Découvrez itinova

Un groupe sanitaire, social et médico-social

au service de la personne

depuis l'enfance jusqu'à la vieillesse

Qui sommes nous ?

Les Etablissements

Un groupe sanitaire, social et médico-social

au service de la personne

depuis l'enfance jusqu'à la vieillesse

Rechercher un établissement

Les Pôles

Un groupe sanitaire, social et médico-social

au service de la personne

depuis l'enfance jusqu'à la vieillesse

Découvrez nos pôles d'activités

Fusion

 

Au 1er janvier 2021,

Comité Commun, Santé Bien-Être et Itinova

fusionnent en une seule entité juridique renommée Itinova

 

Fusion des 3 associations

 

 

Nos pôles d'activité


Handicap et Jeunes Enfants

Handicap et Jeunes Enfants

Pôle spécialisé dans l’accueil d’enfants en situation de handicap, de déficience intellectu...

Protection de l

Protection de l'enfance

Pôle spécialisé dans l’accueil de jeunes enfants et de jeunes majeurs dont le parcours de vie e...

Handicap Adulte

Handicap Adulte

Pôle spécialisé dans la prise en charge d’usagers en situation de handicap au moyen d’une lar...

Précarité, Santé, Logement

Précarité, Santé, Logement

Pôle spécialisé dans la prise en charge de personnes en situation de précarité sociale, de manq...

Accueil des Personnes Agées

Accueil des Personnes Agées

Pôle spécialisé dans l’accueil et l’accompagnement des personnes âgées et/ou dépendantes. ...

Sanitaire et Hospitalisation

Sanitaire et Hospitalisation

Pôle spécialisé dans l’accompagnement, la réadaptation et la réinsertion de patients....


Nos services

Découvrez nos 13 services spécialisés

SPF

Service de placement familial

SESSAD

Service d'éducation spécialisée et soins à domicile

SAFEP

Service accompagnement familial et d'éducation précoce

SAAAS

Service d'aide à l'acquisition de l'autonomie et de la scolarisation

ESRP

Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle

Plateforme Handicap rare

Plateforme de services handicap rare, enfants et adultes

Atelier d'application

Atelier d'application

PMPMF

Service de placement avec maintien prioritaire en milieu familial

Services mineurs

Services mineurs non accompagnés

Semi-Internat

Accompagnement en journée, avec repas

Plateforme

Dispositif innovant et souple permettant d'accompagner des personnes au plus près de leur lieu de vie


Nos actualités


Nouvelle Unité de Vie Protégée à L’EHPAD Notre Dame de la Salette

L’EHPAD Notre Dame de la Salette à Sainte Foy les Lyon (69) a ouvert une nouvelle unité de vie protégée (UVP) suite à la validation conjointe de la part de l’ARS ARA et de la Métropole de Lyon.   Située au 2eme étage, cet espace sécurisé et chaleureux peut accueillir jusqu’à sept résidents.   Grâce à une salle d’activités pouvant être investie pour des « temps calmes » ou des activités thérapeutiques, cette nouvelle unité vient renforcer l'offre de prise en charge proposée par l'établissement, qui était déjà doté d'une unité de vie protégée de 10 lits au troisième étage.   L'inauguration de ce nouvel équipement s'est déroulé le 3 mai dernier en présence de professionnels du réseau de soins de l'établissement. Un verre de l’amitié, animé en musique par Jacky, un des intervenants bénévoles, a été partagé avec les résidents de l’unité, ainsi que leurs familles, le personnel et les professionnels présents.   Une visite de l’UVP et de l’établissement, pour les professionnels le désirant, a été proposée au cours de ce moment festif.   Pour en savoir plus l'établissement, consultez la page de l'EHPAD Notre Dame de la Salette 

Lire la suite

Printemps des poètes à l'EHPAD Notre Dame de la Salette

Le mercredi 1er juin, L'EHPAD Notre Dame de la Salette à Sainte Foy les Lyon a fêté Le printemps des poètes avec une représentation intitulée Beauté de Printemps en 10 scènes.   Les résidents ont écrit puis lu et chanté leurs poèmes en chansons… dans le cadre du club théâtre animé par Audrey.   Cet après-midi festif s’est clôturé en musique avec Jacky à la guitare : « Les pâquerettes sont arrivées, vive La Salette ! Les pâquerettes sont arrivées, on va faire la fête ! Chantez gaiement car revient le printemps Vive la vie et vive le vent, vive l’instant, le moment présent ! ».  

