Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement, les missions confiées seront :

En lien avec l’équipe, accueillir les familles et accompagner les enfants présentant des TSA, dans leurs projets, au sein de leur environnement de vie, jusqu’au domicile.

Travailler en lien avec les familles et les partenaires autour du projet de l'enfant en recherchant des réponses créatives et adaptées aux besoins

Favoriser l’épanouissement et l’autonomie des enfants

Mettre en place des activités de groupe ou en individuel pour développer la motricité, la communication, la socialisation des enfants, et atténuer les comportements défis

Participer aux évaluations et bilans

Produire des écrits (comptes-rendus d’entretiens, séances avec enfants, projets personnalisés, tenue des dossiers administratifs, recueil des prestations réalisées, etc…)

S’impliquer activement dans le développement du service en lien avec l’équipe et la chef de service.

Itinova recherche pour son établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un éducateur spécialisé H/F à temps plein.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). La structure est habilitée par l’Aide sociale à l’enfance et par la Protection judiciaire de la jeunesse. A ce titre, elle accueille et accompagne des adolescents âgés de 11 à 18 ans faisant l’objet d’une mesure de placement judiciaire ou administratif. Composée de deux services, l’un permet aux adolescents confiés d’être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l’autre concerne des mineurs non accompagnés qui sont hébergés dans des appartements diffus. L’établissement est ouvert 365 jours par an. L’équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils.

LE POSTE

Sous l’autorité du chef de service, l’éducateur/trice travaillera au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’un service de placement familial composé de 11 assistants familiaux, de deux travailleurs sociaux et d’un/e psychologue.

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement, les missions confiées seront :

• Etablir et mettre en œuvre le projet personnalisé d’accompagnement des enfants accueillis chez des assistants familiaux, en lien avec leur entourage et l’équipe pluridisciplinaire,
• Soutenir la pratique des assistants familiaux,
• Déployer avec l’assistant/e familial/e un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs,
• S’inscrire dans une démarche de coéducation des enfants confiés avec leurs responsables légaux,
• Contribuer à l’évolution et à l’application du projet d’établissement,
• Rédiger des écrits professionnels,
• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations,
• Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale,
• S’inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile à l’accompagnement éducatif,
• Participer activement à la démarche qualité en œuvre dans l’Ets.

Itinova recherche pour son établissement « INSTITUT SAINT VINCENT DE PAUL » situé à LYON (69002), un(e) MEDECIN PSYCHIATRE H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

L’Institut Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif qui accueille des adolescents, âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère et moyenne avec des troubles associés. L’Institut est ouvert 207 jours par an, avec un agrément de 91 places, dont 36 en internat de semaine. Nos locaux sont situés dans des bâtiments historiques entièrement rénovés, accueillants et fonctionnels, au cœur de la Presqu’île de Lyon (Lyon 2ème – Quartier d’Ainay).

LE POSTE

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement, au sein de l’équipe médico-psychologique et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l’Institut, les missions confiées seront :

• Garantir la prise en charge thérapeutique en adéquation avec les besoins des jeunes :
  • En participant à l’élaboration clinique de la dynamique psychique des jeunes accueillis
  • En garantissant un appui conseil en matière de soin
  • En réalisant un diagnostic, en assurant la prescription et le suivi du traitement si nécessaire
  • En rédigeant les documents médicaux (certificats, dossiers médicaux…)

• Assurer la cohérence du projet de soin en conformité avec le Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA)
  • En indiquant les prises en charge en orthophonie, psychomotricité et psychothérapie
  • En faisant le lien avec les médecins libéraux, les services hospitaliers ou ambulatoires
  • En mettant en œuvre des consultations familiales si nécessaire

• Participer à l’élaboration et l’évolution du projet d’établissement
  • En collaborant avec la direction dans le travail de réflexion clinique
  • En participant à l’évaluation du projet et en proposant des adaptations
  • En participant aux réunions institutionnelles

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte-Anne » situé à Crest (26) dans la Drôme, un(e) infirmier(e) H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables

Description de l’établissement :

L’EHPAD Sainte-Anne est un établissement privé à but non lucratif, entièrement habilité à l’aide sociale, situé à Crest et doté d’une capacité de 68 places, dont 12 places en unité protégée.

LE POSTE

Nous aurons le plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe composée actuellement de 3 infirmières à temps plein. Nous recherchons un(e) 4eme infirmier(e) à mi-temps. Choisissez Itinova, une association où les notions d’égalité H/F et de qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités (formation professionnelle, évolution de carrière, prévention des risques psychosociaux, conciliation de vie privée/professionnelle). Nous vous proposons en plus de nombreux avantages financiers : La prime décentralisée, la prime d’ancienneté, l’indemnité forfaitaire ségur, la prime ségur 2, une prime fonctionnelle. Faites le choix d’un travail qui vous passionne et qui respecte votre vie familiale et personnelle (vous n’aurez pas à travailler les weekends ! et vous ne travaillerez que 2 jours/semaine (à définir ensemble). Notre équipe est super dynamique, enthousiaste et authentique. Nous n’attendons plus que vous !

