domicile des responsables légaux (21 suivis). L’établissement est ouvert 365 jours par an.

 

LE POSTE

Dans le pôle administratif qui rassemble aussi les fonctions de comptabilité et secrétariat éducatif, directement rattaché(e) au directeur et en interface avec le service RH d'ITINOVA en charge de l’élaboration de la paye et des contrats de travail, vos principales missions seront :

-Gérer et suivre l'intégration des salariés (demande de contrat de travail, dossier du personnel, visite médicale, livret d'accueil…)

-Assurer la recension et la transmission des variables de paye.

-Suivre les programmations et réalisations des congés.

-Assurer un relais entre le siège et les salariés (contrats, affiliations mutuelle, arrêts de travail, requêtes spécifiques RH, tableaux de bord de suivi)

-Suivre le plan de développement des compétences (organisation des formations, contact organismes, demandes de remboursement OPCO…)

-Suivre les procédures spécifiques (inaptitude, discipline…) en lien avec le service juridique.

-Préparer les réunions du CSE et CSSCT (invitations, supports…)

-Gérer les appels téléphoniques et la messagerie électronique, informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes.

-Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l’information (notes, courriers, présentations…) nécessaire au fonctionnement de l’établissement.

-Tenir à jour les différents outils de suivi et procédures.

-Organiser le classement et l’archivage.

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ADJOINT DE DIRECTION H/F - CDD

Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte Anne » situé à Crest (26) un Adjoint de Direction H/F en CDD.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

L’EHPAD Sainte Anne est un établissement privé à but non lucratif, situé à Crest (26). La structure accueille 67 résidents.

 

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice en charge de deux EHPAD (Saint Anne à Crest et Sainte Marthe à Montélimar), vos principales missions seront :

-Seconder la Directrice dans le fonctionnement et la gestion de l’établissement

-Assurer le confort des résidents, le respect des consignes de sécurité, des règles d’hygiène,

-Assurer le suivi Ressources Humaines (gestion des plannings, contrôle de la paie)

-Animer et coordonner les équipes en lien avec le cadre de santé

-Animer la démarque qualité et le projet d’établissement

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Educateur Spécialisé H/F

Itinova recherche pour son établissement « I.M.E. Edouard Seguin » situé à Lyon (69003) un « Educateur Spécialisé » H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

L’Institut Médico-Educatif (IME) Edouard Seguin est un établissement privé à but non lucratif, situé à Lyon (69003). La structure accueille en semi-internat 50 enfants âgés de 5 à 16 ans

 

LE POSTE

Finalité du poste : Accompagne des usagers bénéficiant d’une mesure de protection sociale, MDPH…en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale.

Pour cela, crée et met en œuvre les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, à l'épanouissement de leur personne et de leur bien-être, en prenant en compte leurs besoins de soutien en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, ceci dans le cadre d’un projet éducatif personnalisé élaboré et régulièrement adapté en collaboration étroite avec l’usager, sa famille et son environnement.

 

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vos domaines d’interventions et principales missions seront :

-Établir le diagnostic éducatif et le projet personnalisé

-Etablir le projet personnalisé de l’usager en lien avec son entourage et l’équipe pluri-disciplinaire

-Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé

-Contribuer à l’expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l’établissement

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Superviseurs Comptable H/F

Itinova recherche pour son siège social situé à Villeurbanne (69) deux superviseurs comptable H/F (créations de poste) rattachés au responsable Finance et Comptabilité du siège.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

LE POSTE

 

Principales missions :

-Etablir et superviser les comptabilités d’établissementsen suivant les règles et délais qu’ils soient réglementaires ou émanant du groupe associatif Itinova

-Contrôler et réviser les comptes, et s’assurer de la comptabilisation des écritures de régularisation conformément aux procédures et calendrier diffusés par le siège ;

-Etablir les situations intermédiaires des établissements ;

-Préparer et coordonner l’arrêté des comptes annuels des établissements et leurs dossiers de révision.

-Préparer les états réglementaires du secteur médico-social : ERRD / EPRD ou Comptes administratifs ;

-Participer à l’élaboration des budgets, suivant les directives du directeur et du service finance-comptabilité du siège ; saisir les budgets prévisionnels pour les financeurs ;

 

Encadrer et coordonner la production des comptables d’établissement ayant les missions suivantes :

-Traiter la comptabilité courante, saisie des factures fournisseurs, journaux de banques et de caisse, rapprochements bancaires, et ce, suivant les sections analytiques réglementaires du secteur, et selon les procédures de l’association ;

-Préparer les paiements des fournisseurs ;

-Vérifier l’import de la facturation et des encaissements dans le logiciel comptable

-Suivi des encaissements des créances usagers

-Travailler en partenariat avec les gestionnaires de facturation et de paie pour certains contrôles et analyses

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Psychologue H/F

Itinova recherche pour son IME BOURJADE situé à VILLEURBANNE (69) un psychologue H/F à temps partiel.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

L’Institut Médico-Educatif (IME) Jean Bourjade est un établissement privé à but non lucratif, situé à Villeurbanne (69). La structure accueille en semi-internat 41 enfants de 5 à 15 ans dont 32 enfants déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et 9 enfants TSA.