Lire la suite

Cérémonie commémorative à l’EHPAD Saint-Vincent

Le 8 mai dernier, une plaque commémorative a été dévoilée sur la façade de l’EHPAD Saint-Vincent de Paul à Blan (81) en l’honneur de Soeur « Joseph » (Anna Jalibert).   Lors de la seconde Guerre Mondiale, durant l'occupation nazie, Soeur Joseph sauva quatre enfants juives dans cet ancien orphelinat devenu EHPAD. Pour cette action exemplaire, elle fut nommée nommée en 2013 Juste parmi les Nations par l’Institut Yad Vashem de Jérusalem, la plus haute distinction civile de l’Etat d’Israël.   La cérémonie commémorative s’est déroulée en présence de : Jean Louis Barreau, Maire de Blan  et les élus du conseil municipal Francine Théodore-Levêque, Déléguée Régionale du Comité Français pour Yad Vashem Vincent RONCA, Directeur de l'EHPAD Saint-Vincent de Paul Sophie TALLET, Directrice Adjointe de l'EHPAD Saint-Vincent de Paul Patrice Castel, Professeur d’Histoire Géographie, représentant l'Association Mémoire Résiste   La cérémonie s'est inscrite dans le cadre d'un projet mémoriel portant sur les actes de la Résistance dans la Région Midi-Pyrénées auquel ont participé les élèves de CM2 de l'école primaire Emmanuel de Las Cases, avec un volet pédagogique sur les enfants cachés.

Lire la suite

Présentation vidéo des SAVS Itinova en Vaucluse

Les SAVS - Service d’Accompagnement à la Vie Sociale, de Vaison-la-Romaine et Avignon accompagnent des adultes en situation de handicap dans l’accomplissement de démarches de la vie quotidienne.   Dans le cadre d’un atelier collectif, une équipe de bénéficiaires des SAVS a réalisé une vidéo de présentation des services, en collaboration avec l’association IMAGO à Avignon.   Arnaud, Emeric, Léonore, Rosa, Rosabelle, Fabrice et Laure ont ainsi participé à l’écriture du scénario, à la réalisation, au cadrage et au montage de la vidéo.   Cette démarche de pair-aidance s’inscrit dans une volonté de valoriser les compétences des personnes accompagnées et de présenter les services de manière accessible, avec l’appui d’une association dont le président est un ancien bénéficiaire du SAVS.   Il s’agit de la deuxième réalisation commune menée par les SAVS et l’association IMAGO, qui avaient réalisé en 2020 le film l’entretien, présenté et primé dans le cadre de la semaine d’information sur la santé mentale 2020, sur le thème santé mentale et discrimination.   Pour consulter la vidéo de présentation, flashez le QR code ou cliquez sur ce lien https://www.youtube.com/watch?v=OvTTbFrcSFY     Pour en savoir plus, consultez la page établissement du SAVS-SAVA 84 et du SAVS La Merci    

Lire la suite

A 118 ans, Sœur André devient la nouvelle doyenne de l'humanité

Née le 11 février 1904 à Alès dans le Gard, Sœur André a fêté ses 118 ans le 11 février dernier.   A la suite du décès de la Japonaise Kane Tanaka à 119 ans le lundi 25 avril 2022, Sœur André devient la nouvelle doyenne de l'humanité.   La religieuse a reçu la visite de nombreux médias pour l’occasion.   Toute l’équipe de l’EHPAD Sainte Catherine à Toulon, qui accueille Sœur André depuis plus de 10 ans, est très fière d’avoir la doyenne de l’humanité comme résidente.