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la Cadre de santé, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

- Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation.

- Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l’équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale de l’EHPAD.

- Evaluer et prendre en charge la douleur globale (physique, morale, spirituelle)

- Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’actualisation du projet de vie et du plan de soins du résident.

- Informer et éduquer le résident et son entourage.

- Surveiller l’état de santé du résident.

- Participer à la vie institutionnelle.

Le candidat devra avoir une bonne approche de la personne âgée et souhaiter orienter sa carrière professionnelle dans le milieu médico-social.

Ses différentes missions ont pour objectif de maintenir l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leurs difficultés tant sur le plan moteur que cognitif.

La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l’Association sous-tendent vos actions.

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte-Anne » situé à Crest (26) dans la Drôme, un(e) aide-soignant H/F.

 Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

 Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

 Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 Description de l’établissement :

EHPAD Sainte-Anne est un établissement privé à but non lucratif, entièrement habilité à l’aide sociale, situé à Crest et doté d’une capacité de 68 places, dont 12 places en unité protégée.

LE POSTE

Nous aurons le plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe composée actuellement de 15 aides-soignants. Nous recherchons un(e) 16eme aides-soignants à temps plein. Choisissez Itinova, une association où les notions d’égalité H/F et de qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités (formation professionnelle, évolution de carrière, prévention des risques psychosociaux, conciliation de vie privée/professionnelle). Nous vous proposons en plus de nombreux avantages financiers : La prime décentralisée, la prime d’ancienneté, l’indemnité forfaitaire ségur, la prime ségur 2, la prime fonctionnelle, la prime ASD, indemnités de dimanche et jours fériés, et la prime grand âge. Faites le choix d’un travail qui vous passionne et qui respecte votre vie familiale et personnelle. Notre équipe est super dynamique, enthousiaste et authentique. Nous n’attendons plus que vous !

Sous l'autorité de la cadre de santé, vos différentes missions ont pour objectif d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents accueillis au sein d'une unité de vie/groupe et de veiller à leur confort et à leur hygiène. Vous participerez aux soins permettant de répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement le manque d'autonomie du résident.

La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l’Association sous-tendent vos actions.

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent » situé à Valserhône (01) un(e) secrétaire en charge de la facturation.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

 Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

 Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 LE POSTE

 l'EHPAD Saint Vincent situé à Valserhône recrute un(e) secrétaire en charge de la facturation des résidents.

Le/la secrétaire assure une fonction d'accueil et de standard, la gestion des dossiers des résidents, la comptabilité en lien avec les résidents (facturation, aide sociale...).

Accueil/standard :

• Accueil téléphonique et physique, filtrage téléphonique, transmission des messages
• Gestion de l'agenda de la Direction
• Assurer et entretenir les relations avec les familles et les organismes divers (tutelles, départements)

Secrétariat :

• Réceptionner, trier et traiter les courriers et mails
• Rédiger des notes internes et externes, comptes-rendus, procès-verbaux de réunion

Comptabilité et gestion des résidents :

• Suivi quotidien des mouvements (entrées/sorties des résidents, hospitalisations) en lien direct avec le cadre de santé
• Élaboration et suivi des dossiers administratifs des résidents
• Gestion de la facturation des résidents
• Constitution des dossiers APL, aide-sociale et APA et suivi des dossiers
• Relation avec les partenaires externes (CPAM, CAF, MSA, Conseil Départemental)

Itinova recherche pour son établissement Dispositif Henry Gormand à Bron (69) un(e) kinésithérapeute H/F à mi-temps (poste SESSAD/PCPE)

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Le dispositif Henry Gormand comporte un CEM, un SESSAD et un PCPE.

Il accueille des enfants de 2 à 12 ans présentant un handicap moteur avec ou sans trouble associé

LE POSTE

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement et sous l’autorité directe du cadre de santé, le kinésithérapeute :

-Réalise les bilans et suivis en kinésithérapie sur indications du médecin MRP
- Assure des séances de rééducation pour accompagner le développement moteur de l'enfant en prenant en compte ses autres déficiences. Conduit les actions de prévention orthopédique.
- Assure une rééducation neuromusculaire, correctrice ou compensatrice, dans un but thérapeutique ou préventif.
- Propose les séances de kinésithérapie en individuel ou en groupe.
- Conseille les familles sur le matériel orthopédique adéquat (chaussures orthopédiques, corsets, fauteuils roulants, orthèses...).
- Participe à la construction du projet de l'enfant avec l'équipe pluridisciplinaire.

-Produit des écrits (comptes-rendus d’entretiens, séances avec enfants, projets personnalisés, tenue des dossiers administratifs, recueil des prestations réalisées, etc…)

-S’implique activement dans le développement du service en lien avec l’équipe et la cadre de santé.

