Description du poste
Itinova recherche pour son établissement « INSTITUT SAINT VINCENT DE PAUL » situé à LYON (69002), du personnel éducatif H/F pour effectuer des remplacements sur des groupes d’externat et/ou d’internat.
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la
Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.
Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.
Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.
Description de l’établissement :
L’Institut Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif qui accueille des adolescents, âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère et moyenne avec des troubles associés. L’Institut est ouvert 207 jours par an, avec un agrément de 91 places, dont 36 en internat de semaine. Nos locaux sont situés dans des bâtiments historiques entièrement rénovés, accueillants et fonctionnels, au cœur de la Presqu’île de Lyon (Lyon 2ème – Quartier d’Ainay).
LE POSTE
Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement, au sein de l’équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service éducatif ou de la cheffe de service pédagogique, les missions confiées seront :
- D’accompagner des jeunes de 12 à 20 ans sur un groupe d’externat et/ou d’internat
- D’animer des activités individuelles ou collectives
- D’assurer l’encadrement et la sécurité des jeunes
- D’utiliser des supports variés et adaptés permettant de favoriser l’autonomie dans la vie quotidienne
- De favoriser l’épanouissement du jeune et contribuer à son insertion sociale
- De travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
Profil souhaité
- Capacité d’adaptation
- Prise d’initiative et rigueur
- Engagement
- Capacité d’analyse
- Sens du relationnel
Expérience
Débutant accepté
Expérience dans le médico-social appréciée
INFORMATIONS
Date de publication
2023-03-03
Type de contrat
C.D.D. non-cadre Durée à définir selon le remplacement proposé
Convention collective
CCN66
Rémunération
Selon CCN 66 Reprise ancienneté
Prise de fonction
Dès que possible