Lire la suite

Des résidents aux championnats sport adapté tennis de table

Le 6 mars dernier, des résidents de l’EANM Saint Vincent et de l’EAM Montanier se sont rendus à Saint Egrève en Isère pour participer aux Championnats Sport Adapté de para tennis de table.   Gérald, Zakaria, Cyril, Stéphane, Fabrice, Come et Sabrina en tant que supportrice ont ainsi participé a cet événement sportif qualifiant pour les championnats de France qui auront lieux début juin à Poitiers.   Les sportifs étaient répartis dans des catégories différentes (AB,BC et CD, +40 ans et –40 ans). Les différents types de classifications sont réparties de AB (handicap important), BC (handicap moyen léger), et CD (handicap léger).   5 des 6 résidents participant à cette compétition de tennis de table sport adapté se sont qualifiés.  Tous ont bien joué et ont pris beaucoup de plaisir durant cette journée !    Pour en savoir plus sur les établissements, consultez les pages de l’EANM Saint Vincent et de l’EAM Montanier. 

Lire la suite

Charte qualité

La démarche d’amélioration continue

Depuis 2003, itinova est engagée dans une démarche d’amélioration continue de la qualité en conduisant des évaluations. Que l’évaluation soit interne ou externe, elle a pour finalité de mesurer à intervalles réguliers grâce à un référentiel, le niveau d’atteinte des objectifs que l’établissement s’est fixé dans le cadre de sa démarche qualité.

 "La qualité n'est pas qu'une destination, c'est un voyage" 
En savoir +

Projets immobiliers

Actualités

Reconstruction de l'EHPAD du Clos de Grex à Corbonod (01)

Le chantier du Clos de Grex comprend la reconstruction d’un EHPAD de 84 résidents, l’établissement existant ne répondant plus aux conditions d’accueil actuelles.

Lire la suite

Des travaux de rénovation à la MECS Le Port (69)

En janvier, La MECS Le Port (69) a entamé des travaux de rénovation de son bâtiment principal. 

Lire la suite

Nous recrutons

Offres d'emploi

Proposition d'offres d'emploi en France

Technicien de l'intervention sociale CDI

31000

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « MECS Merly » situé à Toulouse (31) un TISF H/F.

Description de l’établissement :
La MECS MERLY est un établissement privé à but non lucratif, situé au 16, rue Merly à Toulouse. La structure accueille des mineurs, garçons et filles, âgés de 10 à 18 ans, faisant l’objet d’une décision administrative de placement ou d’une ordonnance du juge des enfants.
L’établissement est habilité par l’Aide Sociale à l’Enfance pour :
➢ 29 places en internat,
➢ 41 places de placement à domicile,
➢ 23 places en appartements externes.

L’établissement est ouvert 365 jours par an.

Le poste: Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et en lien direct avec le Responsable de Service, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

➢ Assurer une intervention sociale d’aide à la personne

  • Observer la situation et établir un diagnostic à partir des besoins explicites et implicites de la famille et, le cas échéant, à la demande d’intervenants sociaux
  • Diagnostic des capacités des personnes à gérer leur vie quotidienne
  • Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer, en qualité de référent par thèmes, le projet d'intervention personnalisé. Référent par thèmes telles que la tenue du lieu de vie (chambre, appartement), les besoins matériels (mobilier, vaisselle, téléphone, etc.), la gestion de son hygiène (vêtements, linge de maison, etc.)
  • Négocier et rechercher l’adhésion des membres du groupe familial et/ou du jeune, autour du projet
  • Veiller au respect du droit des personnes
  • Planifier les interventions pour assurer une réponse appropriée aux besoins
  • Assurer l’encaissement de la participation financière des familles fixée par les organismes sociaux dans un but pédagogique et établir les documents justificatifs correspondant à son activité.


