DIEM Henry Gormand

Handicap et Jeunes Enfants

Bron (69)

Depuis 1960, le DIEM Henry Gormand accueille des enfants de 3 à 12 ans en situation de handicap moteur avec troubles associés. L’accompagnement se décline autour de trois axes majeurs composés de :

  • Un pôle de rééducation
  • Un pôle éducatif et vie sociale
  • Un pôle pédagogique mis à disposition par l’éducation nationale

Les professionnels du DIEM œuvrent pour et autour de l’enfant afin de lui permettre de développer ses capacités d’apprentissage et d’autonomie.

Convaincus depuis plus d’une décennie du bienfondé de l’inclusion notamment scolaire, les professionnels du DIEM  accompagnent aussi certains enfants dans leur scolarité en milieu ordinaire.

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Public

Enfants de 3 à 12 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés (surdité, troubles du spectre autistique, troubles « DYS » etc…).

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Capacité d'accueil

10 places d’internat en accueil séquentiel et 54 places en semi-internat

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Démarche qualité

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DIEM Henry Gormand

95 Boulevard Pinel - Bâtiment 355
69500 Bron

04 37 91 53 40

Horaires

access_time

du lundi au vendredi de 9h à 17h

CEM Henry Gormand, l'enfance accompagnée, est le huitième titre de la collection Lieux et Liens de Mémoire, qui présente les établissements du groupe Itinova.

 

Découvrez les 9 ouvrages de la collection en cliquant sur ce lien

Le mot de la direction


« Il est malheureux que les gens ne voient que les différences qui les séparent. S'ils regardaient avec plus d'amour, ils discerneraient surtout ce qu'il y a de commun entre eux, et la moitié des problèmes du monde seraient résolus. »
Citation de Paulo Coelho ; Manuel du guerrier de la lumière.

Le chemin est encore long pour que le handicap ne soit plus regardé comme une différence et pourtant il suffit de se promener dans les couloirs du centre et entendre les rires pour constater d’abord et avant tout que ce sont des enfants !

Hervé DURIEU

Les accompagnements proposés

Résolument orientés vers l’inclusion scolaire et sociale, les professionnels du DIEM Henry Gormand accompagnent les enfants dans une dynamique institutionnelle visant à développer les notions de citoyenneté et de place dans la société.

Les enfants en capacité de suivre une scolarité en milieu dit « ordinaire » sont accompagnés en temps partagé avec l’établissement scolaire.

Les professionnels accompagnent aussi les enfants à la découverte de l’autonomie dans les transports, les activités culturelles, le sport adapté…

L’expertise des professionnels pluridisciplinaires permet de travailler sur la compensation du handicap (tablette de communication, fauteuil roulant, cadre de marche, corset etc…)

L’accompagnement des premiers âges de la vie implique une collaboration renforcée avec les parents qui participent activement à la co-construction du projet personnalisé de l’enfant.

Les modalités d'admission

Les enfants sont admis au DIEM Henry Gormand sur orientation et notification de la M.D.P.H.

Les dossiers de demande d’admission sont étudiés par le médecin coordonnateur de l’établissement dans un premier temps. Une visite de l’établissement avec l’enfant et sa famille est organisée dans un deuxième temps afin de recueillir les attentes et besoins de l’enfant puis les enfants sont accueillis selon les places disponibles.

Ils vous accompagnent...

  • Le pôle de rééducation : médecin, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciennes, orthophonistes ;
  • Le pôle médical et paramédical : cadre de santé, secrétaire médicale, infirmiers, médecins (pédiatre, neuro-pédiatre );
  • Le pôle éducatif : chef de service éducatif, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, aides médico-psychologiques, maitresses de maison ;
  • Le pôle pédagogique : coordinatrice pédagogique, enseignants spécialisés détachés par l'Education nationale ;
  • Le pôle administratif : secrétaires, intendants ;
  • Le service social : assistante sociale ;
  • Le service des psychologues : psychologues.

 

 

 

 

FAQ


  • Pendant des périodes de fêtes religieuses, est-ce que je peux préparer le repas de mon enfant pour qu’il le mange au centre ?

    Nous mettons tout en œuvre pour respecter les régimes particuliers de chaque enfant mais les règles d’hygiène et de respect de la chaine du froid nous obligent à refuser des repas de l’extérieur.

  • Combien de temps faut-il attendre pour que mon enfant soit admis au centre ?

    Les admissions se font tout au long de l'année en fonction des départs des enfants de plus de douze ans. Cette durée peut varier de quelques mois à environ deux ans.