L’Association Santé & Bien-Etre, membre d’Itinova, recherche pour son établissement « La Marteraye » situé à SEYNOD – ANNECY (74) un Agent de Service Hospitalier H/F.

 Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

 L’établissement de Soins de Suite et de Réadaptation « La Marteraye » est reconnu dans le Schéma Régional de l’Organisation Sanitaire Rhône-Alpes (SROSS) comme établissement dispensant des soins de suite médicalisés non spécialisés ayant pour objectif la stabilisation de l’état de santé du patient, permettant d’envisager sa réadaptation et sa réhabilitation, en interrelation avec les partenaires d’amont et d’aval de la filière de soins.

 Le déménagement dans un nouveau bâtiment en octobre 2019, propose un cadre de travail optimal (Bâtiment et mobiliers neufs et adaptés à la prise en charge SSR pour les patients et les professionnels).

L’augmentation de capacité de 50 à 100 lits d’hospitalisation complète ainsi que 10 lits d’hôpital à temps partiel permet d’accueillir des patients pour des prises en charge :

• Polyvalente à orientation locomoteur
• Polyvalente à orientation oncologie et soins palliatifs
• Polyvalente à orientation gériatrique.

LE POSTE

 Les missions principales sont de :

• Bio nettoyage quotidien, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité des locaux communs à usage professionnel (couloirs, office patients, office personnel, salle à manger, salons, salles d'activités), des chambres des patients, bureaux...
• Participation à des tâches hôtelières, au service et au débarrassage des repas en collaboration avec les ASD.
• Traçabilité du bio nettoyage.
• Utilisation de matériel type autolaveuse, machine à vapeur

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « La Marteraye » situé à SEYNOD – ANNECY (74) des Aides-Soignants Diplômés (ASD) de Nuit.

 Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

 L’établissement de Soins de Suite et de Réadaptation « La Marteraye » est reconnu dans le Schéma Régional de l’Organisation Sanitaire Rhône-Alpes (SROSS) comme établissement dispensant des soins de suite médicalisés non spécialisés ayant pour objectif la stabilisation de l’état de santé du patient, permettant d’envisager sa réadaptation et sa réhabilitation, en interrelation avec les partenaires d’amont et d’aval de la filière de soins.

 Le déménagement dans un nouveau bâtiment en octobre 2019, propose un cadre de travail optimal (Bâtiment et mobiliers neufs et adaptés à la prise en charge SSR pour les patients et les professionnels).

 L’augmentation de capacité de 50 à 100 lits d’hospitalisation complète ainsi que 10 lits d’hôpital à temps partiel permet d’accueillir des patients pour des prises en charge :

• Polyvalente à orientation locomoteur
• Polyvalente à orientation oncologie et soins palliatifs
• Polyvalente à orientation gériatrique.

LE POSTE

 Dans le cadre de l’ouverture de notre seconde unité, nous recherchons des ASD.

Les missions principales sont de :

• Relation d’aide et d’accompagnement auprès des patients de son secteur ;
• Soins de nursing ;
• Veiller aux conditions optimales de sécurité, de qualité et de confort des patients.

Particularités au sein de l’établissement :

• Travail en binôme avec IDE
• Travail en pluridisciplinarité

Conditions de travail :

• Une amplitude horaire de 12h00 / nuit -
• Possibilité d’un temps de doublure

Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD La Roseraie » situé à Auch (32), un(e) Référent(e) Qualité H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

La Roseraie est un EHPAD dédié à l’accueil des personnes âgées de plus de 60 ans en situation de perte d’autonomie physique et/ou psychique et qui ne peuvent plus être maintenues à domicile.
C’est une structure médicalisée qui accueille 60 résidents en hébergement permanent.

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et en lien avec le/la responsable Qualité du siège social, vos domaines d’intervention et principales missions sont :

• Participer à l’amélioration continue de l’établissement à travers son système de management de la qualité et de la prévention des risques,
• Être le lien entre le service Qualité et Gestion des risques du groupe de direction et le personnel de l’établissement,
• Rédiger les procédures, rechercher les normes en vigueur dans le secteur des ESSMS, les adapter et guider les équipes pour une mise en application,
• Gérer les documents qualité conformément à la procédure documentaire applicable,
• Construire et piloter une démarche d’analyse de l’existant,
• Assurer le montage et le suivi administratif des obligations en matière d’évaluation interne et évaluation externe,
• Assurer le suivi des évènements indésirables,
• Organiser la mesure de la satisfaction des personnes accueillies et mettre en place des actions d’amélioration,
• Construire/compléter des indicateurs et élaborer des tableaux de bord de suivi de la qualité avec les outils appropriés (ANAP, AGEVAL)
• Développer une culture qualité et gestion des risques au sein de l’établissement,
• Accompagner et former les équipes, créer et animer des réunions ou groupes de travail
• Assurer la veille juridique et réglementaire

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « L’Etoile du Rachais » situé à La Tronche (38) un Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

La M.E.C.S. L’Etoile du Rachais est un établissement privé à but non lucratif. La structure accueille des mineurs et jeunes majeurs, garçons et filles, âgés de 6 à 21 ans faisant l’objet d’une ordonnance de placement du Juge des Enfants ou d’une décision administrative de placement. L’établissement est habilité par l’Aide Sociale à l’Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour 71 places comprenant des accueils permanents (ouverture 365 jours), des accueils séquentiels, des suivis individualisés en hébergement extérieur ou à domicile, un dispositif d’accueil de jour.