➢ Accompagner les personnes et les familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement

  • Mettre en oeuvre une pédagogie du « faire avec »,
  • Transmettre, en fonction des objectifs du projet, des connaissances et des techniques nécessaires à la réalisation des activités de la vie quotidienne, des soins et de l’éducation des enfants
  • Réaliser les actes de la vie quotidienne et les utiliser comme support à son action
  • Garantir la sécurité des personnes
  • Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires sociaux
  • Participer à l’accompagnement des jeunes vers l’insertion sociale et professionnelle, aide à la compréhension et à l’appropriation des dispositifs de droits communs


➢ Contribuer à la développer la dynamique familiale et l’autonomie des personnes aidées

  • Accompagner et soutenir l’exercice de la fonction parentale,
  • Aider les parents dans l’accueil de l’enfant : protection, soin, éducation,
  • Soutenir la cellule familiale dans des situations de changement et aide à faire face,
  • Favoriser l'insertion dans l'environnement et aider à développer du lien social,
  • Faciliter l’accès aux droits fondamentaux et à l’exercice de la citoyenneté.
En savoir +

Aide-médico-psychologique / AES H/F CDD

69500

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « CENTRE HENRY GORMAND » situé à BRON (69) un AES ou un AMP H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

 

L'établissement: 

Le CEM Henry GORMAND est un établissement privé à but non lucratif. La structure accueille de jeunes enfants de 5 à 16 ans, porteurs d’un handicap moteur avec ou sans troubles associés. Le centre est ouvert 207 jours / an du lundi au vendredi.

 

Le poste: 

  • L’AES/AMP travaille au sein d’une équipe éducative, composée d’un éducateur spécialisé, coordinateur du projet du groupe en cohérence avec l’ensemble des projets des enfants/jeunes, de 2 moniteurs éducateurs, d’un AES et d’un aide-soignant.
  • Le groupe éducatif des MINIONS accueille 13 enfants âgés de 6 à 10 ans en situation d’handicap moteur et présentant ou non des troubles associés
  • L’AES participe à l’élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant (co-construction avec les parents, en équipe pluri, et avec l’enfant).

 

Activités de l’AES auprès de l’enfant: 

  • Il/elle aide et accompagne les enfants sur les activités quotidiennes de bien être, soin et sécurité (repas, changes, toilette, sieste, ...)
  • Il/elle aide et assure un soutien éducatif aux enfants et à leurs familles
  • Il/elle mobilise les ressources de l’environnement
  • Il/elle formalise des projets d’action éducative, d’activités à partir des observations pluri et/ou hypothèses avec objectifs et critères d’évaluation
  • Il/elle initie les grands axes du projet de service au sein de son équipe selon les besoins repérés des enfants accueillis
  • Il/elle intervient sur des temps de scolarisation en collaboration avec l’enseignant spécialisé.
En savoir +

Travailleurs sociaux H/F

42240

Itinova recherche pour son établissement « Mecs La Clairière » situé à Unieux (42) 3 travailleurs sociaux H/F à temps plein.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd’hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2733 salariés, 76 établissements et services, permettant d’accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

 

Description de l’établissement :

La Clairière est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Unieux (42). La structure est habilitée par l’Aide sociale à l’enfance et par la Protection judiciaire de la jeunesse. A ce titre, elle accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans faisant l’objet d’une mesure de placement judiciaire ou administratif, soit en hébergement (3 villas ou chez des assistantes familiales) ou soit en externalisé (au domicile des responsables légaux). L’établissement est ouvert 365 jours par an.

 

Le poste :

Sous la responsabilité hiérarchique de du chef de service vos domaines d’intervention et principales missions sont :

  • Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis,
  • Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs,
  • S’inscrire dans une démarche de coéducation des enfants confiés avec leurs responsables légaux,
  • Contribuer à l’évolution et à l’application du projet d’établissement,
  • Rédiger des écrits professionnels,
  • Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations,
  • Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale,
  • S’inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile à l’accompagnement éducatif,
  • Participer activement à la démarche qualité en œuvre dans l’Ets
En savoir +

Agent Administratif

31000

Itinova recherche pour son établissement « MECS Merly » situé à Toulouse (31) un(e) secrétaire.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Description de l’établissement : 

La MECS MERLY est un établissement privé à but non lucratif, situé au 16, rue Merly à Toulouse. La structure accueille des mineurs, garçons et filles, âgés de 10 à 18 ans, faisant l’objet d’une décision administrative de placement ou d’une ordonnance du juge des enfants.