L’établissement est ouvert en journée 207 jours/an du lundi au vendredi.

 

LE POSTE

Sous l’autorité hiérarchique du directeur d’établissement et en étroite collaboration avec le médecin psychiatre et le chef de service éducatif :

-Vous accompagnez les équipes éducatives sur le terrain pour les sensibiliser et les former aux outils et aux stratégies issues des RBPP TSA et apportez des solutions dans l’accompagnement des enfants : observation et évaluation des besoins des jeunes, analyse et gestion des comportements, mise en place et/ou création d’outils facilitant la communication, … ;

-Vous concevez et appliquez des outils et des programmes d’intervention individuels et personnalisés fondés sur une approche cognitive-comportementale et psycho-éducative.

-Accompagnement de l’équipe dans l’évaluation fonctionnelle des comportements problématiques et à l’élaboration des stratégies de soutien aux comportements positifs ;

-Vous participez activement aux temps d’échanges et de réflexion avec les équipes éducative, médicale, paramédicale lors des réunions d’équipe et moments d’observation ;

-Vous élaborez des bilans et évaluations et vous participez au travail de synthèse/ projet personnalisé ;

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COORDINATEUR D’UN SERVICE DE TRANSCRIPTION-ADAPTATION POUR DEFICIENTS VISUELS H/F

Itinova recherche pour son établissement « CRDV » situé à Clermont-Ferrand (63) son coordinateur du service de transcription-adaptation H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

Le C.R.D.V est un établissement privé à but non lucratif, situé à Clermont-Ferrand (63). La structure médico-sociale spécialisée dans la déficience visuelle pour enfants et adultes accompagne 166 usagers dans la déficience visuelle, le handicap rare, l’autisme.

Dans un contexte de croissance de la production du service de transcription-adaptation, le CRDV crée un poste dédié à 50% au pilotage de l’activité du service et à 50% à la production. Ce service transcrit en braille ou adapte aux différents formats, selon les besoins des usagers, les supports transmis par les établissements scolaires et de formation, permettant leur inclusion sociale.

 

LE POSTE

 

Sous la responsabilité hiérarchique d’un chef de service, vos domaines d’intervention et principales missions sont :

  • Réceptionner et trier les demandes d’adaptations pédagogiques
  • Prioriser les demandes selon critères d’urgence, d’importance, de volume, de difficulté technique, etc…
  • Distribuer les commandes de supports à produire au sein de l’équipe
  • Organiser la saisie des données de reporting
  • Superviser le reporting des commandes réalisées et fournir régulièrement à l’équipe de direction les statistiques de production
  • Participer à la production des adaptations selon ses propres compétences (compétences requises dans les outils d’infographie et de bureautique)
  • Participer à la veille technologique du service
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AIDE SOIGNANT H/F

Itinova recherche pour son établissement « CENTRE HENRY GORMAND » situé à BRON (69) un Aide- soignant H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

Le CEM Henry GORMAND est un établissement privé à but non lucratif. La structure accueille de jeunes enfants de 3 à 12 ans, porteurs d’un handicap moteur avec ou sans troubles associés. Le centre est ouvert 207 jours / an du lundi au vendredi.

 

LE POSTE

Aide-soignant rattaché à une équipe éducative, au sein d’une équipe pluridisciplinaire :

L’aide-soignant est garant sur le groupe éducatif du respect des protocoles de soin, il assure la transmission de l’information entre l’équipe éducative et l’infirmerie, ascendante et descendante.

- Il assure l’observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de l’enfant : accueil du matin ; mesure et suivi des paramètres vitaux tels que prise de poids/taille, température, suivi de selles.

- Il assure les soins d'hygiène et de confort à la personne (prévention escarres)

- Il aide l'infirmier dans la réalisation des soins (peristeen)

- Il participe à l’entretien de l'environnement immédiat de l’enfant, et du matériel (tables de changes, chaises WC…)

- Il participe à la réunion hebdomadaire IDE/AS ; 

- Il transmet des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. (traçabilité de l’information via le logiciel easy suite)

- Il aide et accompagne aux activités quotidiennes (repas, toilette...)

- Il réalise si nécessaire les accompagnements en RDV médicaux extérieurs (radio…)

- Il participe à la gestion des stocks de matériels et réalise les commandes : épicerie (15 jours), repas (si modification)

- Il aide, et assure un soutien psychologique aux enfants et à leurs familles.