LE POSTE

Travail en internat éducatif avec hébergement 7j/7j sur un effectif de 10 mineurs.

Accueil et accompagnement de jeunes de 15 à 18 ans, qui peuvent être en difficulté sociale, professionnelle, scolaire, familiale. Cette prise en charge éducative permanente devra être de qualité et donc rendre possible pour ces jeunes la construction progressive de leur autonomie dans tous les aspects de leur vie : personnelle, familiale, relationnelle, professionnelle, sociale.

Travailler à la conception et à l’élaboration d’un projet individuel co-construit avec le jeune et sa famille.

Travail en collaboration avec la famille.

Partager la vie quotidienne dans un cadre collectif.

Apporter un cadre de vie structuré et ferme.

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « L’Etoile du Rachais » situé à La Tronche (38) un Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé H/F.

 Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 Description de l’établissement :

 La M.E.C.S. L’Etoile du Rachais est un établissement privé à but non lucratif. La structure accueille des mineurs et jeunes majeurs, garçons et filles, âgés de 6 à 21 ans faisant l’objet d’une ordonnance de placement du Juge des Enfants ou d’une décision administrative de placement. L’établissement est habilité par l’Aide Sociale à l’Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour 71 places comprenant des accueils permanents (ouverture 365 jours), des accueils séquentiels, des suivis individualisés en hébergement extérieur ou à domicile, un dispositif d’accueil de jour.

LE POSTE

Travail en internat éducatif avec hébergement 7j/7j sur un effectif de 10 enfants âgés de 10 à 13 ans. Composé d’une équipe de 5 éducateurs et d’1 maitresse de maison, le Grand Som accueille des jeunes qui peuvent être en difficulté familiale, sociale et/ou scolaire. Cette prise en charge éducative permanente devra rendre possible pour ces jeunes leur épanouissement dans tous les aspects de leur vie : personnel, familial, relationnel, social, scolaire

Travailler à la conception et à l’élaboration d’un projet individuel co-construit avec le jeune et sa famille

Partager la vie quotidienne dans un collectif de vie en apportant un cadre à la fois bienveillant, structuré et ferme

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « L’Etoile du Rachais » situé à La Tronche (38) un Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

La M.E.C.S. L’Etoile du Rachais est un établissement privé à but non lucratif.

La structure accueille des mineurs et jeunes majeurs, garçons et filles, âgés de 6 à 21 ans faisant l’objet d’une ordonnance de placement du Juge des Enfants ou d’une décision administrative de placement. L’établissement est habilité par l’Aide Sociale à l’Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour 71 places comprenant des accueils permanents (ouverture 365 jours), des accueils séquentiels, des suivis individualisés en hébergement extérieur ou à domicile, un dispositif d’accueil de jour.

LE POSTE

Travail en internat éducatif avec hébergement 7j/7j pour un effectif de 10 enfants âgés de 6 à 10 ans. Composé d’une équipe de 5 éducateurs et d’1 maitresse de maison, le Petit Som accueille des enfants qui peuvent être en difficulté familiale, sociale et/ou scolaire. Cette prise en charge éducative permanente devra rendre possible pour ces enfants leur épanouissement dans tous les aspects de leur vie : personnel, familial, relationnel, social, scolaire.

Travailler à la conception et à l’élaboration d’un projet individuel co-construit avec le jeune et sa famille.

Partager la vie quotidienne dans un collectif de vie en apportant un cadre à la fois bienveillant, structuré et ferme

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « L’Etoile du Rachais » situé à La Tronche (38) un Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

La M.E.C.S. L’Etoile du Rachais est un établissement privé à but non lucratif. La structure accueille des mineurs et jeunes majeurs, garçons et filles, âgés de 6 à 21 ans faisant l’objet d’une ordonnance de placement du Juge des Enfants ou d’une décision administrative de placement. L’établissement est habilité par l’Aide Sociale à l’Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour 71 places comprenant des accueils permanents (ouverture 365 jours), des accueils séquentiels, des suivis individualisés en hébergement extérieur ou à domicile, un dispositif d’accueil de jour.

LE POSTE

Travail en internat éducatif avec hébergement 7j/7j sur un effectif de 10 mineurs.

