Description du poste
Itinova, recherche pour son siège situé à Villeurbanne un(e) Directeur(trice) d’exploitation pour son pôle Personnes Agées et SSR
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Villeurbanne, 2800 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.
Le poste:
Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous êtes un véritable acteur du déploiement de la stratégie Itinova. Vous déclinez la politique générale de l'association au sein des 23 EHPAD et 4 SSR de l'association
Vous relayez les décisions des instances statutaires de l’association et assurez la supervision générale des établissements de l’accompagnant de leurs projets stratégiques jusqu’au pilotage des équilibres économiques dans le respect des valeurs et du projet de l’association. Vous représentez également l’association auprès de ses partenaires et financeurs
Les missions :
- L'animation du réseau des directeurs d'établissements
- Le développement de l'offre de services
- Le pilotage des projets stratégiques en lien étroit avec les autres services du siège (Patrimoine, Qualité...)
- Le pilotage des activités dans le respect des orientations budgétaires
- La coopération avec partenaires institutionnels et les intervenants extérieurs
- La promotion de l'association
Profil souhaité
Formation:
Formation supérieure BAC+5 ayant impérativement un diplôme de niveau 1 de type CAFDES, IFROSS, Management des organisations, ESC, IAE
Qualités humaines:
Capacités managériales avérées en matière d'organisation, de coordination et d'animation d'un collectif pluridisciplinaire. Maitrise du pilotage budgétaire et des ressources humaines attestées par des réalisations probantes.
Charismatique avec une vision stratégique, de la méthode, et une faculté d'anticipation et d'adaptation avec le sens des priorités. Très bon communicant, à l'écoute de ses équipes et une faculté à être force de proposition. Capacité de synthèse et à poser des arbitrages précis.
Expérience
Le candidat dispose impérativement d'une première expérience significative réussie de Direction d'Exploitation multi-sites de type EHPAD
INFORMATIONS
Date de publication
2022-05-06
Type de contrat
CDI statut cadre
Temps de travail
Temps plein
Convention collective
CCN51
Rémunération
Selon expérience
Niveau d'études
BAC+5 / diplôme de niveau 1 de type CAFDES, IFROSS, Management des organisations, ESC, IAE
Déplacements
3 jours par semaine
Prise de fonction
Immédiate