L’établissement est habilité par l’Aide Sociale à l’Enfance pour :

  • 29 places en internat,
  • 41 places de placement à domicile,
  • 23 places en appartements externes.

L’établissement est ouvert 365 jours par an.

 

LE POSTE :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, et en lien direct avec les chefs de service et le personnel administratif, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

  • Accueil téléphonique et physique (recevoir, filtrer et orienter les appels)
  • Accueil des nouveaux salariés et stagiaires
  • Gestion du courrier/courriel interne et externe (enregistrement, tri et répartition)
  • Gestion administrative des jeunes accueillis
  • Création de dossiers jeunes sur le logiciel interne, mise à jour quotidienne (scolarité, CMU…) et archivage.
  • Rédaction et mise en page de documents (convocations, rapports, comptes rendus, livrets d’accueil...)
  • Participation à la vie quotidienne du service (accueil téléphonique, rédaction de notes, courriers, attestations diverses, statistiques, réunions…),
  • Classement et archivage de documents.

 

 

En savoir +

ASD Jour

13007

Itinova, recherche pour son établissement « Clinique l’ANGELUS » situé à Marseille 13007 un poste
Aide-Soignant(e) H/F.


Description de l’établissement :

Situé dans un environnement calme au pied de Notre Dame de la Garde, dans le 7ème ardt de Marseille, l’établissement compte 85 lits de soins de suite et de réadaptation, dont 8 lits identifiés en soins palliatifs. Les patients accueillis nous sont confiés par des établissements publics et privés de court séjour pour des soins de suite indifférenciés (Chirurgie, médecine) et plus spécifiquement des pathologies cancéreuses. L’établissement a en ce sens une spécialisation pour la prise en charge des affections onco-hématologiques.

 

Descriptif du poste: 

Mettre en oeuvre les soins, les prises en charge des patients en lien avec les projets de soins. Dispenser les soins individualisés dans le cadre des prescriptions médicales en intégrant des techniques de soins préventives, curatives et palliatives dans le respect du consentement au soin. Assurer une parfaite traçabilité de l'activité en utilisant les outils de transmission de l’établissement. Participer à l'évaluation des soins en lien avec le cadre infirmier, l’infirmier et le médecin coordonnateur. Gérer les relations avec les familles et le réseau externe.

En savoir +

IDE Référente

74600

Itinova, recherche pour son établissement « La Marteraye » situé à Seynod – ANNECY (74) un(e) infirmier(ère) coordinateur(rice) parcours patient dans le cadre du développement de son activité.
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

 

Description de l’établissement :

L’établissement de Soins de Suite et de Réadaptation « La Marteraye » est reconnu dans le Schéma Régional de l’Organisation Sanitaire Rhône-Alpes (SROSS) comme établissement dispensant des soins de suite médicalisés non spécialisés ayant pour objectif la stabilisation de l’état de santé du patient, permettant d’envisager sa réadaptation et sa réhabilitation, en interrelation avec les partenaires d’amont et d’aval de la filière de soins.

Le déménagement dans un nouveau bâtiment en octobre 2019, propose un cadre de travail optimal (Bâtiment et mobiliers neufs et adaptés à la prise en charge SSR pour les patients et les professionnels).
L’augmentation de capacité de 50 à 100 lits d’hospitalisation complète ainsi que 10 lits d’hôpital à temps partiel permet d’accueillir des patients pour des prises en charge :

  • Polyvalente à orientation locomoteur
  • Polyvalente à orientation oncologie et soins palliatifs
  • Polyvalente à orientation gériatrique

 

Le poste: 

Sous la responsabilité hiérarchique de la Cadre de santé, vous observez et recueillez des données relatives à l’état de santé de la personne soignée en collaboration avec les IDE.
A ce titre, vous supervisez la traçabilité et les transmissions orales et écrites (fiches de transmissions, transmissions ciblées)
Vous assurez et travaillez sur une communication efficace entre les différents acteurs de la Marteraye
Vous garantissez la qualité du dossier patient : contenu, organisation, circuits jusqu’à la sortie du patient et transmission pour archivage.

