MECS La Clairière

Les accompagnements proposés

L’accueil des enfants et adolescents s’organise sur le mode de la suppléance familiale partielle et provisoire. La coéducation se construit avec la famille à partir de l’élaboration du projet personnalisé du mineur et en fonction de ses besoins. La prise en charge des jeunes accueillis s’articule autour de quatre axes de travail essentiels, qui précisent les termes dans lesquels nous exerçons notre mission éducative : l’accompagnement au quotidien, le travail avec les familles, le soin, l’insertion scolaire et professionnelle.

D’une façon générale, nous pouvons dire que les principes éducatifs qui guident notre action se réfèrent directement aux valeurs, à la mission et aux objectifs définis et développés dans le projet associatif.

Les modalités d'admission

Les demandes d’admissions sont faites par les services de la Vie Sociale (Ase) du Conseil départemental de la Loire ou par la Protection judiciaire de la jeunesse. Un dossier de demande est adressé au service administratif de la Clairière. Les demandes sont étudiées par la direction qui donne sa réponse en fonction des places disponibles et de son habilitation sous 8 jours. Dans le cas d’une réponse positive, un rendez-vous avec le travailleur social à l’origine de la demande est programmé le plus rapidement possible puis une rencontre avec les détenteurs de l’autorité parentale et le ou les mineurs concernés afin de présenter le lieu de placement et le faire visiter. Une date d’admission est alors déterminée. L’équipe et les enfants de la Villa sont alors informés de son arrivée prochaine afin que son accueil soit préparé.

Ils vous accompagnent...

• des éducateurs/trices spécialisé(e)s et des moniteurs éducateurs/trices: ils/elles animent et organisent les activités éducatives, pédagogiques et collectives. Ils/elles sont les interlocuteurs des familles et des partenaires.
• des maîtres(ses) de maison/cuisinier(ères) : ils/elles entretiennent les lieux, confectionnent les repas, accompagnent les enfants dans certaines tâches quotidiennes, collaborent à leur prise en charge.
• des surveillant(e)s de nuit : ils/elles veillent sur le sommeil des enfants et assurent la sécurité des lieux.
• des chef(fe)s de service : ils/elles gèrent et encadrent les équipes de chaque villa, garantissent la mise en œuvre des projets personnalisés. Ils sont les interlocuteurs des autorités de placement.
• Un psychologue : elle soutient les professionnels collectivement ou individuellement dans la prise en charge des mineurs, elle leur permet d’accéder à la compréhension clinique des situations. Elle rencontre et accompagne les enfants et les familles.
• une technicienne en ressources humaines : elle assure la gestion et le suivi des dossiers des salariés, assiste la directrice dans la gestion du personnel et des relations sociales, prépare les contrats et les payes.
• une secrétaire : outre sa fonction d’accueil physique et téléphonique, elle assure de nombreuses tâches administratives et constitue et organise les dossiers des enfants.
• un comptable : il assure le suivi des dépenses et des recettes, assiste la directrice dans la préparation des budgets prévisionnels et des justifications des dépenses, il est l’interlocuteur des fournisseurs.
• une directrice : elle assure la gestion administrative, financière et des ressources humaines, elle veille au strict respect des droits et devoirs des enfants, de leur famille et de ceux des salariés. Elle veille à la mise en œuvre du projet d’établissement et à son évolution.