  • Puis-je avoir un transport individuel pour mon enfant ?

    Le code de l’action sociale et des familles précisent l’obligation de la mise en place d’un transport collectif pour accompagner l’enfant du domicile au centre, dans de rares cas justifiés médicalement il peut être nécessaire de mettre en place un transport individuel (seulement sur prescription médicale dument justifiée et après accord de la CPAM dans le cadre d’une demande d’entente préalable) afin de permettre temporairement à un enfant de continuer à venir au centre. Dans tous les autres cas, l’établissement ne peut pas assumer financièrement le surcout d’un transport individuel. Les circuits de pose et dépose sont réfléchis pour permettre de limiter au mieux les temps de trajets.

Nous recrutons


Masseur-kinésithérapeute H/F

69380

Itinova recherche pour son établissement Dispositif Henry Gormand à Bron (69) un(e) kinésithérapeute H/F à mi-temps (poste SESSAD/PCPE)

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Le dispositif Henry Gormand comporte un CEM, un SESSAD et un PCPE.

Il accueille des enfants de 2 à 12 ans présentant un handicap moteur avec ou sans trouble associé

 

LE POSTE

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement et sous l’autorité directe du cadre de santé, le kinésithérapeute :

-Réalise les bilans et suivis en kinésithérapie sur indications du médecin MRP
- Assure des séances de rééducation pour accompagner le développement moteur de l'enfant en prenant en compte ses autres déficiences. Conduit les actions de prévention orthopédique.
- Assure une rééducation neuromusculaire, correctrice ou compensatrice, dans un but thérapeutique ou préventif.
- Propose les séances de kinésithérapie en individuel ou en groupe.
- Conseille les familles sur le matériel orthopédique adéquat (chaussures orthopédiques, corsets, fauteuils roulants, orthèses...).
- Participe à la construction du projet de l'enfant avec l'équipe pluridisciplinaire.

-Produit des écrits (comptes-rendus d’entretiens, séances avec enfants, projets personnalisés, tenue des dossiers administratifs, recueil des prestations réalisées, etc…)

-S’implique activement dans le développement du service en lien avec l’équipe et la cadre de santé.

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Moniteur Educateur H/F

69380

Itinova recherche pour son établissement Dispositif Henry Gormand à Bron (69) un(e) Moniteur éducateur H/F à 60 %.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Le dispositif Henry Gormand comporte un CEM, un SESSAD et un PCPE.

Il accueille des enfants de 2 à 12 ans présentant un handicap moteur avec ou sans trouble associé

 

LE POSTE

  • Le moniteur éducateur travaille au sein d’une équipe éducative est composée d’un éducateur spécialisé et coordinateur d’équipe, de 2 moniteurs éducateurs, un aide médico psychologique (ou AES) et un aide-soignant,
  • Un groupe éducatif accueille 13 enfants âgés de 7 à 10 ans en situation d’handicap moteur et présentant ou non des troubles associés
  • Le moniteur éducateur participe à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant (co-construction avec les parents, en équipe pluri, et avec l’enfant). Il assure l’écriture et le suivi du Projet Personnalisé d’Accompagnement
  • Il participe à l’élaboration de projets transversaux selon des objectifs pluridisciplinaires définis avec la famille
  • Il assure la référence éducative de 5 enfants.

Activités du ME auprès de l’enfant

Il aide et accompagne les enfants sur les activités quotidiennes de bien être, soin et sécurité (repas, changes, toilette, sieste, ...)

Il repère et mobilise les capacités de l’enfant afin de les maintenir/développer (autonomie)

Il instaure une relation éducative au sein d’un espace collectif (socialisation, activité de groupe, apprentissage…)

Il formalise des projets d’activité à partir des observations avec objectifs et critères d’évaluation individuels et/ou groupaux

Il aide et assure un soutien éducatif aux enfants et à leurs familles

Compétences

  • Instaurer une relation, favoriser la construction de l’identité et le développement des capacités de l’enfant, rendre l’enfant acteur, sujet, « autonome »
  • Identifier les besoins fondamentaux de l’enfant
  • Observer, rendre compte, analyser les situations et contribuer à l’évaluation en équipe
  • Utiliser le quotidien comme support des apprentissages
  • Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants
  • Communiquer avec les enfants ou leur famille dans le cadre d'une relation d’écoute et d'aide
  • Rédaction, transmission, écrits professionnels
  • Participer à la réflexion institutionnelle
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
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COORDINATEUR DU QUOTIDIEN H/F

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Itinova recherche pour son établissement Dispositif Henry Gormand à Bron (69) un(e) coordinateur/trice du quotidien H/F.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Le dispositif Henry Gormand comporte un CEM, un SESSAD et un PCPE.