Vous accueillez et assurez la bonne intégration des étudiants et des nouveaux collègues et transmettez votre savoir-faire professionnel.
Vous participez aux soins infirmiers si besoin.

Vos principales missions seront :

  • Coordonner les activités paramédicales autour du patient,
  • Assurer un rôle d’expert auprès des équipes soignantes et garantir la qualité de la prise en charge,
  • Assurer une fonction d’appui (réalisation de soins) en termes de soins infirmiers auprès de l’équipe soignant du service si nécessaire
  • Participer à l’animation de l’équipe en favorisant l’esprit d’équipe et le dynamisme
  • Contribuer au bon fonctionnement du séjour à la mise en oeuvre du projet thérapeutique du patient soit garantir le Projet Personnalisé de soins en termes d’organisation, de traçabilité, d’information du patient et/ou de son entourage
  • Favoriser les collaborations et la multidisciplinarité
  • Participer à la démarcher Qualité et Gestion des Risques de l’établissement et favoriser l’implication des équipes soignantes autour de cette approche
En savoir +

ASD Référente

74600

L’Association Itinova, recherche pour son établissement « La Marteraye » situé à SEYNOD – ANNECY (74) un aide-soignant en poste de renfort de 7h à 14h45.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :

L’établissement de Soins de Suite et de Réadaptation « La Marteraye » est reconnu dans le Schéma Régional de l’Organisation Sanitaire Rhône-Alpes (SROSS) comme établissement dispensant des soins de suite médicalisés non spécialisés ayant pour objectif la stabilisation de l’état de santé du patient, permettant d’envisager sa réadaptation et sa réhabilitation, en interrelation avec les partenaires d’amont et d’aval de la filière de soins.
Le déménagement dans un nouveau bâtiment en octobre 2019, propose un cadre de travail optimal (Bâtiment et mobiliers neufs et adaptés à la prise en charge SSR pour les patients et les professionnels).
L’augmentation de capacité de 50 à 100 lits d’hospitalisation complète ainsi que 10 lits d’hôpital à temps partiel permet d’accueillir des patients pour des prises en charge :

  • Polyvalente à orientation locomoteur
  • Polyvalente à orientation oncologie et soins palliatifs
  • Polyvalente à orientation gériatrique.

 

Le poste: 

Dans le cadre d’une ouverture de poste, nous recherchons un aide-soignant pour un poste de 7h à 14h45 du lundi au vendredi.
Les missions principales sont :

  • Relation d’aide et d’accompagnement auprès des patients ;
  • Soins de nursing ;
  • Accompagnement et surveillance des patients lors des repas en salle à manger ;
  • Veiller aux conditions optimales de sécurité, de qualité et de confort des patients.

Particularités au sein de l’établissement :

  • Travail en binôme avec IDE
  • Travail en pluridisciplinarité

Conditions de travail :

  • Une amplitude horaire de 7h par jour avec 45 minutes de pause méridionale non rémunérée
  • Possibilité d’un temps de doublure
En savoir +

Psychologue clinicien

63000

L’Association Comité Commun, membre de d’ITINOVA, recherche pour son établissement « C.R.D.V » situé à Clermont Ferrand (63) un PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Description de l’établissement :
Le C.R.D.V est un établissement privé à but non lucratif, situé à Clermont-Ferrand (63). La structure médico-sociale spécialisée dans la déficience visuelle pour enfants et adultes accompagne 166 usagers dans la déficience visuelle, le handicap rare, l’autisme.

 

Le poste: 

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, le Psychologue Clinicien interviendra auprès d’enfants et d’adultes déficients visuels suivis dans les différents services. Ses missions principales seront, en lien avec chaque chef de service :

  • D’apporter un soutien psychologique aux enfants, aux adolescents ainsi que leurs familles, et les soutenir dans leur déficience visuelle ;
  • D’apporter un soutien psychologique aux adultes en formation, et les soutenir dans leur déficience visuelle ;
  • D’assurer un lien avec les équipes pluridisciplinaires dans le respect du secret partagé ;
  • De participer aux évaluations des processus cognitifs, des capacités d’apprentissage.
En savoir +