Accueil et accompagnement de jeunes de 15 à 18 ans, qui peuvent être en difficulté sociale, professionnelle, scolaire, familiale. Cette prise en charge éducative permanente devra être de qualité et donc rendre possible pour ces jeunes la construction progressive de leur autonomie dans tous les aspects de leur vie : personnelle, familiale, relationnelle, professionnelle, sociale.

Travail en collaboration avec la famille.

Partager la vie quotidienne dans un cadre collectif.

Apporter un cadre de vie structuré et ferme

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « L’Etoile du Rachais » situé à La Tronche (38) un Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

La M.E.C.S. L’Etoile du Rachais est un établissement privé à but non lucratif.

La structure accueille des mineurs et jeunes majeurs, garçons et filles, âgés de 6 à 21 ans faisant l’objet d’une ordonnance de placement du Juge des Enfants ou d’une décision administrative de placement. L’établissement est habilité par l’Aide Sociale à l’Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour 71 places comprenant des accueils permanents (ouverture 365 jours), des accueils séquentiels, des suivis individualisés en hébergement extérieur ou à domicile, un dispositif d’accueil de jour.

LE POSTE

Travail en internat éducatif avec hébergement 7j/7j pour un effectif de 10 enfants âgés de 6 à 10 ans. Composé d’une équipe de 5 éducateurs et d’1 maitresse de maison, le Petit Som accueille des enfants qui peuvent être en difficulté familiale, sociale et/ou scolaire. Cette prise en charge éducative permanente devra rendre possible pour ces enfants leur épanouissement dans tous les aspects de leur vie : personnel, familial, relationnel, social, scolaire.

Travailler à la conception et à l’élaboration d’un projet individuel co-construit avec le jeune et sa famille.

Partager la vie quotidienne dans un collectif de vie en apportant un cadre à la fois bienveillant, structuré et ferme

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « L’Etoile du Rachais » situé à La Tronche (38) un Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

La M.E.C.S. L’Etoile du Rachais est un établissement privé à but non lucratif. La structure accueille des mineurs et jeunes majeurs, garçons et filles, âgés de 6 à 21 ans faisant l’objet d’une ordonnance de placement du Juge des Enfants ou d’une décision administrative de placement. L’établissement est habilité par l’Aide Sociale à l’Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour 71 places comprenant des accueils permanents (ouverture 365 jours), des accueils séquentiels, des suivis individualisés en hébergement extérieur ou à domicile, un dispositif d’accueil de jour.

LE POSTE

Accueil et accompagnement de jeunes de 13 à 15 ans, qui peuvent être en difficulté sociale, professionnelle, scolaire, familiale. Cette prise en charge éducative permanente devra être de qualité et donc rendre possible pour ces jeunes la construction de leurs indépendances dans tous les aspects de leur vie : personnelle, familiale, relationnelle, professionnelle, sociale.

Travail en internat éducatif avec hébergement 7j/7j sur un effectif de 10 mineurs.

Travailler à la conception et à l’élaboration d’un projet individuel co-construit avec le jeune et sa famille.

Partager la vie quotidienne dans un cadre collectif.

Apporter un cadre de vie structurée et ferme.

Itinova recherche pour son établissement « EHPAD Sainte Catherine Labouré » situé à TOULON (83) un Animateur / Animatrice à durée déterminée dans le cadre d’un remplacement.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

L’EHPAD Ste Catherine Labouré est un établissement privé à but non lucratif, situé à TOULON (83). La structure a une capacité de 97 lits dont un secteur Alzheimer de 32 lits intégrant une unité d’Hébergement Renforcée (UHR) de 13 places, d’un pôle d’Activité de Soins Adaptés (PASA) de 14 places, accueillant des résidents en perte d’autonomie tant physique, que psychique et présentant des dysfonctionnements cognitifs du comportement. 85 salariés assurent leur mission d’accompagnement correspondant à 75 ETP.

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction, vos domaines d’intervention et principales missions sont :

• Elaborer les projets d’animation
• Assurer les activités d’animation en respectant les objectifs des projets d’accompagnement des résidents
• Participer au développement de l’établissement

Dans la finalité de sa mission, l’animateur/trice conçoit, organise, et anime les activités intellectuelles et de loisirs, manuelles, culturelles et sociales pour un public de personnes âgées valides, semi valides, dépendantes physiquement et/ou psychiquement, dans un but de distraction, détente, en respectant les demandes collectives et les demandes individuelles en lien avec le projet personnalisé de vie du résident.

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD STE CATHERINE LABOURE » situé à TOULON (83) un Aide-Soignant de nuit H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

L’EHPAD Ste Catherine Labouré est un établissement privé à but non lucratif, situé à TOULON (83). La structure a une capacité de 97 lits dont un secteur Alzheimer de 32 lits intégrant une unité d’Hébergement Renforcée (UHR) de 13 places, d’un pôle d’Activité de Soins Adaptés (PASA) de 14 places, accueillant des résidents en perte d’autonomie tant physique, que psychique et présentant des dysfonctionnements cognitifs du comportement. 85 salariés assurent leur mission d’accompagnement correspondant à 75 ETP.