Il accueille des enfants de 2 à 12 ans présentant un handicap moteur avec ou sans trouble associé

 

LE POSTE

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement et sous l’autorité directe du chef de service et auprès de l’équipe éducative :

  • L’éducateur coordinateur du quotidien planifie, coordonne et suit l’activité quotidienne de l’établissement pour optimiser l’organisation (repas, transports, activités et sorties…) et fluidifier la circulation de l’information et l’évaluation. Il planifie en autonomie les ressources médico éducatives et logistiques disponibles, les organise, les articule, les coordonne.
  • Il participe ou anime par délégation certaines réunions d’équipe éducative

Il intervient sur la base des Projets Personnalisés d’Accompagnement, en soutien des équipes éducatives, et notamment des référents éducatifs pour des temps de relais sur le terrain, pour rechercher des pistes de résolution des comportements-défis, construire des outils, médiatiser le lien avec les familles

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Masseur-kinésithérapeute H/F

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Itinova recherche pour son établissement Dispositif Henry Gormand à Bron (69) un(e) kinésithérapeute H/F à temps plein en CDD à temps plein (SESSAD et CEM) – les candidatures pour des temps partiels seront également étudiées.

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Le dispositif Henry Gormand comporte un CEM, un SESSAD et un PCPE.

Il accueille des enfants de 2 à 12 ans présentant un handicap moteur avec ou sans trouble(s) associé(s).

 

LE POSTE

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement (SESSAD et CEM) et sous l’autorité directe du cadre de santé, le kinésithérapeute :

  • Réalise les bilans et suivis en kinésithérapie sur indications du médecin MRP
  • Assure des séances de rééducation sur le lieu de vie du jeune (établissement, école ou domicile) pour accompagner le développement moteur de l'enfant en prenant en compte ses autres déficiences.
  • Conduit les actions de prévention orthopédique.
  • Assure une rééducation neuromusculaire, correctrice ou compensatrice, dans un but thérapeutique ou préventif.
  • Propose les séances de kinésithérapie en individuel ou en groupe.
  • Conseille les familles sur le matériel orthopédique adéquat (chaussures orthopédiques, corsets, fauteuils roulants, orthèses...).
  • Participe à la construction du projet de l'enfant avec l'équipe pluridisciplinaire.
  • Produit des écrits (comptes-rendus d’entretiens, séances avec enfants, projets personnalisés, tenue des dossiers administratifs, recueil des prestations réalisées, etc…)
  • S’implique activement dans le développement du service (SESSAD et CEM) en lien avec l’équipe et la cadre de santé.
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MONITEUR EDUCATEUR

69380

Itinova recherche pour son établissement Dispositif Henry Gormand à Bron (69) un(e) Moniteur Educateur H/F à 100 % en CDD

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Le dispositif Henry Gormand comporte un CEM, un SESSAD et un PCPE.

Il accueille des enfants de 2 à 12 ans présentant un handicap moteur avec ou sans trouble associé

 

LE POSTE

Sous l’autorité des chef-fes de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement, les missions confiées seront :

 - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des enfants accueillis,

 - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien.

- Rédiger des écrits professionnels,

- Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations,

 - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale,

- Contribuer au développement de l’établissement : démarche d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l’établissement itinova

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ENSEIGNANT EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE

69380

Itinova recherche pour son établissement Dispositif Henry Gormand à Bron (69) un(e) Enseignant en Activité Physique Adaptée H/F à 80%

 

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

 

Le dispositif Henry Gormand comporte un CEM, un SESSAD et un PCPE.

Il accueille des enfants de 2 à 12 ans présentant un handicap moteur avec ou sans trouble associé

 

LE POSTE

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement et sous l’autorité directe du cadre de santé, l’enseignant en activité physique adaptée :

-Réalise les suivis sur indications du médecin MRP et en coordination avec l’équipe paramédicale
- Assure des séances pour accompagner le développement moteur de l'enfant en prenant en compte ses autres déficiences. Conduit les actions de prévention.
- Propose les séances en individuel ou en groupe.

- Propose des actions transversales ponctuelles
- Participe à la construction du projet de l'enfant avec l'équipe pluridisciplinaire.

-Produit des écrits (comptes-rendus d’entretiens, séances avec enfants, projets personnalisés, tenue des dossiers administratifs, recueil des prestations réalisées, etc…)

-S’implique activement dans le développement du service en lien avec l’équipe et la cadre de santé.

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