Il participe activement aux activités du groupe éducatif, aux réunions cliniques, éducative

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MONITEUR EDUCATEUR ou EDUCATEUR SPECIALISE H/F - CDI - 1 ETP

Itinova recherche pour son établissement « MECS Le Rachais » situé à La Tronche (38) un Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

La M.E.C.S. L’Etoile du Rachais est un établissement privé à but non lucratif. La structure accueille des mineurs et jeunes majeurs, garçons et filles, âgés de 6 à 21 ans faisant l’objet d’une ordonnance de placement du Juge des Enfants ou d’une décision administrative de placement. L’établissement est habilité par l’Aide Sociale à l’Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour 71 places comprenant des accueils permanents (ouverture 365 jours), des accueils séquentiels, des suivis individualisés en hébergement extérieur ou à domicile, un dispositif d’accueil de jour.

 

LE POSTE

 

- Travail en internat éducatif avec hébergement 7j/7j + en studios extérieurs sur un effectif de 15 jeunes mineurs et majeurs âgés de 16 à 21 ans. Composé d’une équipe de 7 éducateurs et d’1 maitresse de maison, le GAAP (Groupe d’Accompagnement à l’Autonomie Progressive) accueille au centre-ville de Grenoble 5 jeunes en collectif, 5 jeunes en semi-autonomie et 5 jeunes en autonomie en studios externalisés.

-La GAAP accueille des jeunes qui peuvent être en difficulté sociale, professionnelle, scolaire, familiale. Cette prise en charge éducative permanente devra rendre possible pour ces jeunes la construction progressive de leur autonomie dans tous les aspects de leur vie : personnel, familial, relationnel, professionnel, social.

-Travailler à la conception et à l’élaboration d’un projet individuel co-construit avec le jeune et sa famille.

-Partager la vie quotidienne dans un collectif de vie en apportant un cadre à la fois bienveillant, structuré et ferme.

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MONITEUR EDUCATEUR ou EDUCATEUR SPECIALISE H/F - CDI - 0,8 ETP

Itinova recherche pour son établissement « MECS Le Rachais » situé à La Tronche (38) un Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

La M.E.C.S. L’Etoile du Rachais est un établissement privé à but non lucratif. La structure accueille des mineurs et jeunes majeurs, garçons et filles, âgés de 6 à 21 ans faisant l’objet d’une ordonnance de placement du Juge des Enfants ou d’une décision administrative de placement. L’établissement est habilité par l’Aide Sociale à l’Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour 71 places comprenant des accueils permanents (ouverture 365 jours), des accueils séquentiels, des suivis individualisés en hébergement extérieur ou à domicile, un dispositif d’accueil de jour.

 

LE POSTE

 

-Travail en internat éducatif avec hébergement 7j/7j sur un effectif de 10 enfants âgés de 10 à 13 ans. Composé d’une équipe de 5 éducateurs et d’1 maitresse de maison, le Grand Som accueille des jeunes qui peuvent être en difficulté familiale, sociale et/ou scolaire. Cette prise en charge éducative permanente devra rendre possible pour ces jeunes leur épanouissement dans tous les aspects de leur vie : personnel, familial, relationnel, social, scolaire.

-Travailler à la conception et à l’élaboration d’un projet individuel co-construit avec le jeune et sa famille.

-Partager la vie quotidienne dans un collectif de vie en apportant un cadre à la fois bienveillant, structuré et ferme.

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Comptable siège H/F - CDD

Itinova recherche un comptable général H/F pour une mission de 4 mois au sein de son service comptabilité et finance de son siège, situé à Villeurbanne (69).

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

LE POSTE

Rattaché au responsable comptable et financier, et en lien avec les équipes comptables du siège, ses principales missions seront :

-Traiter la comptabilité courante, saisie des factures fournisseurs selon les procédures de l’association ;

-Gérer les flux courants de trésorerie associative : virements, prélèvements, comptes de liaison inter-établissement

-Saisie des écritures de banques des comptes bancaires centralisés au siège ; ERB

-Préparer les paiements des fournisseurs ; gérer les litiges fournisseurs en lien avec le responsable comptable et financier ;

-Participer à la révision des clôtures intermédiaires : suivi budgétaire

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Chef de service éducatif H/F

L’Association itinova recherche pour son IME Bourjade et son SESSAD Bourjade-Seguin rattaché administrativement et situés respectivement Quartier des maisons neuves et Tonkin à VILLEURBANNE (69) un chef de service éducatif H/F à temps plein.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

L’Institut Médico-Educatif (IME) Jean Bourjade est un établissement privé à but non lucratif, situé à Villeurbanne (69). La structure accueille en semi-internat 41 enfants de 5 à 15 ans dont 32 enfants déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et 9 enfants diagnostiqués porteurs de TSA.