LE POSTE

Aide-Soignant ou assimilé au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d'IDE, d’ASD, d’ASG, d’AES, d’ASL, psychologue, kinésithérapeute, psychomotricien et ergothérapeute.

Sous l’autorité du Cadre de santé, vous effectuerez les soins de nursing et l’aide à la prise des repas, l’aide au couché, selon le planning établi. Vous réaliserez la surveillance des résidents et aiderez à la réalisation des changes et autres actes d’accompagnement ou d’aide au maintien de l’autonomie. Vous participerez au projet personnalisé et veillerez au respect des objectifs définis. Vous appliquerez la prise en charge des soins selon l’éthique de l’établissement. Le soignant sera détaché à tout le secteur Soins y compris secteur Alzheimer.

Le candidat devra avoir une bonne approche de la personne âgée et souhaite orienter sa carrière professionnelle dans le milieu médico-social.

Ces différentes missions ont pour objectif de maintenir l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leurs difficultés tant sur le plan moteur que cognitif.

Itinova recherche pour son établissement « EHPAD Louise Anceau » situé à ALBI (81) un ANIMATEUR EN VIE SOCIALE H/F.

 Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

 Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

 L’EHPAD Louise Anceau accueille depuis plus de 10 ans les personnes âgées dépendantes d’Albi et ses environs. Les bâtiments d’un cloître rénové permettent d’accompagner le projet de vie de 89 résidents, en offrant un éventail de services adaptés aux besoins d’une population vieillissante :

• 2 places d’hébergement temporaire (pour un séjour de 30 à 90 jours par an),
• Secteur Alzheimer avec un accompagnement et une surveillance spécifique,
• Pôle d’Activité et de Soins Adapté (PASA) qui propose en journée un programme d’activités sociales et thérapeutiques pour des personnes ayant des troubles du comportement modérés.

Un plan de formation mis en œuvre en partenariat avec la Fondation du Bon Sauveur d’Alby permet de spécialiser nos équipes dans la relation avec les personnes souffrant de troubles psychotiques.

Grâce à la formation à la Langue des Signes Française, notre EHPAD peut désormais répondre efficacement aux besoins des personnes âgées atteintes de déficience auditive.

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique de la Gouvernante, vos domaines d’intervention et principales missions sont :

• Assurer l’hygiène des locaux,
• Assurer le service hôtelier,
• Assurer l’entretien et le confort des résidents,
• Assurer le respect des normes d’hygiène,
• Participer au bien-être et au confort des résidents,
• Participer à la continuité de l’accompagnement des résidents et au développement de l’établissement.

Itinova recherche pour son établissement Dispositif Henry Gormand à Bron (69) un(e) Moniteur éducateur H/F à 60 %.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Le dispositif Henry Gormand comporte un CEM, un SESSAD et un PCPE.

Il accueille des enfants de 2 à 12 ans présentant un handicap moteur avec ou sans trouble associé

LE POSTE

• Le moniteur éducateur travaille au sein d’une équipe éducative est composée d’un éducateur spécialisé et coordinateur d’équipe, de 2 moniteurs éducateurs, un aide médico psychologique (ou AES) et un aide-soignant,
• Un groupe éducatif accueille 13 enfants âgés de 7 à 10 ans en situation d’handicap moteur et présentant ou non des troubles associés
• Le moniteur éducateur participe à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant (co-construction avec les parents, en équipe pluri, et avec l’enfant). Il assure l’écriture et le suivi du Projet Personnalisé d’Accompagnement
• Il participe à l’élaboration de projets transversaux selon des objectifs pluridisciplinaires définis avec la famille
• Il assure la référence éducative de 5 enfants.

Activités du ME auprès de l’enfant

Il aide et accompagne les enfants sur les activités quotidiennes de bien être, soin et sécurité (repas, changes, toilette, sieste, ...)

Il repère et mobilise les capacités de l’enfant afin de les maintenir/développer (autonomie)

Il instaure une relation éducative au sein d’un espace collectif (socialisation, activité de groupe, apprentissage…)

Il formalise des projets d’activité à partir des observations avec objectifs et critères d’évaluation individuels et/ou groupaux

Il aide et assure un soutien éducatif aux enfants et à leurs familles

Compétences

• Instaurer une relation, favoriser la construction de l’identité et le développement des capacités de l’enfant, rendre l’enfant acteur, sujet, « autonome »
• Identifier les besoins fondamentaux de l’enfant
• Observer, rendre compte, analyser les situations et contribuer à l’évaluation en équipe
• Utiliser le quotidien comme support des apprentissages
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants
• Communiquer avec les enfants ou leur famille dans le cadre d'une relation d’écoute et d'aide
• Rédaction, transmission, écrits professionnels
• Participer à la réflexion institutionnelle
• Travailler en équipe pluridisciplinaire

Itinova recherche pour son établissement Dispositif Henry Gormand à Bron (69) un(e) Educateur Spécialisé H/F à 60 %.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Le dispositif Henry Gormand comporte un CEM, un SESSAD et un PCPE.