Le SESSAD Bourjade rattaché à l’IME Jean Bourjade accompagne 34 enfants de 0 à 6 ans. En lien étroit avec les PMI de secteur, l’ITAC et la PCO de secteur, l’équipe du SESSAD intervient dans les lieux de vie de l’enfant et apporte son soutien aux parents confrontés à un primo diagnostic de handicap.

Le service fonctionne en journée 207 jours/an du lundi au vendredi.

Réunis sous une direction commune, les équipes des IME BOURJADE et IME SEGUIN sont engagées dans une réflexion de rapprochement en vue d’un projet de reconstruction qui réunira les deux établissements.

 

LE POSTE

 

Sous la responsabilité du directeur d’établissement, en cohérence avec le projet d’établissement et service, des RBBP de la HAS et de l’évolution des politiques publiques, le chef de service H/F :

-Manage et accompagne les équipes dans un souci permanent de réinterroger la qualité de l’accompagnement en étant force de proposition.

-Est garant de la participation des familles et des jeunes à leur projet personnalisé et pilote au quotidien les actions des services fondés sur des réponses adaptées à l’évolution de leurs attentes

-Gère les moyens humains nécessaires au bon fonctionnement des services

-Inscrit l’établissement et service dans le maillage territorial en développant le réseau de partenaires.

-Assure l’interface entre les différentes équipes, thérapeutiques, éducatives et pédagogiques.

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Gestionnaire technique du patrimoine immobilier H/F

L’Association Itinova recherche au sein du service « Patrimoine Immobilier », rattaché à la Direction Générale, un « Gestionnaire technique du patrimoine immobilier » H/F en CDI. Le poste, hors déplacements, est basé au siège social à Villeurbanne (69).

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

LE POSTE

Itinova pilote un important programme de rénovation/reconstruction de ses établissements sanitaires et médico-sociaux. Le service patrimoine immobilier a en charge la mise en œuvre de ce programme.

Sous l’autorité du responsable du service patrimoine immobilier et en lien avec les pôles du siège social et les établissements, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

 

*Suivre les chantiers « gros-œuvre et différents corps d’état », en tant que représentant du maître d’ouvrage et garant des besoins de nos établissements,

-Assister les établissements dans la négociation, la mise en place et le suivi de leurs contrats de travaux,

-Assister les établissements dans l’entretien général des bâtiments,

-Suivre la gestion des contrats dommage ouvrage liés aux travaux et les dossiers de sinistre,

-Participer au choix, à la négociation et à la gestion des fournisseurs « bâtiment »,

-Analyser les comportements des bâtiments face aux déperditions énergétiques,

-Négocier les contrats de sécurité.

 

*Accompagner les établissements dans le respect des obligations de sécurité des Etablissements Recevant du Public

-Assister les établissements dans la gestion et le suivi des Commissions de Sécurité et d’Accessibilité,

-Participer à la veille réglementaire dans le domaine de la sécurité et s’assurer de l’application des règles,

-Echanger avec le SDIS et les services de prévention.

 

*Assistance aux directeurs dans le suivi des contrats de maintenance et d’entretien.

 

En conséquence, les déplacements à la journée dans les établissements sont fréquents.

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Assistant administratif H/F

Itinova recherche pour son établissement « EHPAD Notre Dame de la Salette » situé à SAINTE FOY LES LYON (69) un Assistant administratif H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement :

Situé à Sainte Foy Les Lyon, au cœur d'un parc de 2 hectares, l’EHPAD La Salette a une capacité d'accueil de 96 places.

Il accueille des résidents en perte d'autonomie tant physique, que psychique sur trois étages dont l'un est doté d'un secteur protégé.

 

LE POSTE

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’IDE, d’ASD, d’ASL, Infirmière Coordinatrice, Médecin Coordonnateur, Gouvernante, Psychologue, Ergothérapeute, Psychomotricienne, Kinésithérapeutes et Animatrice et sous l’autorité de la Directrice, vous assurerez l’assistanat polyvalent de l’établissement.

Descriptif des missions :

  • Assistanat de la directrice, gestion de l’agenda, gestion des urgences, backup standard, personne ressource sur site, réorientation des demandes, recensement des besoins
  • Relais local du service RH du siège pour la transmission des éléments relatifs au personnel
  • Gestion et suivi des intégrations salariés, dossiers physiques, visites médicales. Mise à jour des documents internes (annonces de postes, organigramme, livret d’accueil, …).
  • Gestion, programmation et organisation des formations.
  • Préparation des réunions du CSE et du CSSCT, invitations, ordre du jour, élaboration des supports de réunion.
  • Reporting mensuel de l’EHPAD : suivi de l’activité, de la masse salariale, des investissements et de la vie institutionnelle de l’établissement.

 

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