Il accueille des enfants de 2 à 12 ans présentant un handicap moteur avec ou sans trouble associé

LE POSTE

Sous l’autorité du chef de service, l’éducateur/trice travaillera au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement.

Les missions confiées seront :

- Etablir et mettre en œuvre le projet personnalisé d’accompagnement des enfants accueillis,

- Rédiger des écrits professionnels,

- Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations,

- Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative,

- Participer activement à la démarche qualité en œuvre dans l’Ets.

Savoir-faire :

- Capacité à élaborer, mettre en œuvre, évaluer un projet personnalisé.

- Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction

- Capacité à gérer des situations d’urgence

- Organiser, planifier et tracer les interventions éducatives.

- Conduire des entretiens éducatifs

- Organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne

Savoir être :

Sens de l’autre, sens des responsabilités, capacités d’adaptation, esprit d’initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte-Anne » situé à Crest (26) dans la Drôme, un(e) cadre de santé/ I.D.E.C. H/F en CDD.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2733 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

L’EHPAD Sainte-Anne est un établissement privé à but non lucratif, entièrement habilité à l’aide sociale, situé à Crest et doté d’accueillir des hommes et des femmes de plus de 60 ans. Il comporte une unité protégée de 12 résidents et 56 lits en hébergement permanent. Nous aurons le plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe composée actuellement de 3 infirmières à temps plein, 15 aides-soignants, 9 ASH, 1 psychologue, 1 médecin coordonnateur, 1 ergothérapeute, 1 animatrice…

LE POSTE

Nous recherchons un(e) cadre de santé H/F à temps plein en CDD pour un démarrage au 1^er mars. Choisissez Itinova, une association où les notions d’égalité H/F et de qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités (formation professionnelle, évolution de carrière, prévention des risques psychosociaux, conciliation de vie privée/professionnelle).

Sous la responsabilité de la direction de l’établissement et en lien avec le médecin coordonnateur, vous êtes membre du comité de direction de l’établissement. Vous assurez l’animation et l’encadrement de l’équipe soignante, organisez et coordonnez l’accompagnement des résidents conformément au projet associatif, aux valeurs d’Itinova, ainsi qu’au projet d’établissement.

Vous êtes chargé(e) de l’organisation de la prise en soins des résidents et à ce titre devez mettre en œuvre le projet d’accompagnement personnalisé et de soins des résidents en collaboration avec l’ensemble des personnels (IDE, AS, ASH, psychologue, animatrice, etc.).

Faites le choix d’un travail qui vous passionne et qui respecte votre vie familiale et personnelle. Notre équipe est super dynamique, enthousiaste et authentique. Nous n’attendons plus que vous !

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

L’organisation et la qualité des soins :

• Met en place les outils d’organisation et de traçabilité nécessaires à l’organisation et à la continuité des soins dans le respect des prescriptions médicales, et de la dignité des personnes.
• Anime et coordonne avec le médecin coordonnateur les réunions d’analyse et d’évaluation des pratiques professionnelles, dans un souci d’optimisation permanente.
• Propose des plans d’action en lien avec l’équipe et le médecin afin d’améliorer l’efficience de l’analyse et de l’évaluation des soins, et en assure la mise en œuvre.
• S’assure de l’application rigoureuse des protocoles et des procédures en matière de risques professionnels et de plans de prévention sanitaires.
• S’assure de la mise en œuvre d’un accompagnement adapté aux besoins des résidents, et intégrant – au-delà des soins techniques – des soins relationnels et éducatifs.
• Participe à la rédaction du rapport d’activité médicale, en lien avec le médecin coordonnateur.
• Participe à la réalisation de réunions de synthèse relatives aux projets personnalisés.

L’organisation du travail et le management de l’équipe de soins :

• Fixe les objectifs de son équipe et en évalue la réalisation.
• Participe à la formation continue de son équipe.
• Recadre son équipe et la remobilise le cas échéant.
• Gère la permanence du service, élabore les plannings, analyse le coût des remplacements et propose des actions correctrices.
• Procède au recrutement de son équipe et argumente ses choix.
• Assure l’intégration des collaborateurs de son équipe en faisant régulièrement un point avec les nouveaux embauchés et en leur fixant des objectifs de développement.
• Met en œuvre toutes les modalités pour assurer la professionnalisation des membres de son équipe, détecte les potentiels et fait remonter l’information.
• Garantit le bon déroulement des stages études des élèves infirmiers et des élèves aides-soignants.
• Assure les entretiens annuels de son équipe.

La gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe :

• S’assure que l’accueil et l’accompagnement des résidents s’effectuent conformément au projet associatif d’Itinova et du projet d’établissement.
• Evalue le Girage et la coupe Pathos, en lien avec le médecin coordonnateur.
• Evalue les dossiers de demandes d’admissions en lien avec le médecin coordonnateur
• Participe aux visites de pré-admission.
• Assure la gestion régulière des prestataires afin de garantir une qualité de service aux résidents.
• Veille à positionner la famille dans l’accompagnement du résident.
• Assure la permanence des relations avec les divers acteurs de la santé.
• Participe, le cas échéant, au CVS.

La participation à la gestion financière :

• Etablit des propositions budgétaires permettant un accompagnement adapté et gère le budget après validation par le directeur.
• Anticipe les besoins de matériels médicaux et veille à fournir les matériels les plus adaptés.

L’information et la formation :

• Participe aux actions d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement, notamment en matière de bonnes pratiques gériatriques et de gestion des risques sanitaires.
• Organise, avec le médecin coordonnateur, des réunions pluridisciplinaires avec les auxiliaires de santé vacataires de l’établissement.
• Contribue à la mise en œuvre d’une politique de formation en lien avec le médecin coordonnateur.
• Assiste aux formations dispensées par Itinova.
• S’assure de la mise à jour continue de ses connaissances en matière d’accompagnement de personnes âgées dépendantes, et retransmet son savoir à l’équipe.

Le candidat devra avoir une bonne approche de la personne âgée et souhaiter orienter sa carrière professionnelle dans le milieu médico-social.

Ces différentes missions ont pour objectif de maintenir l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leurs difficultés tant sur le plan moteur que cognitif.

La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l’Association sous-tendent vos actions.

L’Association ITINOVA, recherche pour son Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP) pour Déficients Visuels du CRDV situé à Clermont Ferrand (63) un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Le C.R.D.V est un établissement privé à but non lucratif, situé à Clermont-Ferrand (63). La structure médico-sociale spécialisée dans la déficience visuelle pour enfants et adultes.

Dans le poste proposé, vous interviendrez pour 2 services : l’ESRP et le Service Expertise Déficience Visuelle.

L’Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle accueille 18 adultes déficients visuels dans le cadre de parcours d’accompagnement préparatoires au projet professionnel et de formations qualifiantes.

Il a pour objectif de favoriser leur insertion sociale et professionnelle.

L’ESRP propose des formations en intra ainsi que des parcours d’accompagnement individualisé spécialisé en formation de droit commun « L’ESRP HORS LES MURS ».

Le Service Expertise DV du CRDV intervient, dans le cadre des PAS Prestations d’Appui Spécifiques en entreprise, chez le prescripteur, à domicile ou dans ses locaux, auprès des personnes en situation de handicap visuel en recherche d’emploi, en formation ou dans l’emploi.

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service vos missions principales seront

Pour l’ESRP :

ü  apporter au stagiaire l’ensemble des techniques, des connaissances et des compétences requises à la recherche autonome d’un stage et d’un emploi,

ü  l’aider à consolider et mettre en œuvre son projet professionnel,

ü  l’aider à remobiliser les attitudes attendues par le monde professionnel,

ü  l’inscrire dans une dynamique de recherche de solutions,

ü  prospecter et aider à la contractualisation d’un stage, d’un emploi,

ü  avec le stagiaire, participer à l’inventaire des situations de handicap, des restrictions et des ressources mobilisables

ü  animer et encadrer des ateliers thématiques et des temps de sorties extérieures à visée d’insertion (sorties culturelles ou sportives par exemple)

ü  avoir un rôle représentatif auprès des partenaires

ü  coordonner vos actions avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire, notamment l’équipe pédagogique

ü  réaliser et rédiger des bilans de vos actions et comptes rendus d’activité

ü  coordonner les Projets Individualisés d’Accompagnement (PIA) des stagiaires dont vous êtes référent(e)

ü  favoriser et développer un travail partenarial entre les différents acteurs du projet au sein des services et avec les partenaires extérieurs (SPE, organismes de formation, employeurs…)

Pour le service Expertise DV :

A la demande du prescripteur (Cap emploi, Pôle emploi, employeurs, organismes de formation…) vous intervenez dans le cadre des Prestations d’Appui Spécifique de l’AGEFIPH.

En équipe pluridisciplinaire (orthoptistes, opticiens…), vos missions seront :

ü  participer au pré diagnostic

ü  apporter un appui expert sur le projet professionnel en évaluant des capacités fonctionnelles dans le cadre d’un projet professionnel

ü  Identifier, développer et mettre en œuvre des techniques de compensation

ü  apporter un appui à l’employeur et/ou à l’organisme de formation

ü  apporter un appui pour prévenir et/ou résoudre les situations de rupture